Administrativo/a, Ayuntamiento de La Villa de Don Fadrique (2026)
El Ayuntamiento de La Villa de Don Fadrique convoca 1 plaza de Administrativo/a (Grupo C1) como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 8 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 8 de mayo de 2026 al 5 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller superior o equivalente, o una antigüedad de diez años en el Ayuntamiento de La Villa de Don Fadrique.
- ✓Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de La Villa de Don Fadrique, perteneciendo al grupo/subgrupo C2; escala: Administración General; subescala: Administrativa.
- ✓Tener una antigüedad de, al menos, dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede.
- ✓Poseer la capacidad funcionarial necesaria para el desempeño de las tareas de la plaza convocada.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Funciones del puesto
Las funciones a desempeñar son las propias de la plaza de Administrativo/a y, en particular, tareas administrativas, normalmente de trámite y colaboración dentro de los distintos departamentos del Ayuntamiento.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- Las propias de la plaza y, en particular tareas administrativas, normalmente de trámite y colaboración.
Temario
40 temas- 1La Constitución: estructura y contenido. Principios generales. Reforma constitucional.
- 2Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- 3Organización territorial del Estado en la Constitución: las Entidades Locales. El principio de autonomía local.
- 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: estructura, contenido esencial y ámbito de aplicación.
- 5La Administración pública: concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- 6El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.
- 7La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- 8La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- 9La ejecutoriedad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización: la coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- 10La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- 11El procedimiento administrativo. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- 12La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- 13La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados. La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 14Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- 15El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desestimiento y la renuncia. La caducidad.
- 16La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos.
- 17Recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- 18La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. El municipio. Disposiciones comunes a las Entidades Locales.
- 19Organización Municipal. El Alcalde. El Pleno. La Junta de gobierno Local. Otros órganos municipales. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.
- 20La potestad sancionadora. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Especialidades de la potestad sancionadora local.
Ver los 20 temas restantes+
- 21La responsabilidad de la Administración pública. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 22Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: tipos de contratos y procedimientos de adjudicación. El contrato menor. Órganos de contratación en las Entidades Locales.
- 23Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Información y participación ciudadana en el ámbito local.
- 24La Función Pública Local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios.
- 25El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos.
- 26El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistema de provisión.
- 27El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. El archivo: concepto, clases y principales criterios de ordenación.
- 28Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
- 29El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto. Las fases del gasto. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija.
- 30Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 31Normativa sobre protección de datos personales, transparencia y buen gobierno. Especial referencia a la publicidad activa y pasiva.
- 32Administración electrónica y procedimiento administrativo.
- 33El régimen jurídico de la tenencia de animales potencialmente peligrosos e incidencia municipal.
- 34Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
- 35Introducción al sistema operativo: el entorno de Windows (versión Windows 10). Procesadores de texto y hojas de cálculo (Word y Excel). Correo electrónico.
- 36La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
- 37Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas. El registro de documentos.
- 38La legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: evolución y principios inspiradores. La legislación básica estatal.
- 39Legislación sectorial aplicable en el ámbito local. Seguridad pública. Consumo. Urbanismo. Espectáculos públicos y actividades recreativas.
- 40El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales de mano común.
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio: Tipo test
EliminatoriaSegundo ejercicio: Casos prácticos
EliminatoriaFase de concurso10 puntos
- Experiencia profesional3 puntos
- Méritos de formación y titulación académica7 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de cumplir las condiciones de promoción interna, como poseer el título de Bachiller (o tener 10 años de antigüedad) y ser funcionario de carrera del Ayuntamiento en el subgrupo C2, escala Administración General, subescala Administrativa, con al menos dos años de antigüedad.
- 2
Prepara la solicitud
Cumplimenta la solicitud de forma telemática a través de la página web del Ayuntamiento de La Villa de Don Fadrique o mediante su sede electrónica.
- 3
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 15 euros, salvo que cumplas las condiciones de exención recogidas en la Orden HFP/688/2017 del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
- 4
Presenta la documentación
Puedes registrar tu solicitud presencialmente en el Registro General, en cualquier Administración Pública adherida a ORVE/SIR, o a través de la sede electrónica local. Dispones de un plazo de 20 días hábiles, que finaliza el 5 de junio de 2026.
Bolsa de trabajoCarácter indefinido hasta una nueva convocatoria
Los/as aspirantes no nombrados/as formarán parte de una bolsa de trabajo, ordenados por la puntuación obtenida. Formarán parte de la bolsa aquellos/as candidatos/as que hayan obtenido al menos 20 puntos en la fase de oposición.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y para qué administración?+
Se convoca 1 plaza de Administrativo/a (Grupo C1) para el Ayuntamiento de La Villa de Don Fadrique, situado en la provincia de Toledo.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles y finaliza el 5 de junio de 2026.
¿Es una convocatoria de turno libre o promoción interna?+
Se trata de un proceso selectivo por promoción interna, dirigido a funcionarios de carrera del propio Ayuntamiento que pertenezcan al grupo C2, escala de Administración General, subescala Administrativa.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo/a de La Villa de Don Fadrique?+
El programa oficial consta de 40 temas, que abarcan desde legislación general y procedimiento administrativo, hasta régimen local, haciendas locales y ofimática básica.
¿Cómo funciona la bolsa de trabajo?+
Se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que no consigan la plaza pero hayan obtenido al menos 20 puntos en la fase de oposición. Esta bolsa tendrá carácter indefinido hasta que se realice una nueva convocatoria.
¿Cuánto cuesta presentarse al examen?+
La tasa por derechos de examen es de 15 euros, aunque existen exenciones para las personas que cumplan lo dispuesto en la normativa estatal sobre derechos de examen.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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