Informador/a de juventud, Ayuntamiento de Alaior (2026)
El Ayuntamiento de Alaior ha convocado 1 plaza de Informador/a de juventud, perteneciente al grupo C1, como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 6 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 6 de agosto de 2026 al 3 de septiembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓título de bachillerato o equivalente
- ✓Tener nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea o aplicable por tratados internacionales
- ✓Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias
- ✓Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado
- ✓Estar en posesión del curso de informador/a juvenil
- ✓Acreditar el conocimiento de lengua catalana correspondiente al nivel de certificado B2
- ✓Declaración responsable de tener conocimientos de las obligaciones que se derivan de la normativa de incompatibilidades
- ✓catalán (B2)
Temario
40 temasTEMARIO GENERAL
- 1La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales. Los derechos y los deberes fundamentales: garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
- 2El Estado de las autonomías: las comunidades autónomas. Funciones y competencias del Estado y de las comunidades autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas.
- 3La Unión Europea: los tratados. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia. Las fuentes del derecho comunitario.
- 4El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares: estructura, contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. La reforma del Estatuto de autonomía.
- 5El régimen local: principios constitucionales y regulación jurídica. La autonomía local. Entidades que integran la Administración local. Disposiciones generales de las bases del régimen local.
- 6Los ayuntamientos. Características generales. Composición, organización.
- 7Los ayuntamientos, competencias en el marco legislativo estatal y autonómico.
- 8Las fuentes del derecho administrativo. Jerarquía de fuentes. La ley. Concepto y clases. El Reglamento. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Clases de reglamentos.
- 9El acto administrativo: características generales. Requisitos, validez y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución.
- 10La función pública local. Clases de personal. Régimen jurídico del personal de las entidades locales de las Islas Baleares. Los derechos y los deberes de las personas empleadas públiques. Situaciones administrativas. Incompatibilidades y régimen disciplinario.
- 11Transparencia: concepto y tipo. Publicidad activa: el Portal de Transparencia. Derecho de acceso a la información pública: concepto de información pública y reglas generales del procedimiento aplicable.
- 12Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Canals de atención a la ciudadanía: presencial, telefónico y electrónico. Transformación de las oficinas de registro en las oficinas de asistencia en materia de registro: nuevas funciones. Registro electrónico: normativa estatal básica y autonómica. Quejas y sugerencias.
- 13Sienta electrónica: concepto. La interoperabilidad a las administraciones públicas: concepto y finalidad. Aportación de documentos a cargo de los interesados en el procedimiento administrativo.
- 14La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo.
- 15Normativa estatal y autonómica en materia de igualdad y contra la violencia de género: disposiciones generales, objeto, principios y políticas públicas. La violencia machista: definición, prevención y derecho a la protección efectiva.
- 16Marc normativo relativo a la protección de datos de las personas físicas. Principios de la protección de datos personales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Autoridades de control. Derechos digitales.
TEMARIO ESPECÍFICO
- 1Las políticas de juventud: concepto, evolución y principios rectos. Competencias de las administraciones públicas en materia de juventud.
- 2Ley 5/2022, de 8 de julio, de políticas de juventud de las Islas Baleares.
- 3Ley 10/2022, de 23 de diciembre, de ocio educativo para niños y jóvenes de las Islas Baleares.
- 4Organización administrativa y competencias del Consejo Insular de Menorca y de los Ayuntamientos.
Ver los 20 temas restantes+
TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)
- 5El instituto Balear de la Juventud (IB-JOVEN): funciones, programas y servicios.
- 6Las políticas locales de juventud. Planes locales de juventud: diagnosis, elaboración, ejecución y evaluación.
- 7Participación juvenil. Órganos y mecanismos de participación. Asociacionismo juvenil y voluntariado.
- 8La información juvenil: concepto, principios deontológicos y funciones. Redes y servicios de información juvenil.
- 9Técnicas de atención e información a las personas jóvenes. Habilidades comunicativas y atención a la diversidad.
- 10Orientación académica y formativa. El sistema educativo español y las principales opciones formativas para jóvenes.
- 11Orientación laboral juvenil. Recursos de ocupación, formación ocupacional y emprendimiento juvenil.
- 12Emancipación juvenil y acceso a la vivienda. Recursos públicos y programas de ayuda para personas jóvenes.
- 13Movilidad juvenil nacional e internacional. Programas europeos de juventud: Erasmus +, Cuerpo Europeo de Solidaridad y otras iniciativas europeas.
