Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Moraleja (2026)
El Ayuntamiento de Moraleja convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a mediante el sistema de concurso-oposición para personal funcionario de carrera.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 1 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 1 de mayo de 2026 al 29 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
- ✓Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Funciones del puesto
Las funciones específicas encomendadas para este puesto de Auxiliar Administrativo/a son las que se recogen detalladamente en la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Moraleja.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- Las funciones que tiene encomendadas son las recogidas en la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo.
Temario
20 temas- 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Garantía de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
- 2La Constitución Española de 1978: La Corona. Las Cortes Generales: Las Cámaras. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- 3El Estatuto de Autonomía de Extremadura: estructura. Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores. Las competencias. Las Instituciones de Extremadura.
- 4La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: La Provincia: caracteres. Organización y competencias. Regímenes especiales. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Competencias municipales. La Organización municipal. El Alcalde, los Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios.
- 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar y el concepto de interesado e identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. De la actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos. De los actos administrativos: requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad.
- 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 7Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación. Medidas para promover la igualdad de género: de la igualdad en el empleo. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- 8Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: relaciones interadministrativas. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
- 9Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Disposiciones Generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato: órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario: aptitud para contratar con el sector público.
- 10Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Derechos retributivos.
- 11Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
- 12Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
- 13Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuesto sobre bienes de naturaleza urbana: bonificaciones potestativas.
- 14Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica: exenciones y bonificaciones.
- 15Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y obras: base imponible, cuota y devengo. Tasas.
- 16Ley 8/2018 del comercio ambulante de Extremadura: Disposiciones generales. Ordenanza municipal reguladora de la venta ambulante de Moraleja. Ordenanza reguladora de la tasa para la instalación de puestos, barracas, casetas de venta, espectáculos, atracciones o recreo, situados en terreno de uso público local, así como industrias callejeras y ambulantes y rodaje cinematográfico.
- 17Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática. Copias de Seguridad. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas del sistema
- 18Ofimática. Word, Excell, Access y correo electrónico. Sede electrónica en administraciones y acceso a las diferentes plataformas de Intermediación de Datos entre administraciones. Agencia Estatal de Administración Digital. Certificado digital. Antivirus
- 19Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: registro, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Expediente administrativo electrónico: documento administrativo electrónico y copias, archivo electrónico de documentos.
- 20Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
Los 20 temas del anexo, ya cargados en Galitea
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO
EliminatoriaTERCER EJERCICIO (Primer supuesto)
TERCER EJERCICIO (Segundo supuesto)
Fase de concurso10 puntos
- EXPERIENCIA LABORAL8 puntos
- FORMACIÓN2 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba el plazo de presentación
El plazo para presentar las instancias es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 1 de mayo y el 29 de mayo de 2026.
- 2
Abona la tasa de examen
Es necesario abonar una tasa de 18 euros. Existen exenciones para personas con una discapacidad igual o superior al 33 por 100, y una bonificación del 50 por 100 para quienes figuren como desempleados durante al menos un mes antes de la fecha de publicación de la convocatoria.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes presentar tu solicitud presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento o en cualquier oficina de la Red ORVE. Si prefieres la vía telemática, puedes hacerlo a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Moraleja o en el Registro Electrónico de la red SARA.
Bolsa de trabajo
Se confeccionará con el resto de aspirantes que hubiesen superado el proceso selectivo, no propuestos/as para ocupar el puesto, ordenados por riguroso orden de puntuación según la clasificación definitiva elaborada por el Tribunal de Selección, una bolsa de trabajo para el llamamiento y nombramiento de funcionarios/as interinos/as, para la sustitución transitoria del/la titular, durante el tiempo estrictamente necesario, sin necesidad de convocar un nuevo proceso de selección.
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- Arquitecto/aAyuntamiento de Moraleja · 1 plaza · A1
- Administrativo/aAyuntamiento de Moraleja · 4 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la convocatoria de Moraleja?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, que abarca desde el 1 de mayo hasta el 29 de mayo de 2026.
¿Cuántos temas hay que estudiar para esta plaza de Auxiliar Administrativo?+
El temario oficial consta de 20 temas, que incluyen legislación general, régimen local, procedimiento administrativo, haciendas locales, protección de datos y un bloque de informática y ofimática.
¿Qué titulación se exige para poder participar?+
Para presentarte a esta convocatoria necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Hay bolsa de empleo si apruebo pero no consigo la plaza?+
Sí, se confeccionará una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen el proceso selectivo pero no obtengan la plaza, ordenados por puntuación, para cubrir futuras sustituciones temporales.
¿En qué consiste el examen de ofimática?+
Se trata del tercer ejercicio de la oposición y consta de dos supuestos prácticos de 30 minutos cada uno. Uno evalúa el manejo del procesador de textos (Microsoft Word o Libre Office) y el otro el de la hoja de cálculo (Microsoft Excel o Libre Office).
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay descuentos?+
La tasa general es de 18 euros. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, y hay una bonificación del 50 por 100 para quienes lleven al menos un mes como desempleados antes de la publicación de la convocatoria.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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