Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Parres (2026)
El Ayuntamiento de Parres ha convocado 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a por el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad excelente para consolidar tu carrera en la administración local asturiana dentro del Grupo C2.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 23 de julio de 2026Publicado en el BOE
- Del 23 de julio de 2026 al 20 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, o título equivalente o certificado oficial de estar en condiciones de obtenerlo
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida
- ✓No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente
Temario
31 temas- 1La Constitución Española de 1978: Estructura y Contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- 2La organización territorial del Estado en la Constitución. Principios generales. La administración local. Las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.
- 3Las fuentes del Derecho Administrativo: Principio de jerarquía normativa. La constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. Tratados Internacionales. El Reglamento. El acto administrativo: concepto, elementos y clase.
- 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación. Procedimiento Administrativo Común: Fases.
- 5La eficacia de los actos administrativos. Notificación. Publicación. La retroactividad. Ejecución forzosa de los actos administrativos. La revisión de oficio de los actos administrativos.
- 6La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: Disposiciones generales. Órganos de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. De los convenios.
- 7La potestad reglamentaria de las Entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento Orgánico. Los Bandos.
- 8El municipio: organización y competencia del régimen común: Creación, modificación, extinción. Nombre y capitalidad. Población municipal. Órganos de gobierno de los municipios de régimen común: El Alcalde y el Pleno. La Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno. Los órganos complementarios.
- 9Las competencias municipales: sistemas de determinación. Los servicios mínimos.
- 10Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Estructuración del empleo público: Cuerpos y Escalas. Grupos de clasificación. Normativa sobre función pública. Clases de funcionarios de Administración Local.
- 11El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. El empleo público en la administración local, normativa específica.
- 12Los derechos y deberes de los funcionarios locales. Derechos individuales. Derechos colectivos. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva. Principios y valores de la Función Pública. Ética del Servicio Público. Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- 13Registros. Registro Electrónico General. Presentación de documentación dirigida a los órganos de las Administraciones Públicas. Archivo de documentos. Colaboración y comparecencia de las personas. Responsabilidad de la tramitación.
- 14Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ley 8/2018, de 14 de septiembre, de Transparencia, Buen Gobierno y Grupos de Interés.
- 15La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.
- 16Principios, políticas y medidas de igualdad de género. Normativa vigente en el ordenamiento español y en el de la Unión Europea. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género.
- 17Los tributos locales. Impuestos obligatorios y voluntarios. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Tasas y precios públicos, diferencias. Las Ordenanzas Fiscales: Contenido y procedimiento de elaboración y aprobación.
- 18Introducción al sistema operativo: El entorno Windows 10/11. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: Ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio.
- 19Procesadores de texto: OpenOffice, LibreOffice y Microsoft Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- 20Hojas de cálculo: OpenOffice, LibreOffice y Microsoft Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
Ver los 11 temas restantes+
- 21Ley de Contratos del Sector Público. Los Principios Generales de la contratación del Sector Público: Necesidad e idoneidad. Tipos de contratos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Plazo de duración de los contratos. Contenido mínimo.
- 22Elementos del contrato: el órgano de contratación, el contratista, el objeto del contrato y la forma. Requisitos para contratar de la Administración. Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. Contenido mínimo. Perfeccionamiento de los contratos.
- 23Procedimientos y criterios de adjudicación de los contratos. Criterios de adjudicación. Ejecución, cumplimiento y extinción de los contratos. Normas y competencias específicas en materia de contratación en las entidades locales.
- 24Formas de la actividad administrativa: Actividad de fomento. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones generales (título preliminar); Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones (Título I).
- 25Los tributos locales. Impuestos obligatorios y voluntarios. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Tasas y precios públicos, diferencias. Las Ordenanzas Fiscales: Contenido y procedimiento de elaboración y aprobación.
- 26El presupuesto: Concepto y contenido. Estructura presupuestaria. Vinculación jurídica de créditos. Procedimiento de aprobación.
- 27Operaciones de gestión del presupuesto: apertura, prórroga, y modificaciones presupuestarias.
- 28Las fases de ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos.
- 29Las operaciones no presupuestarias.
- 30Gastos Plurianuales, pagos a justificar y anticipos de caja fija: concepto. Los proyectos de gasto y gastos con financiación afectada: concepto.
- 31La contabilidad pública local: Concepto, características y fines. Las instrucciones de contabilidad para administración local. El modelo normal de contabilidad local.
Los 31 temas del anexo, ya cargados en Galitea
No tienes que buscar apuntes ni fabricarte los tests: cada tema de este temario ya tiene su lección, su test y el repaso programado para que no se te olvide.
Auxiliar Administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Prueba tipo test
EliminatoriaEjercicio práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Controla los plazos
El periodo para presentar tu instancia es de 20 días hábiles. Concretamente, el plazo está abierto desde el 23 de julio hasta el 20 de agosto de 2026.
- 2
Abona la tasa correspondiente
La tasa general por derechos de examen es de 10 euros. Si te encuentras en situación legal de desempleo y presentas el documento oficial que lo acredite, el importe se reduce a 5 euros.
- 3
Presenta tu solicitud
Debes utilizar el modelo oficial (Anexo II). Puedes entregarlo presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Parres, a través de su Sede Electrónica, o por cualquier otro medio previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria de Parres?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, abierto desde el 23 de julio hasta el 20 de agosto de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+
Para participar en este proceso selectivo del Grupo C2 necesitas estar en posesión del título de Graduado o Graduada en Educación Secundaria Obligatoria, un título equivalente, o el certificado oficial de estar en condiciones de obtenerlo.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Parres?+
El programa oficial consta de 31 temas. Abarca bloques de legislación general, procedimiento administrativo, régimen local, función pública, ofimática básica, contratación pública y hacienda local.
¿Cómo funciona la puntuación del examen tipo test?+
El test cuenta con 50 preguntas y se valora sobre 50 puntos en total. Cada pregunta ofrece cuatro posibles respuestas donde solo una es correcta, y cada error penaliza restando una cuarta parte del valor de una pregunta acertada.
¿Se creará bolsa de empleo tras la oposición?+
Sí, las bases de la convocatoria especifican que se formará una bolsa de empleo temporal con aquellas personas que no obtengan la plaza pero superen, como mínimo, uno de los ejercicios de la fase de oposición.
¿Hay algún descuento en la tasa de examen?+
Sí, la tasa general es de 10 euros, pero los participantes que aporten un documento que acredite la situación legal de desempleo solo tendrán que abonar 5 euros.
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