Ayuntamiento de Puerto del RosarioBOE, 21 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Trabajador/a Social, Ayuntamiento de Puerto del Rosario (2026)

El Ayuntamiento de Puerto del Rosario ha convocado 1 plaza de Trabajador/a Social mediante el sistema de oposición. Una oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en la administración local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 21 de marzo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 21 de marzo de 2026 al 17 de abril de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Aportación de documentos por aspirantes propuestos

    VEINTE DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas de la Resolución.

  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓título de diplomatura en trabajo social o grado equivalente

Temario

60 temas

TEMARIO GENERAL

  1. 1La Constitución Española de 1978. Título I: Los derechos y deberes fundamentales. Título IV: Del Gobierno y de la Administración.
  2. 2Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título II: El municipio. Título V: Disposiciones comunes a las Entidades locales.
  3. 3Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título VII: Personal al servicio de las Entidades locales. Título IX: Organizaciones para la cooperación entre las Administraciones Públicas en materia de Administración Local.
  4. 4Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III: Derechos y Obligaciones. Capítulo IV: Servicios de prevención. Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores.
  5. 5Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título II: Recursos de los municipios. Título VI: Presupuesto y gasto público.
  6. 6Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Trasparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I: Transparencia de la actividad pública. Título II: Buen Gobierno.
  7. 7Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios canarios. Título I: Del municipio. Título II: Estatuto de los miembros electos y organización municipal.
  8. 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.
  9. 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
  10. 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  11. 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Título I: Administración General del Estado.
  12. 12Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título II: Organización y funcionamiento del sector público institucional. Título III: Relaciones interadministrativas.
  13. 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  14. 14Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  15. 15Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título V: Ordenación de la actividad profesional. Título VII: Régimen disciplinario.
  16. 16Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título Preliminar: Disposiciones generales. Título I (Libro Primero): Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Título II (Libro Primero): Partes en el contrato.
  17. 17Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título III (Libro Primero): Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y revisión. Título I (Libro Segundo): Disposiciones Generales.
  18. 18Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título II (Libro Segundo): De los distintos tipos de contrato de la Administraciones Públicas. Título I (Libro Cuarto): Órganos competentes en materia de contratación.
  19. 19Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias. Título II: De las instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Título III: Organización territorial de Canarias.
  20. 20Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas. Título V: Responsable y encargado del tratamiento. Título IX: Régimen sancionador.
Ver los 40 temas restantes+

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 21Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Procedimientos de concesión. Título II: Procedimiento de gestión y justificación de subvenciones.
  2. 22Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título III: Del reintegro. Título IV: Procedimiento sancionador.
  3. 23Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Personas usuarias y profesionales del sistema público de servicios sociales.
  4. 24Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias. Título III: Estructura funcional, coordinación, cooperación, participación y ética. Título IV: Régimen competencial y financiación.
  5. 25Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital.
  6. 26Ley 5/2022, de 19 de diciembre, de la renta canaria de ciudadanía. Título I: Derecho a las prestaciones económicas. Título II: Derechos a los programas y servicios de inclusión social y/o inserción laboral.
  7. 27Ley 5/2022, de 19 de diciembre, de la renta canaria de ciudadanía. Título III: Infracciones y sanciones. Título IV: Competencias y financiación de la renta canaria de ciudadanía.
  8. 28Decreto 57/2023, de 27 de abril, por el que se aprueba el Catálogo de Servicios y Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales de Canarias, se determinan los requisitos y condiciones de acceso a los servicios y prestaciones del Sistema y el procedimiento de su actualización y revisión.
  9. 29El Trabajo Social: concepto, principios, objetivos y funciones. Funciones de los/as Trabajadores/as Sociales en los Servicios Municipales.
  10. 30Instrumentos en Trabajo Social. Historia Social y Ficha Social: concepto y contenido. El Informe Social: concepto, contenido y tipos de informes.
  11. 31Técnicas en Trabajo Social: La entrevista: definición, modalidades/tipos de entrevista y fases de la entrevista. La observación: definición, tipos. La supervisión.
  12. 32El diagnóstico social. Concepto. Finalidad. Fases. Modelos.
  13. 33El Código Deontológico de Trabajo Social: Principios de la profesión. Derechos y deberes de los/as trabajadores/as sociales. Confidencialidad y secreto profesional.
  14. 34Trabajo social a nivel individual y familiar: marco conceptual, objetivos y metodología.
  15. 35Diferentes modelos teóricos de intervención en Trabajo Social: Características y aplicación práctica en los Servicios Sociales municipales.
  16. 36Las necesidades sociales. Concepto y tipología. Modelos y metodología de intervención.
  17. 37Trabajo social comunitario. Conceptos Básicos. Desarrollo de la Intervención social comunitaria.
  18. 38La atención social a la infancia, adolescencia y familias desde los Servicios Sociales Municipales.
  19. 39La Planificación en el ámbito de los Servicios Sociales: Concepto. Finalidad. Tipos. Metodología.
  20. 40Movimientos migratorios: Aspectos socio-demográficos de los movimientos migratorios. Intervención social con personas migrantes en situación de exclusión social.
  21. 41El trabajo en Equipo. Concepto y características. Tipologías y requisitos del trabajo en equipo. El equipo interdisciplinar.
  22. 42La prevención en el ámbito de los Servicios Sociales. Marco conceptual. Finalidad. Niveles de Prevención. Ámbitos de la prevención. Función del Trabajador/a Social en la prevención.
  23. 43Sistema Estatal de Gestión de la Información de Servicios Sociales (SEGISS).
  24. 44Plan Concertado para el desarrollo de las prestaciones básicas de los Servicios Sociales. Compromisos del Plan. Prestaciones básicas. Equipamientos. Financiación.
  25. 45Los Centros de Servicios sociales: Concepto. Recursos. Características. Estructura. Organización de los Centros de Servicios Sociales.
  26. 46Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Título I: La igualdad efectiva entre mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad.
  27. 47Ley 1/2010, de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
  28. 48Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Título I: De los derechos y deberes de los menores. Título II: Actuaciones en situación de desprotección social del menor e instituciones de protecciones de menores.
  29. 49Ley 1/1997, de 7 de febrero de Atención Integral a los Menores. Título I: Disposiciones Generales. Título II: Funciones, competencias y registros administrativos. Título III: Actuaciones de prevención. Título IV: Actuaciones en situación de riesgo. Título V: Actuaciones de amparo.
  30. 50Ley 26/2015 de 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
  31. 51Ley 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y adolescencia frente a la violencia. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Derecho de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia. Título II: Deber de comunicación de situaciones de violencia. Título III: Sensibilización, prevención y detección precoz.
  32. 52Decreto 174/2018 de 3 de diciembre, de aprobación del Reglamento por el que se regula la prevención, la intervención el seguimiento del absentismo escolar y del abandono escolar temprano en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias.
  33. 53Ley 16/2003 de 8 de abril, de prevención y protección integral de las mujeres contra la violencia de género. Título IV: Del programa de servicios sociales frente a situaciones de violencia de género. Título V: Competencias de las Administraciones Públicas Canarias.
  34. 54Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título preliminar: Objeto de la ley y principios rectores. Título I: Medidas de sensibilización, prevención y detección. Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  35. 55Real Decreto Ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del pacto de Estado contra la violencia de género.
  36. 56Real Decreto de 1155/2024, de 19 noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Título III: La estancia en España. Título XI Modificación de las situaciones de las personas extranjeras en España.
  37. 57Decreto 90/2002, de 16 de julio, por el que se regula la cofinanciación de las prestaciones públicas de Servicios Sociales a gestionar por los Ayuntamientos de Canarias.
  38. 58Prestaciones económicas desde los Servicios sociales. Ordenanza Específica Reguladora de la Concesión de Ayudas de Emergencia Social y de Integración Social, para la Atención de Necesidades Sociales del Municipio de Puerto del Rosario.
  39. 59Ordenanza reguladora del Servicio de Teleasistencia del Ayuntamiento de Puerto del Rosario.
  40. 60Ordenanza reguladora del Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Puerto del Rosario.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Trabajador/a Social

