Auxiliar administrativo/a, Ayuntamiento de Moncofa (2026)
El Ayuntamiento de Moncofa ha convocado 5 plazas de Auxiliar administrativo/a mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro profesional como funcionario de carrera en la administración local.
- plazas
- 5
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 4 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 4 de agosto de 2026 al 1 de septiembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, equivalente o superior
- ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
- ✓Satisfacer la tasa por Prestación de los Servicios Administrativos en procesos de Selección de Personal del ayuntamiento de Moncofa
Temario
21 temas- 1La Constitución Española: valor normativo y contenido. Derechos fundamentales y libertades públicas. La reforma constitucional. La organización territorial del Estado. La Corona. Los ordenamientos de las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. El Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Consell. Las competencias
- 2La Administración Local: regulación constitucional. Principio de autonomía local. Entidades que integran la Administración Local. El alcalde. La Junta de Gobierno. El Pleno. Composición, funcionamiento y atribuciones. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.
- 3La Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local 7/1985, de 2 de abril. El municipio. El término municipal, padrón de habitantes, el estatuto de los vecinos. Las competencias municipales. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos obligatorios.
- 4El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. El acceso a los empleos locales: principios reguladores, requisitos y sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. Derechos de los funcionarios locales: especial referencia a la carrera administrativa y las retribuciones. Políticas de igualdad de oportunidades y contra la violencia de género.
- 5Los empleados públicos y el régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades. La mesa de negociación, la plantilla, la RPT/catálogo de personal.
- 6La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Los principios generales del procedimiento administrativo.
- 7Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Los interesados. Capacidad, legitimación y representación. Términos y plazos.
- 8Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Descentralización. Desconcentración. Delegación. Avocación
- 9El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La notificación y publicación de los actos administrativos. Eficacia y ejecutoriedad de los actos administrativos. La suspensión de efectos del acto administrativo.
- 10Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Procedimiento de tramitación y resolución. Recursos y reclamaciones.
- 11Contratación pública y Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Tipos de contratos y procedimientos de licitación.
- 12La organización y gestión administrativa de los Servicios Sociales en el ámbito local. Competencias municipales en materia de servicios sociales. La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana.
- 13El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La liquidación del Presupuesto.
- 14Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 15La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago. El estado de conciliación.
- 16Los principios generales del ordenamiento tributario: objeto y ámbito de aplicación. Concepto, fines y clases de los tributos. La Potestad tributaria.
- 17Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios Públicos.
- 17La potestad sancionadora: concepto, significado y principios. La responsabilidad de la Administración pública: los presupuestos de la responsabilidad patrimonial.
- 18La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos. Las Ordenanzas Fiscales.
- 19La transparencia de la actividad pública. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal: regulación, definiciones, principios.
Ver el tema restante+
- 20La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las administraciones públicas.
Los 21 temas del anexo, ya cargados en Galitea
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Auxiliar administrativo/a
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaTercer ejercicio
EliminatoriaFase de concurso30 puntos
- Experiencia profesional23 puntos
- Idiomas1 puntos
- Conocimientos orales y escritos de valenciano4 puntos
- Titulaciones académicas oficiales2 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 17)6521 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)1999–9099 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Prepara la documentación y la tasa
Debes satisfacer la tasa por prestación de servicios administrativos del Ayuntamiento de Moncofa. Si tienes una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, estás totalmente exento del pago. Si te encuentras en situación de desempleo en el momento del devengo, tienes derecho a una reducción del 50 por ciento de la tarifa.
- 2
Dirige tu instancia
Las solicitudes de participación en el proceso selectivo deben ir dirigidas al alcalde-presidente del Ayuntamiento de Moncofa.
- 3
Presenta la solicitud
Puedes presentar tu documentación en el Registro General del ayuntamiento o a través de cualquiera de las formas que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común, como la sede electrónica o los registros de otras administraciones públicas.
- 4
Respeta los plazos
El plazo para presentar la instancia es de 20 días hábiles, finalizando el 1 de septiembre de 2026.
Bolsa de trabajo
Finalizado el proceso selectivo, se formará una bolsa de trabajo de la que formarán parte los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio del proceso selectivo, siendo ordenados de mayor a menor según la puntuación obtenida por cada uno.
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Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para el Ayuntamiento de Moncofa?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles y finaliza el 1 de septiembre de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a estas plazas?+
Para acceder a esta convocatoria de Auxiliar administrativo/a (grupo C2) necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), equivalente o superior.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa oficial consta de 21 temas que abarcan materias fundamentales como la Constitución Española, el régimen local, el procedimiento administrativo, la contratación pública, el presupuesto y los servicios sociales, entre otros.
¿Cómo funciona la puntuación del examen tipo test?+
El primer ejercicio es un test de 40 preguntas. Cada pregunta tiene 4 alternativas y solo una es correcta. Es importante tener en cuenta que cada 3 respuestas incorrectas restan el valor de una respuesta correcta.
¿Se crea bolsa de empleo tras la oposición?+
Sí, al finalizar el proceso selectivo se formará una bolsa de trabajo con los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio del proceso selectivo, ordenados de mayor a menor puntuación.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+
En la fase de concurso, que suma un máximo de 30 puntos, se valora la experiencia profesional (hasta 23 puntos), los conocimientos orales y escritos de valenciano (hasta 4 puntos), las titulaciones académicas oficiales (hasta 2 puntos) y los idiomas (hasta 1 punto).
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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