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Ayuntamiento de BilbaoBOE, 17 de febrero de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de septiembre de 2026

Administrativo, Ayuntamiento de Bilbao (2026)

El Ayuntamiento de Bilbao ha convocado 55 plazas de Administrativo (Grupo C1) mediante el sistema de oposición por promoción interna. Una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera como funcionario de carrera en la administración local.

plazas
55
Grupo
C1
Sistema
oposición
Sueldo
23.100-31.800 €
Estudiar los 23 temasVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 17 de febrero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 17 de febrero de 2026 al 17 de marzo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Bachiller o Técnico (FP Grado Medio) o una antigüedad de diez años en un Cuerpo o Escala del Subgrupo C-2, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación
  • ✓Poseer la condición de personal funcionario de carrera en plaza de Auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Bilbao
  • ✓Haber completado dos años de servicio activo en la plaza de Auxiliar Administrativa/o
  • ✓Estar desempeñando o reservar un puesto 3631 Administrativo/a polivalente o 3080 Administrativo/a polivalente de atención ciudadana
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, debiendo poseer la aptitud psicofísica precisa y la compatibilidad de su capacidad o discapacidad
  • ✓Haber abonado la tasa por derechos de examen
  • ✓euskera (Perfil Lingüístico 2 (B-2))

Temario

23 temas
  1. 1La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Interesados en el procedimiento (artículo del 3 al 8 y del 11 al 12). Normas generales de actuación de las Administraciones Públicas (artículo del 13 al 15).
  2. 2La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación de Oficio (artículo del 58 al 65). Iniciación a solicitud del interesado (artículo del 66 al 69). Desistimiento, renuncia y caducidad de los Procedimientos (artículo del 93 al 95).
  3. 3La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Recursos administrativos (artículo del 112 al 120), en especial los Recursos potestativo de Reposición y extraordinario de Revisión (artículo del 123 al 126).
  4. 4Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas (artículo 15 al 22). Principios de la potestad sancionadora (artículo 25 al 29).
  5. 5Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (artículo del 32 al 37).
  6. 6Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (I): Derechos (artículo del 14 al 20 y del 47 al 51).
  7. 7Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (II): Deberes (artículo del 52 al 54).
  8. 8Texto Refundido de acuerdos reguladores de las condiciones de trabajo del Ayuntamiento de Bilbao: Título Primero: Régimen de la jornada de trabajo, descansos, fiestas, vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario.
  9. 9Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, de 26 de febrero de 2014. (I): Objeto y ámbito de aplicación (artículo del 1 al 3). Aptitud para contratar con el sector público (artículo del 65 al 70).
  10. 10Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, de 26 de febrero de 2014. (II): Expediente de Contratación, iniciación y contenido, en especial el expediente en contratos menores (artículo 116 al 120). Adjudicación de los contratos en los procedimientos abiertos (artículo 156 al 159).
  11. 11V Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Bilbao.
  12. 12Prevención de Riesgos Laborales: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales; derechos y obligaciones (artículo del 14 al 29). Consulta y participación de las personas trabajadoras (artículo del 33 al 40).
  13. 13Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos (artículo 4 al 10). Transparencia e información. Derechos de las personas (artículo 12 al 18).
  14. 14Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (I): Gobierno abierto y Transparencia. Disposiciones generales y obligaciones de publicidad activa (artículo 47 al 52).
  15. 15Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (II): Derecho de acceso a la información (artículo del 62 al 66).
  16. 16Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (III): Participación ciudadana (artículo del 67 al 77).
  17. 17Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas Vascas: Tramitación de procedimientos sancionadores (artículo 34 al 50).
  18. 18Ordenanza Fiscal General de gestión, recaudación e inspección de los tributos y precios públicos del Ayuntamiento de Bilbao.
  19. 19Ordenanza sobre las licencias y consultas urbanísticas y su tramitación del Ayuntamiento de Bilbao.
  20. 20Ordenanza del Espacio Público.
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  1. 21Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia: el presupuesto de las entidades locales (artículo 3 al 9 y del 14 al 18).
  2. 22Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Disposiciones Generales (artículo 1 al 4). Expediente administrativo electrónico (artículo 46 al 53). Archivo electrónico de documentos (artículo 54 y 55).
  3. 23Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El Padrón Municipal de Habitantes (artículo 15 al 18). Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales: Padrón Municipal (artículo 53 al 80).
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Los 23 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario23 temas
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1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Interesados en el procedimiento (artículo del 3 al 8 y del 11 al 12). Normas generales de actuación de las Administraciones Públicas (artículo del 13 al 15).

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2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación de Oficio (artículo del 58 al 65). Iniciación a solicitud del interesado (artículo del 66 al 69). Desistimiento, renuncia y caducidad de los Procedimientos (artículo del 93 al 95).

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3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Recursos administrativos (artículo del 112 al 120), en especial los Recursos potestativo de Reposición y extraordinario de Revisión (artículo del 123 al 126).

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4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas (artículo 15 al 22). Principios de la potestad sancionadora (artículo 25 al 29).

5

5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (artículo del 32 al 37).

6

6. Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (I): Derechos (artículo del 14 al 20 y del 47 al 51).

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  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Bilbao que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 60 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 17 de marzo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 23 temasLecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Fase de oposición

Eliminatoria
10 puntos60 preguntas

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Controla los plazos de presentación

    El plazo para presentar las instancias es de 20 días hábiles, comenzando el 17 de febrero y finalizando el 17 de marzo de 2026.

  2. 2

    Cumplimenta y envía tu solicitud

    Puedes presentar tu instancia preferentemente por medios electrónicos a través de la página web oficial de la OPE del Ayuntamiento de Bilbao (ope.bilbao.eus). También es posible hacerlo mediante el modelo oficial en papel a través del resto de medios legalmente establecidos.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    Para que tu solicitud sea admitida, es requisito indispensable haber abonado la tasa por derechos de examen, cuyo importe es de 6 euros.

Bolsa de trabajo

Bolsa de trabajo que pudiera crearse a resultas del proceso selectivo.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones de administrativo →Ver todas las oposiciones en Bizkaia →

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para apuntarse a las oposiciones de Administrativo de Bilbao?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, que abarca desde el 17 de febrero hasta el 17 de marzo de 2026.

¿Cuántos temas hay que estudiar para esta convocatoria?+

El temario oficial consta de 23 temas. Incluye legislación general como la Ley del Procedimiento Administrativo Común o la Ley de Contratos del Sector Público, así como normativa específica local, ordenanzas fiscales y de espacio público del Ayuntamiento de Bilbao.

¿Es obligatorio saber euskera para presentarse?+

Para 47 de las 55 plazas convocadas es un requisito eliminatorio acreditar el Perfil Lingüístico 2 (B-2) de euskera.

¿Cuáles son los requisitos principales para participar por promoción interna?+

Debes tener el título de Bachiller o Técnico, o bien una antigüedad de diez años en un Cuerpo del Subgrupo C-2 (o cinco años y superar un curso específico). Además, es imprescindible ser funcionario de carrera en la plaza de Auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Bilbao, haber completado dos años de servicio activo en ella y estar desempeñando o reservando puestos específicos de Administrativo polivalente.

¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+

No, el sistema de selección es exclusivamente de oposición. La superación del proceso dependerá de la nota obtenida en el examen tipo test.

¿Se creará una bolsa de empleo tras el examen?+

Sí, las bases establecen la creación de una bolsa de trabajo con las personas que participen en el proceso selectivo y no obtengan plaza.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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