Ayuntamiento de Jerez de los CaballerosBoletín Oficial de la Provincia de Badajoz, 6 de febrero de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Responsable de Atención a la Ciudadanía, Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros (2026)

El Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros ha convocado 1 plaza de Responsable de Atención a la Ciudadanía (Grupo C1) mediante concurso-oposición. Una excelente oportunidad para incorporarte como personal laboral con opciones de funcionarización posterior.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 6 de febrero de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos

    En un plazo máximo de un mes desde la expiración del plazo de presentación de instancias

  4. Por determinar
    Plazo de subsanación de defectos

    Plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia

  5. Por determinar
    Reclamaciones y/o alegaciones a la relación definitiva de aspirantes con la puntuación obtenida

    Plazo de cinco días hábiles

  6. Por determinar
    Presentación de documentación por el aspirante propuesto

    Plazo de los 10 días hábiles a contar de la publicación de la relación de aprobados en el tablón de anuncios

  7. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  8. Por determinar
    Valoración de méritos

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓título de bachiller superior, bachillerato LOGSE o formación profesional de grado superior o equivalente
  • ✓Ser ciudadano de la Unión Europea o tener residencia legal en España
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
  • ✓No padecer enfermedad o discapacidad que impida o dificulte el desempeño de las correspondientes funciones
  • ✓Estar en situación de desempleo e inscrito como demandante de empleo mediante presentación de certificado acreditativo

Temario

40 temas

Materias Comunes

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y caracteres. Los valores superiores y principios constitucionales. La Constitución y el sistema de fuentes. Los tratados internacionales y su posición en el sistema de fuentes. La reforma constitucional. El Estado social y democrático de derecho. La monarquía parlamentaria como forma política del Estado. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  2. 2Las Cortes Generales. Configuración constitucional, composición, organización y funcionamiento. Funciones. Disolución. Iniciativa y procedimiento legislativo. El Gobierno. Composición y organización. Nombramiento y cese. Funciones. Responsabilidad. La Administración en la Constitución. La Administración del Estado.
  3. 3Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Constitución, competencias. Estatuto de Autonomía. El sistema institucional de las Comunidades Autónomas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los autonómicos; Significación de las cláusulas de prevalencia y supletoriedad.
  4. 4El Derecho de la Unión Europea: Sus principios informadores. Fuentes: Derecho Originario y Derecho Derivado. Las relaciones entre el Derecho de la Unión y los Derechos Internos; los principios de efecto directo, principio de primacía y principio de subsidiariedad.
  5. 5Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones generales. El Municipio: Organización y Competencias.
  6. 6Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Las Mancomunidades municipales. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal: concepto. Organización y competencias. La Provincia en el Régimen Local: Antecedentes. Concepto. Caracteres. Organización Provincial. Competencias. La Diputación Provincial.
  7. 7El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por RD 2568/1986, de 28 de noviembre: Disposiciones Generales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Organización necesaria de los Entes Locales territoriales. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales territoriales. Organización complementaria de los Entes Locales territoriales. Organización y funcionamiento de otras Entidades Locales. Procedimiento y régimen jurídico. Estatuto del vecino.
  8. 8El Estatuto de Autonomía de Extremadura. Principios básicos. Elaboración, contenido y estructura. La Asamblea de Extremadura. Composición y funciones.
  9. 9Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura. Título Preliminar: Disposiciones generales.
  10. 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De las disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento.

Materias específicas

  1. 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la actividad de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación del procedimiento.
  2. 12Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución. De la revisión de los actos en vía administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar Reglamentos y otras disposiciones.
  3. 13Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Organización y funcionamiento del sector público institucional. La Administración General del Estado. Relaciones interadministrativas.
  4. 14Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y Ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las aministraciones públicas.
  5. 15Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Estructuración del empleo público. Derechos de los empleados públicos: derechos individuales. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados.
  6. 16Acceso al empleo público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo en la Administración Local. Ofertas y Planes de Empleo Público. Selección de los Funcionarios de la Administración Local. Situaciones Administrativas del personal de la Administración Local.
  7. 17Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
  8. 18Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicaciones y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
  9. 19Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de Protección de datos. Derechos de las personas.
  10. 20Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Responsable y encargado del tratamiento. Autoridades de protección de datos. Procedimientos en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos.
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Materias específicas (continuación)

