Ayuntamiento de MiguelturraBOE, 30 de septiembre de 2026Quedan 23 días para inscribirteActualizado el 30 de septiembre de 2026

Administrativo/a, Ayuntamiento de Miguelturra (2026)

El Ayuntamiento de Miguelturra convoca una plaza de Administrativo/a (subgrupo C1) como personal funcionario de carrera mediante concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 30 de septiembre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 30 de septiembre de 2026 al 28 de octubre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Plazo de subsanación de exclusión/omisión

    Diez días hábiles, a contar desde el día siguiente de publicación de la relación provisional en el Boletín Oficial de la Provincia.

  4. Por determinar
    Toma de posesión

    Plazo de quince días naturales a partir de la publicación del nombramiento, o de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia.

  5. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  6. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  7. Por determinar
    Valoración de méritos
  8. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Bachillerato, Técnico, Título de Técnico de Formación Profesional (FP) Grado Medio o equivalente.
  • ✓Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • ✓No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios o para ejercer funciones similares a las que se desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
  • ✓Haber presentado en tiempo y forma la solicitud de participación en el proceso selectivo.
  • ✓Haber abonado, en tiempo y forma, la tasa por derechos de examen, salvo encontrarse en el supuesto de exención de la misma.

Temario

45 temas

PARTE GENERAL

  1. 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Valores superiores del ordenamiento jurídico. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión de derechos.
  2. 2La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
  3. 3La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Principios constitucionales de autonomía local.
  4. 4La Unión Europea: instituciones y órganos. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea. Aplicación del derecho comunitario en España.
  5. 5El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: organización institucional y competencias. Relaciones entre la Comunidad Autónoma y las entidades locales.
  6. 6El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y forma. Eficacia y validez de los actos administrativos.
  7. 7El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
  8. 8Los recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada, reposición y extraordinario de revisión.
  9. 9La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Declaración de lesividad. Revocación y rectificación de errores.
  10. 10La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Principios del procedimiento sancionador.
  11. 11La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Procedimiento.
  12. 12La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  13. 13Los empleados públicos: clases. Derechos y deberes. Código de conducta. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
  14. 14El personal al servicio de la Administración Local. Selección y provisión de puestos de trabajo. Incompatibilidades.
  15. 15La igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la Administración Pública. Políticas de igualdad y prevención de la violencia de género.
  16. 16La prevención de riesgos laborales en la Administración Pública. Derechos y obligaciones del personal.
  17. 17La protección de datos personales. Principios y obligaciones. El Reglamento General de Protección de Datos y la normativa española.
  18. 18La transparencia pública y el buen gobierno. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
  19. 19Atención a la ciudadanía. Calidad en los servicios públicos. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
  20. 20Ofimática avanzada: tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, correo electrónico y herramientas colaborativas.
Ver los 25 temas restantes+

PARTE ESPECÍFICA. RÉGIMEN LOCAL Y ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

  1. 21El régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  2. 22El municipio: concepto y elementos. Organización municipal. Competencias municipales.
  3. 23El alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Competencias y funcionamiento de los órganos municipales.
  4. 24Las ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  5. 25Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatorias, actas y certificaciones.
  6. 26Los bienes de las entidades locales. Clases y régimen jurídico.
  7. 27La contratación del sector público: principios generales. Clases de contratos administrativos. Expediente de contratación.
  8. 28Las subvenciones públicas: normativa general. Procedimiento de concesión, justificación y control.
  9. 29Las haciendas locales. El presupuesto municipal. Ejecución del gasto. Documentos contables básicos.
  10. 30La administración electrónica. Registro electrónico. Archivo electrónico. Firma electrónica. Notificaciones electrónicas y sede electrónica.

PARTE ESPECÍFICA. MATERIAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO

  1. 31La organización administrativa del Ayuntamiento de Miguelturra. Áreas municipales relacionadas con el puesto: participación ciudadana, cooperación, turismo, familia, educación y salud.
  2. 32La gestión administrativa municipal. Registro, archivo, clasificación y seguimiento de expedientes administrativos.
  3. 33La tramitación administrativa de expedientes municipales. Fases y documentación administrativa.
  4. 34La atención e información a la ciudadanía en el ámbito local. Atención presencial, telefónica y telemática.
  5. 35La gestión administrativa de programas y actividades municipales. Organización de eventos, campañas y actuaciones públicas.
  6. 36Los planes de empleo municipales. Gestión administrativa de solicitudes, documentación y seguimiento de expedientes.
  7. 37La gestión administrativa de procesos selectivos y contrataciones laborales vinculadas a programas públicos.
  8. 38La gestión administrativa de subvenciones municipales y convenios de colaboración.
  9. 39La gestión administrativa básica de contratos menores y contratos administrativos relacionados con las áreas municipales.
  10. 40La gestión administrativa económica y presupuestaria básica en la Administración Local. Facturación y control documental.
  11. 41Las bases de datos y aplicaciones informáticas corporativas en la gestión municipal. Actualización y mantenimiento de registros.
  12. 42Redacción administrativa: informes, oficios, diligencias, providencias, actas, certificados y comunicaciones administrativas.
  13. 43La coordinación administrativa entre áreas municipales y relaciones con otras Administraciones Públicas y entidades externas.
  14. 44La confidencialidad de la información y custodia documental en la Administración Pública. Seguridad de la información y protección de datos.
  15. 45Turismo, salud, educación, cooperación y familia en el ámbito municipal. Competencias locales, programas y actuaciones municipales.
Con Galitea

