Personal encargado de jardines, Ayuntamiento de Coria (2026)
El Ayuntamiento de Coria ha convocado 1 plaza de Personal encargado de jardines mediante el sistema de oposición libre. Una oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en el grupo C1.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 2 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 2 de junio de 2026 al 30 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarAprobación de lista provisional de admitidos y excluidos
dentro del mes siguiente a la expiración del plazo de presentación de solicitudes
- Por determinarPresentación de documentos por la persona propuesta
dentro del plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación con la calificación final y con la propuesta de nombramiento
- Por determinarToma de posesión
dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente al día en que fuese publicado el nombramiento en el Diario Oficial de Extremadura
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓título de Bachiller Superior, Formación Profesional de grado superior o equivalente
- ✓Tener nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administración Pública... ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓Estar en posesión del carnet fitosanitario cualificado y carnet de conducir B1
Funciones del puesto
Las tareas específicas del puesto de Personal encargado de jardines serán las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Coria, orientadas a la gestión, supervisión y mantenimiento de las zonas verdes y el arbolado del municipio.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Coria
Temario
40 temasTEMARIO COMÚN
- 1La Constitución española de 1978: Estructura y contenido.
- 2La Constitución española de 1978. Título VIII: De la Organización Territorial del Estado.
- 3El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura y contenido.
- 4Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II, Capítulo II. Organización.
- 5Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II, Capítulo III. Competencias.
- 6El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo.
- 7Los contratos: Pliego de prescripciones Técnicas. Coste directo e indirecto. Presupuestos de ejecución material y presupuestos de licitación. Responsable del contrato.
- 8Ley 9/2017 de 8 de noviembre de contratos del sector público. El contrato menor, plazos de duración y ejecución, adjudicación, expediente de tramitación y publicidad.
TEMARIO ESPECÍFICO
- 9Tipos de suelo. Labores en el suelo.
- 10Morfología de las plantas.
- 11Céspedes y praderas. Siembra, recebado, recorte de bordes, aireación, escarificado, resiembra. Tratamiento fitosanitario.
- 12Abonos y fertilizantes: estiércoles, mantillos, orgánicos y minerales.
- 13Métodos de reproducción de plantas, semillas, estacas, acodos e injertos.
- 14Plagas y enfermedades más comunes que afectan a la vegetación de parques y jardines de la localidad de Coria.
- 15Control integral con la lucha biológica para el tratamiento de plagas y enfermedades. Realización de tratamientos fitosanitarios. Cirugía en palmeras afectadas por picudo rojo.
- 16Herbicidas. Definición. Tipo de herbicidas.
- 17Métodos de control alternativos al uso de fitosanitarios. Hongos xilófagos responsables del riesgo en el arbolado y palmeras, importancia de éstos en la gestión del riego.
- 18Plantación de árboles y arbustos. Trabajos anteriores y posteriores a la plantación.
- 19Plantas anuales de flor y subarbustos. Definición. Clasificación. Utilización. Cuidados. Mantenimiento de jardines según la época estacional.
- 20Elementos y materiales de riego. Tuberías y distribución. Clases y materiales. Piezas de conexión, derivación. Organización de los trabajos de reparación de averías de riego. Herramientas y personal.
Ver los 20 temas restantes+
TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)
- 21Riegos: manuales, automáticos y semiautomáticos.
- 22Herramientas de jardinería. Definición. Clases. Utilización. Conservación y mantenimiento. Medidas de seguridad.
- 23Maquinaria de jardinería. Tipos y características.
- 24Poda y recorte de arbustos y subarbustos.
- 25Recorte y formación de setos.
- 26Poda de árboles. Definición y clasificación. Tipos de poda: ventajas e inconvenientes. Equipos de protección individual (EPIS) en los trabajos de poda.
- 27Viveros: Funciones y labores.
- 28Extracciones de plantas en viveros.
- 29Gestión del ciclo integral del agua. Planta de Osmosis.
- 30Manual de mantenimiento de Instalaciones Deportivas: Pavimentos, césped natural y césped artificial.
- 31Calidad del agua de riego. Conductividad. Elementos químicos. PH, clasificación de aguas para riego. El agua como factor de limitación, el ahorro del agua, plantas xerófilas.
- 32La flor de temporada y plantas ornamentales, mantenimiento de las mismas. Jardines efímeros, módulos ornamentales, mosaicultura.
- 33El clima y su relación con las plantas. Temperatura, Luz, Viento, Precipitaciones y Humedad ambiental.
- 34Gestión de residuos procedentes del mantenimiento de zonas verdes.
- 35Setos. Definición. Tipos de setos. Plantas para setos. Recorte. Máquinas y herramientas para su conservación.
- 36EPIS y medidas de seguridad a tomar para su utilización.
- 37Gestión de personal. Coordinación, distribución y asignación de tareas.
- 38Albaranes y facturas. Función y datos obligatorios de cada documento.
- 39Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III.
- 40Conceptos básicos de Informática. Tablas, listados. Almacenamiento de datos.
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Personal encargado de jardines
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
TEST
EliminatoriaESCRITO
EliminatoriaSegundo ejercicio, supuesto práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 18)6914 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3822–12.522 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de contar con la titulación exigida (Bachiller Superior, Formación Profesional de grado superior o equivalente), así como estar en posesión del carnet fitosanitario cualificado y el carnet de conducir B1.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 23 euros, que deberás liquidar siguiendo las instrucciones detalladas en las bases de la convocatoria antes de presentar tu solicitud.
- 3
Presenta tu instancia
Puedes inscribirte a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Coria o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Tienes de plazo hasta el 30 de junio de 2026.
Bolsa de trabajoplazo máximo de 5 años
Con las personas que hayan superado la fase de oposición se constituirá una lista de espera, para posibles nombramientos de la misma categoría profesional de la convocatoria. En el supuesto que el nombramiento interino sea por tiempo igual o inferior a seis meses, la persona aspirante se reincorporará a la bolsa en el lugar que le corresponda.
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- Personal oficial de servicios múltiplesAyuntamiento de Coria · 1 plaza · C2
- Gestor/a Administrativo/aAyuntamiento de Coria · 2 plazas · C1
- Arquitecto/aAyuntamiento de Moraleja · 1 plaza · A1
- Administrativo/aAyuntamiento de Moraleja · 4 plazas · C1
- Técnico/a en Prevención de Riesgos LaboralesDiputación Provincial de Cáceres · 1 plaza · A2
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para esta convocatoria?+
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 30 de junio de 2026, lo que corresponde a 20 días hábiles desde la publicación del anuncio oficial.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Debes estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de grado superior o equivalente, al tratarse de una plaza del grupo C1.
¿Exigen algún carnet específico además de la titulación académica?+
Sí, es requisito indispensable contar con el carnet fitosanitario cualificado y el carnet de conducir B1 para poder ser admitido en el proceso.
¿Cuántos temas componen el temario de estudio?+
El programa consta de 40 temas en total, estructurados en 8 temas de la parte común (legislación administrativa y local) y 32 temas de la parte específica de jardinería y mantenimiento.
¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la plaza se adjudicará basándose únicamente en la puntuación obtenida en las pruebas de examen, sin valorar experiencia previa o cursos.
¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero no consigo la plaza?+
Las personas que superen la fase de oposición formarán parte de una bolsa de empleo (lista de espera) que tendrá una vigencia máxima de 5 años para cubrir posibles necesidades temporales del Ayuntamiento de Coria.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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