Administrativo/a, Consorcio de Abastecimiento de aguas a Fuerteventura (2026)
Convocadas 2 plazas de Administrativo/a para el Consorcio de Abastecimiento de aguas a Fuerteventura mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 2
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 3 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 3 de junio de 2026 al 23 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, Técnico, Formación Profesional segundo grado o titulación equivalente.
- ✓Carnet de Conducir clase B.
Temario
40 temas- 1La Constitución Española de 1978. De los derechos y deberes fundamentales (TÍTULO I).
- 2La Constitución Española de 1978. De la Organización Territorial del Estado (TÍTULO VIII): De la Administración Local (CAPÍTULO SEGUNDO).
- 3La Constitución Española de 1978. De la reforma constitucional (TÍTULO X).
- 4Estatutos por los que se rige del Consorcio de abastecimiento de Aguas a Fuerteventura. Fines y competencias del Consorcio (Título Primero).
- 5Estatutos por los que se rige del Consorcio de abastecimiento de Aguas a Fuerteventura. Órganos de Gobierno y Administración (Título Segundo).
- 6Estatutos por los que se rige del Consorcio de abastecimiento de Aguas a Fuerteventura. Régimen del Personal (Título Quinto).
- 7Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas (TÍTULO II).
- 8Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: TÍTULO IV Adquisición y pérdida de la relación de servicio: CAPÍTULO I Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio.
- 9Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: TÍTULO VI Situaciones administrativas.
- 10Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones (CAPÍTULO I).
- 11Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones (CAPÍTULO III).
- 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley (TÍTULO PRELIMINAR).
- 13Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación: (TÍTULO I).
- 14Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: (TÍTULO IV).
- 15Ley 19/2013, de Transparencia, de Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: TÍTULO I Transparencia de la actividad pública: CAPÍTULO I Ámbito subjetivo de aplicación.
- 16Ley 19/2013, de Transparencia, de Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: TÍTULO I Transparencia de la actividad pública: CAPÍTULO II Publicidad activa.
- 17Ley 19/2013, de Transparencia, de Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: TÍTULO I Transparencia de la actividad pública: CAPÍTULO III Derecho de acceso a la información pública.
- 18Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO I De los interesados en el procedimiento: CAPÍTULO I La capacidad de obrar y el concepto de interesado.
- 19Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO I De los interesados en el procedimiento: CAPÍTULO II Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- 20Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO II De la actividad de las Administraciones Públicas: CAPÍTULO I Normas generales de actuación.
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- 21Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO II De la actividad de las Administraciones Públicas: CAPÍTULO II Términos y plazos.
- 22Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO III De los actos administrativos: CAPÍTULO I Requisitos de los actos administrativos.
- 23Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO III De los actos administrativos: CAPÍTULO II Eficacia de los actos.
- 24Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO III De los actos administrativos: CAPÍTULO III Nulidad y anulabilidad.
- 25Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO V De la revisión de los actos en vía administrativa: CAPÍTULO II Recursos administrativos.
- 26La ley 9/2017, de Contratos del Sector Publico. TÍTULO PRELIMINAR Disposiciones generales: CAPÍTULO II Contratos del sector público: Sección 1ª. Delimitación de los tipos contractuales.
- 27La ley 9/2017, de Contratos del Sector Publico. TÍTULO PRELIMINAR Disposiciones generales: CAPÍTULO II Contratos del sector público: Sección 2ª. Contratos sujetos a una regulación armonizada.
- 28La ley 9/2017, de Contratos del Sector Publico. TÍTULO PRELIMINAR Disposiciones generales: CAPÍTULO II Contratos del sector público: Sección 3ª. Contratos administrativos y contratos privados.
- 29La ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: Libro Primero: TÍTULO III Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión: CAPÍTULO I Normas generales.
- 30Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: CAPÍTULO III: Principios de la potestad sancionadora.
- 31Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: CAPÍTULO IV: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- 32Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: CAPÍTULO V Funcionamiento electrónico del sector público.
- 33Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: TÍTULO PRELIMINAR Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: CAPÍTULO VI De los convenios.
- 34Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: TÍTULO I Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones: CAPÍTULO I Del procedimiento de concesión.
- 35Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: TÍTULO I Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones: CAPÍTULO III Del procedimiento de concesión directa.
- 36Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: TÍTULO I Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones: CAPÍTULO V Del procedimiento de gestión presupuestaria.
- 37De la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. TÍTULO III Derechos de las personas: CAPÍTULO II Ejercicio de los derechos.
- 38De la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: TÍTULO V Responsable y encargado del tratamiento: CAPÍTULO I Disposiciones generales. Medidas de responsabilidad activa.
- 39De la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. TÍTULO V Responsable y encargado del tratamiento: CAPÍTULO II Encargado del tratamiento.
- 40De la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. TÍTULO V Responsable y encargado del tratamiento: CAPÍTULO III Delegado de protección de datos.
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso3 puntos
- Experiencia profesional2 puntos
- Méritos formativos1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Revisar las bases de la convocatoria
Consulta las bases específicas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del 25 de mayo de 2026, así como las bases generales publicadas el 15 de enero de 2025, para conocer todos los detalles del proceso.
- 2
Cumplimentar la solicitud
Debes rellenar el modelo oficial de solicitud que se adjunta a las bases generales como Anexo I.
- 3
Abonar la tasa de examen
Realiza el pago de la tasa correspondiente a los derechos de examen, que para esta convocatoria está fijada en un importe de 30 euros.
- 4
Presentar la documentación
Entrega el modelo de solicitud cumplimentado junto a la documentación requerida antes de que finalice el plazo, que estará abierto hasta el 23 de junio de 2026.
Bolsa de trabajo
Se constituirá lista de reserva una vez cubiertas las plazas convocadas, por lo que los aspirantes que habiendo aprobado no obtuviesen plaza pasaran a formar parte de una lista de reserva de la categoría de Administrativo, en orden según la puntuación obtenida. Tendrá preferencia sobre las listas constituidas para atender necesidades de personal de carácter temporal.
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- Técnico/a de Administración EspecialCabildo Insular de Fuerteventura · 3 plazas · A1
- Veterinario/aCabildo Insular de Lanzarote · 1 plaza · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia para Administrativo/a del CAAF?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE, finalizando el 23 de junio de 2026.
¿Qué requisitos de titulación exigen para presentarse?+
Para participar en este proceso es necesario estar en posesión del título de Bachiller, Técnico, Formación Profesional de segundo grado o una titulación equivalente. Además, se exige contar con el carnet de conducir de la clase B.
¿Cuántos temas componen el temario de esta oposición?+
El programa oficial consta de 40 temas. Incluye materias como la Constitución Española, los estatutos del Consorcio, el Estatuto Básico del Empleado Público, prevención de riesgos laborales, igualdad, procedimiento administrativo, contratos del sector público y protección de datos.
¿Existe bolsa de empleo si apruebo pero me quedo sin plaza?+
Sí. El Consorcio constituirá una lista de reserva con los aspirantes que aprueben la fase de oposición pero no consigan plaza. Esta bolsa se ordenará según la puntuación obtenida y tendrá preferencia para atender necesidades temporales de personal.
¿Cuánto cuesta la tasa para inscribirse en el proceso?+
La tasa por derechos de examen para esta convocatoria es de 30 euros.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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