Administrativo Servicios Económicos y personal, Ayuntamiento de Campillo de Altobuey (2026)
Convocatoria de 1 plaza de Administrativo de Servicios Económicos y Personal (Grupo C1) para el Ayuntamiento de Campillo de Altobuey. Un proceso de promoción interna mediante concurso-oposición para consolidar tu carrera como funcionario.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 33.443 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 31 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 31 de enero de 2026 al 27 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarPublicación de la lista provisional de admitidos y excluidos
En el plazo de un mes desde que expire el plazo de presentación de instancias
- Por determinarSubsanación de defectos
Diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución provisional
- Por determinarResolución de alegaciones
En el plazo de treinta días desde la finalización del plazo para presentación de subsanaciones
- Por determinarNombramiento
En el plazo de cinco días a contar desde la terminación de los veinte días hábiles para acreditar requisitos tras la publicación de aprobados
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachiller o técnico de FP o equivalente, o una antigüedad de diez años en el Ayuntamiento de Campillo de Altobuey
- ✓Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Campillo de Altobuey, perteneciendo al Grupo/Subgrupo: C2; Escala: Administración General; Subescala: Auxiliar Administrativo
- ✓Tener una antigüedad de al menos, dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede
Funciones del puesto
Como Administrativo de Servicios Económicos y Personal asumirás un rol polivalente y fundamental para el buen funcionamiento del consistorio. Tus tareas abarcarán desde la atención directa a la ciudadanía y el registro de entrada y salida de documentos, hasta labores de gestión contable, tramitación de subvenciones, elaboración de nóminas, control de consumos y gestión tributaria y de recaudación municipal.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Atención a la ciudadanía presencial, telefónica y telemáticamente.
- Registro de entrada y salida de documentación (incluyendo SIR).
- Tramitación, seguimiento y justificación de convenios y subvenciones.
- Tramitación de licencias de ocupación de espacios públicos para ferias y fiestas.
- Archivo de la documentación del servicio.
- Registro de facturas y remisión para firma al superior jerárquico.
- Control y descarga de información bancaria para la formación del expediente contable.
- Contabilización de ingresos y gastos.
- Gestión tributaria y recaudación (altas, cambios de titularidad, domiciliación de recibos, duplicados, etc.).
- Control de los consumos del Ayuntamiento (electricidad, gas, agua y teléfono).
- Remisión de autoliquidaciones a la Agencia Tributaria y elaboración de expedientes en Gestiona.
- Elaboración de borradores de información económica trimestral.
- Atención a contribuyentes y tramitación de expedientes de exenciones, bonificaciones, devoluciones, fianzas, avales, etc.
- Tramitación de expedientes de modificación de crédito y apoyo a Intervención en Presupuesto y liquidación.
- Elaboración de nóminas, gestión de personal (altas, bajas, seguros sociales) y gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio y Vivienda Tutelada.
Temario
20 temasMaterias comunes
- 1La Constitución de 1978: Estructura. “Derechos y Libertades”. “Del Gobierno y la Administración”. “De las Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.”.
- 2Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II, Capítulo I “Normas Generales de actuación”.
- 3Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar.
Materias específicas
- 1Organización municipal: órganos del Ayuntamiento.
- 2Competencias municipales.
- 3El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
- 4Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales. Clases de sesiones.
- 5Requisitos y procedimientos de constitución y celebración de las sesiones de los órganos colegiados locales. Clases y forma de los acuerdos. Actas y certificaciones.
- 6Registro de entada y salida, el funcionamiento en las Corporaciones locales.
- 7El Archivo: concepto clases, funcionamiento. Principales criterios de ordenación.
- 8El procedimiento administrativo: Concepto, principios generales y fases.
- 9Procedimientos administrativos especiales.
- 10Notificación y publicación de acuerdos y actos administrativos.
- 11Actos que ponen fin a la vía administrativa. Régimen de impugnación de actos y acuerdos locales.
- 12La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos, anulables e irregularidades no invalidantes. La revisión de oficio de los actos administrativos.
