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Ayuntamiento de Tavernes BlanquesBoletín Oficial de la Provincia de Valencia, 25 de mayo de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Agente de Desarrollo Local, Ayuntamiento de Tavernes Blanques (2026)

El Ayuntamiento de Tavernes Blanques convoca 1 plaza de Agente de Desarrollo Local (Grupo A2) como funcionario de carrera. Una oportunidad para estabilizar tu trayectoria profesional mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 25 de mayo de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Diplomatura o Grado, o equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española o alguna otra que permita el acceso al empleo público
  • ✓Haber cumplido dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias
  • ✓No haber sido separado del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario
  • ✓No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas
  • ✓Haber abonado la tasa por derechos de examen

Temario

60 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978. Características generales y estructura. Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado.
  2. 2Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Título I. La Comunitat Valenciana. Título II. De los derechos de los valencianos y valencianas. Título III. La Generalitat. Título IV. Las Competencias.
  3. 3Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Competencias de los municipios: Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos. Las competencias de las Diputaciones Provinciales. Las competencias municipales en la Ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local de la Comunidad Valenciana.
  4. 4Organización del Municipio. Estatuto de los Concejales. Órganos municipales necesarios. Composición y atribuciones. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Régimen general de las delegaciones entre los órganos necesarios. Los órganos municipales complementarios. Concejales delegados. Comisiones Informativas. Comisión Especial de Cuentas. Consejos Sectoriales. Régimen de funcionamiento del Pleno y de la Junta de Gobierno Local. Reglas especiales de funcionamiento de las Comisiones Informativas y de los demás órganos complementarios colegiados.
  5. 5La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Reglamentos y Ordenanzas. Fundamentación. Requisitos para su aprobación.
  6. 6Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Ordenanzas Fiscales. Título VI. Presupuesto y gasto público. Capítulo I. De los presupuestos: Sección 1.ª Contenido y aprobación.
  7. 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del Sector Público por medios electrónicos. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación de las Administraciones Públicas. Términos y plazos. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
  8. 8Requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución. obligación de resolver. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Declaración de lesividad. La revocación de actos y la rectificación de errores materiales o de hecho.
  9. 9Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales: De los órganos de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del Sector público. Los Convenios. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
  10. 10Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar. Disposiciones generales. Libro Primero. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: Título I. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Capítulo II. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Capítulo III. Perfección y forma del contrato. Capítulo IV. Régimen de invalidez. Título II. Partes en el contrato: Capítulo I. Órgano de contratación. Capítulo II. Capacidad y solvencia del empresario.
  11. 11Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro Primero. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: Título III. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión: Capítulo I. Normas generales. Título IV. Garantías exigibles en la contratación del sector público: Capítulo I. Garantías exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas. Libro Segundo. De los contratos de las Administraciones Públicas: Título I. Disposiciones generales. Capítulo I. De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas. Capítulo II. Racionalización técnica de la contratación.
  12. 12Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  13. 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas, Capítulo I. Clases de personal. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos, Capítulo I. Derechos de los empleados públicos, y Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional, Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Título VI. Situaciones administrativas.
  14. 14Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título III: Los derechos de las personas. Título V: Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos. Título V: La garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y el Consejo, de 27 de abril de 2016.
  15. 15Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título Preliminar. Título I. Transparencia de la actividad pública.
  16. 16Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Políticas públicas para la igualdad.
  17. 17Las políticas de empleo en España. Objetivos generales, planificación, ejecución e instrumentos. La dimensión Local de la política de empleo. Pactos territoriales por el empleo y desarrollo local participativo.
  18. 18El Sistema Nacional de Empleo. Concepto, órganos, instrumentos de coordinación y estructuración general.
  19. 19Ley 3/2023, de 28 de febrero, Ley de la Ocupación, Estructura y contenido. El SEPE (Servicio Público de Ocupación Estatal). Objetivos y funciones. La protección por desocupación. Niveles de protección. Acceso de las personas desempleadas a los servicios públicos de empleo.
