Auxiliar Administrativo, Consorcio de Tributos de Tenerife (2026)
El Consorcio de Tributos de Tenerife ha convocado 1 plaza de Auxiliar Administrativo (Grupo C2) mediante concurso-oposición por el turno de promoción interna. Una oportunidad para avanzar en tu carrera profesional como funcionario de carrera en la administración local.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 25 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 25 de junio de 2026 al 23 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- 31 de diciembre de 2026Duración del procedimiento
La resolución de estos procesos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2026.
- Por determinarResolución aprobando la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as
En el plazo máximo de un mes desde la conclusión del plazo de presentación de solicitudes de participación.
- Por determinarPlazo de subsanación de defectos
10 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de la Resolución provisional en el Boletín Oficial de la Provincia.
- Por determinarPresentación de documentación acreditativa de méritos
10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio del Tribunal calificador haciendo públicas las calificaciones de la fase de oposición.
- Por determinarPresentación de documentos para nombramiento
20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación de aprobados en el Boletín Oficial de esta Provincia.
- Por determinarToma de posesión
Plazo máximo de un mes, a partir del día siguiente a la publicación de la Resolución de nombramiento como funcionario/a de carrera en el Boletín Oficial de la Provincia.
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
- ✓Pertenecer a la Plantilla de Personal Funcionario/a del Consorcio de Tributos de Tenerife como funcionario/a de carrera en plaza del Grupo E, en puestos de subalterno, subescala subalterna de administración general, y tener una antigüedad en el Consorcio de Tributos de Tenerife de, al menos, dos años de servicio activo como funcionario/a en la plaza a que pertenezca.
- ✓Tener nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionales asimilados, o cónyuge/descendiente en los términos legales.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones y tareas de las plazas convocadas.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme.
Funciones del puesto
Como Auxiliar Administrativo en el Consorcio de Tributos de Tenerife, tus tareas estarán centradas en el apoyo administrativo y la atención a la ciudadanía. Te encargarás del registro y archivo de documentos, el manejo de aplicaciones informáticas para la gestión de expedientes y la redacción de actos administrativos de carácter repetitivo. También participarás en la tramitación de procedimientos bajo la supervisión de un superior, realizarás comprobaciones de datos y llevarás el control de plazos de trámites habituales en el servicio.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Atención y asistencia a la ciudadanía.
- Registro, archivo atención y realización de llamadas telefónicas, manejo de máquinas y de herramientas ofimáticas.
- Manejo de aplicaciones informáticas asociadas a la gestión de expedientes, y tareas análogas relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo como apoyo en la tramitación administrativa y en la gestión de los asuntos del Servicio.
- Redacción de actos administrativos, informes, escritos, etc. de carácter repetitivo. En su caso, fiscalización de documentos contables.
- Realización de tareas de gestión administrativa de los asuntos generales del Servicio/Unidad.
- Apoyo a otros puestos o unidades orgánicas.
- Participa junto al/a la Técnico/a responsable en la tramitación de expedientes correspondientes a procesos simples o a procedimientos administrativos simples, o en alguna(s) fase(s) completa(s) en procedimientos administrativos complejos, bajo supervisión del/de la superior jerárquico/a.
- Realización de comprobaciones y verificación de datos y/o documentación, a partir de la cual, si es necesario, elaborar conclusiones y/o escritos sencillos que reflejan el resultado de dicha comprobación y verificación.
- Realización del control de plazos de trámites repetitivos.
- Realización de las gestiones y cálculos sencillos, a iniciativa propia, que le facilitan la consecución de los objetivos de su trabajo.
- Requiere conocimientos específicos en la materia sectorial en la que desempeña el puesto de trabajo, y que le permiten autonomía e iniciativa en la ejecución de las tareas que forman parte del proceso de trabajo o procedimiento en el que interviene.
- Redactar documentos normalizados propios de la unidad (informes, propuestas, resoluciones, notificaciones, oficios, diligencias, pliegos, memorias, etc.), con inclusión de los datos que se le hayan facilitado y aportado, así como la transcripción de cualquier documento previamente redactado.
- Comprobar y cotejar datos.
- Archivar documentos y expedientes, tanto física como telemáticamente, que permitan un acceso rápido de los mismos, a través de herramientas de uso común.
- Recepcionar, registrar, clasificar física y telemática y distribuir documentos, mediante ciudadano. Control de plazos.
Temario
10 temas- 1La Constitución Española de 1978. Principios generales. Estructura y contenido.
- 2Régimen de sesiones de las Corporaciones Locales. Las Sesiones. Clases. Los Acuerdos de las Corporaciones Locales. Actas y Certificaciones. Las Resoluciones de la Presidencia.
- 3El Consorcio de Tributos de Tenerife: Constitución. Municipios integrados. División en Zonas. Órganos de Gobierno del Consorcio. El Pleno. El Comité Ejecutivo. Su composición, funcionamiento y atribuciones. El Director: atribuciones.
- 4Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Recursos y reclamaciones. La revisión de oficio de los actos administrativos. Reclamaciones económico-administrativas: procedimiento, sujetos, materias objeto de reclamación.
- 5La inspección de los tributos: concepto y funciones de la inspección. El personal inspector: facultades. Actas de inspección, concepto y clases de actas: con acuerdo, de conformidad y disconformidad.
