Administrativo/a, Ayuntamiento de Villarrasa (2026)
El Ayuntamiento de Villarrasa ha convocado 1 plaza de Administrativo/a (grupo C1) como funcionario de carrera. Una oportunidad mediante el sistema de concurso-oposición para consolidar tu futuro profesional en la administración local.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 25 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 7 de julio de 2026 al 4 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachiller o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 107 de la Ley 5/2023
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado o separada, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓No hallarse en ninguno de los supuestos de incompatibilidad, establecidos en la legislación vigente
Funciones del puesto
Como Administrativo/a en el Ayuntamiento de Villarrasa, llevarás a cabo tareas administrativas de trámite y colaboración en tu departamento de adscripción. Tu día a día incluirá labores relacionadas con la contratación pública, gestión de bienes, transparencia y protección de datos, el manejo de plataformas informáticas específicas y la colaboración transversal con otras áreas del consistorio.
Consulta todas las funciones del puesto (8)+
- Realización de tareas administrativas de todo tipo de los departamentos de adscripción, normalmente de trámite y colaboración
- Tareas relacionadas con la contratación pública, la gestión de bienes, la responsabilidad patrimonial, la actividad subvencional, transparencia, protección de datos, acceso a la información pública, recursos y alegaciones e instrucción de expedientes sancionadores
- Asistencia a la intervención en expedientes de dicho departamento
- Manejo de programas informáticos y plataformas específicas a tales fines
- Seguir el cumplimiento de la normativa en las materias encomendadas
- Detectar necesidades, corrección y reparación de acciones en las materias que gestione el departamento de adscripción
- Investigar en materia propia de su actividad y responsabilizarse de los proyectos, programas, actuaciones o campañas encomendadas
- Labor transversal de colaboración interdepartamental
Temario
40 temasMaterias comunes
- 1El sistema constitucional. La Constitución de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: concepto y naturaleza.
- 2La Administración Pública: Concepto y clases. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. El alcalde. La Junta de Gobierno Local. El Ayuntamiento Pleno. Competencias y funcionamiento de cada órgano municipal. Régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
- 3Transparencia y Buen Gobierno: Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Normativa estatal y autonómica. Administración Electrónica y el Servicio a los Ciudadanos. Concepto, características, régimen jurídico.
- 4La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL). Disposiciones generales: artículos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de la LBRL. El municipio: concepto, territorio y población: artículos 11, 12, 15, 16, 17 y 18 de la LBRL. Competencias del municipio: artículos 7, 25, 26 y 27 de la LBRL. La provincia: concepto y competencias: artículos 31 y 36.1 de la LBRL. El régimen de organización de los municipios de gran población: Título X de la LBRL.
- 5Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: Formas de gestión del servicio público local.
- 6La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación (artículos 1 a 3). Principios de protección de datos (artículos 4 al 10, ambos inclusive). Derechos de las personas (artículos 11 a 18, ambos inclusive). Garantía de los derechos digitales (artículos 79 a 97).
- 7Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto y ámbito subjetivo de aplicación (artículos 1 a 4, ambos inclusive). Publicidad activa: principios generales (artículo 5); información institucional, organizativa y de planificación (artículo 6); e información económica, presupuestaria y estadística (artículo 8). Derecho de acceso a la información pública: régimen general, ejercicio del derecho y formalización del acceso (artículos 12 al 20, ambos inclusive, y artículo 22).
- 8La Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo. Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones públicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes. Normativa sobre Igualdad de las personas LGTBI.
Materias específicas
- 9La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos. Concepto y clases. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos. La invalidez del acto administrativo y de las disposiciones generales. Supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo: transmisibilidad, conversión, conservación y convalidación.
- 10La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento: Clases; subsanación y mejora de solicitudes. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados. Prueba; informes.
- 11La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Finalización del procedimiento. La tramitación simplificada. Finalización del procedimiento: obligación de la Administración de resolver. Terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y renuncia. La caducidad y la perención de los procedimientos.
- 12La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Los procedimientos de ejecución: Título y medios. Los procedimientos de revisión. Revisión de Oficio de actos nulos y anulables; la acción de nulidad; la suspensión de la ejecución del acto sujeto a revisión. Revocación de actos no declarativos de derechos y de gravamen. Rectificación de errores materiales o de hecho. Límites a la revisión. Recursos administrativos: Principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
- 13La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales (artículos 1 a 4). Órganos administrativos (artículo 5). Competencia: delegación y avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia (artículos 8 a 13, ambos inclusive). Órganos colegiados: funcionamiento (artículos 15 a 18). Abstención y recusación (artículos 23 y 24). Principios de la potestad sancionadora (artículos 25 a 31). Principios de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (artículo 32).
- 14Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Los convenios. La responsabilidad de las autoridades y el personal al servicio de una Administración pública.
- 15La expropiación forzosa. Concepto y elementos. Procedimiento general de expropiación. Fases.
- 16Los Bienes de las Entidades Públicas. Tipos. Enajenación y usos. Normativa Estatal, Autonómica y Local. Licencias y autorizaciones. La concesión administrativa.
- 17Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- 18El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. Régimen disciplinario.
- 19La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- 20Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
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Materias específicas (continuación)
- 21Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la Administración Local.
- 22Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Impuestos.
- 23Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
- 24El Presupuesto de las entidades locales (I): Contenido, elaboración y aprobación. Los créditos y sus modificaciones.
- 25El Presupuesto de las entidades locales (II): Ejecución y liquidación. Control y fiscalización.
