Mancomunidad de Servicios de Uribe KostaBoletín Oficial de Bizkaia, 30 de junio de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 8 de agosto de 2026

Administrativo/a, Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta (2026)

La Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta ha convocado 3 plazas de Administrativo/a (Grupo C1). Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera profesional en la administración local mediante el sistema de concurso-oposición.

plazas
3
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 30 de junio de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de Bizkaia
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Título de Bachiller o Técnico, o hallarse en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  • Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea, o cónyuges/descendientes en los términos legales.
  • Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza convocada.
  • No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
  • No hallarse incursa en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
  • Acreditar, dentro del proceso selectivo, estar en posesión del Perfil Lingüístico 2 de euskera (B2B2 simétrico), con fecha de preceptividad vencida.

Temario

42 temas

Parte I Temario General

  1. 1La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (artículos 10 a 38).
  2. 2La Constitución Española. Organización territorial del Estado (Título VIII).
  3. 3El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Título preliminar y competencias del País Vasco (Títulos I y II).
  4. 4El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Los poderes del País Vasco (Título III).
  5. 5Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Disposiciones generales (Título preliminar). Competencias de las Instituciones Comunes y de los Órganos Forales (Capítulos I y II del Título I).
  6. 6Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales (Título I). Derechos de las personas (Título III).
  7. 7Texto Refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo. Título preliminar.
  8. 8Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones generales (Título I). El municipio (Título II).
  9. 9Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones comunes a las entidades locales: régimen de funcionamiento (Capítulo I del Título V). Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales (Capítulo V del Título V).
  10. 10Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Los bienes, actividades y servicios de las entidades locales (Capítulos I y II del Título VI).
  11. 11Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Ordenación y estructura del empleo público (Título IV). Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público (Título V).
  12. 12Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. La carrera profesional (Título VII).

Parte II Temario Específico

  1. 13Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar, concepto de interesado, identificación y firma. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación.
  2. 14Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La actividad de las Administraciones Públicas: términos y plazos. Los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
  3. 15Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías e iniciación del procedimiento.
  4. 16Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: ordenación e instrucción del procedimiento.
  5. 17Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: finalización y tramitación simplificada. Ejecución.
  6. 18Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La revisión de los actos en vía administrativa.
  7. 19Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los recursos administrativos: disposiciones generales y tipos de recursos.
  8. 20Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales (Capítulo I del Título preliminar). Órganos de las Administraciones Públicas (Capítulo II del Título preliminar).
Ver los 22 temas restantes+

Parte II Temario Específico (continuación)

  1. 21Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la potestad sancionadora (Capítulo III del Título preliminar). Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (Capítulo IV del Título preliminar).
  2. 22Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Funcionamiento electrónico del Sector Público (Capítulo V del Título preliminar).
  3. 23Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II).
  4. 24Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos de los empleados públicos (Capítulo I del Título III). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Evaluación del desempeño (Capítulo II del Título III). Derechos retributivos (Capítulo III del Título III).
  5. 25Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión (Capítulo IV del Título III). Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones (Capítulo V del Título III). Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (Capítulo VI del Título III).
  6. 26Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. El municipio y las demás entidades locales vascas (Título II). Deberes y derechos de las personas vecinas de un municipio. Cartas de servicios (Título V).
  7. 27Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Delimitación de tipos contractuales (Sección primera del Capítulo II del Título preliminar). Normas generales, objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato (Capítulo I del Título III, Libro primero).
  8. 28Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Expediente de contratación: iniciación y contenido, aprobación, contratos menores, tramitación urgente y de emergencia (artículos 116 a 120). Competencias en materia de contratación de las entidades locales (Disposición Adicional Segunda).
  9. 29Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas Vascas. Tramitación del procedimiento (Sección II del Capítulo III).
  10. 30Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones (Título I).
  11. 31Norma Foral 10/2023, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Los presupuestos generales: definición, vigencia, principios presupuestarios y contenido (Capítulos I y II del Título I). Estructura, elaboración y aprobación de los presupuestos generales (Capítulos III y IV del Título I).
  12. 32Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Enumeración de los recursos de las Haciendas Locales (Capítulo I del Título II). Tributos y otros ingresos de Derecho Público: normas generales (Sección primera del Capítulo III del Título II). Impuestos (Sección segunda del Capítulo III del Título II).
  13. 33Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos, derechos y obligaciones (artículos 4 a 38).
  14. 34Potestad normativa de las entidades locales. El reglamento orgánico y las ordenanzas municipales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
  15. 35La administración electrónica en las Administraciones Públicas. Sede electrónica, registro electrónico y notificación electrónica. Interoperabilidad y reutilización de datos. La plataforma de intermediación de datos.
  16. 36La Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta: naturaleza jurídica, municipios integrados, organización, competencias y servicios que presta. Régimen jurídico de las mancomunidades en la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi.
  17. 37Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales del País Vasco: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales.
  18. 38Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión: Decreto 21/2026, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de las Ayudas de Emergencia Social.
  19. 39Plan de Euskera de la Mancomunidad de Uribe Kosta.
  20. 40Reglamento de las condiciones para el acceso y utilización del servicio público de uso compartido de vehículos «Ukanauto»; Ordenanza reguladora del precio público por prestación del servicio de uso compartido de vehículos «Ukanauto».
  21. 41La Ordenanza reguladora de políticas de igualdad de mujeres y hombres de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta. El IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Uribe Kosta 2026-2028. Uso no sexista e inclusivo del lenguaje y de las imágenes en la Administración Pública.
  22. 42Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: objeto, ámbito de aplicación, principios y jerarquía de residuos. Gestión de residuos en el ámbito local.
Con Galitea

