Universidad de MurciaBoletín Oficial de la Región de Murcia, 30 de junio de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 8 de agosto de 2026

Diplomados Técnicos: Especialidad Gestión de la Investigación, Universidad de Murcia (2026)

La Universidad de Murcia ha convocado 1 plaza de la categoría Diplomados Técnicos en la especialidad de Gestión de la Investigación por turno libre. Una excelente oportunidad para integrarte en el grupo A2 y desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la gestión universitaria.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 30 de junio de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes la titulación de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado.
  • Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  • Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No padecer enfermedad ni hallarse afectada o afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el cumplimiento de las funciones correspondientes al puesto convocado.
  • No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
  • Poseer un sistema de firma electrónica de los admitidos en la sede electrónica de la Universidad de Murcia o acreditar la presentación de solicitud para su concesión.

Temario

54 temas

Parte general común

  1. 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Título preliminar. Título I: De los derechos y deberes fundamentales.
  2. 2La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo público.
  3. 3La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas: Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.
  4. 4La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas: Título III: De los actos administrativos. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
  5. 5La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Título III.
  6. 6Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título II: Principios de la Protección de datos. Título III: Derechos de las personas.
  7. 7Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Disposición final cuarta: Entrada en vigor.
  8. 8Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título II: Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Título III: Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados Públicos.
  9. 9Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título VI: Situaciones administrativas. Título VII. Régimen disciplinario.
  10. 10Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y Real Decreto 598/1985, de 30 de abril sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.
  11. 11Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública.
  12. 12Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título IX. Régimen específico de las universidades públicas: Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
  13. 13Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título IX. Régimen específico de las universidades públicas: Capítulo III. Régimen económico y financiero de las universidades públicas.
  14. 14Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título IX. Régimen específico de las universidades públicas: Capítulo IV. El personal docente e investigador de las universidades públicas.
  15. 15Estatutos de la Universidad de Murcia: Título I. Organización, gobierno, representación y participación en la Universidad de Murcia: Capítulo I. Estructura y órganos. Capítulo II. Órganos generales de representación, participación y gobierno. Título III. La comunidad universitaria: Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración de servicios.

Parte específica

  1. 1Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V. Revisión de los actos en vía administrativa.
  2. 2Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Concepto, capacidad, legitimación, plazos y recursos.
  3. 3Ley 19/2013, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: título preliminar. Título I, capítulo I. Ámbito subjetivo. Capítulo III. Derecho de acceso a la información pública: régimen general y ejercicio del derecho de acceso.
  4. 4Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III. Derechos y obligaciones.
  5. 5Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Contratos sujetos a regulación armonizada.
Ver los 34 temas restantes+

Parte específica (continuación)

  1. 6El presupuesto de la Universidad de Murcia. Normas de ejecución del presupuesto. Instrucciones de régimen económico-presupuestario de la Universidad de Murcia.
  2. 7Ley 3/2005, de Universidades de la Región de Murcia. Título I. De la coordinación universitaria.
  3. 8Ley 3/2005, de Universidades de la Región de Murcia. Título II. De la ordenación del sistema universitario y de la integración en el Espacio Europeo de Educación Superior.
  4. 9Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU). Régimen del personal docente e investigador. Régimen del personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
  5. 10Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre. Los recursos humanos dedicados a la investigación. Carrera investigadora. Derechos, deberes y modalidades de vinculación al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
  6. 11Ley 8/2007, de 23 de abril, de Fomento y Coordinación de la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
  7. 12Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027. Estructura, programas, subprogramas y mecanismos de ejecución.
  8. 13Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación 2021-2027. Principios, objetivos, ejes de actuación, líneas estratégicas, internacionalización, transferencia del conocimiento y gobernanza.
  9. 14El contrato de trabajo. Clases de contrato de trabajo. Contratación laboral en las Administraciones Públicas. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  10. 15Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del Personal Investigador Predoctoral en Formación.
  11. 16Gestión de la investigación en las universidades. Estructuras de apoyo a la I+D+i. Unidades de gestión de la investigación, oficinas de proyectos, servicios de apoyo y funciones del personal técnico de gestión de la investigación.
  12. 17Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  13. 18Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones.
  14. 19Ley 7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Región de Murcia.
  15. 20Justificación de las subvenciones públicas. Gestión económica de ayudas, proyectos, convenios y contratos de investigación en la Universidad de Murcia.
  16. 21Políticas y ayudas financieras para la adquisición, dotación y mejora de infraestructuras científico-técnicas. Infraestructuras Científicas y Técnicas Singulares (ICTS).
  17. 22Organización de la investigación en la Universidad de Murcia. La Comisión de Investigación.
  18. 23La Comisión de Ética de la Investigación.
  19. 24El Plan Propio de Fomento de la Investigación de la Universidad de Murcia. Modalidades de ayudas.
  20. 25Los grupos de investigación de la Universidad de Murcia. Gestión y financiación.
  21. 26Los convenios de investigación subvencionada en la Universidad de Murcia.
  22. 27Reglamento para la creación de Institutos Universitarios de Investigación de la Universidad de Murcia.
  23. 28El Consejo Europeo de Investigación (ERC) y El Consejo Europeo de Innovación (EIC): tipos de proyectos o instrumentos.
  24. 29Las Acciones MSCA en el marco de Horizonte Europa: tipos de acciones.
  25. 30El pilar II de Horizonte Europa: Los Clústers.
  26. 31Preparación de propuestas de la UE (admisibilidad y elegibilidad): Funding & Tenders Portal, documentos, consorcio, roles y acceso, criterios de evaluación.
  27. 32Aspectos transversales en Horizonte Europa: Open Science, Género, Ética, Seguridad, Comunicación, Diseminación, explotación.
  28. 33Otros programas financiados por la UE: proyectos INTERREG (Next Med, Sudoe, y LIFE (áreas, subprogramas y convocatorias SAP).
  29. 34Justificación de Proyectos Europeos: Periodos de Reporting, Financial Statements, auditorías.
  30. 35Elaboración del presupuesto en proyectos europeos: costes elegibles, esquemas y modalidades de financiación.
  31. 36El Acuerdo de Subvención: El Model Grant Agreement (MGA). El Acuerdo de consorcio: Principales modelos (DESCA, MCARD).
  32. 37La Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE). Ciencia abierta, gestión de datos de investigación, currículum científico normalizado y sistemas de información para la investigación.
  33. 38Ciencia abierta. Principios y políticas nacionales e internacionales. Acceso abierto a publicaciones científicas. Gestión y reutilización de datos de investigación. Planes de gestión de datos.
  34. 39Ética e integridad científica. Buenas prácticas en investigación. Conflictos de interés. Prevención del fraude científico. Principios de la investigación responsable.
Con Galitea

