Auxiliar Administrativo/a, Mancomunidad de Servicios la Vega (2025)
La Mancomunidad de Servicios la Vega ha convocado 4 plazas de Auxiliar Administrativo/a por el sistema de concurso-oposición, una excelente oportunidad para integrarse como personal funcionario en la provincia de Sevilla.
- plazas
- 4
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 28 de octubre de 2025Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días naturales
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en ESO o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 107 de la Ley 5/2023
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado o separada, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
Temario
29 temas- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- 2La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
- 3La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Competencias de la UE. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea.
- 4Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
- 5Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos.
- 6Ley del Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora. Funcionamiento Electrónico del sector público.
- 7La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
- 8El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
- 9El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.
- 10Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo. Revisión jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo.
- 11La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades. Principios generales. Especialidades del procedimiento administrativo.
- 12El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio: concepto y elementos. Organización municipal. Competencias. El término municipal. La población. La Provincia. Organización provincial. Competencias.
- 13Otras Entidades Locales. Mancomunidades. Especial referencia a los Estatutos de la Mancomunidad de Servicios la Vega.
- 14El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y Personal Directivo Profesional. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
- 15Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
- 16Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- 17Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: disposiciones generales. Clases de contratos. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
- 18Modificación de los contratos. Preparación de los contratos. Adjudicación de los contratos. Ejecución de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.
- 19Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- 20Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación
Ver los 9 temas restantes+
- 21Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular. Especial referencia en el ámbito de las administraciones locales. Régimen sancionador. Objetivo y finalidad. Definiciones. Ámbito de aplicación. Medidas de prevención, reutilización y reciclado.
- 22La actividad financiera. La Ley General Tributaria: principios. La obligación y la deuda tributaria. Los obligados tributarios. Los procedimientos administrativos en materia tributaria.
- 23Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
- 24Las ordenanzas de la Mancomunidad. Ordenanza reguladora del Servicio de Recogida y Tratamiento de Residuos. Ordenanza fiscal de la Tasa por la prestación del servicio de tratamiento de residuos y recogidas selectivas en el complejo medioambiental la Vega. Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por el servicio mancomunado de recogidas y tratamientos de residuos procedentes de actividades de extraordinarias y cubas. Precio público por la cesión de vehículos y contenedores.
- 25Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del presupuesto
- 26El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.
- 27La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- 28La protección de datos de carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- 29La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio: tipo test
EliminatoriaSegundo ejercicio: preguntas cortas de contenido práctico
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Formación: cursos de formación o perfeccionamiento de materias transversales (igualdad, medio ambiente, prevención riesgos laborales, ofimática e informática)15 puntos
- Formación: cursos de formación o perfeccionamiento de materias directamente relacionadas con el puesto (procedimiento administrativo común, régimen local, contratación pública, gestión tributaria, contabilidad pública o gestión de Recursos Humanos)15 puntos
- Experiencia: En plazas o en puestos de igual o superior categoría y cualificación a la que se aspira en cualquier Administración Pública Local20 puntos
- Experiencia: En plazas o en puestos de igual o superior categoría y cualificación a la que se aspira en cualquier entidad perteneciente al Sector Público20 puntos
- Experiencia: En plazas o puestos de igual o superior categoría y cualificación a la que se aspira en la empresa privada20 puntos
- Pruebas Selectivas: Haber aprobado ejercicios de pruebas selectivas celebradas en el ámbito de las Administraciones Públicas Locales para cubrir permanentemente plaza o puesto igual o superior al que se pretende acceder y obtenida plaza5 puntos
- Pruebas Selectivas: Haber aprobado ejercicios de pruebas selectivas celebradas en el ámbito de las Administraciones Públicas para cubrir temporalmente plaza o puesto igual o superior al que se pretende acceder5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Espera la apertura del plazo
El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales. Este periodo comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 2
Accede a la Sede Electrónica
La inscripción debe realizarse de manera exclusivamente telemática. Para ello, es necesario acceder al Registro Electrónico General a través de la Sede Electrónica de la Mancomunidad de Servicios la Vega.
- 3
Rellena el modelo normalizado
Una vez dentro de la plataforma, deberás cumplimentar el modelo electrónico normalizado que la entidad ha habilitado específicamente para este proceso selectivo.
- 4
Abona la tasa de examen
Para que tu solicitud sea admitida, deberás realizar el pago de la tasa por derechos de examen, que en esta convocatoria está fijada en 37,15 euros.
Bolsa de trabajo
Se publicará la puntuación definitiva con expresión de las personas incluidas en las bolsas y el orden del llamamiento, las cuales serán expuestas al público en el tablón de edictos y en la página web Sede Electrónica.
Convocatorias relacionadas
Ver todas las oposiciones en Sevilla →Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas y de qué tipo son?+
La convocatoria incluye 4 plazas de Auxiliar Administrativo/a para la Mancomunidad de Servicios la Vega. Se trata de plazas de personal funcionario pertenecientes al grupo C2.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+
Para participar en este proceso selectivo es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo de la Mancomunidad la Vega?+
El programa oficial consta de 29 temas. Abarca legislación general como la Constitución y el procedimiento administrativo, normativa de régimen local, contratación pública, haciendas locales y ordenanzas específicas de la Mancomunidad sobre gestión de residuos.
¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo exacto se abrirá cuando se publique el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). A partir del día siguiente a esa publicación, dispondrás de 20 días naturales para presentar tu instancia.
¿Cómo se puntúa la fase de concurso de méritos?+
La fase de concurso representa el 40% de la nota final del proceso. En ella se valoran cursos de formación en materias transversales y específicas, la experiencia profesional previa en la administración pública o en la empresa privada, y el haber aprobado ejercicios en pruebas selectivas anteriores para puestos similares.
¿Se creará una bolsa de trabajo tras la oposición?+
Sí, las bases establecen la creación de una bolsa de empleo. Se publicará una lista con las personas incluidas y el orden de llamamiento en función de la puntuación definitiva obtenida en el proceso selectivo.
¿Cómo tengo que presentar mi solicitud?+
La presentación se realiza de forma exclusivamente electrónica. Debes acceder al Registro Electrónico General en la Sede Electrónica de la Mancomunidad de Servicios la Vega y utilizar el modelo electrónico normalizado.
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