Gestor Cultural, Ayuntamiento de Tavernes Blanques (2026)
El Ayuntamiento de Tavernes Blanques convoca 1 plaza de Gestor Cultural (Grupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario de carrera en el ámbito local.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 2 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 2 de abril de 2026 al 30 de abril de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución lista provisional de admitidos y excluidos
Plazo máximo de un mes tras expirar el plazo de presentación de solicitudes
- Por determinarPlazo de subsanación de defectos
10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional en el BOP
- Por determinarRealización de la prueba de la fase de oposición
En un plazo no inferior a 15 días hábiles desde la publicación de la lista definitiva en el BOP
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, Técnico o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o alguna otra que permita el acceso al empleo público
- ✓Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas
- ✓No haber sido separado/a del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública
- ✓No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas
- ✓Haber abonado la tasa por derechos de examen
Temario
40 temas- 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, Título III. De las Cortes Generales.
- 2La Constitución Española de 1978: Título IV. Del Gobierno y de la Administración, Título VIII De la organización territorial del Estado.
- 3Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
- 4El municipio: competencias, servicios mínimos. La organización municipal. Los órganos complementarios y necesarios. Comisiones informativas y otros órganos.
- 5Régimen de sesiones y acuerdos de las Corporaciones Locales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
- 6El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases, derechos, deberes e incompatibilidades.
- 7Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.
- 8Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- 9Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
- 10Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
- 11La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Principios. Derechos del interesado.
- 12Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- 13Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas.
- 14Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. De los Actos Administrativos. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- 15Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
- 16Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Titulo Preliminar. Disposiciones generales.
- 17Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro I: Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos.
- 18Ley 9/2017, Libro II. Título primero. Capítulo primero: De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas.
- 19Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- 20Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español. Disposiciones Generales. De la declaración de Bienes de Interés Cultural. De los bienes inmuebles. De los bienes muebles. Sobre la protección de los bienes muebles e inmuebles.
Ver los 20 temas restantes+
- 21Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español. Del Patrimonio Documental y Bibliográfico y de los Archivos, Bibliotecas y Museos. De las medidas de fomento.
- 22Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual. Libro Primero. De los derechos de autor. Disposiciones generales. Sujeto, objeto y contenido. Duración, límites y salvaguardia de otras disposiciones legales. Dominio público.
- 23Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- 24Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos. Disposiciones generales. De la apertura de establecimientos públicos y de la realización de espectáculos públicos, actividades recreativas y actividades socioculturales.
- 25Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos. Organización y desarrollo de los espectáculos públicos, actividades recreativas y actividades socioculturales. Vigilancia e inspección y régimen sancionador. De los órganos consultivos.
- 26Ley 4/1998, de 11 de junio, del Patrimonio Cultural Valenciano. Del patrimonio cultural valenciano. Del Inventario General del Patrimonio Cultural Valenciano y del régimen de protección de los bienes inventariados.
- 27Ley 4/1998, de 11 de junio, del Patrimonio Cultural Valenciano. Del patrimonio arqueológico y paleontológico. De los museos y las colecciones museográficas permanentes.
- 28Ley 4/1998, de 11 de junio, del Patrimonio Cultural Valenciano. Del patrimonio documental, bibliográfico, audiovisual e informático. De las medidas de fomento del patrimonio cultural.
- 29El gestor cultural. Competencias clave. Ámbitos de actuación.
- 30La gestión cultural en los municipios. Características. Modelos de gestión. Instrumento de participación ciudadana.
- 31Proyectos culturales. Características, diseño, objetivos, ejecución, comunicación y evaluación.
- 32Producción de espectáculos culturales. La evaluación de proyectos culturales. Métodos generales de evaluación. Instrumentos, indicadores y fases de evaluación.
- 33Las artes escénicas y visuales: gestión, principales disciplinas y ámbitos de actuación.
- 34El libro y su edición. Planes de fomento de lectura y escritura.
- 35La participación ciudadana en la vida pública de la ciudad. Participación ciudadana y sociedad. Procesos de intervención en los diversos ámbitos: cultura, mujer y juventud.
- 36Biblioteca y Centros Culturales, en el municipio de Tavernes Blanques, funcionamiento, organización y estructura.
- 37Fiestas patronales y populares en Tavernes Blanques.
- 38Asociaciones culturales en Tavernes Blanques. Ordenanza reguladora de la creación y funcionamiento del Registro Municipal de Asociaciones Vecinales.
- 39Marco estratégico de la política cultural de la Unión Europea: Brújula de la Cultura para Europa.
- 40Comunicación, marketing y gestión pública de la información.
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Gestor Cultural
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Prepararla por tu cuenta
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Estamos preparando el temario de Gestor Cultural
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso8.5 puntos
- Experiencia profesional4 puntos
- Cursos de formación y perfeccionamiento2.5 puntos
- Titulación académica1 puntos
- Idioma valenciano1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 20)7700 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3035–11.735 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Preparar la documentación
Deberás cumplimentar una instancia general dirigida a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Tavernes Blanques, adjuntando obligatoriamente el modelo específico de solicitud que figura como Anexo II en las bases de la convocatoria.
- 2
Abonar la tasa de examen
Es imprescindible realizar el pago de la tasa por derechos de examen, que tiene un importe de 70 euros, y conservar el justificante para adjuntarlo a tu solicitud.
- 3
Presentar la solicitud
Puedes entregar tu documentación de forma presencial en el Registro del Ayuntamiento o a través de cualquiera de las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, como el registro electrónico.
- 4
Respetar los plazos
El plazo para presentar las instancias es de 20 días hábiles, comprendidos desde el 2 de abril hasta el 30 de abril de 2026.
Bolsa de trabajoHasta la finalización de un nuevo proceso selectivo o hasta la constitución de una bolsa específica
Integrada por el resto de personas aspirantes que, habiendo aprobado la fase de oposición, no hayan obtenido plaza, ordenados por puntuación decreciente. Finalidad: cobertura temporal de vacantes que puedan surgir por necesidades del servicio inaplazables.
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- tècnic/a d’administració generalDiputación Provincial de Valencia · 21 plazas · A1
- Educador/a SocialAyuntamiento de Sagunt/Sagunto · 2 plazas · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Gestor Cultural de Tavernes Blanques?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, concretamente desde el 2 de abril hasta el 30 de abril de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza del grupo C1?+
Para acceder a esta convocatoria es necesario estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de Gestor Cultural de Tavernes Blanques?+
El programa oficial consta de 40 temas. Abarca legislación general, como la Constitución y el procedimiento administrativo, y materias específicas sobre gestión cultural, patrimonio, bibliotecas, artes escénicas y la organización local propia de Tavernes Blanques.
¿Cómo funciona el sistema de concurso-oposición en este proceso?+
El proceso selectivo se divide en dos fases. La fase de oposición consta de un examen test y un supuesto práctico, y supone el 70% de la nota. Quienes aprueben ambos ejercicios pasarán a la fase de concurso, que representa el 30% restante, donde se valorará la experiencia profesional, los cursos de formación, la titulación académica y el valenciano.
¿Hay bolsa de trabajo si apruebo pero no consigo la plaza?+
Sí. Las personas que aprueben la fase de oposición pero no obtengan la plaza de funcionario de carrera quedarán integradas en una bolsa de trabajo, ordenadas por su puntuación, para cubrir futuras necesidades temporales del servicio.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se presenta la solicitud?+
La tasa por derechos de examen es de 70 euros. La solicitud se debe realizar mediante una instancia general acompañada del Anexo II, y se puede presentar de forma presencial en el Registro del Ayuntamiento o por las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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