Administrativo/a, Ayuntamiento de Pollença (2026)
El Ayuntamiento de Pollença ha convocado 1 plaza de Administrativo/a (Grupo C1) mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en la administración local sin fase de concurso.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 22 de julio de 2026Publicado en el BOE
- Del 22 de julio de 2026 al 19 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución de lista provisional de admitidos y excluidos
Plazo máximo de un mes una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes
- Por determinarPlazo de enmienda de defectos
10 días desde la publicación de la lista provisional
- Por determinarPresentación de documentos por el aspirante propuesto
20 días naturales a partir del día de la publicación de la calificación final
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓bachillerato o equivalente
- ✓Ser españoles o ciudadanos de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de los estados en los cuales sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
- ✓No haber llegado a la edad de jubilación forzosa
- ✓No sufrir ninguna enfermedad ni disminución física o psíquica que impida el normal ejercicio de las funciones
- ✓No haber sido separados del servicio del Estado, de la administración local o autonómica o de los organismos que dependan por ningún expediente disciplinario, ni encontrarse inhabilidades para el ejercicio de funciones públicas
- ✓No estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que en su estado impida el acceso a la función pública (para aspirantes sin nacionalidad española)
- ✓No estar sometidos a ninguna causa de incapacidad específica de acuerdo con la normativa vigente
- ✓Conocimiento de la lengua catalana correspondiente al certificado C1 o equivalente
- ✓catalán (C1)
Temario
35 temas- 1La Constitución española de 1978: contenido básico y principios Generales constitucionales. La reforma constitucional. Los derechos y Los deberes fundamentales en la Constitución española de 1978.
- 2El Gobierno: funciones y potestades en el sistema constitucional español. Composición del Gobierno. El presidente. Las comisiones delegadas. Los ministros. El cese del Gobierno.
- 3El Tribunal Constitucional: organización y competencias. Materias y procesos ante el Tribunal Constitucional.
- 4El Estado de las autonomías. Las comunidades autónomas: procedimiento para su Constitución. Funciones y competencias del Estado y de las comunidades autónomas. Normas estatales de delimitación de competencias.
- 5La Administración local. Regulación constitucional. El municipio, la provincia y la isla.
- 6El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares: contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. La reforma del Estatuto de autonomía.
- 7El Parlamento de las Islas Baleares: composición, funciones, organización y funcionamiento. Referencia especial a la función legislativa. La elaboración de las leyes. El presidente de las Islas Baleares: designación, funciones y estatuto personal. Responsabilidad política del presidente y del Gobierno ante el Parlamento.
- 8El Gobierno de las Islas Baleares: composición, competencias y funcionamiento. La estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Las consellerías, las direcciones generales y las secretarías generales.
- 9La Unión Europea: antecedentes, objetivos y naturaleza jurídica. Tratados originarios y de modificación. Las instituciones europeas: el Consejo, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
- 10Las libertades comunitarias. La libre circulación de mercancías, la libre circulación de capitales, la libre circulación de personas y la libre circulación de servicios.
- 11La Administración y su sumisión a la Ley y al derecho. Las fuentes del derecho administrativo. Jerarquía de las fuentes. La ley: concepto. La reserva de ley. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Decretos leyes y decretos legislativos. El reglamento. Clases de reglamentos. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. El control de los reglamentos. La costumbre. Los principios generales del derecho. La jurisprudencia.
- 12La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Disposiciones generales. Órganos de las administraciones públicas. Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Relaciones interadministrativas. Principios generales. Deber de colaboración. Relaciones de cooperación.
- 13La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. La actividad de las administraciones públicas.
- 14Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones públicas. Los interesados en el procedimiento. Legitimación y capacidad de obrar. Los derechos públicos subjetivos. Los intereses legítimos. Sistemas de identificación y de firma electrónica de los interesados en el procedimiento y su utilización.
- 15El acto administrativo: concepto y clases. Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad. Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Tramitación simplificada. Ejecución.
- 16Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos. Revisión de los actos en vía judicial. La Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
- 17La Ley de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
- 18La contratación administrativa. Clases de contratos públicos. Elementos de los contratos. Los sujetos. Objeto y causa de los contratos públicos. La forma de la contratación administrativa y los sistemas de selección de los contratistas. La formalización de los contratos.
- 19La actividad administrativa de servicio público. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. Modalidades de gestión indirecta. La concesión.
- 20Marc normativo relativo a la protección de datos de las personas físicas. Principios de la protección de datos personales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Autoridades de control. Derechos digitales.
