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Ayuntamiento de AlcúdiaBOE, 16 de octubre de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 16 de octubre de 2026

Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Alcúdia (2026)

Convocatoria de 7 plazas de Auxiliar Administrativo/a como personal funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Alcúdia mediante el sistema de concurso-oposición.

plazas
7
Grupo
C2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
19.000-26.100 €
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Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 16 de octubre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 17 de octubre de 2026 al 5 de noviembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. 5 de octubre de 2026
    Resolución de Alcaldía de aprobación de bases
  4. 6 de octubre de 2026
    Firma electrónica de la convocatoria
  5. 10 de octubre de 2026
    Publicación de las bases en el BOIB
  6. Por determinar
    Inicio previsto del proceso selectivo

    Dentro del primer semestre del año 2027.

  7. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  8. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  9. Por determinar
    Valoración de méritos
  10. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del graduado escolar, graduado en educación secundaria obligatoria, o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, deberá aportarse la correspondiente credencial de homologación o reconocimiento del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  • ✓Tener la nacionalidad española o alguna otra de las que permiten el acceso al empleo público según el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015.
  • ✓Haber cumplido los dieciséis años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa, ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  • ✓No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las correspondientes funciones de personal auxiliar administrativo. Es decir, tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones del cuerpo, escala o especialidad en que se incluye la plaza ofertada.
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que ejercían en el caso del personal laboral, del que haya sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no deberá estar inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, acceder al empleo público.
  • ✓No estar sometido/a a causa de incapacidad o incompatibilidad de las contenidas en la legislación local.
  • ✓Acreditar documentalmente el conocimiento de lengua catalana mediante la aportación de fotocopia del certificado de nivel B2 de catalán de la Dirección General de Política Lingüística, de la Escuela Balear de Administración Pública o de otro organismo reconocido a tal efecto en la legislación vigente. En caso de que no pueda acreditarse, deberá realizarse una prueba de conocimientos de lengua catalana correspondiente al nivel B2, previa a la fase de oposición.
  • ✓catalán (B2)

Funciones del puesto

El puesto corresponde a las tareas habituales de la subescala auxiliar de administración general en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Alcúdia, que incluyen la atención y registro al ciudadano, el soporte en la tramitación de expedientes administrativos, la gestión y archivo de documentos, y el manejo de herramientas ofimáticas cotidianas.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Desempeñar las funciones propias del puesto de trabajo de auxiliar administrativo/a de la subescala auxiliar de la escala de administración general.

Temario

49 temas

Anexo I

  1. 1La Constitución española de 1978: estructura y principios generales.
  2. 2Los derechos y los deberes fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
  3. 3La Corona. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  4. 4La organización territorial del Estado en la Constitución. Los estatutos de autonomía: su significación.
  5. 5El Estatuto de autonomía de las Illes Balears: principios generales, competencias e instituciones.
  6. 6El régimen local español en la Constitución. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: disposiciones generales. La autonomía local.
  7. 7El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
  8. 8El municipio: organización de los municipios de régimen general. Las competencias municipales.
  9. 9Régimen de organización de los municipios de gran población.
  10. 10Otras entidades locales: mancomunidades, comarcas, áreas metropolitanas y entidades de ámbito territorial inferior al municipio. Los consorcios locales previstos en la legislación de régimen local de las Illes Balears.
  11. 11Fuentes del derecho administrativo: especial referencia a la ley.
  12. 12La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  13. 13Los principios de actuación de la Administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  14. 14La Ley del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo.
  15. 15El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos.
  16. 16Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Dimensión temporal del procedimiento.
  17. 17Invalidez de los actos administrativos. Revisión de oficio de los actos administrativos.
  18. 18Los recursos administrativos.
  19. 19Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derecho de las personas en las relaciones con las administraciones públicas. Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas.
  20. 20Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. Capítulo V. Funcionamiento electrónico del sector público: la sede electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada. Firma electrónica del personal al servicio de las administraciones públicas. Intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación. Aseguramiento e interoperabilidad de la firma electrónica. Archivo electrónico de documentos.
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Anexo I (continuación)

