Economista, Ayuntamiento de Llucmajor (2026)
El Ayuntamiento de Llucmajor ha convocado 2 plazas de Economista del grupo A1 como funcionario de carrera. Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro profesional en la administración local mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 2
- Grupo
- A1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 18 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 18 de abril de 2026 al 8 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarRealización del primer ejercicio
Se celebrará en el segundo cuatrimestre de 2026.
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓título de licenciatura o grado en economía o administración y dirección de empresas, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes
- ✓Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP
- ✓Poseer capacidad funcional para el desarrollo de las tareas del puesto de trabajo
- ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial
- ✓Acreditar el requisito de conocimiento de la lengua catalana del nivel B2
- ✓catalán (B2)
Funciones del puesto
Como Economista en el Ayuntamiento de Llucmajor, asumirás un papel clave en la salud financiera de la entidad. Tus responsabilidades abarcarán desde el control financiero y la fiscalización interna de las distintas áreas, hasta la elaboración de presupuestos, el análisis económico previo al cierre del ejercicio y la inspección contable de los organismos dependientes.
Consulta todas las funciones del puesto (12)+
- Ejercer las funciones de control y de la fiscalización interna (funciones de control financiero y de control de eficacia) a las áreas del Ayuntamiento y los organismos autónomos dependientes cuando así lo delegue la Intervención General.
- Elaborar informes, presupuestos y asesorar en materias económico-financiera.
- Tramitar y hacer propuestas de resoluciones de expedientes de gestión económico-financiera.
- Comprobar el funcionamiento en el aspecto económico financiero de los servicios del Ayuntamiento y sus entes dependientes e informar sobre la adecuada presentación de la información financiera y del cumplimiento de las normas y directrices que sean de aplicación.
- Hacer el análisis económico y presupuestario previa al cierre del ejercicio económico del Ayuntamiento y sus entes dependientes.
- Inspeccionar periódicamente la contabilidad de los organismos autónomos dependientes.
- Colaborar en la formación de la Cuenta General del Ayuntamiento y de las cuentas anuales de los organismos autónomos dependientes.
- Responsabilizarse del control de la gestión económica, contable y presupuestaria de los entes dependientes del Ayuntamiento.
- Colaborar en tareas de fiscalización y auditoría externa de la Sindicatura de Cuentas de las Islas Baleares y el Tribunal de Cuentas.
- Colaboración inmediata y auxilio a los puestos de trabajo adscritos a la Intervención municipal.
- Cumplir las directrices, normas, procedimientos y acciones preventivas establecidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asumir las funciones que le sean encomendadas en materia de actuación en emergencias.
- Cualquier otra tarea que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción del puesto de trabajo.
Temario
31 temasParte General
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los principios constitucionales y los valores superiores. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
- 2La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- 3El Estatuto de Autonomía de los Islas Baleares. Estructura y contenido básico. Principios fundamentales. La reforma del Estatuto de Autonomía
- 4El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- 5Las competencias municipales. Los servicios mínimos. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales.
- 6La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los regidores no adscritos. Especialidades del régimen orgánico funcional en los municipios de gran población.
- 7El acto administrativo. Forma, motivación y eficacia. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia. La ejecutividad de los actos administrativos. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- 8Fases del Procedimiento Administrativo: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. La instrucción del Procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados. La Ordenación y tramitación del Procedimiento. Finalización del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial.
- 9La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La adopción de medidas provisionales. Los recursos administrativos: concepto y naturaleza jurídica. Clases de recursos. Los procedimientos alternativos de impugnación.
- 10El presupuesto general de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. La prórroga del presupuesto. La ejecución y liquidación del presupuesto. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades Locales en materia tributaria. El establecimiento de recursos no tributarios
- 11Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Recurso especial en materia de contratación.
- 12Las partes en los contratos del sector público. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación y adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas y procedimientos de adjudicación
- 13El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. Acceso a la ocupación pública. Derechos y deberes del personal al servicio de los entes locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
- 14Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Canales de atención a la ciudadanía: presencial, telefónico y electrónico. Transformación de las oficinas de registro en las oficinas de asistencia en materia de registro: nuevas funciones. Asistencia en el uso de medios electrónicos. Registro electrónico: normativa estatal básica y autonómica. Sistema de Interconexión de Registros: concepto. Quejas y sugerencias.
- 15Sede electrónica: concepto. La interoperabilidad en las administraciones públicas: concepto y finalidad. Aportación de documentos a cargo de los interesados en el procedimiento administrativo.
- 16Marc normativo relativo a la protección de datos de las personas físicas. Principios de la protección de datos personales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Autoridades de control. Derechos digitales.
- 17Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en la ocupación pública.
- 18La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
Parte específica
- 19El patrimonio de las administraciones públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión. El patrimonio privado de las administraciones públicas. El inventario en la Administración local.
- 20El sector público instrumental de las entidades locales. Los organismos autónomos, las entidades públicas empresariales y las sociedades mercantiles: régimen de creación, funcionamiento, personal, contratación y extinción. Los consorcios: régimen de creación, funcionamiento, personal, contratación y extinción.
Ver los 11 temas restantes+
Parte específica (continuación)
- 21Los convenios: Definición y tipo de convenios. Requisitos de validez y eficacia. Contenido y trámites preceptivos. Extinción. Resolución y efectos. Remisión al Tribunal de Cuentas.
