Ordenanza-Notificador/a, Ayuntamiento de Santa Elena (2026)
El Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén) convoca 1 plaza de Ordenanza-Notificador/a como funcionario de carrera. Una excelente oportunidad para conseguir tu plaza fija mediante el sistema de oposición libre.
- plaza
- 1
- Grupo
- AP
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 17.000-23.400 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 6 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 6 de agosto de 2026 al 3 de septiembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Certificado de Escolaridad o titulación equivalente a la misma.
- ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Ordenanza-Notificador/a
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar
- ✓Haber abonado la tasa correspondiente
Funciones del puesto
Como Ordenanza-Notificador/a en el Ayuntamiento de Santa Elena, tus tareas principales estarán centradas en el apoyo administrativo y logístico, así como en la atención al público. Serás la cara visible en el acceso a las dependencias municipales, te encargarás de realizar notificaciones, distribuir correspondencia, controlar los accesos y apoyar en labores administrativas básicas.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Controlar el acceso a las dependencias municipales, atendiendo y orientando a las personas.
- Atender el teléfono.
- Realizar notificaciones y demás comunicaciones del Ayuntamiento.
- Realizar diligencias respecto a las notificaciones infructuosas de actos administrativos.
- Distribuir la correspondencia interior y expedientes.
- Custodiar dependencias, apertura y cierre de oficinas y controlar la permanencia del público.
- Trasladar material y pequeño mobiliario y ejecutar tareas de apoyo logístico.
- Escanear documentación, encuadernación y hacer fotocopias.
- Distribuir todo tipo de material o documentación para cualquier dependencia municipal y órgano externo.
- Preparar las instalaciones para reuniones u otro tipo de actividad colectiva.
- Controlar las llaves, apertura y cierre del edificio, puertas y ventanas.
- Prestar servicios adecuados a la naturaleza de sus funciones en archivos, bibliotecas, almacenes, etc.
- Gestión de suministros, atención a proveedores, visitantes y usuarios.
- Apoyo y Refuerzo en las labores administrativas.
- Cualesquiera otros cometidos atribuidos por la Alcaldía o Concejal en quien delegue.
Temario
15 temas- 1La Constitución Española de 1978: estructura. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías.
- 2La Constitución Española de 1978: El Estado español como Estado compuesto. La organización territorial del Estado.
- 3El Municipio: Concepto y elementos. Organización municipal. Competencias.
- 4Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Principios.
- 5Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases. Derechos y deberes.
- 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Objeto y ámbito de aplicación. Interesado en el procedimiento administrativo y representación. Derecho de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas. Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo. Términos y plazos.
- 7Derechos de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Los diferentes tipos de comunicación. Respuestas ante situaciones conflictivas con los ciudadanos.
- 8La Notificación del acto administrativo.
- 9Atención e información al ciudadano. Atención de personas con discapacidad. Registro de documentos. Clases y sistemas de registro. Informatización del registro. Formación documental de los expedientes. Ordenación de los documentos dentro del expediente. Archivo de documentos. Clases y sistema de archivo de nuevas tecnologías.
- 10El municipio de Santa Elena. Características geográficas, demográficas, sociales, culturales y económicas, Composición institucional. Servicios municipales. Territorio, infraestructuras locales. Ordenanzas y Reglamentos del municipio de Santa Elena.
- 11Callejero de Santa Elena (Jaén).
- 12Los organismos públicos en el término municipal de Santa Elena: Ubicación física y competencias básicas.
- 13Aplicación de la ofimática en la Administración Local referido a software que no requiera licencia comercial: Procesadores de Texto. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo. Introducción y edición de datos. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas. Navegación por internet y correo electrónico.
- 14El Acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Sistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración.
- 15El Funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Archivo electrónico de documentos. Protección de datos personales. Normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.
Los 15 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Ordenanza-Notificador/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer Ejercicio: Test de conocimientos
EliminatoriaSegundo Ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8233 €
- Pagas extraordinarias1372 €
- Complemento de destino (nivel 14)5342 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 12)2053–8453 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de cumplir las condiciones exigidas, como tener al menos 16 años, poseer la nacionalidad española, contar con la capacidad funcional para el puesto y disponer del Certificado de Escolaridad o titulación equivalente.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de la tasa es de 40 euros. Si tienes una discapacidad acreditada igual o superior al 33 por ciento, podrás beneficiarte de una reducción del 10 por ciento en este importe.
- 3
Presenta la instancia
Debes dirigir tu solicitud al Alcalde-Presidente. La presentación se realiza a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Santa Elena o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Respeta los plazos
El plazo para presentar tu solicitud es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 6 de agosto y el 3 de septiembre de 2026.
Bolsa de trabajo
Concluidas las pruebas selectivas, el Ayuntamiento confeccionará una bolsa de trabajo con todos aquellos opositores/as que, habiendo superado las pruebas selectivas, no hubieran obtenido puntuación suficiente para obtener plaza en propiedad. El orden se establecerá según la puntuación global obtenida en el procedimiento selectivo.
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Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para Ordenanza en Santa Elena?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 3 de septiembre de 2026. Son 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado, que tuvo lugar el 6 de agosto de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+
Para esta convocatoria se exige estar en posesión del Certificado de Escolaridad o una titulación equivalente a la misma.
¿Cuántos temas tiene el temario de Ordenanza-Notificador/a del Ayuntamiento de Santa Elena?+
El programa consta de 15 temas en total. Incluye legislación general sobre la Constitución y el procedimiento administrativo, ofimática básica, atención al ciudadano y temas específicos sobre el municipio, sus ordenanzas y el callejero de Santa Elena.
¿Hay fase de concurso de méritos en esta convocatoria?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la puntuación final dependerá exclusivamente de la nota que obtengas en los dos ejercicios del examen, sin valorar experiencia previa o cursos.
¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero no consigo la plaza?+
El Ayuntamiento confeccionará una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen las pruebas selectivas pero no obtengan la plaza en propiedad. El orden en la bolsa se establecerá según la puntuación global obtenida para cubrir futuras necesidades de personal.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay descuentos?+
La tasa por derechos de examen es de 40 euros. Existe una reducción del 10 por ciento para las personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
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