Ayuntamiento de San Cristóbal de La LagunaBoletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, 25 de marzo de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna (2026)

El Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna convoca 29 plazas de Auxiliar Administrativo/a (Grupo C2) mediante el sistema de concurso-oposición para personal funcionario de carrera.

plazas
29
Grupo
C2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
19.000-26.100 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 25 de marzo de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, FP1 o equivalente.
  • ✓Tener cumplidos los dieciséis (16) años y no exceder de la edad ordinaria de jubilación establecida legalmente.
  • ✓Nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de los restantes Estados parte del Espacio Económico Europeo, o cónyuges/descendientes en los términos legales.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones y tareas propias de las plazas convocadas.
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse incurso/a en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
  • ✓Haber abonado las tasas correspondientes a los derechos de examen.

Temario

20 temas

BLOQUE, I

  1. 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y la Administración. El principio de estabilidad presupuestaria en la Constitución. La reforma constitucional.
  2. 2Régimen jurídico del sector público. Órganos de las Administraciones Públicas: Los órganos administrativos; Competencia; La Administración General del Estado (AGE): Organización administrativa: Estructura de la AGE; Órganos territoriales. Funcionamiento electrónico del sector público.
  3. 3El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenido. Disposiciones generales. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: el Parlamento; el Gobierno; Órganos de relevancia estatutaria; la Administración de la Comunidad Autónoma.
  4. 4Recursos de las haciendas locales: Enumeración de los recursos de las entidades locales. Imposición y ordenación de tributos locales. El Presupuesto de las Entidades Locales: Contenido y aprobación; Ejecución y liquidación: Fases del procedimiento de gestión de los gastos.

BLOQUE, II

  1. 5El municipio: concepto. Territorio y población. Reglamento Orgánico del Excmo. Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna: Organización del Ayuntamiento y competencias.
  2. 6El municipio: competencias. Régimen de organización de los municipios de gran población: Ámbito de aplicación; Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios; Gestión económico-financiera.
  3. 7La actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación; Términos y plazos.
  4. 8Los actos administrativos. Requisitos. Eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
  5. 9Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.
  6. 10Procedimiento administrativo: Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento.
  7. 11Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
  8. 12La revisión de los actos administrativos en vía administrativa. Los recursos administrativos.
  9. 13Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP). Procedimiento de responsabilidad patrimonial: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP). Potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: principios (LRJSP). Procedimiento sancionador (LPACAP).
  10. 14Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Expediente de contratación: Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: procedimiento de adjudicación, requisitos, clases de criterios de adjudicación del contrato y su aplicación.
  11. 15Contratos del sector público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos: las prerrogativas de la Administración, ejecución de los contratos, modificación de los contratos, suspensión y extinción de los contratos.
  12. 16Subvenciones: Régimen Jurídico, concepto y ámbito de aplicación. Beneficiarios y entidades colaboradoras. Publicidad de la subvención con especial referencia a la Base de datos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Causas de reintegro de las subvenciones.
  13. 17Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal; Personal directivo. Derechos de los empleados públicos: Derechos individuales; Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño; derechos retributivos. Deberes de los empleados públicos: Código de Conducta; Principios éticos; Principios de conducta. Situaciones administrativas.
  14. 18Protección de datos. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento: Disposiciones generales; Encargado del tratamiento; Delegado de protección de datos.
  15. 19Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la acción preventiva. Equipos de trabajo y medios de protección. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Medidas de emergencia. Vigilancia de la salud. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.
  16. 20Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley; El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Políticas públicas para la igualdad: Principios generales. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medicas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Objeto de la ley; Principios rectores; Medidas de sensibilización, prevención y detección: Planes de sensibilización; Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
Con Galitea

Los 20 temas del anexo, ya cargados en Galitea

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1Temario20 temas
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1

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y la Administración. El principio de estabilidad presupuestaria en la Constitución. La reforma constitucional.

2

Tema 2.- Régimen jurídico del sector público. Órganos de las Administraciones Públicas: Los órganos administrativos; Competencia; La Administración General del Estado (AGE): Organización administrativa: Estructura de la AGE; Órganos territoriales. Funcionamiento electrónico del sector público.