  1. 21Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título preliminar: Disposiciones generales. Título I. Portales de internet, Punto de Acceso General electrónico y sedes electrónicas.
  2. 22Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título II: Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Título III: Expediente administrativo electrónico.
  3. 23Las Haciendas Locales: Recursos que integran las Haciendas Locales. Recursos de los municipios: principios, enumeración y tipos. Ordenanzas fiscales. Tasas: hecho imponible, supuestos de no sujeción y de exención. Contribuciones especiales: hecho imponible. Precios públicos y su regulación municipal: concepto y obligados al pago.
  4. 24La Haciendas Locales. El presupuesto general de las entidades locales. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto. Prórroga presupuestaria. Control y fiscalización.
  5. 25La contratación en el ámbito del sector público local. Objeto y ámbito de aplicación de la legislación en materia de contratación del sector público. Contratos del sector público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Partes del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio. Garantías en la contratación del sector público.
  6. 26La contratación en el ámbito del sector público local. Preparación de los contratos por las administraciones públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Modificación, suspensión, extinción, cesión y subcontratación de los contratos. Racionalización técnica de la contratación.
  7. 27La contratación en el ámbito del sector público local. El contrato de obras. El contrato de concesión de obras. El contrato de concesión de servicios. El contrato de suministro. El contrato de servicios.
  8. 28La Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de Ordenación Territorial y Urbanística Sostenible de Extremadura: Licencia de obras de edificación, construcción e instalación. Procedimiento general de otorgamiento de licencia de obras de edificación, construcción e instalación. Licencia de actividad. Los efectos de la licencia urbanística. Caducidad de las licencias. Comunicaciones previas de obras, instalación y construcción. Comunicaciones previas de uso y actividad. El procedimiento de comunicación previa. Caducidad de la comunicación previa. Control de actividades sujetas a comunicación previa.
  9. 29Organización municipal. El Pleno del Ayuntamiento: elección de los Concejales, constitución y atribuciones. El Alcalde: elección, destitución y atribuciones
  10. 30Organización municipal. La Junta de Gobierno Local: composición y funciones. Los Tenientes de Alcalde. Los Concejales-Delegados. Las Comisiones Informativas, con especial referencia a la Comisión de Cuentas.
  11. 31Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de sesiones. Convocatoria, orden del día y adopción de acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos.
  12. 32El Patrimonio de las Administraciones Públicas. Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación. Bienes de dominio público: afectación, uso y utilización del dominio público. Bienes patrimoniales: adquisición y enajenación. Prerrogativas y potestades de las Administraciones en relación con sus bienes. El Inventario municipal de bienes.
  13. 33La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto, Portal de Transparencia y control.
  14. 34El derecho de acceso a la información pública. Régimen general, regímenes específicos. Ejercicio del Derecho de acceso a la información pública. Régimen de impugnaciones. Los órganos de control de acceso a la información. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
  15. 35El Régimen Electoral General. El régimen electoral para las entidades locales. La Administración ordinaria. La elección de Alcalde y constitución de la corporación. La moción de censura. Concejales no adscritos.
  16. 36Actividad de fomento de las entidades locales: las subvenciones. Procedimientos de concesión. Gestión y justificación de las subvenciones. Elaboración y contenido del Plan estratégico de subvenciones.
  17. 37El régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público Local: Disposiciones generales, la función interventora, el control financiero, informe y plan de acción y el régimen de control simplificado. Especial referencia a los reparos y al régimen de control externo.
  18. 38El reglamento de participación ciudadana del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. Las asociaciones vecinales en el ámbito municipal. Otras organizaciones de interesados. La participación de la ciudadanía en el ámbito local de manera estructurada.
  19. 39La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: órganos titulares, límites y controles. Reglamentos y Ordenanzas: distinción y clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El Reglamento Orgánico. La participación de los ciudadanos en la elaboración de la normativa municipal.
  20. 40La población municipal. El Padrón de Habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
Con Galitea

Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y caracteres. Los valores superiores y principios constitucionales. La Constitución y el sistema de fuentes. Los tratados internacionales y su posición en el sistema de fuentes. La reforma constitucional. El Estado social y democrático de derecho. La monarquía parlamentaria como forma política del Estado. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.

