Auxiliar Administrativo, Ayuntamiento de Nules (2026)
El Ayuntamiento de Nules ha convocado 6 plazas de Auxiliar Administrativo mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en la administración local.
- plazas
- 6
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 2 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 2 de mayo de 2026 al 29 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en ESO o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española, la de alguno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o la de otro país extranjero en los términos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Temario
24 temasGRUPO A). MATERIAS COMUNES.
- 1El sistema constitucional. La Constitución de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales.
- 2La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: concepto y naturaleza.
- 3La Administración Pública: Concepto y clases. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran.
- 4El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
- 5El municipio, órganos unipersonales de gobierno: El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. Los Concejales.
- 6El municipio, órganos colegiados de gobierno: El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos consultivos y participativos, las Comisiones Informativas.
Materias específicas:
- 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- 8Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
- 9La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Órganos titulares. Reglamento Orgánico y ordenanzas. Distinción, procedimiento de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales.
- 10Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- 11La Administración electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
- 12Protección de datos: Objeto, ámbito de aplicación y principios; Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.
- 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana (LFPV).
- 14Los sistemas de retribución de los empleados públicos: retribuciones de los funcionarios de carrera, interinos, en prácticas, personal laboral, del personal eventual. Cotización a la Seguridad Social.
- 15El contrato de trabajo: concepto, sujetos y forma. El contenido del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. La causalidad en el contrato de trabajo. Modalidades de contrato.
- 16Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
- 17El Presupuesto Local: Concepto. Principios generales. Contenido. Elaboración, aprobación y ejecución del Presupuesto. Liquidación, control y fiscalización. Régimen jurídico del gasto público local.
- 18Definición, función y tipos de factura. Estructura y contenido.
- 19Licencias urbanísticas: tipos, procedimiento de otorgamiento y competencias municipales
- 20Disciplina urbanística: inspección, infracciones y sanciones
Ver los 4 temas restantes+
Materias específicas: (continuación)
- 21Clases de suelo: urbano, urbanizable y no urbanizable. Características y régimen jurídico.
- 22Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. BOE nº 269 10-11-1995.
- 23Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Conceptos básicos. Plan de Igualdad interno del Ayuntamiento aprobado por el Ayuntamiento Pleno 29/11/2024 y publicado en el Portal de Transparencia 18. OCUPACIÓN PÚBLICA.
- 24Informática básica. El ordenador. Tipos y componentes. La ofimática. Aplicaciones informáticas y manejo de las mismas.
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Auxiliar Administrativo
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Formato de las pruebas
Ejercicio 1.- Obligatorio y Eliminatorio: Cuestionario
EliminatoriaEjercicio 2.- Obligatorio y Eliminatorio: Preguntas cortas
EliminatoriaEjercicio 3 (obligatorio y eliminatorio) OFIMÁTICA: Cuestionario
EliminatoriaEjercicio 4 (obligatorio y no eliminatorio) Conocimiento de valenciano
Fase de concurso6.75 puntos
- Experiencia profesional3 puntos
- Formación2.5 puntos
- Conocimiento del valenciano0.75 puntos
- Conocimiento de otros idiomas comunitarios0.5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 16)6128 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)2391–9491 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Revisa los plazos oficiales
Dispones de 20 días hábiles para presentar tu instancia, concretamente desde el 2 de mayo hasta el 29 de mayo de 2026.
- 2
Prepara la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, debes abonar la tasa de derechos de examen, que asciende a 23,40 euros.
- 3
Presenta tu solicitud telemáticamente
La presentación se realiza de manera telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Nules. También puedes presentarla utilizando cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajomáximo 3 años
Pasarán a conformar una Bolsa de Trabajo las personas que han superado todo el proceso selectivo y no hayan sido propuestas, así como aquellas que al menos hayan superado el primer ejercicio de la oposición.
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Preguntas frecuentes
¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia en Nules?+
El plazo de presentación de instancias para esta convocatoria finaliza el 29 de mayo de 2026, tras 20 días hábiles desde el inicio del periodo de inscripción.
¿Cuántos temas hay que estudiar para Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Nules?+
El programa oficial consta de 24 temas en total. Se dividen en 6 temas de materias comunes (sobre la Constitución y la administración local) y 18 temas de materias específicas (que incluyen procedimiento administrativo, urbanismo, haciendas locales y ofimática).
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Hay bolsa de empleo si apruebo pero no consigo la plaza?+
Sí, el Ayuntamiento de Nules constituirá una bolsa de trabajo con una vigencia máxima de 3 años. Formarán parte de ella quienes aprueben todo el proceso sin conseguir plaza y quienes superen, como mínimo, el primer ejercicio de la oposición.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+
La tasa por derechos de examen para esta convocatoria es de 23,40 euros.
¿Cómo funciona la fase de concurso y qué méritos puntúan?+
La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 6,75 puntos. Se valorará la experiencia profesional con hasta 3 puntos, la formación con hasta 2,5 puntos, el conocimiento de valenciano con hasta 0,75 puntos y el conocimiento de otros idiomas comunitarios con hasta 0,5 puntos.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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