Los 54 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Diplomados Técnicos: Especialidad Gestión de la Investigación

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1Temario54 temas
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Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Título preliminar. Título I: De los derechos y deberes fundamentales.

2

Tema 2. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo público.

3

Tema 3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas: Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.

4

Tema 4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas: Título III: De los actos administrativos. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.

5

Tema 5. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Título III.

6

Tema 6. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título II: Principios de la Protección de datos. Título III: Derechos de las personas.

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
50 puntos120 minutos

Ejercicio práctico

Eliminatoria
50 puntos180 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.60039.300
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394
  • Pagas extraordinarias1750
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.45623.156

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Plazo de presentación

    El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días hábiles. Las fechas exactas de inicio y fin se determinarán en el momento en que se abra oficialmente el periodo de inscripción, por lo que es importante prestar atención a los avisos de la Universidad de Murcia.

  2. 2

    Vía de presentación

    La inscripción debe realizarse exclusivamente de forma telemática. Para ello, deberás acceder a la aplicación web Convocum de la Universidad de Murcia, dentro del apartado Convocum PTGAS, e identificarte mediante un sistema de firma electrónica admitido por su sede electrónica.

  3. 3

    Pago de tasas y exenciones

    La tasa general por derechos de examen es de 38,78 euros. No obstante, existen reducciones si presentas el carné de paro (la tasa queda en 19,39 euros) o el carné joven (31,02 euros). Además, las personas con una discapacidad acreditada igual o superior al 33 por ciento están totalmente exentas del pago.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas para Gestión de la Investigación en la UMU?+

La Universidad de Murcia ha convocado 1 plaza de acceso por turno libre para la categoría de Diplomados Técnicos, en la especialidad de Gestión de la Investigación.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+

Para ser admitido, debes estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?+

El programa oficial consta de 54 temas en total. Estos se dividen en una parte general común de 15 temas sobre legislación administrativa y universitaria, y una parte específica de 39 temas centrada en la gestión de la investigación, subvenciones y proyectos europeos.

¿Cómo es el examen de inglés en esta oposición?+

El conocimiento del idioma se evalúa dentro del segundo ejercicio práctico. Tendrás que resolver un supuesto con el texto en inglés y responder en castellano, y otro supuesto con el texto en castellano y responder en inglés.

¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+

El plazo legal establecido es de 20 días hábiles. Dado que las fechas de inicio y fin exactas todavía no se han publicado, habrá que esperar a la apertura oficial del trámite para conocer el día límite de presentación.

¿Se crea bolsa de trabajo con esta convocatoria?+

Sí, la convocatoria prevé la constitución de una lista de espera para cubrir posibles interinidades. Para formar parte de ella, los aspirantes deben haber obtenido al menos el 30 por ciento de la puntuación máxima en el primer ejercicio tipo test.

¿Qué ocurre si no tengo la nacionalidad española?+

Puedes presentarte si eres nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de aquellos Estados con tratados de libre circulación de trabajadores. En estos casos, salvo que acredites la exención correspondiente, deberás realizar una prueba previa de conocimiento del idioma castellano.

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