Administrativo/a, Ayuntamiento de Ermua (2026)
El Ayuntamiento de Ermua convoca 7 plazas de Administrativo/a (grupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad idónea para consolidar tu carrera como funcionario en la administración local.
- plazas
- 7
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 32.599 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 25 de febrero de 2026Publicado en el BOE
- Del 25 de febrero de 2026 al 25 de marzo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
- ✓Tener la nacionalidad de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o ser nacional de algún estado al que les sea de aplicación la libre circulación de los/as trabajadores/as, o ser cónyuge/descendiente en los términos legales.
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Estar en posesión del conocimiento de euskera correspondiente al Perfil Lingüístico 2 - B2.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
- ✓No estar incurso/a en ninguna causa legal de incapacidad e incompatibilidad.
- ✓euskera (B2)
Funciones del puesto
Como administrativo o administrativa en el Ayuntamiento de Ermua, tus tareas diarias estarán enfocadas en el soporte y la gestión integral de la actividad municipal. Te encargarás de la atención al público, la tramitación, control y seguimiento de expedientes, el mantenimiento de padrones y censos, el manejo de terminales informáticos, así como de tareas contables y recaudatorias, colaborando estrechamente con las distintas unidades del ayuntamiento.
Consulta todas las funciones del puesto (8)+
- Colaboración en la obtención y aportación de datos, informes, propuestas, expedientes, trabajos varios, etc., propios de las unidades administrativas.
- Llevanza de expedientes que se le encomiende, control y seguimiento.
- Atención al público.
- Manejo de terminales informáticos y telefónicos.
- Padrones y Censos de cualquier tipo.
- Tareas contables, recaudatorias.
- Desempeño de funciones que le delegue las Direcciones de Área y cualesquiera otras que le sean encomendadas.
- Todas aquellas otras tareas que tengan relación con sus cometidos de administrativo.
Temario
39 temas- 1Derechos y deberes fundamentales de los/as españoles/as. Su garantía y suspensión.
- 2Las Administraciones Públicas en el ordenamiento español La Administración general del Estado.
- 3La Comunidades Autónomas: Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
- 4El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo.
- 5Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 6Dimensión temporal del procedimiento. Procedimientos especiales.
- 7El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.
- 8Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión. 9. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales.
- 10El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo.
- 11Revisión jurisdiccional de los actos administrativos. El recurso contencioso- administrativo.
- 12El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
- 13El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
- 14Organización Municipal. Competencias.
- 15Régimen General de las elecciones Locales
- 16Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
- 17El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios/as, Personal laboral, Personal Eventual y Personal Directivo Profesional.
- 18Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario.
- 19Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
- 20Especialidades del procedimiento administrativo local.
- 21El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
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- 22Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos.
- 23Las resoluciones del/la Presidente/a de la Corporación.
- 24Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan.
- 25Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto.
- 26Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de crédito y otras figuras.
- 27Liquidación del presupuesto.
- 28El gasto público Local: concepto y régimen legal.
- 29Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.
- 30Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título Preliminar Principios Generales (Artículo 1-3). Título I Competencias, funciones y organismos de igualdad (Artículos 4, 7 y 10). Título II Capítulo IV Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa (Artículos 19-25)
- 31La protección de datos de carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.
- 32Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera. Capítulo único y capítulo primero
- 33Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la información pública y Buen Gobierno (Artículos 12-22).
- 34La administración electrónica. El acceso electrónico de los/as ciudadanos/as a los servicios públicos.
- 35Sede Electrónica. Identificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
- 36La gestión electrónica de los procedimientos.
- 37Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma Vasca. Título preliminar. Los poderes del País Vasco.
- 38Ley de Instituciones Locales de Euskadi: Título IV: Capítulo I. Organización municipal y funcionamiento
- 39Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los/as trabajadores/as.
- 40Organización municipal de Ermua: servicios municipales prestados y organismos autónomos dependientes.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo Ejercicio
EliminatoriaTercer Ejercicio: Euskara
EliminatoriaFase de concurso35 puntos
- Experiencia: Por la prestación de servicios en la Administración Pública como administrativo/a25 puntos
- Formación Específica considerada útil para el ejercicio de las funciones y responsabilidades del puesto10 puntos
Sueldo orientativo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 19)7307 €
- Complemento específico12.927 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder.
Cómo inscribirse
- 1
Verifica los requisitos de acceso
Asegúrate de contar con el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. Además, es imprescindible acreditar el conocimiento de euskera correspondiente al Perfil Lingüístico 2 (nivel B2).
- 2
Prepara la documentación y la tasa
Deberás rellenar el modelo oficial y normalizado, conocido como Anexo II en las bases. Para poder participar, es necesario abonar previamente la tasa por derechos de examen, que asciende a 15,40 euros.
- 3
Presenta tu solicitud oficial
Dirige tu instancia al Alcalde o Teniente de Alcalde con competencias delegadas. Puedes entregarla de forma presencial en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Ermua o a través de cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Cumple con los plazos establecidos
Dispones de un plazo de 20 días hábiles para presentar tu solicitud. Este período abarca desde el 25 de febrero hasta el 25 de marzo de 2026, ambos inclusive.
Bolsa de trabajo
Bolsa de trabajo que será utilizada para la cobertura de las necesidades temporales que pudieran surgir en el Ayuntamiento de Ermua, así como en cualquier administración que requiera la misma, previo consentimiento de cesión de datos.
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- Administrativo/aMancomunidad de Servicios de Uribe Kosta · 3 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Derio · 2 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia para Administrativo en Ermua?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles. Comienza el 25 de febrero de 2026 y finaliza el 25 de marzo de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+
Necesitas estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o una titulación equivalente.
¿Es obligatorio saber euskera para conseguir la plaza?+
Sí, el conocimiento de euskera es un requisito indispensable y eliminatorio. Debes estar en posesión o acreditar durante el tercer ejercicio del proceso el Perfil Lingüístico 2, que equivale a un nivel B2.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Ermua?+
El programa oficial consta de 40 temas. Incluye materias de derecho constitucional, procedimiento administrativo, régimen local, personal, presupuestos, igualdad, protección de datos y un tema específico sobre la organización municipal de Ermua.
¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+
Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen alguna prueba pero no obtengan plaza fija. Esta bolsa se utilizará para cubrir necesidades temporales en el Ayuntamiento de Ermua y, previa autorización de cesión de datos, también podrá ser utilizada por otras administraciones que lo soliciten.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se abona?+
La tasa por derechos de examen es de 15,40 euros. Deberás abonarla antes de presentar tu solicitud oficial, siguiendo las instrucciones de pago detalladas en las bases de la convocatoria.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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