Administrativo/a, Ayuntamiento de Atarfe (2026)
El Ayuntamiento de Atarfe ha convocado 1 plaza de Administrativo/a (Grupo C1) mediante el sistema de oposición libre. Una oportunidad idónea para acceder a la función pública local basando tu resultado exclusivamente en los exámenes.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 17 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 17 de enero de 2026 al 13 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachiller o equivalente.
- ✓Nacionalidad española o estar incluido en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
- ✓No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de la función pública
Funciones del puesto
Como Administrativo/a en el Ayuntamiento de Atarfe, tu labor consistirá en dar soporte y gestionar el día a día de la administración local. Te encargarás de tramitar expedientes bajo la dirección del responsable de área, atender al público, manejar aplicaciones informáticas, formalizar documentos y realizar tareas de archivo y registro, contribuyendo a la prestación eficaz de los servicios municipales.
Consulta todas las funciones del puesto (8)+
- Realizar con iniciativa la tramitación de expedientes propios del puesto, bajo la superior dirección del Responsable de Área.
- Formación y seguimiento del trámites administrativo de los expedientes.
- Formalizar y cumplimentar todo tipo de documentos, procedimientos o impresos.
- Realizar actividades administrativas no complejas, repetitivas o estandarizadas, competencia de la Unidad o Servicio.
- Archivo y registro de expedientes y documentos, y despacho de la correspondencia.
- Atención al público, presencialmente o por cualquier otro medio.
- Manejo de programas y aplicaciones informáticas, y dispositivos propios de las tareas administrativas.
- Cualesquiera otras funciones análogas o conexas con las anteriores que le encomienden sus superiores, al objeto de que la Corporación pueda prestar eficaz y eficientemente los servicios públicos que le competen, dando cumplimiento a la satisfacción del interés general.
Temario
40 temas- 1La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios inspiradores. Derechos y libertades. Garantías y casos de suspensión. Reforma de la Constitución.
- 2Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. El Gobierno. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.
- 3Organización territorial del Estado la Comunidades Autónomas. Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas. La Administración Local: Tipología de los Entes Locales.
- 4La Unión Europea: Los Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Instituciones y órganos de la Unión Europea. Competencias de la Unión Europea. El Derecho comunitario y sus fuentes.
- 5La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Fundamento, estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Parlamento de Andalucía. El Presidente y el Consejo de Gobierno. El Poder Judicial en Andalucía. Otras Instituciones de autogobierno.
- 6El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. La Autonomía Local. Régimen general de las elecciones locales.
- 7La Provincia. Organización provincial. Competencias. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades que agrupen varios Municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales.
- 8El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Organización municipal. Competencias. El Reglamento orgánico del Ayuntamiento de Atarfe
- 9Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: clases. Procedimientos de elaboración y aprobación.
- 10Haciendas Locales. El presupuesto municipal. El ciclo presupuestario: aprobación, ejecución y liquidación. Las modificaciones presupuestarias. Prórroga del presupuesto. La rendición de cuentas.
- 11Ingresos y gastos. Los tributos locales: Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los impuestos locales: IBI, IVTM, ICIO e IIVTNU. Ordenanzas fiscales.
- 12Los bienes de las Entidades locales: Clases de bienes. Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales en relación con sus bienes. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
- 13Las formas de la acción administrativa de las entidades locales: Actividad de policía. Las licencias. Actividad de fomento. Las subvenciones.
- 14El servicio público local: concepto y formas de prestación. La iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales.
- 15El derecho administrativo. Las fuentes del derecho administrativo: clasificación y jerarquía. El Reglamento: Concepto y clasificación y procedimiento de elaboración. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- 16El procedimiento administrativo. Concepto de procedimiento administrativo y expediente. Clases de procedimientos. Principios que rigen el procedimiento administrativo.
- 17La obligación de resolver por parte de la Administración Pública y el silencio administrativo. Términos y plazos en el procedimiento administrativo. Notificación de actos y resoluciones. Inhibición, abstención y recusación.
- 18Los derechos y obligaciones de los interesados en el procedimiento administrativo. El interesado en el procedimiento. Representación y representación en sede electrónica y registros electrónicos de apoderamientos. Identificación y forma de los interesados en el procedimiento. Pluralidad de interesados.
- 19La estructura del procedimiento administrativo común: iniciación, instrucción y finalización. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 20El acto administrativo: concepto. Clases de actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos.
Ver los 20 temas restantes+
- 21La eficacia de los actos administrativos. Presunción de validez de los actos administrativos y producción de efectos. Vicios e irregularidades de los actos y consecuencias.
- 22Ejecución forzosa o ejecutoriedad. Excepciones. Modalidades de ejecución forzosa.
- 23La revisión de oficio de los actos y disposiciones administrativas en vía administrativa.
- 24Los recursos administrativos: concepto, objeto, clases y reglas generales.
- 25El recurso contencioso-administrativo. Las partes. Actos impugnables. Procedimiento general. Procedimientos especiales. Ejecución de sentencias.
- 26La potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. Los procedimientos en materia sancionadora. Las medidas sancionadoras administrativas. Los delitos contra la Administración Pública.
- 27La responsabilidad de la Administración. Evolución y régimen actual. Procedimiento general. Procedimiento abreviado. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas y sus clases. Responsabilidad de la Administración por actos de los concesionarios y de sus contratistas.
