Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Almassora (2026)
El Ayuntamiento de Almassora convoca 7 plazas de Auxiliar Administrativo/a mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para optar a un puesto de funcionario de carrera preparando un temario de 20 temas.
- plazas
- 7
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 2 de septiembre de 2026Publicado en el BOE
- Del 2 de septiembre de 2026 al 16 de septiembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión (o en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de instancias) del título de graduado escolar o equivalente.
- ✓En el caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación
- ✓Abono de los derechos de examen de 30 € (o 24 € para familias numerosas o monoparentales)
- ✓Para el turno de diversidad funcional: Acreditación de tener una discapacidad de al menos el 33% compatible con el desempeño de las tareas y funciones
- ✓valenciano (B1)
Funciones del puesto
Como Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Almassora, tus funciones principales estarán orientadas al soporte administrativo y la atención al público. Te encargarás de la tramitación de expedientes relacionados con gastos, contratos o personal, la atención a la ciudadanía tanto presencial como telefónica, la gestión de archivos y documentación, y la grabación y mantenimiento de bases de datos para apoyar a las distintas unidades del consistorio.
Consulta todas las funciones del puesto (5)+
- Tramitación de expedientes (gasto, contratos, personal, certificados…)
- Atención al ciudadano, bien sea presencial o telefónica
- Gestión de archivos y documentación
- Grabación y mantenimiento de bases de datos
- Funciones de apoyo al resto de miembros de las unidades administrativas
Temario
20 temasTEMARIO GENERAL
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales de la constitución Española. El modelo económico de la constitución Española.
- 2El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de las Administraciones Públicas. La Administración General del Estado. Las comunidades autónomas especial referencia al Estatuto Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Administración Institucional.
- 3Las fuentes del Derecho Administrativo. La potestad reglamentaria en la esfera local; Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación de los reglamentos y ordenanzas locales. El reglamento orgánico municipal.
- 4El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos: motivación, notificación y publicación. Eficacia de los actos administrativos. Validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
- 5Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los/las interesados/as. La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo.
- 6Los/as empleados/as públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos.
- 7La prevención de riesgos laborales. Objeto y carácter de la norma. Ámbito de aplicación. Definiciones. Objetivos de la política Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva
- 8La protección de datos de carácter personal. Régimen Jurídico. Derechos y Obligaciones.
- 9El acceso a la información pública. La transparencia en la actividad pública. Ámbito de aplicación del principio de buen gobierno y principios generales.
- 10La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título II Política Públicas para la igualdad.
ESPECIALIDADES DEL RÉGIMEN LOCAL
- 11El Régimen local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relación entre Entes territoriales. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites. Las competencias municipales.
- 12El Municipio. Concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización municipal. Órganos necesarios: la alcaldía, las tenencias de alcaldía, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones Informativas y otros órganos.
- 13Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales. La actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
- 14El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.
- 15La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos.
- 16Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
- 17Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
- 18Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas y las certificaciones.
- 19La atención a ciudadanía. Las oficinas de asistencia en materia de registros. La asistencia a los/las interesados/as en el uso de medios electrónicos. Los funcionarios/as habilitados/as en materia de registros. Incidencias reclamaciones, quejas y peticiones.
- 20Los sistemas ofimáticos (Microsoft Office, Open Office y Libre Office) Procesadores de texto: concepto y funcionalidades de la herramienta. Bases de datos: concepto y funcionalidades de la herramienta. Hojas de cálculo: concepto y funcionalidades de la herramienta. Presentaciones: concepto y funcionalidades de la herramienta.
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Auxiliar Administrativo/a
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Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO
EliminatoriaTERCER EJERCICIO. SUPUESTO TEÓRICO-PRÁCTICO
EliminatoriaCUARTO EJERCICIO: PRÁCTICO DE VALENCIANO
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Controla los plazos de presentación
El plazo para presentar la instancia es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE. Para esta convocatoria, el periodo de inscripción finaliza el 16 de septiembre de 2026.
- 2
Reúne la documentación necesaria
Asegúrate de cumplir los requisitos antes de que acabe el plazo. Necesitarás estar en posesión del título de graduado escolar o equivalente y contar con la acreditación de nivel B1 de valenciano.
- 3
Abona los derechos de examen
La tasa general para participar en el proceso es de 30 euros. Si posees el título de familia numerosa o monoparental, podrás beneficiarte de una exención parcial, abonando una tasa reducida de 24 euros.
- 4
Registra tu solicitud
Debes presentar tu inscripción preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Almassora, o bien utilizando cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo.
Bolsa de trabajo
Se elevará propuesta de constitución de bolsa de trabajo en la que constarán las personas que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, estableciéndose el orden por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios obligatorios y eliminatorios superados.
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- Asesor/a Jurídico/aAyuntamiento de Almassora · 1 plaza · A1
- Operario/a de obras y serviciosAyuntamiento de Segorbe · 3 plazas · AP
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- Agente Policía LocalAyuntamiento de Les Alqueries/Alquerías del Niño Perdido · 2 plazas · C1
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- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Ribesalbes · 1 plaza · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuándo termina el plazo para inscribirse en las oposiciones de Almassora?+
El plazo de presentación de instancias es de 10 días hábiles tras la publicación en el BOE. Según el calendario oficial de esta convocatoria, el último día para presentar la solicitud es el 16 de septiembre de 2026.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo?+
El programa oficial consta de 20 temas en total. Está dividido en dos bloques: 10 temas de temario general (Constitución, procedimiento administrativo, igualdad, etc.) y 10 temas de especialidades del régimen local, que incluyen un tema de ofimática.
¿Es necesario tener puntos por experiencia o cursos?+
No. Al tratarse de un sistema de oposición libre, no hay fase de concurso. Esto significa que no se valoran méritos como la experiencia laboral previa o la formación adicional; la plaza se consigue únicamente superando y obteniendo la mejor nota en los exámenes.
¿Qué titulación exigen para poder presentarme?+
El requisito de titulación para el grupo C2 es estar en posesión del título de graduado escolar o equivalente. En caso de aportar una titulación extranjera, es imprescindible contar con la credencial que acredite su homologación oficial.
¿Es obligatorio saber valenciano para esta convocatoria?+
Sí. Las bases establecen como requisito estar en posesión del certificado de nivel B1 de valenciano. Además, el proceso selectivo incluye un cuarto ejercicio práctico sobre gramática y redacción de textos administrativos en valenciano.
¿En qué consiste el examen práctico de ofimática?+
El tercer ejercicio del proceso es una prueba teórico-práctica. El tribunal decidirá su formato, que puede ser la resolución de un supuesto con un máximo de 5 preguntas cortas, o bien una prueba práctica de manejo de ordenador utilizando la herramienta de software libre LibreOffice.
¿Se crea bolsa de empleo si apruebo pero me quedo sin plaza?+
Sí, el Ayuntamiento constituirá una bolsa de trabajo. Para entrar en ella es requisito indispensable haber superado, como mínimo, el primer ejercicio de la oposición. El orden de los candidatos se establecerá sumando las puntuaciones de los ejercicios obligatorios que hayan aprobado.
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