Administrativo, Ayuntamiento de Valenzuela de Calatrava (2026)
Convocatoria de 1 plaza de Administrativo (Grupo C1) para el Ayuntamiento de Valenzuela de Calatrava mediante el sistema de concurso-oposición. Se trata de un proceso de funcionarización dirigido al personal laboral fijo de la entidad.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 13 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 13 de enero de 2026 al 10 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachillerato o Técnico de FP, o equivalente
- ✓Poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea
- ✓Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Tener la condición de personal laboral de este Ayuntamiento con la categoría de fijo y estar desempeñando, en la fecha de entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, funciones de personal funcionario, o haber pasado a desempeñarlas en virtud de pruebas de selección o promoción convocadas antes de dicha fecha
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado
Funciones del puesto
Como Administrativo en el Ayuntamiento de Valenzuela de Calatrava, asumirás responsabilidades clave para el funcionamiento del consistorio. Las tareas abarcan desde el apoyo administrativo general hasta la gestión especializada en diversas áreas municipales.
Consulta todas las funciones del puesto (12)+
- Colaboración de Secretaría de expedientes. Órganos colegiados.
- Notificaciones de acuerdos. Órganos colegiados.
- Catastro rústico y urbano.
- Manejo de aplicación gestión tributaria.
- Mecanización de asientos contables.
- Colaboración gestión presupuestaria.
- Control y seguimiento de de convenios.
- Gestión recursos humanos, contratos, altas bajas, Seguridad Social, nóminas, seguros sociales.
- Seguimiento y control, información fiscal Agencia Tributaria, IVA IRPF, operaciones de terceros.
- Seguimiento y control de subvenciones.
- Colaboración intervención expedientes haciendas locales.
- Sustitución del Secretario Interventor en caso de ausencia.
Temario
45 temas- 1Estado social y democrático. Modelos, políticas y problemas actuales del Estado del bienestar.
- 2La transición española a la democracia. El consenso constitucional de 1978. La consolidación democrática.
- 3La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
- 4Derechos fundamentales y Libertades Públicas. Sus garantías.
- 5La Corona: evolución de la jefatura del Estado en la constitución española y encaje de la Corona en la Constitución española. Atribuciones según la Constitución.
- 6Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- 7El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
- 8La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
- 9El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. La Corona. Los poderes del Estado.
- 10La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español: concepto y clases. Principios de la actuación de la Administración Pública.
- 11La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Formas de acceso a la autonomía. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha. La Organización Territorial de Castilla- La Mancha.
- 12Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- 13La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto, Portal de Transparencia y control.15. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- 14El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivación. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- 15La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- 16La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- 17La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- 18La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento.
- 19La instrucción del Procedimiento. La intervención de los interesados. La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 20Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. La terminación convencional El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
Ver los 25 temas restantes+
- 21La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- 22Recursos administrativos: Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- 23La potestad sancionadora: concepto y significado. Medidas sancionadoras administrativas. El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos.
- 24La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
- 25La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- 26Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: Los contratos administrativos. Tipos de contratos. Requisitos para contratar con la Administración..Expedientes de contratación. Iniciación y contenido.
- 27Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: Procedimientos de adjudicación. Tipos de procedimientos. Principios. Criterios de valoración.
- 28Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 29Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
- 30Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- 31El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- 32La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- 33Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- 34Las formas actividad administrativa. El servicio público. Concepto. Evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos. La remunicipalización de los servicios públicos. La iniciativa económica pública y los servicios públicos.
- 35La actividad de policía: la autorización administrativa previa y otras técnicas autorizatorias tras la Directiva 123/2006/CE de Servicios. La policía de la seguridad pública. Actividad de fomento: sus técnicas.
- 36El Derecho del Trabajo. Naturaleza y caracteres. Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal.
- 37Los Convenios Colectivos de Trabajo: concepto, eficacia, naturaleza jurídica, unidades de negociación. Concurrencia, contenido, vigencia y legitimación. Comisión negociadora.
- 38El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.