2

Tema 2.- Las Cortes Generales. Configuración constitucional, composición, organización y funcionamiento. Funciones. Disolución. Iniciativa y procedimiento legislativo. El Gobierno. Composición y organización. Nombramiento y cese. Funciones. Responsabilidad. La Administración en la Constitución. La Administración del Estado.

3

Tema 3.- Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Constitución, competencias. Estatuto de Autonomía. El sistema institucional de las Comunidades Autónomas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los autonómicos; Significación de las cláusulas de prevalencia y supletoriedad.

4

Tema 4.- El Derecho de la Unión Europea: Sus principios informadores. Fuentes: Derecho Originario y Derecho Derivado. Las relaciones entre el Derecho de la Unión y los Derechos Internos; los principios de efecto directo, principio de primacía y principio de subsidiariedad.

5

Tema 5.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones generales. El Municipio: Organización y Competencias.

6

Tema 6.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Las Mancomunidades municipales. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal: concepto. Organización y competencias. La Provincia en el Régimen Local: Antecedentes. Concepto. Caracteres. Organización Provincial. Competencias. La Diputación Provincial.

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  • ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Ejercicio primero

Eliminatoria
10 puntos50 preguntas60 minutos

Ejercicio segundo

Eliminatoria
10 puntos120 minutos

Fase de concurso6 puntos

  • Experiencia laboral1.5 puntos
  • Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las tareas propias del puesto1.5 puntos
  • Titulación superior a la requerida3 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino (nivel 19)7307 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3428–12.128 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Asegúrate de contar con la titulación requerida (Bachiller o FP de Grado Superior) y, muy importante, estar en situación de desempleo e inscrito como demandante de empleo, lo cual deberás justificar con el certificado acreditativo correspondiente.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa por derechos de examen es de 11 euros. Deberás realizar el pago y conservar el justificante para adjuntarlo a tu solicitud de participación.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    Puedes entregar tu solicitud presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento en horario de 9:00 a 14:00 horas, a través de su sede electrónica, o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  4. 4

    Atiende a los plazos

    El plazo de presentación será de 20 días hábiles. Dado que las fechas exactas de inicio y fin aún no están fijadas, te recomendamos estar pendiente de las publicaciones oficiales para conocer el periodo exacto de inscripción.

Bolsa de trabajohasta la fecha de finalización legal de la situación de relevo

Quedando el resto en una bolsa de trabajo o lista de espera por si fuera necesario. Dicha bolsa tendrá una duración máxima de hasta la fecha de finalización legal de la situación de relevo.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos temas tiene el temario de Responsable de Atención a la Ciudadanía de Jerez de los Caballeros?+

El programa oficial consta de 40 temas en total. Se dividen en 10 temas de materias comunes, como la Constitución o el procedimiento administrativo, y 30 temas de materias específicas relacionadas con el régimen local, contratos, haciendas locales y atención ciudadana.

¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo será de 20 días hábiles, pero las fechas exactas de inicio y fin todavía no se han determinado. Comenzará a contar una vez se publique el anuncio correspondiente en los boletines oficiales.

¿Es necesario estar en paro para presentarse a esta convocatoria?+

Sí. Las bases especifican como requisito indispensable estar en situación de desempleo e inscrito como demandante de empleo, lo cual deberás acreditar mediante la presentación del certificado correspondiente.

¿Qué titulación exigen para el grupo C1 en este proceso?+

Para poder participar debes estar en posesión del título de Bachiller Superior, Bachillerato LOGSE, Formación Profesional de Grado Superior o una titulación equivalente.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+

Los aspirantes que aprueben los ejercicios pero no consigan la plaza quedarán en una lista de espera o bolsa de trabajo. Esta bolsa servirá para cubrir posibles necesidades del Ayuntamiento y estará vigente hasta la fecha de finalización legal del contrato de relevo.

¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+

En la fase de concurso, que tiene una puntuación máxima de 6 puntos, se valorará la experiencia laboral con un máximo de 1,5 puntos, los cursos de formación relacionados con el puesto con hasta 1,5 puntos, y estar en posesión de una titulación superior a la requerida, que otorga hasta 3 puntos.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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