Administrativo/a, Ayuntamiento de Esporles (2026)
El Ayuntamiento de Esporles convoca 2 plazas de Administrativo/a (Grupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición para personal funcionario de carrera.
- plazas
- 2
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 26 de febrero de 2026Publicado en el BOE
- Del 26 de febrero de 2026 al 26 de marzo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución de lista provisional de admitidos y excluidos
Plazo máximo de un mes desde la expiración del plazo de presentación de solicitudes
- Por determinarResolución de alegaciones a la lista provisional
30 días desde la finalización del plazo para presentación de enmiendas
- Por determinarAlegaciones a la lista provisional de calificaciones
3 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional de calificaciones
- Por determinarPresentación de documentación por los aprobados
5 días hábiles desde la fecha de la publicación de la lista definitiva de personas aprobadas
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller o Técnico o título equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o equivalente
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓Estar en posesión del certificado de conocimientos de la lengua catalana del nivel C1
- ✓Adjuntar documento justificativo del pago de la tasa de 6,00€
- ✓catalán (C1)
Temario
49 temasPARTE GENERAL
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. La reforma de la Constitución.
- 2Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión.
- 3La organización del Estado en la Constitución. Organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de cuentas.
- 4El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares
- 5El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- 6Las fuentes del derecho local. La Carta Europea de Autonomía Local. Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- 7El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El consejo abierto. Otros regímenes especiales.
- 8La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los regidores no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.
- 9Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias diferentes de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- 10La provincia como entidad local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de servicios determinados. Regímenes especiales. Las Islas: los Consejos y Cabildos Insulares. Entidades locales de ámbito inferior en el municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Los consorcios: régimen jurídico.
- 11El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad y de incompatibilidad. Elección de los regidores y alcaldes. Elección de diputados provinciales y presidentes de diputaciones provinciales. Elección de consejeros y presidentes de Cabildos y Consejos Insulares. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso electoral.
- 12Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas. El Registro de documentos.
- 13Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
- 14La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El lenguaje administrativo no sexista. Los planes de igualdad en la administración pública local.
- 15La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley Orgánica 3/2018, de 15 de diciembre de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Nociones básicas y precauciones en el desarrollo profesional.
- 16Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: Especial referencia a la Ley y a los Reglamentos.
- 17La relación jurídica-administrativa. Concepto. Sujetos: La Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
- 18El procedimiento administrativo: Consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y acabado. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 19El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.
- 20Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión, validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.
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PARTE GENERAL (continuación)
- 21Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: Principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo.
- 22Revisión jurisdiccional de los actos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
- 23Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. La sustitución y la disolución de corporaciones locales.
- 24Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local a la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Las clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
- 25La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios a favor de las entidades locales. El servicio público a las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales.
- 26El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales con relación a sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.
- 27La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos.
PARTE ESPECÍFICA
- 1El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y la aprobación del presupuesto. La prórroga del Presupuesto.
- 2La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación
- 3La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: las fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- 4La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
- 5Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla del gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajustes y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades locales.
- 6La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo de pago: el periodo medio de pago. El estado de conciliación.
- 7La planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería. Las operaciones de tesorería. El riesgo de tipo de interés y de cambio en las operaciones financieras.
- 8El sistema de contabilidad de la Administración local: principios, competencias y fines de la contabilidad. Las instrucciones de contabilidad: especial referencia al trámite simplificado. Documentos contables y libros de contabilidad.
- 9La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras administraciones públicas.
- 10Marco integrado de Control Interno (COSO). Concepto de control interno y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a las objeciones.
- 11Los controles financieros, de eficacia y de eficiencia: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, procedimientos e informes. La auditoría como ejercicio del control financiero. Las normas de auditoría del sector público.
- 12El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas: organización y funciones. Los órganos de control externo de las comunidades autónomas. La jurisdicción contable: procedimientos.
- 13Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios
- 14La Gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas locales. Los ingresos indebidos. La gestión de recaudación en periodo voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales. La gestión y la recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
- 15La inspección de los tributos. Funciones y facultades. Actuaciones inspectoras. Infracciones y sanciones tributarias. Procedimiento de inspección tributaria. La inspección de los recursos no tributarios.
- 16La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujeto activo. Sujetos pasivos. Responsables. La solidaridad: extensión y efectos. El domicilio fiscal. La representación. La transmisión de la deuda.
- 17El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y periodo impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
- 18El impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y periodo impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
- 19El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana
- 20Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.
- 21La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas. Criterios de distribución y reglas de devolución. Regímenes especiales. La cooperación económica del Estado y de las comunidades autónomas en las inversiones de las entidades locales. Los Fondos de la Unión Europea para Entidades Locales
- 22El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo: finalidad y duración, competencia y límites y requisitos para la concertación de las operaciones. Las operaciones de crédito a corto plazo: requisitos y condiciones. La concesión de avales por las entidades locales.
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Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional20 puntos
- Formación académica5 puntos
- Acciones formativas14 puntos
- Conocimientos de la lengua Catalana1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 21)8290 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)2446–11.146 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de contar con el título de Bachiller o Técnico y el certificado de conocimientos de lengua catalana del nivel C1, ya que son requisitos indispensables para la admisión.
- 2
Abona la tasa de examen
Realiza el pago de la tasa de 6,00 euros exigida en las bases y guarda el documento justificativo, puesto que deberás adjuntarlo a tu solicitud.
- 3
Presenta tu solicitud
Tienes hasta el 26 de marzo de 2026 para presentar la instancia. Puedes hacerlo a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Esporles o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajotres años a contar desde la publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares de su constitución
Las persones aspirantes aprobadas y no seleccionadas, así como las que hayan superado la primera prueba de la fase de oposición, constituirán el bolsín de trabajo para cubrir posibles vacantes, sustituciones, ampliaciones de plantilla a tiempo parcial o a jornada completa, y otras incidencias que puedan surgir
Convocatorias relacionadas
- Administrativo/aAyuntamiento de Inca · 5 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Alaior · 3 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Llucmajor · 3 plazas · C1
- AdministrativoAyuntamiento de Marratxí · 10 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Maó · 11 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Sant Antoni de Portmany · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay y de qué grupo son?+
El Ayuntamiento de Esporles ha convocado 2 plazas de Administrativo/a, correspondientes al Grupo C1.
¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 26 de marzo de 2026, tras contar 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
¿Qué titulación y nivel de catalán necesito para presentarme?+
Necesitas estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente. Además, es obligatorio contar con el certificado de nivel C1 de catalán.
¿Cuántos temas componen el programa de la oposición?+
El temario consta de 49 temas en total, divididos en dos bloques: 27 temas para la parte general y 22 temas para la parte específica.
¿Cómo funciona la fase de concurso y qué méritos puntúan?+
La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos. Se valora la experiencia profesional (hasta 20 puntos), las acciones formativas (hasta 14 puntos), la formación académica (hasta 5 puntos) y los conocimientos de lengua catalana adicionales (hasta 1 punto).
¿Hay bolsa de empleo si apruebo pero no consigo la plaza?+
Sí, se constituirá un bolsín de trabajo con las personas que aprueben el proceso y no obtengan plaza, así como con aquellas que superen al menos el primer ejercicio. Tendrá una duración de tres años.
¿El nombramiento es definitivo una vez aprobado el concurso-oposición?+
Antes del nombramiento como funcionario de carrera, las personas seleccionadas deberán superar un periodo de prácticas de 2 meses, que será evaluado como apto o no apto.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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