- 3939, La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites. Las fuentes del Derecho Local. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- 40El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
- 41La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.
- 42Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- 43La provincia como entidad local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios.
- 4444 El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. Elección de Diputados Provinciales y Presidentes de Diputaciones Provinciales. Elección de Consejeros y Presidentes de Cabildos y Consejos Insulares. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.
- 45Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas. El Registro de documentos.
Los 45 temas del anexo, ya cargados en Galitea
No tienes que buscar apuntes ni fabricarte los tests: cada tema de este temario ya tiene su lección, su test y el repaso programado para que no se te olvide.
Administrativo
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
- ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Valenzuela de Calatrava que faltan
- ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
- ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien
Con Galitea
- ✓Los 45 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
- ✓Tu ejercicio son 66 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Tienes hasta el 10 de febrero de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Ejercicio
EliminatoriaFase de concurso5 puntos
- Servicios prestados4 puntos
- Cursos de formación y perfeccionamiento1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de cumplir con todas las condiciones de las bases, especialmente contar con el título de Bachillerato o Técnico de FP y cumplir el requisito específico de ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Valenzuela de Calatrava.
- 2
Accede a la sede electrónica
La presentación de instancias debe realizarse obligatoriamente por medios telemáticos. Para ello, deberás acceder a la sede electrónica del ayuntamiento mediante certificado digital o sistema de identificación válido.
- 3
Completa la solicitud y aporta méritos
Rellena el formulario de inscripción y adjunta la documentación necesaria para acreditar tus méritos de cara a la fase de concurso, que valorará los servicios prestados y los cursos de formación.
- 4
Abona la tasa de examen
Consulta en las bases oficiales o en la propia pasarela de pago de la sede electrónica el importe exacto de la tasa por derechos de examen y las posibles exenciones aplicables, y realiza el pago para completar tu inscripción.
Convocatorias relacionadas
- Administrativo/aAyuntamiento de Miguelturra · 1 plaza · C1
- Administrativo/a de DeportesAyuntamiento de Miguelturra · 1 plaza · C2
- AdministrativoAyuntamiento de Argamasilla de Calatrava · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Bolaños de Calatrava · 2 plazas · C1
- Administrativo/a de SecretariaAyuntamiento de Herencia · 1 plaza · C1
- Administrativo/aMancomunidad de Servicios Gasset · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para la plaza de Administrativo de Valenzuela de Calatrava?+
El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 13 de enero hasta el 10 de febrero de 2026, lo que equivale a 20 días hábiles.
¿Cualquier persona puede presentarse a esta convocatoria?+
No, al tratarse de un proceso de funcionarización, uno de los requisitos imprescindibles es tener la condición de personal laboral del Ayuntamiento de Valenzuela de Calatrava con la categoría de fijo y estar desempeñando funciones de personal funcionario.
¿Qué titulación exigen para presentarse al Grupo C1?+
Para acceder a esta plaza del Grupo C1 es necesario estar en posesión del título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas hay que estudiar para el examen de Administrativo?+
El temario oficial consta de 45 temas, que incluyen materias sobre la Constitución, derecho administrativo, régimen local, contratación pública, personal, subvenciones y derecho laboral.
¿Cómo penalizan los errores en el examen tipo test?+
En el cuestionario tipo test, cada respuesta contestada erróneamente restará un tercio del valor de una respuesta correcta. Las preguntas que dejes en blanco no tendrán ninguna valoración ni penalización.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
No, las bases de esta convocatoria de funcionarización no prevén la creación de una bolsa de trabajo una vez finalizado el proceso de selección.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+
En la fase de concurso se pueden sumar hasta 5 puntos en total. Se valoran los servicios prestados con un máximo de 4 puntos y los cursos de formación y perfeccionamiento con un máximo de 1 punto.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
Prepara esta oposición con Galitea
Organiza tu estudio y prepara cada tema paso a paso con las herramientas que te ofrece Galitea para afrontar tu convocatoria con seguridad.