- 13Los recursos administrativos. Principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
- 14El Patrimonio Municipal. Bienes que lo integran. Sus clases. Formas de adquisición y enajenación de bienes. El Inventario de Bienes Municipales.
- 15Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales: clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
- 16Personal al servicio de la Administración Local. La función pública local: clases de funcionarios. El personal no funcionario al servicio de los entes locales. El ingreso en la función pública. Situaciones administrativas.
- 17El sistema presupuestario Administración Local. Concepto y estructura del presupuesto municipal. Procedimiento para su aprobación.».
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Administrativo Servicios Económicos y personal
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Formato de las pruebas
Primer y único ejercicio
EliminatoriaFase de concurso10 puntos
- Experiencia: Desempeño en propiedad de puestos de trabajo del mismo nivel de titulación o de diferente nivel de titulación3 puntos
- Formación: Cursos de formación y perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones del puesto de trabajo convocado3 puntos
- Titulaciones, de igual o superior categoría a la requerida en el puesto convocado y que no haya sido exigida como requisito para acceder a aquél1 puntos
- Antigüedad: Servicios prestados en puestos encuadrados en el Grupo de Titulación del puesto al que se concurre o superior, o en Grupos de Titulación inferiores3 puntos
Sueldo orientativo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 22)8928 €
- Complemento específico12.150 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder.
Cómo inscribirse
- 1
Comprobar los requisitos de acceso
Asegúrate de cumplir con los requisitos de promoción interna exigidos en las bases. Debes ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Campillo de Altobuey como Auxiliar Administrativo (C2), tener al menos dos años de antigüedad en esa escala y poseer el título de Bachiller, Técnico de FP o equivalente (o en su defecto, contar con diez años de antigüedad en el consistorio).
- 2
Preparar la documentación y la instancia
Reúne toda la documentación necesaria para acreditar que cumples los requisitos de participación, así como los justificantes de los méritos que desees aportar para la fase de concurso, tales como experiencia previa, cursos de formación, titulaciones adicionales y antigüedad.
- 3
Presentar la solicitud
Debes presentar tu instancia de forma telemática a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Campillo de Altobuey, o bien utilizando cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
- 4
Cumplir con los plazos establecidos
El plazo para presentar tu solicitud es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 31 de enero y el 27 de febrero de 2026, de acuerdo con la publicación del anuncio correspondiente en el Boletín Oficial del Estado.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y de qué tipo son?+
Se convoca 1 plaza de Administrativo de Servicios Económicos y Personal (Grupo C1) como funcionario de carrera para el Ayuntamiento de Campillo de Altobuey.
¿Es una convocatoria de acceso libre?+
No, se trata de un proceso selectivo por el turno de promoción interna. Para poder participar es imprescindible ser ya funcionario de carrera del Ayuntamiento de Campillo de Altobuey en la subescala de Auxiliar Administrativo (Grupo C2) y tener al menos dos años de antigüedad en dicho puesto.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud para participar?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comenzando el 31 de enero de 2026 y finalizando el 27 de febrero de 2026.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa está compuesto por un total de 20 temas. Se dividen en 3 temas de materias comunes, centrados en la Constitución y el procedimiento administrativo, y 17 temas de materias específicas relacionadas con la organización local, contabilidad, personal, registro y patrimonio.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
Consiste en un único examen tipo test de 55 preguntas, de las cuales 50 son evaluables y 5 de reserva, con tres opciones de respuesta. Tendrás 60 minutos para realizarlo y necesitas obtener una calificación mínima de 5 puntos sobre 10 para poder aprobar.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?+
Si logras aprobar el examen, en la fase de concurso se valorará tu experiencia profesional previa (hasta 3 puntos), los cursos de formación relacionados con el puesto (hasta 3 puntos), la antigüedad en la administración (hasta 3 puntos) y las titulaciones superiores a las exigidas (hasta 1 punto).
¿Se formará una bolsa de empleo tras finalizar el proceso?+
Las bases de esta convocatoria no contemplan la creación de una bolsa de trabajo una vez haya finalizado el proceso selectivo de promoción interna.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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