  1. 21Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la corporación.
  2. 22Formas de la acción administrativa en la Administración local. La actividad de fomento. La actividad de policía. El servicio público local.
  3. 23Los bienes de las entidades locales. El dominio público. Los bienes patrimoniales.
  4. 24Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Los sistemas de selección de los contratistas. Formalización de los contratos.
  5. 25El personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases. La selección de los funcionarios públicos. Requisitos para el ingreso en la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas del personal funcionario.
  6. 26Derechos y deberes del personal en el Estatuto Básico del Empleado Público. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Procedimiento sancionador.
  7. 27Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
  8. 28Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
  9. 29Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Liquidación del presupuesto.
  10. 30El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.
  11. 31Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación. Principios de la acción preventiva. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta de los trabajadores. Comité de Seguridad y Salud.
  12. 32La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: régimen jurídico y sus ámbitos. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.
  13. 33La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia y acceso a la información. La gestión por procesos. La gestión por competencias y por objetivos. Principios de buen gobierno.
  14. 34Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público. Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Illes Balears, medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Illes Balears.

Anexo II. Área 1. Editor de textos Microsoft Word

  1. 35Capítulo 1. Conceptos básicos y edición de textos. Conocer la interfaz de Word.
  2. 36Capítulo 2. Formato de caracteres.
  3. 37Capítulo 3. Formato de párrafo.
  4. 38Capítulo 4. Formato de página. Vista preliminar para ver un documento antes de imprimirlo. Márgenes. Saltos de página en un documento. Impresión. Creación de encabezados y pies de página. Nota al pie de página. Trabajo en vista diseño de página. Utilización de estilos. Aplicación de formato con estilo de párrafo.
  5. 39Capítulo 5. Revisión de documentos. Ortografía. Autocorrección.
  6. 40Capítulo 6. Autotexto.
  7. 41Capítulo 7. Tablas: diseño y creación.
  8. 42Capítulo 8. Columnas de estilo periodístico e imágenes. Concepto de sección. Columnas.
  9. 43Capítulo 9. Imágenes: insertar desde archivo o imágenes prediseñadas. Cambio del tamaño de una imagen.
  10. 44Capítulo 10. Creación e impresión de documentos combinados.

Anexo II. Área 2. Hoja de cálculo Microsoft Excel

  1. 45Capítulo 1. Introducción. La hoja de cálculo Excel.
  2. 46Capítulo 2. Conceptos básicos. Entrada y edición de datos. Dar formato a los textos y a las celdas. Impresión del documento. Libros y hojas.
  3. 47Capítulo 3. Fórmulas y referencias de celda. Entrada de fórmulas. Direcciones de las celdas: referencias absolutas y relativas.
  4. 48Capítulo 4. Funciones. Uso del asistente para funciones.
  5. 49Capítulo 5. Gráficos. Gráficos estadísticos: uso del asistente para gráficos.
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Los 49 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario49 temas
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Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y principios generales.

2

Tema 2. Los derechos y los deberes fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

3

Tema 3. La Corona. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.

4

Tema 4. La organización territorial del Estado en la Constitución. Los estatutos de autonomía: su significación.

5

Tema 5. El Estatuto de autonomía de las Illes Balears: principios generales, competencias e instituciones.

6

Tema 6. El régimen local español en la Constitución. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: disposiciones generales. La autonomía local.