- 26Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
- 27Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
- 28La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Tipos de contratos. Disposiciones generales en materia de preparación y adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- 29La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: el contrato de obras. Exigencia de clasificación para los contratos de obras. La solvencia técnica en los contratos de obras. Aportación de medios por la Administración. Obras a tanto alzado. Anteproyectos, proyectos, supervisión de proyectos. Actuaciones preparatorias.
- 30La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: el contrato de obras. Ejecución, modificación, cumplimiento, y resolución.
- 31La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Ejecución de obras por la propia Administración.
- 32La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- 33La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. El contrato de servicios. Criterios para la adjudicación de servicios de carácter intelectual.
- 34La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. La concesión de obras y de servicios. El estudio de viabilidad económico financiera.
- 35La Ley 7/2007, de 9 de julio de Gestión Integrada de Calidad Ambiental de Andalucía: objeto y finalidad. Principios. Instrumentos de prevención y control ambiental. Concurrencia con otros instrumentos administrativos. Autorización ambiental integrada. Autorización ambiental unificada: finalidad, competencias y procedimiento.
- 36La Ley 7/2007, de 9 de julio de Gestión Integrada de Calidad Ambiental de Andalucía: Evaluación ambiental estratégica: finalidad y procedimiento. Evaluación ambiental de instrumentos de planeamiento. Calificación ambiental y declaración responsable de los efectos ambientales: ámbito de aplicación, finalidad, competencias y procedimiento. Puesta en marcha.
- 37Ley 7/2021, de 1 de diciembre, de impulso para la sostenibilidad del territorio de Andalucía. Clasificación del suelo. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Usos y actividades en suelo rústico. El Patrimonio Municipal del Suelo. Medios de Intervención en la Actividad edificatoria.
- 38Ley 7/2021, de 1 de diciembre, de impulso para la sostenibilidad del territorio de Andalucía. La disciplina territorial y urbanística. La potestad inspectora. El restablecimiento de la legalidad. Régimen sancionador. Medidas de adecuación ambiental y territorial de las edificaciones irregulares.
- 39Decreto 195/2007, de 26 de junio, por el que se establecen las condiciones generales para la celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas de carácter ocasional y extraordinario de Andalucía y Decreto 155/2018, de 31 de julio, por el que se aprueba el Catálogo de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos de Andalucía y se regulan sus modalidades, régimen de apertura o instalación y horarios de apertura y cierre.
- 40Decreto 109/2005, de 26 de abril, por el que se regulan los requisitos de los contratos de seguro obligatorio de responsabilidad civil de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas y Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.
Los 40 temas del anexo, ya cargados en Galitea
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Administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio. Ejercicio Teórico
EliminatoriaSegundo Ejercicio. Ejercicio Práctico
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Formación (Titulaciones académicas y cursos de formación y perfeccionamiento)10 puntos
- Experiencia profesional28 puntos
- Otros (Exámenes teórico o prácticos aprobados en procesos de selección)2 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 20)7700 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3035–11.735 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Revisa los requisitos
Asegúrate de cumplir con las condiciones generales y de contar con la titulación de Bachiller o equivalente antes de que finalice el plazo de presentación de instancias.
- 2
Prepara la documentación
Deberás utilizar obligatoriamente el modelo oficial de solicitud, correspondiente al Anexo I, que figura en las bases de la convocatoria.
- 3
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 80 euros. Deberás realizar el pago para poder adjuntar el justificante correspondiente junto con tu solicitud.
- 4
Presenta tu instancia
El plazo está abierto desde el 7 de julio hasta el 4 de agosto de 2026. Debes presentar la solicitud a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Villarrasa o en los lugares previstos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajoseis años
Con los candidatos que hayan aprobado las pruebas del sistema selectivo pero no hayan obtenido plaza se formará una Bolsa de Empleo ordenada por orden de puntuación. La puntuación mínima para poder formar parte de la correspondiente bolsa de empleo es de 30 puntos.
Convocatorias relacionadas
- Administrativo/aAyuntamiento de Gibraleón · 2 plazas · C1
- Administrativo/a TesoreríaAyuntamiento de Beas · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Almonaster la Real · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Puerto Moral · 1 plaza · C1
- Oficial de Policía LocalAyuntamiento de Villarrasa · 1 plaza · C1
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Cortegana · 2 plazas · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la convocatoria de Villarrasa?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, concretamente desde el 7 de julio hasta el 4 de agosto de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza de Administrativo/a?+
Para acceder a esta plaza del grupo C1, necesitas estar en posesión del título de Bachiller o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de la oposición?+
El programa oficial consta de 40 temas en total, divididos en 8 temas de materias comunes y 32 temas de materias específicas.
¿Cómo funciona la puntuación del examen tipo test?+
El primer ejercicio se puntúa sobre 30 puntos. Cada respuesta correcta suma 0,50 puntos, mientras que cada respuesta incorrecta resta 0,20 puntos. Es necesario obtener un mínimo de 15 puntos para aprobar.
¿Habrá bolsa de trabajo si apruebo pero me quedo sin plaza?+
Sí, se constituirá una bolsa de empleo con los aspirantes que aprueben la fase de oposición pero no obtengan la plaza. Para entrar en la bolsa, que tendrá una vigencia de seis años, es necesario alcanzar un mínimo de 30 puntos en el proceso.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?+
En la fase de concurso se valorará la experiencia profesional con un máximo de 28 puntos, la formación y titulaciones académicas con hasta 10 puntos, y haber aprobado otros exámenes en procesos de selección con un máximo de 2 puntos.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+
La tasa para participar en este proceso selectivo del Ayuntamiento de Villarrasa es de 80 euros.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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