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Ayuntamiento de CuencaBoletín Oficial de la Provincia de Cuenca, 28 de agosto de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 9 de septiembre de 2026

Director/a Educador/a Social del Centro Ocupacional, Ayuntamiento de Cuenca (2026)

El Ayuntamiento de San Clemente (Cuenca) convoca 1 plaza de Director/a Educador/a Social del Centro Ocupacional. Una oportunidad para conseguir un puesto como personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición en el grupo A2.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 28 de agosto de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título de Diplomatura /Grado en Educación Social o equivalente.
  • ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos para nacionales de otros Estados según la normativa.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatuarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
  • ✓Para ejercer la dirección del centro deberá contar con la siguiente formación específica: Curso de Director/a de Centros de Servicios sociales, homologado o autorizado por el organismo competente.
  • ✓No haber sido condenados por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo dispuesto en el art. 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021.

Temario

28 temas

TEMARIO COMÚN

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. 2La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado. Las comunidades autónomas: Constitución y competencias. Las entidades locales: El municipio y la provincia.
  3. 3El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. Competencias municipales.
  4. 4Órganos de Gobierno municipales. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones. Los concejales. El Ayuntamiento. Pleno: composición y atribuciones. La Junta de Gobierno Local. Los tenientes de Alcalde. Las Comisiones Informativas.
  5. 5La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo: disposiciones generales. Iniciación. Términos y plazos. Ordenación. Instrucción. Finalización del procedimiento.
  6. 6La Ley Orgánica 3/2027, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y de la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
  7. 7Protección de datos de carácter personal. Principios. Derechos de los afectados. Responsables y encargados del tratamiento. El registro de actividades de tratamiento.
  8. 8Principios de la acción preventiva. Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales).
  9. 9Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. El personal al servicio de las entidades locales. Régimen Disciplinario. Situaciones administrativas de los empleados públicos. Incompatibilidades.

TEMARIO PARTE ESPECIFICA

  1. 10Decreto 88/2017, de 5 de diciembre, por el que se regulan las condiciones mínimas exigibles a los centros y servicios destinados a la atención a personas con discapacidad en Castilla-La Mancha: Objeto. Ámbito de aplicación. Procedimiento Administrativo. Tipología de centros y servicios.
  2. 11Decreto 88/2017, de 5 de diciembre, por el que se regulan las condiciones mínimas exigibles a los centros y servicios destinados a la atención a personas con discapacidad en Castilla-La Mancha: Condiciones específicas de los Centros de día de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual “Centro Ocupacional”.
  3. 12Decreto 88/2017, de 5 de diciembre, por el que se regulan las condiciones mínimas exigibles a los centros y servicios destinados a la atención a personas con discapacidad en Castilla-La Mancha: Condiciones específicas de los Centros de día de Atención a Personas con Discapacidad Física grave.
  4. 13Ley 3/2018, de 24 de mayo, de protección y apoyo garantizado para personas con discapacidad en Castilla La Mancha.
  5. 14Ley 7/2014, de 13 de noviembre, de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en Catilla-La Mancha: Objeto. Ámbito de aplicación. Definiciones.
  6. 15Ley 7/2014, de 13 de noviembre, de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en Catilla-La Mancha: Garantía de los derechos de las personas con discapacidad.
  7. 16Ley 7/2014, de 13 de noviembre, de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en Catilla-La Mancha: Promoción y protección social.
  8. 17Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia (Ley de Dependencia). Objeto de la Ley. Definiciones. Titulares de derechos. Grados de dependencia. Catálogo de servicios. Programa individual de atención.
  9. 18Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia (Ley de Dependencia). Prestación económica vinculada al servicio. Prestación económica para cuidados en el entorno familiar y apoyo a cuidadores no profesionales. Prestación económica de asistencia personal.
  10. 19Ley 14/2010 de 16 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha. Objeto. Titulares de derecho. Definición y finalidad de los servicios sociales. Objetivos del sistema Público de Servicios Sociales.
  11. 20Ley 14/2010 de 16 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha. Derechos y deberes de las personas usuarias de servicios sociales. Derechos y deberes de las personas profesionales de servicios sociales.
Ver los 8 temas restantes+

TEMARIO PARTE ESPECIFICA (continuación)