Los 45 temas del anexo, ya cargados en Galitea

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1Temario45 temas
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Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Valores superiores del ordenamiento jurídico. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión de derechos.

2

Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.

3

Tema 3. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Principios constitucionales de autonomía local.

4

Tema 4. La Unión Europea: instituciones y órganos. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea. Aplicación del derecho comunitario en España.

5

Tema 5. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: organización institucional y competencias. Relaciones entre la Comunidad Autónoma y las entidades locales.

6

Tema 6. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y forma. Eficacia y validez de los actos administrativos.

Prepararla por tu cuenta

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio (Prueba teórica)

Eliminatoria
30 puntos60 preguntas75 minutos

Segundo ejercicio: (Prueba práctica)

Eliminatoria
45 puntos90 minutos

Fase de concurso25 puntos

  • Experiencia profesional: servicios prestados como Administrativo/a del subgrupo C1 como personal funcionario o en categoría profesional equivalente, como personal laboral, en cualquier Administración Pública, a 0,25 puntos por mes completo hasta 15 puntos.15 puntos
  • Cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo al que se opta, impartidos por organismos públicos y oficiales, llevados a cabo en los últimos 10 años. Por cada hora de formación: 0,01 puntos. No se valorarán los cursos inferiores a 10 horas.10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino (nivel 19)7307 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3428–12.128 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verificar los requisitos y titulación

    Comprueba que estás en posesión del título de Bachillerato, Técnico, Técnico de Formación Profesional de Grado Medio o equivalente, además de contar con la capacidad funcional requerida y cumplir con las condiciones generales de edad y nacionalidad.

  2. 2

    Abonar los derechos de examen

    Ingresa el importe de la tasa fijada en 26,01 euros. Están exentas las personas demandantes de empleo que no perciban prestación ni subsidio (y no estén en mejora de empleo) durante al menos un mes previo a la solicitud, justificándolo con certificación oficial del servicio de empleo.

  3. 3

    Rellenar y enviar la solicitud

    Tramita la solicitud preferentemente por vía telemática en el catálogo de trámites de la sede electrónica del Ayuntamiento de Miguelturra (https://www.miguelturra.es/sede-electronica/tramites), o bien de forma presencial en el Registro General municipal o en las oficinas de Correos en sobre abierto.

  4. 4

    Presentar dentro del plazo oficial

    El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, con fecha límite fijada el 28 de octubre de 2026.

Bolsa de trabajo

Concluido el proceso selectivo se constituirá una bolsa de trabajo para el nombramiento, en su caso, de personal funcionario interino con los aspirantes que hubieran superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición. Se ordenará de mayor a menor puntuación por el mejor resultado obtenido en el proceso selectivo sin haber obtenido plaza.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y bajo qué régimen?+

Se convoca una única plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Miguelturra (Ciudad Real), clasificada en el subgrupo C1, con nivel de destino 19 y en régimen de personal funcionario de carrera.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo comprende 20 días hábiles tras la publicación en el BOE, manteniéndose abierto hasta el 28 de octubre de 2026.

¿Qué titulación mínima se requiere?+

Se requiere estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico, Técnico de Formación Profesional (FP) de Grado Medio o titulación equivalente.

¿Cuál es el precio de la tasa y quién está exento de pagarla?+

La tasa por derechos de examen es de 26,01 euros. Quedan exentas las personas inscritas como demandantes de empleo durante al menos un mes previo que no perciban prestación ni subsidio (excluyendo situaciones de mejora de empleo), condición que debe justificarse mediante certificado de la Oficina de Empleo.

¿Cuántos temas integran el programa de la oposición?+

El temario oficial contiene 45 temas en total: 20 correspondientes a la Parte General y 25 a la Parte Específica, dedicada a régimen local, administración electrónica y gestión municipal de Miguelturra.

¿Se constituirá bolsa de empleo tras el proceso?+

Sí, las bases contemplan la creación de una bolsa de trabajo para posibles nombramientos interinos, integrada por las personas que aprueben al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, ordenadas por su puntuación.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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