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  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Alcúdia que faltan
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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 30 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 5 de noviembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba de conocimientos de catalán

Eliminatoria

Primer ejercicio. Cuestionario tipo test

Eliminatoria
30 puntos30 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio. Test teórico-práctico

Eliminatoria
30 puntos30 preguntas90 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • A. Experiencia profesional: Servicios prestados en la Administración pública, sus organismos autónomos y/o entidades dependientes como personal funcionario o laboral como auxiliar administrativo/a (C2) o categorías superiores de administración general (0,15 puntos por mes completo a jornada completa)20 puntos
  • A. Experiencia profesional: Servicios prestados en el ámbito privado por cuenta propia o ajena en la categoría y funciones equivalentes (0,075 puntos por mes completo a jornada completa)20 puntos
  • B.1. Formación académica: Titulación académica oficial diferente de la requerida como requisito de acceso, de nivel superior y relacionada con las funciones (técnico medio 3 puntos; técnico superior 3,25 puntos; titulación universitaria 3,50 puntos)3.5 puntos
  • B.2. Formación complementaria: Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios directamente relacionados (asistencia 0,015 puntos/hora; aprovechamiento 0,020 puntos/hora)15 puntos
  • B.3. Conocimientos de lengua catalana superiores al exigido: C1 (0,80 puntos), C2 (1 punto), lenguaje administrativo LA (0,50 puntos; acumulable a C1 o C2)1.5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.000–26.100 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995 €
  • Pagas extraordinarias1486 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verificar los requisitos de participación

    Comprueba que dispones de la titulación requerida (Graduado Escolar, ESO o equivalente), edad mínima de 16 años y acreditación de nivel B2 de catalán (o disponibilidad para presentarte a la prueba previa obligatoria).

  2. 2

    Rellenar el modelo de solicitud

    Cumplimenta el formulario oficial que figura en el anexo III de las bases, señalando la lengua escogida (catalán o castellano) para la realización del segundo ejercicio.

  3. 3

    Presentar la documentación en plazo

    Entrega la instancia de forma telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento de Alcúdia, en su Registro General o mediante cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015, dentro del plazo oficial del 17 de octubre al 5 de noviembre de 2026.

  4. 4

    Acreditar méritos y titulación

    Adjunta copia del título académico exigido, el certificado de catalán correspondiente y la documentación justificativa de la experiencia profesional y formación que desees hacer valer en la fase de concurso.

Bolsa de trabajoPermanecerá vigente hasta la creación de una nueva bolsa de personal funcionario de la categoría de auxiliar administrativo.

Se constituirá con aquellas personas que hayan superado como mínimo el primer ejercicio de la fase de oposición (tipo test). El orden de prelación se determinará por la calificación final obtenida en el proceso selectivo, de mayor a menor.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones de auxiliar administrativo →Ver todas las oposiciones en Islas Baleares →

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Alcúdia?+

Se convocan un total de 7 plazas para la categoría de Auxiliar Administrativo/a, clasificadas en el subgrupo C2, bajo el régimen de personal funcionario de carrera.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales, que abarca desde el 17 de octubre de 2026 hasta el 5 de noviembre de 2026, ambos inclusive, tras su publicación en el BOE el 16 de octubre de 2026.

¿Qué titulación mínima se necesita para acceder a la convocatoria?+

Se exige estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación equivalente en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

¿Es obligatorio acreditar el nivel B2 de catalán?+

Sí, el conocimiento de catalán a nivel B2 es un requisito eliminatorio. Puede acreditarse documentalmente mediante certificado oficial o, en su defecto, superando una prueba específica de nivel B2 previa a la fase de oposición.

¿Cuántos temas integran el temario de las pruebas?+

El programa oficial se divide en dos bloques: el anexo I, compuesto por 34 temas de normativa constitucional, autonómica, régimen local y procedimiento administrativo; y el anexo II, que abarca 15 capítulos de ofimática (10 sobre Microsoft Word y 5 sobre Microsoft Excel).

¿Se constituirá bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+

Sí, se creará una bolsa de personal interino formada por aquellos aspirantes que hayan aprobado como mínimo el primer ejercicio tipo test de la fase de oposición, ordenados según la puntuación final obtenida.

¿Cuándo está previsto que comiencen los exámenes?+

De acuerdo con las estimaciones recogidas en las bases de la convocatoria, la previsión de inicio del proceso selectivo se sitúa dentro del primer semestre del año 2027.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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