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Ayuntamiento de CoriaBOE, 26 de agosto de 2026Quedan 20 días para inscribirteActualizado el 26 de agosto de 2026

Gestor/a Administrativo/a, Ayuntamiento de Coria (2026)

El Ayuntamiento de Coria ha convocado 2 plazas de Gestor/a Administrativo/a (Grupo C1) mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera profesional como funcionario en la administración local.

plazas
2
Grupo
C1
Sistema
oposición
Sueldo
23.100-31.800 €
Estudiar los 40 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 26 de agosto de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 26 de agosto de 2026 al 23 de septiembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Aportación de documentos

    20 días hábiles desde la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas.

  4. Por determinar
    Toma de posesión

    15 días hábiles a contar desde el día siguiente al día en que les fuese notificada la Resolución de nombramiento.

  5. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  6. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  7. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión de Bachiller Superior, Formación Profesional de grado superior o equivalente.
  • ✓Tener nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
  • ✓Ser mayor de 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de trabajo
  • ✓No haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública mediante expediente disciplinario o sentencia firme

Funciones del puesto

Las tareas específicas que desarrollarás en el puesto de Gestor/a Administrativo/a serán las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Coria, así como aquellas que se puedan asignar en el futuro y que entren dentro del ámbito de actuación de la titulación exigida.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar que entren dentro del ámbito de actuación de la titulación exigida.

Temario

40 temas

ANEXO II: TEMARIO COMÚN

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Los Principios Rectores.
  2. 2Estatuto de Autonomía: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. De la Reforma del Estatuto.
  3. 3Las fuentes del derecho comunitario. Las relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
  4. 4El municipio: concepto y elementos. El término municipal.
  5. 5El personal al servicio de las Entidades Locales: Régimen Jurídico. Clases de funcionarios en la Administración Local.
  6. 6La administración y el administrado. Concepto y clases, capacidad y estatuto del ciudadano.
  7. 7La Ley 39/2015: Objeto de la Ley. Ámbito subjetivo de aplicación. Capacidad y representación. Concepto de interesado.
  8. 8Las Haciendas Locales. Enumeración de los Recursos de las Entidades Locales.

ANEXO III: TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 9El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo.
  2. 10Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  3. 11El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.
  4. 12La Administración electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. El Registro Electrónico. Comunicaciones y notificaciones electrónicas.
  5. 13Punto de Acceso General Electrónico. Sede Electrónica. Documento administrativo electrónico. Archivo electrónico único.
  6. 14Ley 40/2015: Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
  7. 15Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones Generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Del reintegro de subvenciones.
  8. 16El municipio: La población. El empadronamiento. Información y participación ciudadana.
  9. 17Real Decreto 1690/1986. De los vecinos y el Padrón Municipal. La gestión del Padrón Municipal.
  10. 18Real Decreto 1690/1986. Comprobación y control del Padrón Municipal. La revisión del Padrón Municipal.
  11. 19Resolución de 29 de abril de 2020 (Subsecretaría). Datos de inscripción en el Padrón Municipal y documentación acreditativa. Casos especiales de empadronamiento. Tipos de expedientes padronales.
  12. 20Resolución de 29 de abril de 2020 (Subsecretaría). Remisión de la información y comunicaciones del Instituto nacional de Estadística a los Ayuntamientos.
Ver los 20 temas restantes+

ANEXO III: TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)