- 6La Gestión Recaudatoria de las Entidades Locales. Jefatura de los Servicios de Recaudación en las Entidades Locales. Procedimiento de recaudación en período voluntario. Recaudación de deudas de vencimiento periódico y notificación colectiva. Plazos de ingreso. Ingresos por Entidades colaboradoras. Recaudación en periodo ejecutivo: el procedimiento de apremio. Recargos del período ejecutivo. Intereses de demora. Providencia de Apremio: concepto y motivos de impugnación. Plazos de ingreso en periodo ejecutivo. Suspensión del procedimiento de apremio.
- 7Aplazamiento y fraccionamiento de las deudas tributarias. Tramitación. Garantías. Falta de pago. Particularidades de la Ordenanza Fiscal General del Consorcio de Tributos. La devolución de ingresos indebidos. Legitimados y beneficiarios del derecho a la devolución. Supuestos de devolución. Contenido. Extinción de la obligación de devolución.
- 8Los recursos de las Entidades Locales. La imposición y ordenación de los tributos locales. Contenido de las Ordenanzas Fiscales, procedimiento para su aprobación y vigencia. Impugnación de las Ordenanzas Fiscales. Las Tasas. Hecho Imponible. Sujetos Pasivos. Cuota y Devengo. Los Precios Públicos. Tasas, precios públicos y precios privados autorizados (tarifas). Contribuciones Especiales. Concepto. Hecho Imponible. Sujetos Pasivos. Cuantía y Devengo.
- 9El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza y Hecho Imponible. Supuestos de no sujeción. Sujetos Pasivos. Exenciones. Base Imponible y Base liquidable. Determinación de la Deuda Tributaria del impuesto. Devengo y período impositivo. La Gestión del Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Declaraciones y comunicaciones ante el Catastro inmobiliario. El Impuesto sobre Actividades Económicas. Hecho Imponible. Supuesto de no sujeción. Exenciones. Sujetos Pasivos. El Impuesto Municipal sobre Vehículos de Tracción Mecánica. Exenciones y Bonificaciones. Sujetos Pasivos. Cuota. Período impositivo y devengo. Gestión del Impuesto. El Impuesto Municipal sobre Construcciones, Instalaciones y Obras, su regulación. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, su regulación.
- 10El Catastro Inmobiliario. Regulación del catastro inmobiliario. Concepto y clases de bien inmueble. Titular catastral. Formación y mantenimiento del catastro. Procedimientos de incorporación y régimen jurídico. Declaraciones, comunicaciones y solicitudes. Subsanación de discrepancias. Inspección catastral. Valoración. La cartografía catastral. Colaboración e intercambio de información. Constancia documental de la referencia catastral. La información catastral: acceso y difusión.
Los 10 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Auxiliar Administrativo
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Formato de las pruebas
Fase de oposición
EliminatoriaFase de concurso4 puntos
- Méritos profesionales2.88 puntos
- Méritos académicos (Cursos de formación, jornadas y congresos, y Titulaciones académicas)0.8 puntos
- Otros méritos (Superación de pruebas selectivas en el Consorcio de Tributos)0.32 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verifica las fechas de inscripción
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 25 de junio y el 23 de julio de 2026.
- 2
Prepara la documentación
Asegúrate de contar con la documentación requerida y de cumplimentar correctamente el modelo oficial de solicitud.
- 3
Presenta tu solicitud de forma telemática
Debes tramitar tu inscripción a través del registro electrónico residenciado en la sede electrónica del Consorcio de Tributos (https://sede.tributostenerife.es).
- 4
Abona la tasa correspondiente
Las bases de la convocatoria no detallan el importe exacto de la tasa de examen, por lo que te recomendamos revisar las instrucciones específicas en la sede electrónica durante el proceso de inscripción.
Bolsa de trabajo
El director del Consorcio podrá aprobar la configuración de lista de reserva con quienes, superando el proceso selectivo, excedan del número de plazas convocadas. Esta lista de reserva se regirá en cuanto a su vigencia y orden de llamamientos por las Normas Gestión de las listas de reserva vigentes en el momento de su aprobación.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la convocatoria de Auxiliar Administrativo del Consorcio de Tributos?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, y está abierto desde el 25 de junio hasta el 23 de julio de 2026.
¿Cuáles son los requisitos principales para poder presentarme?+
Al ser un proceso por el turno de promoción interna, debes pertenecer a la plantilla del Consorcio de Tributos de Tenerife como funcionario de carrera en el Grupo E (subalterno) y tener al menos dos años de antigüedad en servicio activo. Además, necesitas estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El temario está compuesto por 10 temas en total. Incluye materias sobre la Constitución Española, régimen local, la organización del propio Consorcio de Tributos y procedimientos específicos de gestión, inspección y recaudación tributaria local.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
Es un cuestionario tipo test de 30 preguntas teóricas y prácticas, con tres opciones de respuesta por pregunta. Dispondrás de 36 minutos para completarlo y es necesario obtener al menos un 5 sobre 10 para superar la prueba.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+
En la fase de concurso se pueden sumar hasta 4 puntos. Se valorarán los méritos profesionales con un máximo de 2,88 puntos, los méritos académicos como cursos y titulaciones con hasta 0,8 puntos, y la superación de pruebas selectivas previas en el Consorcio con hasta 0,32 puntos.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
Sí, el director del Consorcio podrá aprobar la configuración de una lista de reserva con los aspirantes que superen el proceso selectivo pero no obtengan la plaza, para cubrir futuras necesidades de personal.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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