  1. 21Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad (2006): Propósito. Definiciones. Principios generales. Obligaciones generales.
  2. 22Centro Ocupacional de San Clemente: características y funcionamiento.
  3. 23Planificar y diseñar la intervención en educación Social. Niveles de planificación: plan, programa y proyecto. Fases del diseño mediante proyectos de intervención.
  4. 24Mediación y gestión de conflictos: conceptos básicos. Tipos de mediación. Proceso y técnicas en mediación. El profesional de la Educación Social y la función de mediación.
  5. 25El empleo como motor de inclusión. Centros especiales de empleo.
  6. 26La formación ocupacional orientada a personas con discapacidad intelectual.
  7. 27Educación sexual con personas con discapacidad intelectual.
  8. 28La educación del ocio y tiempo libre en las personas con discapacidad intelectual.
Con Galitea

Los 28 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario28 temas
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1

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.

2

Tema 2. La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado. Las comunidades autónomas: Constitución y competencias. Las entidades locales: El municipio y la provincia.

3

Tema 3. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. Competencias municipales.

4

Tema 4. Órganos de Gobierno municipales. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones. Los concejales. El Ayuntamiento. Pleno: composición y atribuciones. La Junta de Gobierno Local. Los tenientes de Alcalde. Las Comisiones Informativas.

5

Tema 5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo: disposiciones generales. Iniciación. Términos y plazos. Ordenación. Instrucción. Finalización del procedimiento.

6

Tema 6. La Ley Orgánica 3/2027, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y de la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Cuenca que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 55 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Fase de oposición: Prueba teórica tipo test

Eliminatoria
10 puntos55 preguntas60 minutos

Fase de concurso7 puntos

  • Experiencia profesional5 puntos
  • Méritos académicos y otros (titulaciones superiores y cursos de formación)2 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Reúne la documentación necesaria

    Prepara tu documento de identidad y los justificantes de tu titulación. Necesitarás acreditar el Grado o Diplomatura en Educación Social y el curso homologado de Director/a de Centros de Servicios Sociales.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe para participar en este proceso selectivo es de 30 euros. Deberás liquidar esta cantidad siguiendo las instrucciones que marque el Ayuntamiento.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Puedes entregar tu instancia de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de San Clemente, por vía telemática a través de su sede electrónica (www.sanclemente.es) o en las dependencias indicadas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  4. 4

    Controla los plazos

    Dispondrás de 20 días hábiles para inscribirte. Este plazo comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Bolsa de trabajoTres años, prorrogable hasta la próxima bolsa

Se incorporarán a una bolsa de trabajo para futuros nombramientos de personal laboral interino todos los demás aspirantes que hayan obtenido una puntuación superior al 20% de la puntuación total asignada en la fase concurso-oposición.

Convocatorias relacionadas

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas y de qué tipo son?+

Se convoca 1 plaza de personal laboral fijo para el puesto de Director/a Educador/a Social del Centro Ocupacional en el Ayuntamiento de San Clemente (provincia de Cuenca).

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Debes poseer la Diplomatura o el Grado en Educación Social (o una titulación equivalente). Además, es requisito indispensable contar con un Curso de Director/a de Centros de Servicios sociales homologado o autorizado por el organismo competente.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de inscripción es de 20 días hábiles. Este periodo se abrirá a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa oficial consta de 28 temas en total. Se dividen en 9 temas de normativa común (Constitución, régimen local, igualdad, prevención de riesgos) y 19 temas de la parte específica enfocados en servicios sociales, discapacidad y educación social.

¿Cómo funciona la puntuación del concurso-oposición?+

La fase de oposición (el examen tipo test) se valora con un máximo de 10 puntos. Si la apruebas, pasarás a la fase de concurso, donde podrás sumar hasta 7 puntos adicionales: un máximo de 5 puntos por experiencia profesional y hasta 2 puntos por méritos académicos y cursos de formación.

¿Se crea bolsa de empleo con esta convocatoria?+

Sí. Quienes no obtengan la plaza pero consigan una puntuación superior al 20 por ciento del total asignado en el concurso-oposición pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa servirá para nombramientos de personal interino y tendrá una duración de tres años, prorrogables hasta la siguiente convocatoria.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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