Administrativo/a, Cabildo Insular de Lanzarote (2026)
El Cabildo Insular de Lanzarote ha convocado 20 plazas de Administrativo/a (Grupo C1) como personal funcionario de carrera. El proceso se realiza mediante concurso-oposición por el turno de promoción interna.
- plazas
- 20
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 19 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 19 de enero de 2026 al 16 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller o equivalente (o careciendo de él, tener una antigüedad de diez años en el Subgrupo C2 o de cinco años y la superación de un curso específico, según la disposición adicional novena del Real Decreto 364/1995)
- ✓Tener nacionalidad española, o la de un país miembro de la Unión Europea
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto
- ✓Tener cumplidos dieciséis (16) años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓Tener la condición de Personal Funcionario de Carrera en el Cabildo Insular de Lanzarote
- ✓Haber prestado servicios como personal funcionario de carrera, en el mismo Subgrupo, o en el Subgrupo inferior respecto al de la plaza a la que se aspira
- ✓No haber sido condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad sexual
Funciones del puesto
Como Administrativo/a en el Cabildo de Lanzarote, asumirás responsabilidades clave en la tramitación y gestión diaria de la corporación. Tus tareas abarcarán desde la atención al público y la formulación de notificaciones, hasta el manejo de expedientes, operaciones de caja y cálculos contables de mediana complejidad.
Consulta todas las funciones del puesto (7)+
- Gestión de los procesos de trabajo de carácter administrativo, económico y/o contable, derivados de la gestión administrativa superior, con informe y propuesta de resolución.
- Tramitación de expedientes y procesos administrativos; formulación de diligencias, actas, providencias, comparecencias y oficios de trámite.
- Formulación de requerimientos, citaciones, notificaciones y comunicaciones; extracto, cotejo y compulsa de documentos.
- Realización de cálculos de complejidad mediana, asentamientos contables, cálculo de balances, arqueo, etc.
- Operaciones, en su caso, de caja y manejo de caudales, en el marco de las disposiciones e instrucciones establecidas.
- Información, atención y despacho con el público en relación con las materias de la competencia del órgano de adscripción.
- Llevar a cabo las gestiones necesarias para resolver las cuestiones que se le planteen o encarguen en su ámbito competencial, utilizando el medio procedente.
Temario
20 temasPARTE PRIMERA: MATERIAS GENERALES
- 1Los interesados en el procedimiento. Capacidad de obra. Representación. Identificación y firma.
- 2El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos.
- 3La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- 4La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- 5El procedimiento administrativo. Procedimiento común y procedimientos especiales. Fases del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 6La teoría de la invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y actos anulables. Irregularidades no invalidantes. Conservación, conversión y convalidación de los actos.
- 7Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada y el recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Suspensión.
- 8Cabildos Insulares. Evolución Histórica. Régimen Jurídico. Naturaleza Jurídica. Competencias. Organización. Funcionamiento, información y Transparencia. Relaciones con la Comunidad Autónoma.
- 9La prevención de riesgos laborales: Conceptos legales generales. Objetivos de la política en materia de prevención. Derechos y obligaciones. Principios rectores. Planificación de la prevención. Información, consulta y participación de los trabajadores. La vigilancia de salud.
- 10Igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Discriminación directa e indirecta. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Acciones positivas. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Conceptos legales de Igualdad de la Ley Canaria. Concepto legal de violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
PARTE SEGUNDA: MATERIAS ESPECÍFICAS
- 11El Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Lanzarote. Órganos de gobierno, disposiciones generales, naturaleza y atribuciones de la Presidencia, el Pleno, y el Consejo de Gobierno Insular.
- 12La transparencia de la actividad pública. Régimen Jurídico. Publicidad activa. Concepto y límites. El derecho de acceso a la información pública: Régimen Jurídico. Concepto, límites, procedimiento, reclamaciones y recursos.
- 13Protección de datos de carácter personal: principios generales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Medidas de responsabilidad activa y enfoque de riesgo. El delegado de protección de datos. Autoridades de protección de datos: la Agencia Española de Protección de Datos: régimen jurídico y funciones.
- 14La relación estatutaria. Los derechos de los empleados públicos de las Entidades Locales. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Derechos de ejercicio colectivo. Los deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- 15La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador.
- 16Subvenciones: régimen Jurídico, concepto y ámbito de aplicación. Beneficiarios y entidades colaboradoras. Publicidad. Procedimientos de concesión, procedimiento de justificación y de gestión de las subvenciones. Reintegro, control financiero de las subvenciones. Infracciones y sanciones en materia de subvenciones.
- 17Los contratos del sector público: ámbito subjetivo de la Ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de tipos contractuales. Ejecución directa de prestaciones por la Administración Pública, cooperación y encargos. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato: Perfección y forma del contrato.
- 18Órganos competentes en materia de contratación. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Garantías exigibles en los contratos administrativos. Actuaciones preparatorias. Expedientes de contratación.
- 19Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
- 20Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. Concepto y naturaleza. Bienes que lo integran. El régimen jurídico del dominio público. Afectación y desafectación. Uso y utilización del dominio público.
Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Curso Selectivo
EliminatoriaEjercicio Único
EliminatoriaFase de concurso4 puntos
- Experiencia profesional3 puntos
- Formación previa (Cursos de formación y perfeccionamiento y otras titulaciones académicas)1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los plazos
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles. Concretamente, puedes inscribirte desde el 19 de enero hasta el 16 de febrero de 2026.
- 2
Accede a la sede electrónica
La inscripción debe realizarse de forma exclusivamente telemática a través del portal de convocatorias del Cabildo de Lanzarote (https://cabildodelanzarote.convoca.online/).
- 3
Abona la tasa de examen
Para poder participar en el proceso, es necesario liquidar una tasa de derechos de examen de 20 euros, trámite que realizarás durante el proceso de inscripción electrónica.
- 4
Acredita los requisitos
Asegúrate de cumplir y justificar los requisitos exigidos, como la titulación de Bachiller (o la antigüedad requerida desde el subgrupo C2) y tu condición de funcionario de carrera en el Cabildo de Lanzarote.
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- Técnico/a Superior en PsicologíaCabildo Insular de Lanzarote · 8 plazas · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en esta convocatoria del Cabildo de Lanzarote?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comprendidos exactamente entre el 19 de enero y el 16 de febrero de 2026.
¿Cualquier persona puede presentarse a estas 20 plazas de Administrativo/a?+
No, se trata de un proceso por el turno de promoción interna. Es requisito indispensable tener la condición de personal funcionario de carrera en el Cabildo Insular de Lanzarote, habiendo prestado servicios en el mismo subgrupo o en el inferior.
¿Cuántos temas componen el temario de Administrativo/a del Cabildo de Lanzarote?+
El programa consta de un total de 20 temas, divididos en dos grandes bloques: 10 temas de materias generales y 10 temas de materias específicas.
¿En qué consiste el examen de la oposición?+
La oposición incluye un Curso Selectivo obligatorio y un Ejercicio Único. Este último consiste en resolver por escrito un supuesto teórico-práctico a elegir entre cuatro opciones, para lo cual dispondrás de 90 minutos.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?+
La tasa por derechos de examen es de 20 euros. El pago y la presentación de la solicitud se realizan de manera telemática a través de la página web de convocatorias del Cabildo de Lanzarote.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
No, las bases de esta convocatoria de Administrativo/a del Cabildo Insular de Lanzarote indican que no se constituirá una bolsa de trabajo al finalizar el proceso.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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