Ver los 15 temas restantes+
- 21Transparencia: concepto y tipo. Publicidad activa: el Portal de transparencia de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Derecho de acceso a la información pública: concepto de información pública y reglas generales del procedimiento aplicable a la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
- 22Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Canals de atención a la ciudadanía: presencial, telefónico y electrónico. Transformación de las oficinas de registro en las oficinas de asistencia en materia de registro: nuevas funciones. Asistencia en el uso de medios electrónicos. Registro electrónico: normativa estatal básica y autonómica. Sistema de Interconexión de Registros: concepto. Quejas y sugerencias.
- 23Sienta electrónica: concepto. La sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: procedimientos y servicios. La interoperabilidad a las administraciones públicas: concepto y finalidad. La Plataforma de Interoperabilidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares (PINBAL). Simplificación administrativa documental. Aportación de documentos a cargo de los interesados en el procedimiento administrativo, documentos no exigibles a la ciudadanía y aportación diferida de documentación.
- 24El documento electrónico administrativo: características. La conservación de los documentos: el archivo electrónico único y la política de gestión documental. Las copias de los documentos administrativos y privados: validez y eficacia.
- 25Normativa europea, estatal y autonómica en materia de igualdad entre mujeres y hombres y prevención de la violencia de género. El Plan de igualdad del personal de servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
- 26La función pública en el ordenamiento español. Regulación constitucional de la función pública. El Estatuto básico del empleado público. La función pública del Estado, de las comunidades autónomas y de los entes locales.
- 27La Ley 3/2007, de 22 de febrero, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma. Órganos competentes en materia de función pública.
- 28La selección del personal funcionario. Requisitos para el ingreso a la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Referencia especial a la normativa de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
- 29La promoción del personal funcionario. La provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas del personal funcionario.
- 30Los derechos, los deberes y las incompatibilidades del personal funcionario. Régimen retributivo y de protección social. El régimen disciplinario del personal funcionario de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
- 31La prevención de riesgos laborales: concepto, justificación y características. Normativa aplicable. La prevención de riesgos laborales en la Administración.
- 32Los convenios colectivos de trabajo: concepto y naturaleza. Régimen jurídico. La negociación colectiva y la determinación de las condiciones de trabajo a las administraciones públicas.
- 33El presupuesto: concepto y naturaleza. Principios presupuestarios clásicos.
- 34Los créditos presupuestarios. Modificaciones de crédito. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Créditos ampliables, incorporación de crédito, generaciones de crédito y transferencias de crédito. Gastos plurianuales.
- 35La financiación de las comunidades autónomas. Principios. Régimen jurídico y medios de financiación. La financiación de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Revisa los requisitos previos
Asegúrate de contar con la titulación exigida (Bachillerato o equivalente) y de poseer el certificado de conocimientos de lengua catalana correspondiente al nivel C1, ya que es un requisito eliminatorio.
- 2
Prepara la documentación
Deberás cumplimentar el modelo normalizado de solicitud (Anexo II) que se facilita junto con las bases de la convocatoria oficial.
- 3
Presenta tu instancia
Puedes entregar tu solicitud de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Pollença, presencialmente en su Registro General, en las oficinas de asistencia en materia de registros o a través de cualquiera de los medios admitidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
- 4
Ten en cuenta los plazos
El plazo para presentar la solicitud es de 20 días hábiles. Este periodo finaliza el 19 de agosto de 2026.
Bolsa de trabajohasta que se constituya otra que la sustituya
Bolsa de trabajo resultante del procedimiento selectivo, de ambos turnos, para el nombramiento de funcionarios interinos. Se conformará con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio al turno libre, y no hayan obtenido plaza.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria de Administrativo/a de Pollença?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, finalizando el 19 de agosto de 2026.
¿Cuántos temas hay que estudiar para esta oposición?+
El temario oficial consta de 35 temas. Incluye bloques de derecho constitucional, organización del Estado y autonómica, derecho administrativo, contratación pública, protección de datos, función pública y gestión presupuestaria.
¿Es obligatorio tener un título de catalán para presentarse?+
Sí, es un requisito indispensable acreditar el conocimiento de la lengua catalana correspondiente al certificado C1 o su equivalente.
¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la calificación final dependerá únicamente de los resultados que obtengas en los dos ejercicios del examen.
¿Qué titulación exigen para presentarse al Grupo C1?+
Para acceder a esta plaza necesitas estar en posesión del título de Bachillerato o una titulación equivalente.
¿Qué ocurre si apruebo el primer examen pero no consigo la plaza?+
El Ayuntamiento de Pollença constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio y no hayan obtenido plaza. Esta bolsa servirá para futuros nombramientos de personal funcionario interino.
¿Cómo penalizan las preguntas falladas en los exámenes?+
En el primer ejercicio (teórico), cada respuesta incorrecta resta 0,2 puntos. En el segundo ejercicio (práctico), cada respuesta incorrecta penaliza 0,33 puntos.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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