- 14La garantía juvenil y otros programas públicos destinados a la ocupación e inclusión de las personas jóvenes.
- 15Perspectiva de género y diversidad en las políticas de juventud.
- 16Prevención de conductas de riesgo en la población juvenil: adicciones, violencia, acoso y uso problemático de las tecnologías.
- 17Educación en valores, convivencia y participación comunitaria. Dinamización juvenil y participación comunitaria. Planificación y desarrollo de actividades juveniles.
- 18Técnicas de trabajo con grupos y resolución de conflictos.
- 19Equipaciones juveniles municipales: tipología, organización y funcionamiento.
- 20Programación, gestión y evaluación de proyectos y actividades juveniles.
- 21Subvenciones y ayudas públicas en el ámbito juvenil. Conceptos básicos de tramitación y justificación.
- 22Comunicación institucional y difusión de actividades juveniles. Redes sociales y canales digitales.
- 23Protección de la infancia y la adolescencia. Actuación ante situaciones de vulnerabilidad o riesgo social.
- 24Coordinación interadministrativa y trabajo en red con centros educativos, servicios sociales, entidades y otros recursos comunitarios.
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Informador/a de juventud
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio. Ejercicio tipo test
EliminatoriaSegundo ejercicio. Ejercicio caso práctico
EliminatoriaFase de concurso30 puntos
- Experiencia profesional20 puntos
- Acciones formativas7 puntos
- Conocimientos de lengua catalana3 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Reunir la documentación necesaria
Asegúrate de tener a mano tu documento de identidad, el título de bachillerato o equivalente, el certificado del curso de informador/a juvenil, la acreditación de nivel B2 de catalán y la declaración responsable sobre incompatibilidades.
- 2
Abonar la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 10 euros y debe pagarse a través del enlace habilitado por el Ayuntamiento. Las personas que estén inscritas en el paro están exentas de este pago.
- 3
Presentar la solicitud telemáticamente
La inscripción se realiza de forma exclusiva a través del trámite habilitado en la sede electrónica municipal del Ayuntamiento de Alaior, dentro del área de Recursos Humanos.
- 4
Cumplir con los plazos
El plazo para presentar la instancia es de 20 días hábiles, finalizando el 3 de septiembre de 2026.
Bolsa de trabajo3 años
Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que superen al menos el primer ejercicio de la fase de oposición y no obtengan plaza. Tendrá carácter preferente.
Convocatorias relacionadas
- Policía LocalAyuntamiento de Alaior · 3 plazas · C1
- Oficial de ElectricidadAyuntamiento de Alaior · 1 plaza · C1
- Técnico/a de obras públicasAyuntamiento de Alaior · 1 plaza · A2
- Administrativo/a-informador/a turístico/aAyuntamiento de Alaior · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Eivissa · 2 plazas · C1
- Oficial de BrigadaAyuntamiento de Búger · 1 plaza · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la convocatoria?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, finalizando el 3 de septiembre de 2026.
¿Qué titulación académica necesito para presentarme?+
Se exige estar en posesión del título de bachillerato o equivalente. Además, es un requisito indispensable contar con el curso de informador o informadora juvenil.
¿Es obligatorio acreditar nivel de catalán?+
Sí, es un requisito eliminatorio. Debes acreditar el conocimiento de lengua catalana correspondiente al nivel de certificado B2 para poder participar en el proceso.
¿Cuántos temas componen el temario de estudio?+
El programa consta de un total de 40 temas, divididos en 16 temas de la parte general, centrados en legislación y procedimiento administrativo, y 24 temas de la parte específica sobre políticas de juventud, orientación y gestión de proyectos.
¿Hay bolsa de empleo si apruebo algún examen pero no consigo la plaza?+
Sí, el Ayuntamiento de Alaior constituirá una bolsa de trabajo con carácter preferente y una duración de 3 años. Entrarán en ella las personas que superen al menos el primer ejercicio de la oposición, que es el examen tipo test, y no obtengan la plaza.
¿Cómo se puntúa la fase de concurso?+
La fase de concurso tiene un valor máximo de 30 puntos. En ella se valorará la experiencia profesional con un máximo de 20 puntos, las acciones formativas hasta 7 puntos y los conocimientos de lengua catalana adicionales hasta 3 puntos.
¿Se puede presentar la solicitud de forma presencial en papel?+
No, las bases establecen claramente que la presentación debe realizarse únicamente de manera telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alaior.
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