  20. 20Principios generales, organización y competencias de los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas.
Ver los 40 temas restantes+
  1. 21Las políticas activas de empleo. Concepto, principios generales y tipos. Financiación de las políticas activas de empleo. Distribución territorial de fondos. Cofinanciación por los fondos de la Unión Europea.
  2. 22El empleo en la Unión Europea. Iniciativas y programas comunitarios en materia de empleo y formación.
  3. 23Ayudas del Fondo Europeo de desarrollo regional gestionadas por la Generalitat Valenciana destinadas a entidades locales.
  4. 24Plan de Recuperación, transformación y Resiliencia. Objetivos generales y Componentes.
  5. 25La coordinación entre las políticas activas de empleo y la protección económica frente al desempleo.
  6. 26La intermediación laboral. Las Agencias de Colocación y las ETT. Tipología y normativa.
  7. 27Iniciativas para el acceso de la población joven al mercado de trabajo.
  8. 28La Orientación Profesional en el ámbito laboral. El papel de los servicios públicos de empleo. El enfoque personalizado de los servicios.
  9. 29Itinerario individualizado y personalizado de empleo y formación.
  10. 30Red EURES. Normativa, objetivos y catálogo de servicios EURES-España.
  11. 31El Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Ámbito de aplicación. Principios generales y objetivos.
  12. 32Programas mixtos de empleo y formación. Regulación, definición y objetivos.
  13. 33El sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Definición, objeto y principios ordenadores.
  14. 34Mercado laboral y fuentes estadísticas. Servicios del Instituto Nacional de Estadística.
  15. 35El contrato de trabajo: concepto y clases. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. Los convenios colectivos: concepto, contenido y procedimiento de elaboración. Los conflictos colectivos. El derecho de huelga. La representación de los trabajadores en la empresa.
  16. 36Fomento del empleo de personas con diversidad funcional en el mercado protegido y ordinario.
  17. 37Programas de fomento de empleo público para la contratación de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social. Subvenciones otorgadas por los Servicios Públicos de Empleo en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales.
  18. 38El Sistema de Formación profesional. Objeto y finalidad. Principios generales. Función, objetivos e instrumentos.
  19. 39Programas de formación-ocupación de la Comunidad Valenciana. LABORA-ETCOTE.
  20. 40El catálogo nacional de las cualificaciones profesionales. Regulación. Definición. Finalidad. Contenido y estructura. Cualificación profesional y competencia profesional.
  21. 41Programación y ejecución de la oferta formativa. Programas de formación para ocupados. Programas de formación para desempleados. Indicadores de calidad de la formación para el empleo. Programas de apoyo a la creación de actividad.
  22. 42Acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales. Normativa, procedimiento y convocatorias.
  23. 43Los certificados de profesionalidad. Concepto y finalidad. Estructura y contenido. Requisitos de acceso.
  24. 44Desarrollo Local: Concepto, evolución y situación actual. Ordenación del territorio, planificación territorial y planificación estratégica.
  25. 45Ámbito competencial y funciones de la figura profesional de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
  26. 46Caracterización sociodemográfica y socioeconómica del municipio de Tavernes Blanques aplicada a las políticas de empleo.
  27. 47Subvenciones: Ordenanza General Reguladora de la Concesión de Subvenciones del Ayuntamiento de Tavernes Blanques.
  28. 48Ley 3/2011, de 23 de marzo, de comercio de la Comunitat Valenciana. Actividad comercial. El urbanismo comercial. El comercio minorista en la Comunidad Valenciana.
  29. 49Red AFIC. Contenido y funciones. Subvenciones, comercio y artesanía.
  30. 50Aplicaciones de nuevas tecnologías al Desarrollo Local y al comercio.
  31. 51Puntos de Atención al Emprendedor (PAE): normativa, objeto, tipos y servicios prestados.
  32. 52Centro de información y Red de Creación de Empresas (CIRCE): normativa, objeto, trámites que realiza. Documento Único Electrónico (DUE): naturaleza y contenido del DUE, tratamiento de datos personales.
  33. 53Empresario Individual (Autónomo): descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad. Autónomo Dependiente. Emprendedor de Responsabilidad Limitada: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad.
  34. 54Comunidad de Bienes y Sociedad Civil: descripción, normativa, características, responsabilidad, fiscalidad. Sociedad Limitada Nueva Empresa: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad.
  35. 55Sociedad de Responsabilidad Limitada y Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad. Sociedad Anónima y Sociedad Anónima Laboral: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad.
  36. 56Sociedad Civil y Sociedad Colectiva: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad.
  37. 57Sociedad Cooperativa: descripción, normativa, características, tipos, responsabilidad y fiscalidad. Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad.
  38. 58Plan de Empresa: definición, objetivos y estructura.
  39. 59Incentivos en materia de Seguridad Social para trabajadores por cuenta propia: reducciones y bonificaciones.
  40. 60Medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo: Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia. Capitalización de la prestación por desempleo. Bonificaciones por altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos. Pago único de la prestación por cese de actividad.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario60 temas
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1

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Características generales y estructura. Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado.

