ADMINISTRATIVO, Ayuntamiento de SANTA MARTA DE TORMES (SALAMANCA) (2026)
Convocatoria de 1 plaza del Grupo C1 para el Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes. Un proceso de promoción interna mediante concurso-oposición para avanzar en tu carrera administrativa.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 13 de julio de 2026Publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachiller o técnico superior de F.P. o equivalente.
- ✓Ser funcionario/a de carrera en activo del Excmo. Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes.
- ✓Estar encuadrado en el Grupo C2 de Administración General. Auxiliar Administrativo con una antigüedad de dos años.
- ✓No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
- ✓No haber sido sancionado/a por falta administrativa tipificada como grave o muy grave que no haya sido cancelada ni hallarse inhabilitado/a para el ascenso.
Temario
20 temas- 1El Régimen Local español: Principios constitucionales: La autonomía Local. Las Entidades Locales. Potestades. El Régimen Local en la Comunidad de Castilla y León. La normativa sobre Régimen Local: principales textos legales.
- 2El Municipio: Definición legal y elementos. El término municipal. La Población. El Padrón Municipal de Habitantes. Organización municipal. Competencias de los municipios. Servicios mínimos obligatorios.
- 3La Organización municipal y provincial. Enumeración y clasificación de los órganos. El reparto de atribuciones entre los órganos. Régimen de funcionamiento de los órganos: Régimen de Sesiones y acuerdos corporativos. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos. Delegación de competencias.
- 4Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 5El régimen jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
- 6Las modalidades de la actividad administrativa: la actividad de intervención, arbitral, servicio público y fomento. El servicio público en la esfera local. Formas de gestión de los servicios públicos.
- 7El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Objeto y ámbito subjetivo. Los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas.
- 8El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
- 9Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Ejecución. Especial referencia al silencio administrativo.
- 10La revisión de los actos administrativos: Revisión de oficio. Recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión. La revocación y la rectificación de los actos administrativos. La potestad sancionadora de la Administración. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas.
- 11La jurisdicción contencioso-administrativa. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales.
- 12La legislación reguladora de los contratos administrativos en la esfera local. Los contratos del Sector Público: Clasificación. Órganos competentes en materia de contratación. Elementos objetivos de los contratos: objeto, duración, precio y cuantía. Elemento subjetivo de los contratos: las partes. Órganos competentes en materia de contratación en la Administración Local.
- 13Transparencia administrativa: legislación básica estatal y legislación de Castilla y León. La protección de datos: régimen de los ficheros de titularidad pública.
- 14Régimen jurídico del personal al servicio de la Administración Local. Clasificación. La Oferta de Empleo Público. Las relaciones de puestos de trabajo.
- 15El personal funcionario al servicio de la Administración Local. Estructura y organización. Adquisición, pérdida y rehabilitación de la condición de funcionario. Selección y provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa y profesional. Situaciones de los funcionarios.
- 16Derechos de los funcionarios. La jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Retribuciones. La negociación colectiva: procedimiento. Los deberes de los funcionarios. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- 17El personal laboral al servicio de la Administración Local: Selección, provisión de puestos de trabajo y derechos y deberes. El contrato laboral: Contenido, duración y suspensión.
- 18El presupuesto de las Entidades Locales. Concepto y principios presupuestarios. Elaboración, estructura y clasificación presupuestaria.
- 19La Hacienda Pública Local: Ingresos y gastos públicos.
- 20Los créditos presupuestarios. Modificaciones presupuestarias. Incorporación de créditos. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Generación de créditos. Bajas por anulación. Gastos plurianuales.
Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
ADMINISTRATIVO
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Fase de oposición
EliminatoriaFase de concurso4 puntos
- Servicios prestados2 puntos
- Otras titulaciones académicas1 puntos
- Formación complementaria1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos de titulación y antigüedad
Asegúrate de estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional o equivalente. Además, recuerda que debes cumplir los requisitos de pertenencia al Grupo C2 y antigüedad en el Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes.
- 2
Espera a la apertura del plazo
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles. Este periodo comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 3
Prepara el pago de tasas
Para este proceso selectivo la inscripción es gratuita, ya que no se establecen tasas de examen conforme a la ordenanza fiscal del ayuntamiento.
- 4
Presenta tu solicitud
Puedes entregar tu documentación presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes o utilizar cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley de Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas, como el registro electrónico.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en Santa Marta de Tormes?+
El plazo es de 20 días hábiles, que empezarán a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
¿Cuánto cuesta la tasa de examen para esta convocatoria?+
La inscripción no tiene coste. Las bases especifican que no se establecen tasas conforme a la ordenanza fiscal.
¿Cualquier persona puede presentarse a este proceso?+
No, es un proceso de promoción interna. Solo pueden participar quienes sean funcionarios de carrera en activo del Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes, estén encuadrados en el Grupo C2 (Auxiliar Administrativo) y tengan una antigüedad mínima de dos años.
¿Cuántos temas componen el temario?+
El programa oficial consta de 20 temas que abarcan materias como régimen local, procedimiento administrativo, contratación del sector público, personal y hacienda local.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
Consiste en un cuestionario tipo test de 40 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro opciones de respuesta. La duración es de 60 minutos y los fallos penalizan un cuarto del valor de la respuesta correcta.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
No, la documentación oficial de esta convocatoria no contempla la creación de una bolsa de trabajo derivada de este proceso.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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