Auxiliar Administrativo/a, Cabildo Insular de Tenerife (2026)
El Cabildo Insular de Tenerife convoca 5 plazas de Auxiliar Administrativo/a (Grupo C2) mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna.
- plazas
- 5
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 6 de julio de 2026Publicado en el BOE
- Del 6 de julio de 2026 al 3 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
- ✓Ser español/a, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o asimilados
- ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones y tareas de las plazas convocadas
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓Pertenecer a la Plantilla de Personal Funcionario/a del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife como funcionario/a de carrera en plaza del mismo Grupo y subgrupo... y tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo; o pertenecer a la Plantilla de Personal Laboral fijo desempeñando puestos con funciones iguales y tener una antigüedad de, al menos, dos años
Temario
10 temas- 1El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife: órganos de gobierno. Organización de la administración: descripción de los órganos superiores y directivos. Unidades administrativas.
- 2La actividad de las Administraciones Públicas: derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas, registros, términos y plazos. La protección de datos de carácter personal.
- 3Los actos administrativos: requisitos y eficacia. Fases del procedimiento administrativo. La revisión de oficio de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
- 4Subvenciones: régimen jurídico, ámbito de aplicación, disposiciones comunes, procedimientos de concesión y gestión, reintegro, control financiero, e infracciones y sanciones. Especialidades en el Cabildo de Tenerife.
- 5Contratos del sector público. Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. El contrato de obras. El contrato de suministro. Los contratos de servicios.
- 6Las Haciendas Locales. Referencia a los recursos de las Entidades Locales. Los Presupuestos Locales: contenido y estructura. Modificaciones presupuestarias. Ejecución del presupuesto de gastos.
- 7El personal al servicio de las Entidades Locales: el personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Principales riesgos laborales y medidas de prevención para trabajos de oficina.
- 8La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Planes de igualdad de las empresas: concepto y contenido. La Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto y concepto de violencia de género.
- 9Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de Conducta. Principios éticos y de conducta. El Código de Buen Gobierno del Cabildo Insular de Tenerife (Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, núm. 75 de 10 de junio de 2015): principios inspiradores y medidas que deben guiar la conducta de quienes ostentan responsabilidades públicas y del personal en el ejercicio de sus actuaciones públicas.
- 10Principios generales de la protección de datos de carácter personal. Derechos de las personas. Enumeración de Medidas de responsabilidad activa: especial referencia a los principios básicos del Esquema Nacional de Seguridad.
Los 10 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Auxiliar Administrativo/a
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Formato de las pruebas
Prueba tipo test
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la sede electrónica
La presentación de solicitudes se realiza de forma exclusivamente telemática a través de la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife (https://sede.tenerife.es).
- 2
Abona la tasa de examen
El importe general de la tasa es de 12 euros. Existen exenciones totales para personas con una discapacidad igual o superior al 33% y familias numerosas de categoría especial, así como una bonificación del 50% para familias numerosas de categoría general.
- 3
Presenta tu instancia en plazo
Dispones de 20 días hábiles para formalizar tu inscripción. El plazo finaliza el 3 de agosto de 2026.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Auxiliar Administrativo en el Cabildo de Tenerife?+
Se han convocado un total de 5 plazas para el puesto de Auxiliar Administrativo/a, correspondientes al Grupo C2.
¿Cuándo termina el plazo para echar la instancia?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles y finaliza el 3 de agosto de 2026.
¿Puedo presentarme si no trabajo actualmente en el Cabildo?+
No, esta convocatoria es por el turno de promoción interna. Es requisito pertenecer a la plantilla del Cabildo Insular de Tenerife como funcionario/a de carrera o personal laboral fijo en el mismo grupo y tener al menos dos años de antigüedad.
¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+
El temario está compuesto por 10 temas que abarcan materias como la organización del Cabildo, el procedimiento administrativo, los contratos del sector público, las haciendas locales, el personal, la igualdad y la protección de datos.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
Es un único examen tipo test de 30 preguntas ordinarias y 5 de reserva, con tres opciones de respuesta. La duración máxima para realizar la prueba es de 36 minutos.
¿Qué precio tienen las tasas de examen y hay descuentos?+
La tasa general es de 12 euros. Están exentas del pago las personas con una discapacidad igual o superior al 33% y las familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50%.
¿Se creará bolsa de empleo tras el proceso?+
Sí, las bases indican que se configurará una lista de reserva con los aspirantes que superen el proceso selectivo pero no obtengan una de las 5 plazas convocadas.
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