Los 42 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario42 temas
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1

Tema 1. La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (artículos 10 a 38).

2

Tema 2. La Constitución Española. Organización territorial del Estado (Título VIII).

3

Tema 3. El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Título preliminar y competencias del País Vasco (Títulos I y II).

4

Tema 4. El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Los poderes del País Vasco (Título III).

5

Tema 5. Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Disposiciones generales (Título preliminar). Competencias de las Instituciones Comunes y de los Órganos Forales (Capítulos I y II del Título I).

6

Tema 6. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales (Título I). Derechos de las personas (Título III).

Prepararla por tu cuenta

  • Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de País Vasco que faltan
  • Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • Los 42 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • Tests de cada tema para saber qué dominas
  • Repaso espaciado para que no se te olvide
Estudiar los 42 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
10 puntos

Ejercicio práctico

Eliminatoria
10 puntos

Prueba de idioma

Eliminatoria

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.10031.800
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808
  • Pagas extraordinarias1557
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.73619.436

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa los requisitos de acceso

    Asegúrate de cumplir con todas las condiciones exigidas en las bases, como disponer del título de Bachiller o Técnico y estar en posesión del Perfil Lingüístico 2 de euskera.

  2. 2

    Prepara la documentación

    Reúne los documentos necesarios para acreditar tu identidad, tu titulación académica y los méritos que desees aportar para que sean valorados en la fase de concurso.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    El trámite se realiza preferentemente de forma electrónica a través del Registro de la Sede Electrónica de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta, o en cualquiera de los lugares previstos por la Ley 39/2015.

  4. 4

    Atiende a los plazos oficiales

    Dispondrás de un plazo de 20 días hábiles para presentar tu instancia una vez se abra el periodo oficial de inscripciones tras las publicaciones correspondientes.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a las plazas de Administrativo/a en Uribe Kosta?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. La fecha exacta de inicio y fin se determinará cuando se publique el anuncio oficial que abre el periodo de inscripciones.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?+

El programa consta de un total de 42 temas. Se estructuran en una primera parte de temario general con 12 temas, y una segunda parte de temario específico con 30 temas.

¿Es obligatorio saber euskera para presentarse?+

Sí, es un requisito indispensable acreditar el Perfil Lingüístico 2 de euskera. Si ya posees esta titulación o una equivalente, quedarás exento de realizar la prueba de idioma durante el proceso selectivo.

¿Qué titulación académica necesito para participar?+

Necesitas estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o hallarte en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?+

La fase de concurso otorga un máximo de 8 puntos. En ella se valorará la experiencia profesional con hasta 5 puntos, la formación con hasta 2 puntos y el contar con una titulación oficial adicional a la exigida con hasta 1 punto.

¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero me quedo sin plaza?+

Las personas que superen todas las pruebas del proceso selectivo y no obtengan una de las 3 plazas convocadas, se integrarán en la Bolsa de Trabajo de la Mancomunidad para futuras contrataciones temporales.

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