Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Valdés (2026)
Convocatoria del Ayuntamiento de Valdés para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo (Grupo C2) y la formación de una bolsa de empleo temporal mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 23 de julio de 2026Publicado en el BOE
- Del 23 de julio de 2026 al 20 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar o Bachiller elemental (o credencial que acredite su homologación en caso de titulaciones extranjeras).
- ✓Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
Temario
26 temas- 1La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Organización territorial.
- 2El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Regulación y funcionamiento de las Cámaras: Los Reglamentos parlamentarios.
- 3El estado autonómico. naturaleza jurídica y Principios. Las formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. El proceso autonómico: configuración inicial y reformas. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.
- 4La Comunidad Autónoma del Principado de Asturias: Organización y competencias. El Estatuto de Autonomía: Estructura y disposiciones generales (Título Preliminar, Título I y Título II).
- 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar- Disposiciones Generales; Título I- De los interesados en el procedimiento; Título II- De la actividad de las Administraciones Públicas.
- 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título III- De los actos administrativos; Título IV- De las disposiciones sobre procedimiento administrativo común; Título V- De la revisión de los actos en vía administrativa.
- 7Administración Electrónica. El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medio electrónicos. El derecho y obligación de relacionarse con la Administración por medios electrónicos. Punto de acceso general electrónico y sede electrónica. Procedimiento administrativo por medios electrónicos (disposiciones generales). Sistemas de Identificación de firma y verificación. Comunicaciones y notificaciones electrónicas. El archivo por medios electrónicos.
- 8Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Capítulos I y II del Título Preliminar: Disposiciones generales, de los órganos de las Administraciones Públicas; Capítulo V y VI del Título Preliminar: Del funcionamiento electrónico del Sector Público. Convenios.
- 9Las Entidades Locales. El municipio: Concepto y elementos. Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros
- 10El municipio. La organización municipal. Los municipios de régimen común: órganos necesarios y órganos complementarios.
- 11Las competencias municipales: Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y delegadas. Los servicios mínimos.
- 12La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. el reglamento orgánico. Los bandos.
- 13Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de los documentos.
- 14Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Los recursos de las haciendas locales; Clasificación de ingresos; Ordenanzas fiscales; El Presupuesto: Concepto y estructura del presupuesto municipal. Elaboración del presupuesto.
- 15Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. estructuración del empleo público: Cuerpos y Escalas. Grupos de clasificación. Normativa sobre función pública. Clases de funcionarios de Administración Local.
- 16Oferta de empleo Público. La carrera Administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. La formación y el perfeccionamiento.
- 17El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
- 18Los derechos y deberes de los funcionarios locales. derechos individuales. derechos colectivos. sindicación y representación. el derecho de huelga. La negociación colectiva. Principios y valores de la Función Pública. Ética del servicio Público. Los deberes de los funcionarios locales. el régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. el régimen de incompatibilidades.
- 19Los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: Régimen jurídico. subescalas y categorías. Funciones reservadas. Peculiaridades de su régimen en municipios de gran población.
- 20Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
Ver los 6 temas restantes+
- 21La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas.
- 22Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de aplicación (título Preliminar), el principio de igualdad y tutela contra la discriminación (título I). La Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género: Disposiciones generales (título Preliminar), Políticas públicas para la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres (título I).
- 23Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- 24Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de Datos. Personalización del entorno de trabajo.
- 25Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. tablas. Consultas. Formularios. informes. Relaciones. importación, vinculación y exportación de datos.
- 26Correo electrónico (Referido a outlook): conceptos elementales y funcionamiento. el entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
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Auxiliar Administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Prueba tipo test
EliminatoriaEjercicio práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Rellenar la solicitud
Debes cumplimentar tu instancia utilizando el modelo normalizado (Anexo I) que facilita el Ayuntamiento de Valdés en las bases de la convocatoria.
- 2
Abonar la tasa de examen
El importe general de la tasa es de 22,65 euros. Existen exenciones para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, familias numerosas y personas desempleadas que cumplan los requisitos de renta y antigüedad especificados.
- 3
Presentar la documentación
Puedes presentar tu solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Valdés, a través de su sede electrónica, o en cualquiera de los registros y oficinas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Plazo de inscripción
El plazo para presentar las instancias es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 23 de julio y el 20 de agosto de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia de Auxiliar Administrativo en Valdés?+
El plazo de presentación es de 20 días hábiles, comenzando el 23 de julio y finalizando el 20 de agosto de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+
Para acceder a esta convocatoria del grupo C2 necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Bachiller elemental o una credencial que acredite su homologación.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo de Valdés?+
El programa oficial consta de 26 temas. Incluye materias de legislación general, régimen local, procedimiento administrativo, función pública y un bloque práctico de ofimática que abarca Word, Excel, Access y Outlook.
¿Cómo son las pruebas del examen?+
La oposición tiene dos pruebas eliminatorias de 60 minutos cada una: un test teórico de 50 preguntas con tres opciones de respuesta y un ejercicio práctico basado en supuestos relacionados con las tareas del puesto.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento de pagarla?+
La tasa general es de 22,65 euros. Están exentas las personas con discapacidad del 33 por ciento o superior, miembros de familias numerosas y demandantes de empleo que cumplan ciertos requisitos de renta y actividad.
¿Se creará una bolsa de empleo con este proceso selectivo?+
Sí, las bases indican expresamente que el proceso selectivo servirá para la formación de una bolsa de empleo temporal para futuras necesidades de contratación en el Ayuntamiento de Valdés.
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