Ayuntamiento de Malpartida de PlasenciaBOE, 3 de septiembre de 2026Quedan 27 días para inscribirteActualizado el 3 de septiembre de 2026

Auxiliar de Administración General, Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia (2026)

El Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia ha convocado 1 plaza de Auxiliar de Administración General. Una oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
C2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
19.000-26.100 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 3 de septiembre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 3 de septiembre de 2026 al 1 de octubre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Resolución de lista provisional de admitidos y excluidos

    En el plazo máximo de dos meses terminado el plazo de presentación de instancias.

  4. Por determinar
    Celebración del primer ejercicio

    En un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente.
  • Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de algún Estado con libre circulación de trabajadores.
  • Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

Temario

20 temas

PROGRAMA COMÚN

  1. 1La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
  2. 2La Constitución Española de 1978 (III): La Corona. Las Cortes Generales: Las Cámaras. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.
  3. 3La Constitución Española de 1978 (IV): La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
  4. 4El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.
  5. 5La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales

PROGRAMA ESPECÍFICO

  1. 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
  2. 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos. De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad.
  3. 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  4. 9Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
  5. 10Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Relaciones interadministrativas. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  6. 11Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato: órgano de contratación; Normas generales y normas especiales sobre capacidad; prohibiciones de contratar.
  7. 12El presupuesto del Ayuntamiento: Estructura y contenido. Bases de Ejecución del Presupuesto: Ejecución del Gasto; Ejecución del Pago; Contratación.
  8. 13Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimientos de Concesión.
  9. 14Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Derechos retributivos.
  10. 15Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
  11. 16Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
  12. 17El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Nociones básicas de seguridad informática.
  13. 18Ofimática: OFFICE. Tratamiento de caracteres y párrafos. Formato de documentos. Tablas. Revisión ortográfica. Combinar correspondencia. Fórmulas. Diagramas. EXCEL. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Fórmulas. Operadores lógicos y aritméticos. Funciones. Diagramas. POWERPOINT.
  14. 19Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Registro, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Expediente administrativo electrónico: Documento administrativo electrónico y copias, archivo electrónico de documentos.
  15. 20Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
Con Galitea

Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Auxiliar de Administración General

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1Temario20 temas
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Tema 1.- La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.

2

Tema 2.- La Constitución Española de 1978 (III): La Corona. Las Cortes Generales: Las Cámaras. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.

3

Tema 3.- La Constitución Española de 1978 (IV): La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.

4

Tema 4.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.

5

Tema 5. La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales

6

Tema 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer Ejercicio

Eliminatoria
10 puntos67 preguntas90 minutos

Segundo Ejercicio

Eliminatoria
10 puntos5 preguntas90 minutos

Fase de concurso3 puntos

  • Titulación superior a la exigida1 puntos
  • Formación2 puntos
  • Conocimiento de idiomas0.25 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.00026.100
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995
  • Pagas extraordinarias1486
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)852015.620

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de instancias debe realizarse de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia.

  2. 2

    Cumple con los plazos

    Dispones de 20 días hábiles para presentar tu solicitud, concretamente desde el 3 de septiembre hasta el 1 de octubre de 2026.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El importe general de la tasa es de 40 euros. Existen reducciones si acreditas ciertas condiciones: 30 euros para familias numerosas, 20 euros para personas desempleadas y 10 euros para personas con una discapacidad superior al 33%.

  4. 4

    Verifica los requisitos

    Asegúrate de cumplir con todos los requisitos generales y de titulación, como estar en posesión del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente, antes de finalizar el plazo de presentación.

Bolsa de trabajo

La presente convocatoria generará una bolsa de trabajo. Los aspirantes que no deseen formar parte de las listas de espera deberán presentar escrito de renuncia ante la Administración convocante.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para el Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, finalizando el 1 de octubre de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo de Malpartida de Plasencia?+

El temario consta de un total de 20 temas, estructurados en dos bloques: un programa común de 5 temas y un programa específico de 15 temas.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+

Para participar en este proceso selectivo del grupo C2, es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o una titulación equivalente.

¿Cómo funciona la fase de concurso en esta convocatoria?+

La fase de concurso otorga un máximo de 3 puntos en total. Se valorará contar con una titulación superior a la exigida con hasta 1 punto, la formación con hasta 2 puntos y el conocimiento de idiomas con hasta 0,25 puntos.

¿Hay bolsa de empleo si apruebo pero no consigo la plaza titular?+

Sí, la convocatoria establece que se generará una bolsa de trabajo con los aspirantes. Si no deseas formar parte de estas listas de espera, deberás presentar un escrito de renuncia ante la Administración convocante.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay descuentos?+

La tasa general para inscribirse es de 40 euros. Sin embargo, existen bonificaciones: el coste es de 30 euros para miembros de familia numerosa, 20 euros para personas desempleadas y 10 euros para quienes acrediten una discapacidad superior al 33%.

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