Administrativo/a, Ayuntamiento de Plasencia (2026)
Convocatoria de 2 plazas de Administrativo/a (Grupo C1) para el Ayuntamiento de Plasencia. El sistema de selección es de oposición libre, por lo que tu nota dependerá exclusivamente de los exámenes, sin fase de concurso.
- plazas
- 2
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 14 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 14 de agosto de 2026 al 11 de septiembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachillerato, Ciclo Superior de Formación Profesional o titulación equivalente
- ✓Tener nacionalidad española o de los Estados miembros de la Unión Europea
- ✓Tener cumplido los 16 años de edad y no exceder de la edad legal de jubilación
- ✓Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Funciones del puesto
Como Administrativo/a en el Ayuntamiento de Plasencia, desempeñarás tareas de gestión, tramitación y apoyo administrativo. Las funciones específicas del puesto vienen determinadas por la Ley 7/1985, el Real Decreto Legislativo 781/1986 y el catálogo de puestos de trabajo del propio Ayuntamiento para esta categoría.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- Funciones previstas en la Ley 7/85, de 2 de abril, RDL. 781/86 de 18 de abril y legislación concordante, y catálogo de puestos de trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia para la categoría.
Temario
39 temasTEMAS COMUNES
- 1La Constitución Española de 1978: Sistemática y estructura; características generales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Su eficacia, garantía y límites. El Defensor del Pueblo.
- 2La Monarquía parlamentaria como forma política del Estado. El Rey: posición constitucional. Orden de sucesión. La regencia. El refrendo. La tutela del rey.
- 3El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. La Ley del Gobierno: composición, organización y funciones.
- 4Las Cortes Generales. Composición y estructura del Congreso de los Diputados y del Senado. Relaciones entre las Cámaras. El funcionamiento de las Cámaras. El Poder Judicial.
- 5La organización territorial del Estado. El estado autonómico. Naturaleza jurídica y principios. Las formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. El sistema de distribución de competencias y las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- 6El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Cuestiones Preliminares. Competencias. Las instituciones de Extremadura. Del Poder Judicial.
- 7El Régimen local: La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de Autonomía Local: Significado, contenido y límites.
- 8El Municipio: Concepto y elementos. La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias.
- 9La potestad normativa de las Entidades Locales: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracción a ordenanzas y bandos.
- 10El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por R.D. 2568/1986, de 28 de noviembre (I): Disposiciones Generales. Organización necesaria de los Entes Locales territoriales. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales territoriales.
- 11El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por R.D. 2568/1986, de 28 de noviembre (II): De la organización complementaria de las entidades locales territoriales. Procedimiento y régimen jurídico.
- 12El sistema electoral local: Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección del alcalde y los concejales. La responsabilidad política del alcalde: La moción de censura y la cuestión de confianza. Estatuto de los miembros de la Corporaciones Locales.
- 13Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- 14Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
- 15Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública. Buen gobierno. La Ley 4/2013, de 21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura. Administración Abierta. Del Buen Gobierno. Participación y Colaboración Ciudadana. Régimen de Garantías.
- 16Tributos de las EE.LL. Impuestos obligatorios, impuestos voluntarios, tasas y precios públicos. Imposición y ordenación de los tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido, elaboración, tramitación y aprobación.
TEMAS ESPECIFICOS
- 17El funcionamiento electrónico del sector público. La Sede Electrónica. Portal de internet. Sistema de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. El archivo electrónico de documentos.
- 18El Padrón Municipal I: Los vecinos y el Padrón Municipal. La gestión del Padrón Municipal. La comprobación y control del Padrón Municipal. La revisión del Padrón Municipal.
- 19El Padrón Municipal II: Del Consejo de Empadronamiento. Del Padrón Municipal de españoles residentes en el extranjero. De las sanciones administrativas referentes al Padrón Municipal.
- 20Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
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TEMAS ESPECIFICOS (continuación)
- 21El Servicio público: Concepto y clases. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta: Modalidades. La concesión. Otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: la autorización administrativa. La declaración responsable y comunicación previa. La policía de seguridad pública. Actividad de fomento: sus técnicas.
- 22El Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales: Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clases. El dominio público local: Concepto. Características. Adquisición. Utilización. Enajenación. Bienes patrimoniales locales.
- 23Ley General de Subvenciones: Disposiciones Generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Del reintegro de subvenciones.
- 25Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- 26El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- 27El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los/as empleados/as públicos/as. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Local: Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
- 28La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Principios y procedimientos de responsabilidad. La exigencia de responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 29Presupuesto y gasto público. Concepto, ámbito temporal y contenido y anexos del Presupuesto General. Procedimiento de elaboración. Tramitación y aprobación.