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TEMA 1: La Constitución Española de 1978. Título I: Los derechos y deberes fundamentales. Título IV: Del Gobierno y de la Administración.

2

TEMA 2: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título II: El municipio. Título V: Disposiciones comunes a las Entidades locales.

3

TEMA 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título VII: Personal al servicio de las Entidades locales. Título IX: Organizaciones para la cooperación entre las Administraciones Públicas en materia de Administración Local.

4

TEMA 4: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III: Derechos y Obligaciones. Capítulo IV: Servicios de prevención. Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores.

5

TEMA 5: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título II: Recursos de los municipios. Título VI: Presupuesto y gasto público.

6

TEMA 6: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Trasparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I: Transparencia de la actividad pública. Título II: Buen Gobierno.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Puerto del Rosario que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 80 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 17 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio - Primera parte

Eliminatoria
2 puntos80 preguntas160 minutos

Primer ejercicio - Segunda parte

Eliminatoria
3 puntos5 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
5 puntos1 preguntas60 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Antes de iniciar el trámite, asegúrate de contar con la titulación exigida: título de diplomatura en trabajo social o grado equivalente.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El proceso requiere el pago de una tasa de 30 euros en concepto de derechos de examen para poder participar en la convocatoria.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Puedes entregar tu instancia en la Oficina de Asistencia en Materia de Registro del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, o bien a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, como el registro electrónico o las oficinas de correos.

  4. 4

    Respeta los plazos oficiales

    El plazo de presentación es de 20 días hábiles, finalizando el 17 de abril de 2026.

Bolsa de trabajohasta que se constituya una nueva Lista de Reserva

Finalizadas las fases recogidas de las bases específicas de este proceso selectivo, se constituirá una Lista de Reserva de los/as candidatos/as aprobados pero sin plaza, que dejará de estar en vigor cuando se constituya una nueva Lista de Reserva, como resultado de una convocatoria posterior; todo esto de acuerdo con lo establecido en la Base Decimoquinta incorporada a las Bases Generales mediante resolución número 2024002458 de fecha 14 de mayo de 2024.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y mediante qué sistema?+

Se convoca 1 plaza de Trabajador/a Social para el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, mediante el sistema de oposición, para acceder como funcionario de carrera.

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 17 de abril de 2026, lo que corresponde a 20 días hábiles tras la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Para participar en este proceso selectivo es necesario estar en posesión del título de diplomatura en Trabajo Social o un grado equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa oficial consta de 60 temas en total. Estos se dividen en un bloque general de 20 temas sobre legislación y administración pública, y un bloque específico de 40 temas centrados en el trabajo social y los servicios sociales.

¿Hay concurso de méritos en esta convocatoria?+

No, el sistema de selección es exclusivamente de oposición. Esto significa que la calificación final dependerá únicamente de las notas obtenidas en los exámenes, sin valorar experiencia previa o cursos de formación.

¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso?+

Sí. Una vez finalizadas las pruebas, se constituirá una Lista de Reserva con los candidatos que hayan aprobado los exámenes pero no consigan la plaza. Esta lista servirá para futuras necesidades del Ayuntamiento y estará vigente hasta que se cree una nueva.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+

La tasa por derechos de examen para esta convocatoria es de 30 euros.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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