- 28Contratación pública (I). Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos, Contratos privados. Racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo. Perfección y forma. Régimen de invalidez. El recurso especial.
- 29Contratación pública (II). Las partes en el contrato. Los órganos de contratación. La capacidad y la solvencia del empresario. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista.
- 30Contratación pública (III). Precio del contrato y su revisión. Garantías en la contratación. Preparación y adjudicación de los contratos. Ejecución y modificación. Prerrogativas de la Administración. Extinción. Cesión de los contratos y subcontratación.
- 31Las subvenciones: concepto, clases y régimen jurídico. Beneficiarios, requisitos y obligaciones. Bases reguladoras de la concesión. Abono y justificación: control de su aplicación. Reintegro.
- 32El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases y estructura. Instrumentos de organización del personal: Plantillas y Relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: La oferta de empleo público y los planes de empleo u ordenación.
- 33Acceso y selección de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
- 34Derechos y deberes. Las retribuciones del personal. Nóminas: estructura y normas de confección. Procedimiento de elaboración: formación, tramitación, aprobación, control, contabilización y pago.
- 35Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario. Delitos de los funcionarios públicos.
- 36La igualdad de género. Conceptos generales y normativa.
- 37Las relaciones con la ciudadanía. Derechos de información, petición y participación. Medios y canales de relación: servicios de información y atención a los ciudadanos, transparencia y acceso a la información pública. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Las sugerencias y reclamaciones: recepción, registro, tramitación y gestión. La protección de datos.
- 38El trabajo administrativo. La gestión de documentos en la administración. Documentos originales y copias. El desglose de los documentos originales y formación de expedientes. Los registros administrativos: presentación y tramitación.
- 39El archivo. Concepto. Tipos de archivos. Organización del archivo. Normas de seguridad y acceso a los archivos. El proceso de archivo. El archivo de los documentos administrativos.
- 40Sistemas Informáticos: Conceptos fundamentales. El hardware. Componentes de un ordenador. Los periféricos. El software y los sistemas operativos. Redes de Área Local. Almacenamiento de datos: conceptos fundamentales y tipos de dispositivos. Nociones básicas de seguridad informática. Procesadores de texto y hojas de cálculo.
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Administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
prueba teórica
Eliminatoriaprueba teórica/práctica
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la sede electrónica
La presentación de solicitudes se debe realizar por vía electrónica a través del Registro electrónico del Ayuntamiento de Atarfe, disponible en su sede electrónica.
- 2
Utiliza el modelo oficial
Para formalizar tu inscripción, debes emplear el modelo de Instancia General que figura en la propia Sede Electrónica del Ayuntamiento.
- 3
Abona la tasa de examen
El coste de los derechos de examen es de 25 euros, importe que deberás liquidar como paso previo a la presentación de tu solicitud.
- 4
Presenta tu solicitud en plazo
El plazo para inscribirte está abierto desde el 17 de enero hasta el 13 de febrero de 2026. Asegúrate de completar todo el proceso dentro de estas fechas.
Bolsa de trabajo3 años
Se constituirá una Bolsa de trabajo para cubrir las incidencias que se produzcan en la plaza que se convoca, incluidas vacaciones, que estará integrada por los aspirantes que superen el proceso selectivo y no obtengan plaza. Estará vigente hasta la publicación de una nueva bolsa por agotamiento de la lista, y, en todo caso, por un periodo de 3 años; pudiendo prorrogarse.
Convocatorias relacionadas
- Administrativo/aAyuntamiento de Baza · 1 plaza · C1
- Administrativo/a de la Agencia Provincial de Extinción de Incendios de GranadaDiputación Provincial de Granada, Organismo Autónomo Agencia Provincial de Extinción de Incendios · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Lanjarón · 2 plazas · C1
- Administrativo/a de Administración GeneralAyuntamiento de Granada · 26 plazas · C1
- Escala AdministrativaUniversidad de Granada · 46 plazas · C1
- AdministrativoAyuntamiento de Ogíjares · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y por qué sistema?+
Se convoca 1 plaza de Administrativo/a como personal funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Atarfe, mediante el sistema de oposición libre (sin fase de concurso).
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para esta oposición?+
El plazo de presentación de instancias para esta convocatoria está abierto desde el 17 de enero hasta el 13 de febrero de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Al tratarse de una plaza del Grupo C1, es requisito indispensable estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario oficial de Atarfe?+
El programa oficial consta de 40 temas. Incluye materias sobre la Constitución, organización territorial, régimen local, procedimiento administrativo, contratación pública, personal, atención al ciudadano y ofimática básica.
¿Se valorará mi experiencia previa en la administración?+
No. Al ser un sistema de oposición libre, no se valoran méritos por experiencia previa ni por formación adicional. La nota final depende exclusivamente de los puntos obtenidos en los exámenes.
¿Hay bolsa de empleo si apruebo pero me quedo sin plaza?+
Sí, la convocatoria prevé la constitución de una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen el proceso selectivo y no obtengan la plaza. Esta bolsa tendrá una vigencia de 3 años, con posibilidad de prórroga, y servirá para cubrir incidencias y vacaciones.
¿Cuánto cuesta la tasa para hacer el examen?+
La tasa por derechos de examen para presentarse a esta plaza de Administrativo/a es de 25 euros.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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