- 30Estructura de los estados de ingresos y gastos. Especialidad, limitación y temporalidad de los créditos.
- 31Modificaciones presupuestarias. Concepto y tipos. Suplementos de créditos y créditos extraordinarios. Tramitación y elaboración. Órgano competente. Créditos ampliables y transferencias de crédito. Transferencias entre aplicaciones del mismo área de gasto y área distinta. Transferencias entre aplicaciones de gastos de personal. Tramitación y aprobación. Órgano competente. Modificaciones presupuestarias por generación de créditos e incorporación de créditos. Tramitación y aprobación. Órgano competente.
- 32Fases del procedimiento de gestión de gastos. Competencia en materia de gestión de gastos. Ordenación de pagos, requisitos.
- 33Los pagos a justificar y los anticipos de caja fija. Concepto y requisitos. Tramitación y aprobación. Órgano competente.
- 34Liquidación del presupuesto. Concepto. Formación. Tramitación. Órgano competente. Liquidación con remanente de tesorería negativo. Cuenta general de las EE.LL. Formación y contenido. Tramitación y aprobación.
- 35La contabilidad en la Administración Local. Instrucciones por las que se aprueban los modelos de contabilidad local, modelos normal, simplificado y básico.
- 36Funciones de la Intervención local. El Control interno, modalidades del ejercicio de la función interventora. El Control financiero: control financiero permanente y planificable. La auditoría pública.
- 37La Tesorería de las EE.LL. Gestión y funciones.
- 38Los impuestos municipales: Impuesto sobre bienes inmuebles. Impuesto sobre actividades económicas. Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Impuesto sobre incremento de valor terrenos urbanos.
- 39Tasas de las EE.LL. Hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. Cuota tributaria. Informe técnico económico. Devengo.
- 40Precios públicos: Concepto, actividades y servicios excluidos, obligados al pago, gestión. Las contribuciones especiales.
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Formato de las pruebas
Ejercicio Tipo Test
EliminatoriaEjercicio Supuesto práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 20)7700 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3035–11.735 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba el plazo de presentación
Dispones de 20 días hábiles para presentar tu instancia. Según las fechas oficiales, el plazo finaliza el 11 de septiembre de 2026.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de la tasa es de 20 euros. Recuerda que existen exenciones totales para personas desempleadas (más de 6 meses), personas con discapacidad del 33% o superior, víctimas de terrorismo y víctimas de violencia de género. Las familias numerosas cuentan con bonificaciones del 25% o 50% según su categoría.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes registrar tu inscripción de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Plasencia, en el Registro Electrónico de la red SARA o en cualquier oficina de la Red ORVE. También es posible hacerlo de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento o según lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajoHasta que se realice una nueva convocatoria de pruebas selectivas o hasta que la Mesa General de Negociación determine.
Se constituirá una lista de espera con los aspirantes que hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, por riguroso orden de puntuación.
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- Especialista AlbañileríaAyuntamiento de Plasencia · 3 plazas · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Administrativo del Ayuntamiento de Plasencia?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Según las fechas publicadas, el periodo de inscripción finaliza el 11 de septiembre de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme al grupo C1?+
Para optar a estas plazas de Administrativo/a (Grupo C1) necesitas estar en posesión del título de Bachillerato, un Ciclo Superior de Formación Profesional o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de Plasencia?+
El programa oficial consta de 39 temas en total. Está dividido en un bloque de temas comunes con 16 apartados y un bloque de temas específicos con 23 apartados. Cabe destacar que las bases omiten el tema 24 en su numeración, saltando del 23 al 25.
¿Hay fase de concurso o se valoran los méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que no existe fase de concurso de méritos y la nota final dependerá exclusivamente de los resultados obtenidos en los dos ejercicios del examen.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+
La tasa general es de 20 euros. Están exentas del pago las personas desempleadas con al menos 6 meses de antigüedad, las personas con una discapacidad igual o superior al 33%, las víctimas de terrorismo y las víctimas de violencia de género. También existen bonificaciones para familias numerosas.
¿Se crea bolsa de trabajo con esta convocatoria?+
Sí. Se constituirá una lista de espera con los aspirantes que hayan aprobado al menos el primer ejercicio (el cuestionario tipo test). Los candidatos se ordenarán por riguroso orden de puntuación y la bolsa estará vigente hasta una nueva convocatoria o hasta que lo determine la Mesa General de Negociación.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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