Administrativo, Ayuntamiento de San Román de los Montes (2026)
El Ayuntamiento de San Román de los Montes convoca 1 plaza de Administrativo (Grupo C1) mediante concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu trayectoria profesional a través del turno de promoción interna.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 2 de marzo de 2026Publicado en el BOE
- Del 2 de marzo de 2026 al 30 de marzo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, FP grado superior o equivalente
- ✓Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de San Román de los Montes, perteneciendo al grupo/subgrupo: C2; escala: Administración General
- ✓Tener una antigüedad de al menos, dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede
Temario
40 temas- 1La Constitución: estructura y contenido. Principios generales. Reforma constitucional.
- 2Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- 3Organización territorial del Estado en la Constitución: las Entidades locales. El principio de autonomía local.
- 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: estructura, contenido esencial y ámbito de aplicación.
- 5La Administración pública: concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- 6El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.
- 7La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- 8La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- 9La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- 10La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- 11El procedimiento administrativo. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- 12La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- 13La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados. La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 14Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- 15El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- 16La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos.
- 17Recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- 18La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales.
- 19Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Fuensalida. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Otros órganos municipales. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.
- 20La potestad sancionadora. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Especialidades de la potestad sancionadora local.
Ver los 20 temas restantes+
- 21La responsabilidad de la Administración pública. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- 22Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: tipos de contratos y procedimientos de adjudicación. El contrato menor.
- 23Órganos y competencias en materia de contratación local: Disposición adicional segunda Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, de la Ley la Ley 9/ 2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público.
- 24Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Información y participación ciudadana en el ámbito local.
- 25La Función Pública Local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
- 26Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades. La extinción de la condición de empleado público.
- 27El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos.
- 28El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.
- 29El Registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. El archivo: concepto, clases y principales criterios de ordenación.
- 30Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
- 31El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto. Las fases del gasto. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija.
- 32La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- 33Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 34Normativa sobre protección de datos personales, transparencia y buen gobierno. Especial referencia a la publicidad activa y pasiva.
- 35Administración electrónica y procedimiento administrativo.
- 36El régimen jurídico de la tenencia de animales potencialmente peligrosos e incidencia municipal.
- 37Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
- 38Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas. El registro de documentos.
- 39El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público.
- 40Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
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Administrativo
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio: Tipo test
EliminatoriaSegundo ejercicio: Casos prácticos
EliminatoriaFase de concurso10 puntos
- Experiencia profesional5 puntos
- Formación5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 22)8928 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)1807–10.507 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los plazos
El plazo para presentar tu solicitud es de 20 días hábiles. Concretamente, el periodo de inscripción está abierto desde el 2 de marzo hasta el 30 de marzo de 2026.
- 2
Abona la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, es necesario realizar el pago de la tasa correspondiente a los derechos de examen, que asciende a 30 euros.
- 3
Verifica los requisitos de promoción interna
Asegúrate de contar con la titulación requerida (Bachiller o FP de grado superior) y de cumplir los requisitos específicos: ser funcionario de carrera del propio Ayuntamiento en el grupo C2 (Administración General) con al menos dos años de antigüedad.
- 4
Presenta tu solicitud
Puedes registrar tu instancia en el Registro de Entrada del Ayuntamiento (de forma presencial o a través de su sede electrónica), o bien utilizar cualquiera de los medios regulados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
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- Administrativo/aAyuntamiento de Fuensalida · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud para Administrativo en San Román de los Montes?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, abarcando desde el 2 de marzo hasta el 30 de marzo de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza del Grupo C1?+
Para acceder a esta plaza es necesario estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de grado superior o una titulación equivalente.
¿Cualquier persona puede presentarse a esta convocatoria?+
No, ya que se trata de un proceso selectivo por el turno de promoción interna. Para poder participar, es imprescindible ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de San Román de los Montes, pertenecer al grupo C2 en la escala de Administración General y contar con una antigüedad de al menos dos años en dicho cuerpo.
¿Cuántos temas componen el temario de esta oposición?+
El programa oficial consta de 40 temas en total. Incluye materias como la Constitución, el procedimiento administrativo, el régimen local, la contratación del sector público, las haciendas locales y la normativa sobre protección de datos e igualdad.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen para participar?+
La tasa por derechos de examen establecida en las bases es de 30 euros.
¿Se creará una bolsa de empleo tras finalizar el proceso selectivo?+
De acuerdo con la información de la convocatoria, no está prevista la constitución de una bolsa de trabajo una vez concluido el proceso.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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