3

Tema 3.- El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenido. Disposiciones generales. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: el Parlamento; el Gobierno; Órganos de relevancia estatutaria; la Administración de la Comunidad Autónoma.

4

Tema 4.- Recursos de las haciendas locales: Enumeración de los recursos de las entidades locales. Imposición y ordenación de tributos locales. El Presupuesto de las Entidades Locales: Contenido y aprobación; Ejecución y liquidación: Fases del procedimiento de gestión de los gastos.

5

Tema 5.- El municipio: concepto. Territorio y población. Reglamento Orgánico del Excmo. Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna: Organización del Ayuntamiento y competencias.

6

Tema 6.- El municipio: competencias. Régimen de organización de los municipios de gran población: Ámbito de aplicación; Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios; Gestión económico-financiera.

Prepararla por tu cuenta

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio (Teórico)

Eliminatoria
10 puntos55 preguntas65 minutos

Segundo ejercicio (Práctico)

Eliminatoria
10 puntos50 preguntas65 minutos

Fase de concurso2.5 puntos

  • Experiencia profesional1.5 puntos
  • Formación1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.000–26.100 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995 €
  • Pagas extraordinarias1486 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verifica los requisitos de acceso

    Asegúrate de cumplir con las condiciones generales, como tener al menos 16 años, poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, y contar con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, FP1 o titulación equivalente.

  2. 2

    Abona los derechos de examen

    El importe de la tasa para poder participar en el proceso selectivo es de 15 euros. Las bases especifican que la ordenanza fiscal reguladora no contempla ningún tipo de exención para este pago.

  3. 3

    Presenta tu solicitud por vía electrónica

    Las instancias deben presentarse preferentemente a través del registro electrónico de la administración, de acuerdo con la Ley del Procedimiento Administrativo Común. Solo se admitirán otras formas de presentación en casos excepcionales y debidamente justificados.

  4. 4

    Atento a la apertura de plazos

    El plazo para presentar la solicitud será de 20 días hábiles. Las fechas exactas de inicio y fin se conocerán una vez se publique el anuncio correspondiente, por lo que es fundamental hacer un seguimiento de las publicaciones oficiales.

Bolsa de trabajo

El órgano competente en materia de personal podrá aprobar la configuración de listas de reserva con quienes, habiendo superado el proceso selectivo, excedan del número de plazas convocadas o, en su caso, con quienes hayan superado algún ejercicio de la fase de oposición. Esta lista de reserva se regirá en cuanto a su vigencia y orden de llamamientos por las normas de gestión de las listas de reserva vigentes en el momento de su aprobación en el Excmo. Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas para Auxiliar Administrativo en La Laguna?+

Se han convocado un total de 29 plazas para la categoría de Auxiliar Administrativo/a. Tres de estas plazas están reservadas para personas con discapacidad, y una de ellas es específica para personas con discapacidad intelectual. Si no se cubren, pasarán al turno libre.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+

Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de primer grado (FP1) o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el programa oficial?+

El temario consta de 20 temas en total. Está estructurado en dos bloques: el Bloque I contiene 4 temas sobre Constitución, sector público, Estatuto de Autonomía y haciendas locales; y el Bloque II contiene 16 temas sobre derecho administrativo, contratos, subvenciones, personal, protección de datos, prevención de riesgos e igualdad.

¿Hay que pagar tasas para hacer el examen?+

Sí, es necesario abonar una tasa de 15 euros en concepto de derechos de examen. Las bases de la convocatoria indican expresamente que no existen exenciones de ningún tipo para el pago de esta tasa.

¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+

El plazo de presentación será de 20 días hábiles, pero las fechas exactas aún no están determinadas. El plazo comenzará a contar a partir del momento en que se publique el anuncio de la convocatoria en el boletín oficial correspondiente.

¿Se creará una bolsa de empleo tras los exámenes?+

Sí, el Ayuntamiento podrá crear listas de reserva con los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo pero no obtengan plaza, o con aquellos que hayan aprobado al menos algún ejercicio de la fase de oposición.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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