- 22Contratación administrativa (IV). Órganos competentes en materia de contratación. Remisión de información al Tribunal de Cuentas. Registros oficiales de licitadores y empresas clasificadas. Competencias en materia de contratación de las entidades locales. Normas específicas de contratación pública de las entidades locales. Las fases de ejecución presupuestaria en el expediente de contratación de las entidades locales. El pago del precio. El reajuste de anualidades.
- 23La actividad subvencional de las administraciones públicas. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Principios generales. Elementos personales. El Plan Estratégico de Subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 24La Ley 38/2003 general de subvenciones y su reglamento (Real Decreto 887/2006, de 21 de julio) de despliegue (I): procedimientos de concesión, gestión y justificación de las subvenciones. Las fases de ejecución presupuestaria en el expediente de subvenciones de las entidades local.
- 25La Ley 38/2003 general de subvenciones y su reglamento (Real Decreto 887/2006, de 21 de julio) de despliegue (II): procedimientos de reintegro y control financiero de las subvenciones.
- 26El derecho financiero: concepto y contenido. Las fuentes del derecho financiero. Los principios de jerarquía y competencia. Principios relativos a los ingresos públicos: legalidad y reserva de ley, generalidad, capacidad económica, igualdad, progresividad y no confiscariedad. Principios relativos al gasto público: legalidad y equidad, eficacia, eficiencia y economía en la programación y ejecución del gasto público.
- 27Los diferentes niveles de la Hacienda Pública. Distribución de competencias y modelos de financiación. Las subvenciones intergubernamentales.
- 28La relación jurídicotributaria: concepto y elementos. Las obligaciones tributarias. Los obligados tributarios. La deuda tributaria. Elementos de cuantificación.
- 29La gestión tributaria: delimitación y ámbito. Los procedimientos de gestión tributaria. La declaración tributaria. Los actos de liquidación: clases y régimen jurídico. La consulta tributaria. La prueba en los procedimientos de gestión tributaria. Especialidades en la administración local.
- 30La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la carencia de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
- 31La recaudación de los tributos. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. Órganos de recaudación. Especialidades en la administración local. La gestión y recaudación de recursos por cuenta otros entes públicos.
Los 31 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Economista
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaTercer ejercicio
EliminatoriaCuarto ejercicio
EliminatoriaFase de concurso20 puntos
- Experiencia profesional9 puntos
- Cursos de formación5 puntos
- Titulaciones académicas oficiales5 puntos
- Conocimiento de lengua catalana1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Abonar la tasa de examen
El importe de la tasa es de 20 euros. Existen exenciones para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, miembros de familia numerosa y demandantes de empleo con al menos un mes de antigüedad que no hayan rechazado ofertas adecuadas. Puedes gestionar la autoliquidación en la sede electrónica del Ayuntamiento de Llucmajor.
- 2
Preparar la documentación necesaria
Asegúrate de contar con tu titulación en Economía o Administración y Dirección de Empresas, y el certificado de nivel B2 de catalán si dispones de él para quedar exento de la prueba de idioma.
- 3
Presentar la instancia
Puedes entregar tu solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Llucmajor o a través de cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Tienes de plazo hasta el 8 de mayo de 2026.
Bolsa de trabajovalidez mínima de tres años a contar a partir del primer nombramiento como funcionario interino
Los aspirantes que, habiendo superado los ejercicios de la fase de oposición no hayan sido propuestos por el órgano técnico de selección por no existir suficientes plazas vacantes, pasarán a conformar una bolsa de trabajo. Deben integrar esta bolsa las personas aspirantes que hayan superado, como mínimo, el primer ejercicio obligatorio y eliminatorio.
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- Conserje de Residencia de personas mayoresAyuntamiento de Llucmajor · 2 plazas · AP
- Personal SubalternoAyuntamiento de Llucmajor · 1 plaza · AP
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- Técnico/a de GestiónAyuntamiento de Llucmajor · 1 plaza · A2
- Administrativo/aAyuntamiento de Llucmajor · 3 plazas · C1
- Arquitecto/aAyuntamiento de Llucmajor · 2 plazas · A1
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para esta convocatoria?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales y finaliza el 8 de mayo de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Economista del Ayuntamiento de Llucmajor?+
Debes estar en posesión del título de licenciatura o grado en Economía o en Administración y Dirección de Empresas, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de instancias.
¿Cuántos temas componen el temario de estudio?+
El temario consta de un total de 31 temas, divididos en 18 temas para la parte general y 13 temas para la parte específica.
¿Es obligatorio saber catalán para participar?+
Sí, es necesario acreditar un nivel B2 de lengua catalana. Si no dispones del certificado correspondiente, el proceso selectivo incluye un cuarto ejercicio eliminatorio para evaluar este conocimiento.
¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero me quedo sin plaza?+
El proceso contempla la creación de una bolsa de trabajo con una validez mínima de tres años. Para entrar en ella, es requisito indispensable haber superado al menos el primer ejercicio de la oposición.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+
La tasa general es de 20 euros. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, las familias numerosas y los demandantes de empleo que cumplan los requisitos de antigüedad marcados en las bases.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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