Monitor/a de Juventud, Ayuntamiento de Ciudad Real (2026)
El Ayuntamiento de Ciudad Real convoca 1 plaza de Monitor/a de Juventud por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario en el grupo A2.
- plaza
- 1
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 14 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 14 de abril de 2026 al 12 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título universitario de diplomatura o grado, y título oficial de Director/a de actividades infantiles y juveniles.
- ✓Ser personal funcionarial de carrera del Ayuntamiento de Ciudad Real, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1.
- ✓Contar con una antigüedad como funcionario de carrera de servicio activo de, al menos, dos años en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo.
- ✓Aportar certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos.
Temario
42 temas- 1Conceptualización de la animación sociocultural: principios fundamentales, fines y objetivos.
- 2Antecedentes, evolución y actualidad de la animación sociocultural.
- 3Metodología de la animación sociocultural.
- 4Funciones y perfil profesional del animador/a sociocultural.
- 5Ámbitos de intervención de la animación sociocultural.
- 6Roles del monitor/a.
- 7Educación para la salud en el tiempo libre.
- 8La coeducación. historia, objetivos y principios.
- 9Educación para la tolerancia, igualdad y libertad.
- 10Introducción al ocio, la cultura y el tiempo libre.
- 11Educación para la salud en el tiempo libre. conceptos y objetivos.
- 12Criterios pedagógicos de las actividades socioeducativas y de tiempo libre.
- 13Técnicas específicas de animación en el campo del ocio y del tiempo libre.
- 14Caracterización del equipo de monitores//as de tiempo libre como grupo.
- 15Asociacionismo juvenil. concepto, tipología y finalidad
- 16Proceso de análisis del marco psicosociológico del tiempo libre.
- 17Educación en y para la sociedad. la transversalidad.
- 18Características psicológicas de la infancia.
- 19Áreas de desarrollo infantil.
- 20Tipología y aplicación de distintas técnicas de animación.
Ver los 22 temas restantes+
- 21Características psicológicas de la juventud.
- 22Psicopedagogía de la expresión: teoría y características.
- 23El/ la técnico/a de infancia. funciones, personalidad y perfil profesional.
- 24Cultura y tiempo libre. Concepto y gestión del tiempo libre en la cultura actual.
- 25Planificación de proyectos: concepto, modelos y fases.
- 26Educación para el consumo.
- 27Desarrollo sexual en la infancia y en la adolescencia.
- 28Técnicas y recursos básicos de prevención y detección de conductas asociales, racistas o xenófobas.
- 29Pedagogía del juego y su valor educativo.
- 30Diseño y monitorización de programas de ocio y tiempo libre.
- 31El juego como elemento dinamizador. Tipologías.
- 32La concejalía de infancia: programas a desarrollar.
- 33Dinámicas y animación de grupos. Concepto, herramientas de trabajo y técnicas.
- 34Estrategias para la integración social en actividades de tiempo libre infantil y juvenil.
- 35La participación infantil. Concepto y tipología. Órgano de participación infantil en el Ayuntamiento de Ciudad Real.
- 36Responsabilidad civil y penal de los/as monitores/as en el trabajo con menores.
- 37Ciberviolencias de género y micromachismos.
- 38Prevención de la violencia de género en jóvenes.
- 39La actuación con perspectiva de género.
- 40Comunicación inclusiva y no sexista en el ámbito de la administración local.
- 41Fundamentos legales para construir una ciudad amiga de la infancia.
- 42Garantías y objetivos de una ciudad amiga de la infancia.
Los 42 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Monitor/a de Juventud
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
- ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Ciudad Real que faltan
- ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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Con Galitea
- ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
- ✓Tu ejercicio son 80 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Tienes hasta el 12 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estamos preparando el temario de Monitor/a de Juventud
Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto puedas estudiar los 42 temas en Galitea.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso20 puntos
- Grado personal consolidado3 puntos
- Valoración del trabajo desarrollado6 puntos
- Cursos de formación, perfeccionamiento y titulación académica8 puntos
- Antigüedad6 puntos
- Tramo de carrera horizontal reconocido2 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la Sede Electrónica
La presentación se realiza a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ciudad Real, navegando al apartado Información municipal y seleccionando la opción Empleo, Procesos selectivos.
- 2
Prepara la documentación y requisitos
Asegúrate de contar con la titulación universitaria exigida, el título de Director/a de actividades infantiles y juveniles, y el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales, además de cumplir los requisitos de antigüedad como personal funcionario.
- 3
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 5 euros. Las personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33% están exentas del pago.
- 4
Presenta tu solicitud en plazo
Dispones de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. El plazo de presentación de instancias finaliza el 12 de mayo de 2026.
Bolsa de trabajo
Se constituirá una única bolsa de trabajo. Se integrarán en la misma los aspirantes, que no hayan superado el proceso selectivo de conformidad a lo dispuesto en las bolsas de trabajo tipo A.
Convocatorias relacionadas
- Conductor/a MecánicoAyuntamiento de Ciudad Real · 2 plazas · C1
- Monitor/a de Participación CiudadanaAyuntamiento de Ciudad Real · 2 plazas · C2
- Técnico/a de Centro de Atención a la InfanciaAyuntamiento de Ciudad Real · 1 plaza · C1
- Técnicos/as de BibliotecasAyuntamiento de Ciudad Real · 2 plazas · A2
- Técnicos/as InformáticosAyuntamiento de Ciudad Real · 2 plazas · C1
- Técnico/a de ProtocoloAyuntamiento de Ciudad Real · 1 plaza · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia para Monitor/a de Juventud en Ciudad Real?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Finaliza el 12 de mayo de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+
Necesitas estar en posesión de un título universitario de diplomatura o grado, además del título oficial de Director/a de actividades infantiles y juveniles.
¿Se trata de una convocatoria de acceso libre?+
No, este proceso selectivo se realiza por el turno de promoción interna. Es requisito indispensable ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Ciudad Real con al menos dos años de antigüedad en las escalas y subgrupos que especifican las bases.
¿Cuántos temas componen el temario de Monitor/a de Juventud?+
El programa oficial consta de 42 temas centrados en animación sociocultural, educación en el tiempo libre, psicología infantil y juvenil, y políticas de igualdad, entre otros aspectos.
¿Cómo es el examen tipo test de la oposición?+
El primer ejercicio es un test de 80 preguntas, más 7 de reserva, con tres opciones de respuesta. Tienes 100 minutos para realizarlo y necesitas obtener al menos 20 puntos sobre un máximo de 40 para aprobar y pasar a la prueba práctica.
¿Hay bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo tipo A en la que se integrarán los aspirantes que participen pero no logren superar el proceso selectivo.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+
La tasa por derechos de examen es de 5 euros. Las personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33% están exentas del pago de esta tasa.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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