Personal oficial de servicios múltiples, Ayuntamiento de Coria (2026)
El Ayuntamiento de Coria convoca 1 plaza de Personal oficial de servicios múltiples mediante el sistema de oposición libre. Una oportunidad idónea para conseguir un puesto de Personal Laboral fijo en el grupo C2.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 22 de abril de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- ✓Tener nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administración Pública...
- ✓Estar en posesión del carnet fito sanitario cualificado
- ✓Estar en posesión del carnet de conducir B1
Funciones del puesto
Las funciones específicas que desarrollarás en este puesto son las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Coria. Como personal oficial de servicios múltiples, las tareas estarán orientadas al mantenimiento integral de instalaciones, requiriendo conocimientos prácticos en áreas como pintura, albañilería, fontanería, jardinería y prevención de riesgos laborales.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Coria.
Temario
20 temasTEMARIO COMÚN
- 1La Constitución española de 1978: Estructura y contenido.
- 2La Constitución española de 1978. Título VIII. De la organización territorial del Estado.
- 3El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura y contenido.
- 4Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II, Capítulo II. Organización.
- 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II. Capítulo I. Normas generales de actuación.
- 6Real Decreto legislativo 2/2024, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título I. Recursos de las haciendas locales.
TEMARIO ESPECÍFICO
- 7Conceptos básicos de pintura interior y exterior. Tipos de pinturas, materiales y herramientas.
- 8Trabajos en altura, uso de escaleras, andamios y plataformas elevadoras.
- 9Construcción de muros y tabiques. Revestimientos, guarnecidos, enfoscados, revocos y enlucidos.
- 10Solados y alicatados. Tipos y modos de empleo y colocación.
- 11Utensilios y herramientas de mano en albañilería. Uso y mantenimiento. Maquinarias usadas en labores de albañilería.
- 12Albaranes y facturas. Función y datos obligatorios de cada documento.
- 13Conceptos generales de fontanería: materiales y herramientas. Mantenimiento de instalaciones y reparación de averías en tuberías, grifos y llaves de paso.
- 14Conceptos generales de redes de saneamiento y evacuación.
- 15Mantenimiento del césped. Siega. Recorte de bordes. Recebado. Aireación. Escarificado. Resiembra. Tratamiento fitosanitario.
- 16Herramientas de jardinería. Definición. Clases. Utilización. Conservación y mantenimiento. Maquinaria de jardinería. Tipos y características. EPIS y medidas de seguridad a tomar para su utilización.
- 17Montaje, desmontaje y traslados de estructuras en la vía pública, medidas de seguridad preventivas.
- 18Señalización vial para la ejecución de obras en la vía pública.
- 19Gestión de personal. Coordinación, distribución y asignación de tareas.
- 20Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Derechos y obligaciones.
Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Personal oficial de servicios múltiples
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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Con Galitea
- ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
- ✓Tu ejercicio son 20 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
Estamos preparando el temario de Personal oficial de servicios múltiples
Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto puedas estudiar los 20 temas en Galitea.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio, cuestionario tipo test (Parte A)
EliminatoriaPrimer ejercicio, ejercicio escrito (Parte B)
EliminatoriaSegundo ejercicio, supuesto práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 15)5734 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)2785–9885 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Controla los plazos de presentación
El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 2
Abona la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, es necesario realizar el pago de la tasa correspondiente, que en esta convocatoria está fijada en 16 euros.
- 3
Presenta tu solicitud
La inscripción debe realizarse preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Coria, o bien presencialmente en cualquiera de los lugares y registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Bolsa de trabajo
Con las personas que hayan superado la fase de oposición se constituirá una lista de espera, para posibles contrataciones o sustituciones de puestos que estén en la RPT y que sean de similar categoría o grupo, hasta la constitución de una nueva bolsa derivada de un nuevo proceso selectivo de personal de plantilla.
Convocatorias relacionadas
- Oficial de JardineríaAyuntamiento de Coria · 2 plazas · C2
- Gestor/a Administrativo/aAyuntamiento de Coria · 2 plazas · C1
- Personal encargado de jardinesAyuntamiento de Coria · 1 plaza · C1
- Arquitecto/aAyuntamiento de Moraleja · 1 plaza · A1
- Administrativo/aAyuntamiento de Moraleja · 4 plazas · C1
- Técnico/a en Prevención de Riesgos LaboralesDiputación Provincial de Cáceres · 1 plaza · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuántos temas tiene el temario de Oficial de Servicios Múltiples de Coria?+
El programa consta de un total de 20 temas. Se dividen en 6 temas de bloque común, centrados en legislación básica administrativa y local, y 14 temas de bloque específico, enfocados en oficios como albañilería, fontanería, pintura, jardinería y prevención de riesgos.
¿Qué titulación y carnets necesito para presentarme?+
Debes estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Además, las bases exigen contar con el carnet fitosanitario cualificado y el permiso de conducir B1.
¿Cuándo se abre el plazo para echar la instancia?+
El plazo de 20 días hábiles se abrirá a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Actualmente, estamos a la espera de que se produzca dicha publicación.
¿Hay fase de concurso de méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Tu nota final y la obtención de la plaza dependerán únicamente de la puntuación que consigas en los exámenes, sin valorar experiencia previa o cursos.
¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero me quedo sin plaza?+
Las bases establecen la creación de una bolsa de empleo. Si superas la fase de oposición pero no logras la plaza, entrarás en una lista de espera para posibles contrataciones o sustituciones temporales en el Ayuntamiento de Coria.
¿Cómo penalizan las preguntas falladas en el test?+
En la primera parte del primer ejercicio, que es un test de 20 preguntas con tres opciones de respuesta, cada tres respuestas incorrectas restarán el valor de una respuesta correcta. Las preguntas en blanco no penalizan.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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