Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (2026)
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria convoca 7 plazas de Auxiliar Administrativo/a. Una oportunidad para conseguir tu plaza de funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre, sin fase de concurso.
- plazas
- 7
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 5 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 5 de enero de 2026 al 2 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación equivalente.
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos para el ejercicio de funciones públicas de nacionales de otros Estados
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas inherentes a las plazas convocadas y/o puestos de trabajo vinculados
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Funciones del puesto
Como Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, te encargarás de tareas fundamentales para el funcionamiento de los servicios municipales. Tu trabajo diario incluirá la atención directa al ciudadano, el apoyo en trámites burocráticos, el registro y archivo de documentos, así como el manejo de herramientas ofimáticas para la correcta gestión de los expedientes.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Informar y atender al ciudadano o al resto de empleados, según proceda, para resolver aspectos de su competencia.
- Cuidar y mantener las herramientas, el material y la maquinaria utilizados.
- Manejar los ordenadores y aplicativos informáticos y tecnológicos necesarios para el correcto desempeño del puesto de trabajo.
- Cumplimentar las actividades en los plazos y calidades previstas.
- Asistir a cuantas reuniones de trabajo sea convocado durante su jornada de trabajo.
- Tratar de resolver cuantos problemas surjan en su ámbito de gestión y responsabilidad profesional.
- Asumir el régimen de suplencia establecido.
- Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que se ocupe.
- Cumplir con las normas y procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales, protección de datos y seguridad.
- La realización de distintos tipos de trámites burocráticos y atender al público.
- Realizar actividades de apoyo administrativo, como formalizar y cumplimentar todo tipo de documentos, procedimientos o impresos.
- Archivar, registrar y catalogar expedientes o documentos de la dependencia.
- Realizar las funciones comunes al ejercicio de la actividad, especialmente aquellas de carácter mecanográfico, de cálculo sencillo, archivo, registro y similares.
- Responder y realizar llamadas telefónicas y manejar herramientas ofimáticas básicas.
- Ordenar, numerar, encuadernar y/o digitalizar expedientes.
Temario
25 temas- 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. (arts. 1 a 55) y (arts.159 a 165).
- 2La Organización territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas: Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. (arts. 137 a 158).
- 3El Estatuto de Autonomía del Canarias: Título III. Organización territorial de Canarias (arts. 64 a 76). Título V De las competencias (arts. 94 a 102).
- 4Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (arts. 11 a 30). Título X Municipios de gran población (arts. 121 a 137 y Disposiciones Adicionales).
- 5La Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias: Título I. Del municipio y Título II Participación ciudadana y transparencia (arts 1 a 24).
- 6Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
- 7La Organización de la Unión Europea: El Consejo Europeo. El Consejo. El Parlamento Europeo. La Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
- 8Derecho de acceso a la información pública. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I. Transparencia de la actividad pública (arts. 1 a 24).
- 9Derecho de acceso a la información pública. Ley Canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública. Título I. Disposiciones generales. Título II. Publicidad de la información. Título III. Derecho de acceso a la información pública. (arts. 1 a 39).
- 10Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de Abril de 2016: Capítulo I, Disposiciones Generales, Capitulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado. (arts. 1 a 23). Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I, II, III y IV. (arts. 1 a 24).
- 11Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Título I Capítulo III Derechos y obligaciones (arts. 14 a 29) y Capítulo V Consulta y participación de las personas trabajadoras (arts. 33 a 40).
- 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación y ámbito de la ley. Título II y III. (arts. 1 a 35).
- 13Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género (arts 17 a 32).
- 14El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Motivación, notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. Conversión, conservación y convalidación.
- 15El procedimiento administrativo I: Capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Términos y plazos. Obligación de Administración de resolver. El silencio administrativo.
- 16El procedimiento administrativo II: Iniciación, Ordenación, Instrucción y Finalización del procedimiento administrativo. Tramitación Simplificada del procedimiento administrativo. Especialidades del procedimiento sancionador y del procedimiento en materia de la responsabilidad patrimonial.