  1. 21Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos. Ordenanzas Fiscales.
  2. 22Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  3. 23Ley de Contratos: Responsable del contrato. Perfil de contratante.
  4. 24Ley de Contratos: Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales.
  5. 25Ley de Contratos: Normas específicas de contratación en las Entidades Locales.
  6. 26Ley de Contratos: Supervisión de proyectos. Replanteo del proyecto. Comprobación del replanteo. Certificaciones y abono a cuenta.
  7. 27Ley de Contratos: El expediente de contratación: iniciación y contenido. Aprobación del expediente. Los contratos menores.
  8. 28Ley de Contratos: Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. Pliego de Prescripciones Técnicas.
  9. 29Ley de Contratos: Procedimiento abierto simplificado.
  10. 30Ley de Contratos: Registro Oficial de Licitadores y Empresas clasificadas del Sector Público. Registro de Contratos del Sector Público. Plataforma de Contratación del Sector Público. Remisión de contratos al Tribunal de Cuentas.
  11. 31Adquisición de la condición de funcionario. Promoción profesional de los funcionarios. Pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios de la Administración Local. Reingreso al servicio activo. El personal laboral al servicio de las Entidades locales.
  12. 32Los instrumentos de organización del personal: Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los RRHH: La oferta de empleo, planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  13. 33Ley Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura (I). Procedimientos de control de las actuaciones Urbanísticas (I): Licencias Urbanísticas.
  14. 34Ley Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura (II).Procedimientos de control de las actuaciones Urbanísticas (II): Comunicaciones urbanísticas previas.
  15. 35Ley Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura (III).Deber de conservación y declaración de ruina. Protección de la Legalidad Urbanística: Medidas de reacción ante actuaciones ilegales. Inspección Urbanística. Régimen Sancionador.
  16. 36Tributos propios de los municipios: Tasas, Contribuciones Especiales, Impuestos.
  17. 37Los Presupuestos de las Entidades Locales. Proceso de aprobación del presupuesto local. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del presupuesto.
  18. 38El patrimonio de las entidades locales. Bienes de dominio público local, bienes patrimoniales.
  19. 39El patrimonio de las entidades locales. Bienes comunales. El inventario. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes.
  20. 40Protección de datos de carácter personal: disposiciones generales. datos especialmente protegidos.
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Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Los Principios Rectores.

2

Tema 2. Estatuto de Autonomía: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. De la Reforma del Estatuto.

3

Tema 3. Las fuentes del derecho comunitario. Las relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.

4

Tema 4. El municipio: concepto y elementos. El término municipal.

5

Tema 5. El personal al servicio de las Entidades Locales: Régimen Jurídico. Clases de funcionarios en la Administración Local.

6

Tema 6. La administración y el administrado. Concepto y clases, capacidad y estatuto del ciudadano.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Coria que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 40 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 2 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 23 de septiembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio, teórico

Eliminatoria
10 puntos60 minutos

Segundo ejercicio, teórico

Eliminatoria
20 puntos2 preguntas120 minutos

Tercero ejercicio, práctico

Eliminatoria
20 puntos120 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino (nivel 18)6914 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3822–12.522 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de acceso

    Asegúrate de contar con la titulación requerida: Bachiller Superior, Formación Profesional de grado superior o equivalente. Además, debes tener la nacionalidad española (o cumplir el artículo 57 del RD Legislativo 5/2015), ser mayor de 16 años y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 23 euros. Deberás liquidar esta tasa siguiendo las instrucciones de las bases antes de presentar tu solicitud de participación.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    El plazo de presentación es de 20 días hábiles, abierto desde el 26 de agosto hasta el 23 de septiembre de 2026. Puedes registrar tu solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Bolsa de trabajoHasta la constitución de una nueva bolsa de la misma categoría profesional o equivalente, que sustituirá automáticamente a la anterior, o hasta que el Ayuntamiento acuerde motivadamente su extinción.

Con las personas aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio, sin obtener plaza, se constituirá una bolsa de empleo para atender las necesidades temporales de personal que puedan surgir en el Ayuntamiento de Coria.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentarse a las plazas de Gestor Administrativo de Coria?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, comprendido entre el 26 de agosto y el 23 de septiembre de 2026.

¿Qué titulación se exige para esta oposición?+

Para presentarte necesitas estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de grado superior o una titulación equivalente, ya que las plazas pertenecen al Grupo C1.

¿Cuántos temas tiene el temario de Gestor Administrativo del Ayuntamiento de Coria?+

El programa oficial consta de 40 temas en total. Estos se dividen en 8 temas correspondientes al temario común y 32 temas del temario específico.

¿El proceso selectivo tiene fase de concurso de méritos?+

No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto implica que no se valorarán méritos previos como experiencia o cursos, y la plaza se conseguirá únicamente mediante la nota de los exámenes.

¿Se crea bolsa de trabajo con los aprobados sin plaza?+

Sí, se constituirá una bolsa de empleo con todas las personas aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio de la oposición y no obtengan plaza. Esta bolsa servirá para atender necesidades temporales del Ayuntamiento.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y dónde se presenta la solicitud?+

La tasa por derechos de examen es de 23 euros. La solicitud debe presentarse preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Coria, o bien en los registros presenciales habilitados por la Ley 39/2015.

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