2

Tema 2. Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Título I. La Comunitat Valenciana. Título II. De los derechos de los valencianos y valencianas. Título III. La Generalitat. Título IV. Las Competencias.

3

Tema 3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Competencias de los municipios: Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos. Las competencias de las Diputaciones Provinciales. Las competencias municipales en la Ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local de la Comunidad Valenciana.

4

Tema 4. Organización del Municipio. Estatuto de los Concejales. Órganos municipales necesarios. Composición y atribuciones. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Régimen general de las delegaciones entre los órganos necesarios. Los órganos municipales complementarios. Concejales delegados. Comisiones Informativas. Comisión Especial de Cuentas. Consejos Sectoriales. Régimen de funcionamiento del Pleno y de la Junta de Gobierno Local. Reglas especiales de funcionamiento de las Comisiones Informativas y de los demás órganos complementarios colegiados.

5

Tema 5. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Reglamentos y Ordenanzas. Fundamentación. Requisitos para su aprobación.

6

Tema 6.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Ordenanzas Fiscales. Título VI. Presupuesto y gasto público. Capítulo I. De los presupuestos: Sección 1.ª Contenido y aprobación.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 55 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos55 preguntas75 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos60 minutos

Fase de concurso9.5 puntos

  • Experiencia profesional4 puntos
  • Cursos de formación y perfeccionamiento2.5 puntos
  • Titulación académica1 puntos
  • Idiomas comunitarios1 puntos
  • Idioma valenciano1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino (nivel 21)8290 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)4167–14.867 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Espera a la apertura del plazo

    El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

  2. 2

    Prepara la documentación

    Debes cumplimentar una instancia general dirigida a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento, adjuntando el modelo específico de solicitud correspondiente al Anexo II de las bases.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    Es requisito imprescindible realizar el pago de la tasa por derechos de examen, que asciende a 100 euros, para poder participar en el proceso selectivo.

  4. 4

    Presenta tu solicitud

    Puedes registrar tu inscripción de forma presencial en el Registro del Ayuntamiento o a través de los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, como el registro electrónico.

Bolsa de trabajoHasta la finalización de un nuevo proceso selectivo o hasta la constitución de una bolsa específica

Integrada por el resto de personas aspirantes que, habiendo aprobado la fase de oposición, no hayan obtenido plaza, ordenados por puntuación decreciente. Finalidad: cobertura temporal de vacantes por necesidades del servicio inaplazables.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la plaza de Agente de Desarrollo Local?+

El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Este periodo comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria en Tavernes Blanques?+

Para optar a esta plaza del Grupo A2 es necesario estar en posesión del título de Diplomatura, Grado o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Agente de Desarrollo Local?+

El programa oficial consta de 60 temas en total. Incluye materias de legislación general, derecho administrativo, contratación pública y un bloque específico sobre políticas de empleo, orientación laboral, desarrollo local y creación de empresas.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?+

La tasa por derechos de examen es de 100 euros. El pago es un requisito obligatorio para poder ser admitido en el proceso selectivo.

¿Qué pasa si apruebo el examen pero no consigo la plaza?+

La convocatoria establece la creación de una bolsa de trabajo. Si superas la fase de oposición pero no obtienes la plaza, te integrarás en esta bolsa, ordenada por puntuación, para cubrir futuras vacantes temporales o necesidades inaplazables del servicio en el Ayuntamiento.

¿Cuáles son los méritos que se valoran en la fase de concurso?+

En la fase de concurso se pueden obtener hasta 9,5 puntos. Se valora la experiencia profesional con un máximo de 4 puntos, los cursos de formación hasta 2,5 puntos, la titulación académica con 1 punto, los idiomas comunitarios con 1 punto y el idioma valenciano con 1 punto.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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