- 17El procedimiento administrativo III: De la revisión de los actos en Vía Administrativa; Revisión de Oficio. Los recursos administrativos: objeto y clases.
- 18Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público I. Objeto, Ámbito subjetivo, Principios Generales. De los órganos administrativos. (arts. 1 a 14). Abstención y recusación (arts. 23 a 24).
- 19Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I Objeto y Ámbito de Aplicación. Título II El Personal al Servicio de Las Administraciones Públicas. Título III Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados Públicos (arts. 1 a 54).
- 20Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título VI. Situaciones administrativas, Título VII Régimen disciplinario (arts. 85 a 98).
Ver los 5 temas restantes+
- 21RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título VI: Presupuesto y gasto público. Capítulo I, De los Presupuestos (art 162 a 193 bis) y Capítulo IV, Control y fiscalización Contabilidad (arts. 213 a 223).
- 22Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales CAPÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley, Objeto y ámbito de aplicación de la ley: objeto y finalidad, ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 3); negocios y contratos excluidos (art. 4 a 11) y CAPÍTULO II. Contratos del sector público calificación de los contratos (arts. 12 a 27).
- 23Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Servicio de información administrativa. Información y participación ciudadana. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
- 24Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
- 25Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. La sede electrónica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Los 25 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Auxiliar Administrativo/a
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Prepararla por tu cuenta
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- ✓Tienes hasta el 2 de febrero de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Ejercicio teórico (P1)
EliminatoriaEjercicio práctico (P2)
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la sede electrónica
La presentación de solicitudes debe realizarse de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
- 2
Abona la tasa de examen
El coste de los derechos de examen es de 15 euros. Existen exenciones para personas que lleven al menos un mes como demandantes de empleo, no hayan rechazado ofertas adecuadas y carezcan de rentas superiores al Salario Mínimo Interprofesional.
- 3
Presenta la solicitud en plazo
Dispones de 20 días hábiles para formalizar tu inscripción. El plazo finaliza el 2 de febrero de 2026, contando a partir del día de la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Bolsa de trabajo
En caso de que existieren candidatos que hayan superado el proceso selectivo y no puedan ser nombrados funcionarios de carrera, como consecuencia de no existir plazas suficientes para ello, se confeccionará una Lista de Reserva específica del subgrupo de Auxiliar Administrativo... que será utilizada con carácter preferente para llevar a cabo el nombramiento interino de personal funcionario
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- Auxiliar Administrativo/aConsorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura · 1 plaza · C2
- Técnico/a de Administración EspecialCabildo Insular de Fuerteventura · 3 plazas · A1
- Agente de Seguridad y EmergenciaCabildo Insular de Fuerteventura · 4 plazas · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 2 de febrero de 2026. Los aspirantes disponen de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOE, que tuvo lugar el 5 de enero de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a estas plazas?+
Para acceder a esta convocatoria del Grupo C2 es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo de Las Palmas de Gran Canaria?+
El programa oficial consta de 25 temas. Incluye materias como la Constitución Española, organización del Estado y de Canarias, régimen local, procedimiento administrativo, contratos del sector público, protección de datos y atención al ciudadano.
¿Hay fase de concurso en esta convocatoria?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Al no existir fase de concurso, la puntuación final de los aspirantes dependerá únicamente de la nota obtenida en los dos ejercicios tipo test.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién no tiene que pagarla?+
La tasa general es de 15 euros. Están exentos de pago quienes figuren como demandantes de empleo durante al menos un mes, no hayan rechazado ofertas de empleo adecuado y carezcan de rentas mensuales superiores al Salario Mínimo Interprofesional.
¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero me quedo sin plaza?+
El Ayuntamiento constituirá una lista de reserva con las personas que superen el proceso selectivo pero no obtengan una de las 7 plazas. Esta bolsa se utilizará para cubrir futuras necesidades de personal interino en la categoría de Auxiliar Administrativo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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