Auxiliar Administrativo, Ayuntamiento de El Pedroso (2026)
El Ayuntamiento de El Pedroso ha convocado 1 plaza de Auxiliar Administrativo mediante el sistema de oposición. Una oportunidad directa para conseguir tu puesto como funcionario de carrera en el grupo C2 sin fase de concurso.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 15 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 15 de enero de 2026 al 12 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o el de Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Funciones del puesto
Como Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de El Pedroso, tus tareas diarias estarán enfocadas en dar soporte administrativo, gestionar documentación y ofrecer atención directa al ciudadano en diferentes áreas municipales. Entre las principales funciones del puesto se encuentran:
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Realizar actividades de auxilio administrativo, formalizar, mecanografiar o cumplimentar documentos.
- Recibir, registrar, clasificar, ordenar, archivar y recuperar documentación y correspondencia.
- Colaborar en la información y seguimiento del trámite administrativo del expediente.
- Atender solicitudes de usuarios y superiores, localizando y entregando documentación.
- Registrar información oral o escrita, ingresar, verificar y corregir datos en ordenadores.
- Realización de copias o fotocopias, ordenar, numerar y encuadernar expedientes.
- Realizar estadísticas e informes, gestionar agenda del personal, contactos y reuniones.
- Atender al teléfono y al público en general en ventanilla, mostrador o directamente.
- Recepción, tramitación y contestación de avisos, quejas y sugerencias.
- Trabajos en materias de recaudación municipal, liquidaciones, padrones y vía ejecutiva.
- Trabajos en materias del Catastro, Padrón de habitantes, censo electoral y arbitrios.
- Trabajos propios de la Secretaría del Juzgado de Paz (Registro Civil, Materia Civil y Penal).
- Trabajos en el Centro de Salud y en materias de Servicios Sociales.
- Trabajos en materias de personal, Feria de Muestra, urbanismo y subvenciones.
- Efectuar propuestas de mejora y colaborar en la racionalización de estructuras y sistemas de trabajo.
Temario
27 temasBloque I. Materias comunes
- 11 La Constitución Española de 1.978
- 22 El Estatuto de Autonomía para Andalucía
- 33 El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica
- 44 Clases de Entidades Locales
- 55 El Municipio. Organización Municipal y competencias
- 66 La Ley de las Haciendas Locales. Recursos de las haciendas locales
- 77 El presupuesto de las entidades locales. Elaboración y aprobación.
- 88 Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico. Personal al servicio de las administraciones publicas. Derechos y deberes
- 99 Ley 12/2007, de 26 de Noviembre, para la promoción de igualdad de genero en Andalucía. Políticas publicas para la promoción de la igualdad de género.
- 1010 Ley 13/2007, de 26 de Noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Protección y atención a las víctimas.
- 1111 Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público
Bloque II. Materias específicas
- 1212 El procedimiento administrativo común. Los principios generales del procedimiento administrativo. Los interesados. Derechos de los ciudadanos en el procedimiento. Fases del procedimiento
- 1313 Los actos administrativos: concepto y clases. Motivación. Eficacia y validez de los actos. Notificación
- 1414 Los recursos administrativos en el ámbito de las Entidades Locales. Concepto y Clases. La revisión de oficio de los actos administrativos
- 1515 Los órganos colegiados locales. Clases, funcionamiento, convocatoria y orden del día
- 1616 Actas y certificaciones de acuerdos de órganos colegiados locales
- 1717 Los documentos administrativos: concepto. Funciones y características. Formación del expediente administrativo
- 1818 Personal al servicio de las Entidades Locales. Los funcionarios públicos: clases. Selección. Situaciones administrativas. Derechos y deberes del personal al servicio de las Entidades Locales. Responsabilidad y régimen disciplinario
- 1919 El contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. GEScontrat@.
- 2020 El sistema español de la Seguridad Social, especial referencia a bases y tipos de cotización. Recaudación de cuotas. El sistema Red
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Bloque II. Materias específicas (continuación)
- 2121 La acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social. Contingencias que la protegen y régimen general de la Seguridad Social. Contingencias que se protegen y régimen general de las prestaciones
- 2222 La Ley General de Subvenciones. Disposiciones generales
- 2323 Ley Orgánica 3/2018, de 5 de Diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos
- 2424 Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: Conceptos y diferenciaciones. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 2525 Ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales. Capítulos I y II
- 2626 Los bienes de las entidades Locales: Conceptos y clases
- 2727 El registro de entrada y salida de documentos: La presentación de instancias y documentos en las oficinas publicas. Administración electrónica.
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Auxiliar Administrativo
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio: Cuestionario Tipo Test
EliminatoriaSegundo ejercicio: De carácter práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 18)6914 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)1606–8706 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Prepara la documentación necesaria
Reúne todos los documentos requeridos en las bases. Si optas por la presentación telemática, es obligatorio que toda la documentación que adjuntes esté inexcusablemente en formato PDF.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de la tasa por derechos de examen es de 50 euros. Deberás realizar el pago para poder ser admitido en el proceso selectivo.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes inscribirte a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de El Pedroso o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Cumple con los plazos
Tienes un plazo de 20 días hábiles para presentar tu instancia. El periodo de inscripción comienza el 15 de enero de 2026 y finaliza el 12 de febrero de 2026.
Bolsa de trabajo
El presente proceso selectivo también servirá para configurar una lista de reserva para cubrir cualquier eventualidad que impidiera cubrir efectivamente la plaza, así como para cubrir transitoriamente situaciones de baja del titular, o para cubrir supuestos particulares de exceso o acumulación de tareas o desarrollo de programas específicos en el Ayuntamiento de El Pedroso.
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- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Almensilla · 2 plazas · C2
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Carmona · 5 plazas · C2
- Técnico/a de Administración GeneralAyuntamiento de Coria del Río · 2 plazas · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia para Auxiliar Administrativo en El Pedroso?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles. Comienza el 15 de enero de 2026 y finaliza el 12 de febrero de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+
Necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, un Ciclo Formativo de Grado Medio o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo de El Pedroso?+
El programa consta de 27 temas en total, divididos en dos bloques: un primer bloque de 11 temas de materias comunes y un segundo bloque de 16 temas de materias específicas.
¿Hay fase de concurso de méritos en esta oposición?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la nota final dependerá únicamente de la puntuación que obtengas en los dos ejercicios del examen, sin valorar experiencia previa o cursos de formación.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen para inscribirse?+
La tasa por derechos de examen es de 50 euros, que deberás abonar durante el proceso de inscripción.
¿Se crea bolsa de trabajo con esta oposición?+
Sí, el proceso selectivo servirá para configurar una lista de reserva. Esta bolsa se utilizará para cubrir bajas, acumulaciones de tareas o vacantes transitorias en el Ayuntamiento de El Pedroso.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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