Ayuntamiento de GerenaBOE, 3 de febrero de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Trabajador/a Social, Ayuntamiento de Gerena (2026)

El Ayuntamiento de Gerena convoca 1 plaza de Trabajador/a Social (Grupo A2) mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para consolidar tu carrera profesional como funcionario de carrera en la administración local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 3 de febrero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 3 de febrero de 2026 al 3 de marzo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Diplomatura en Trabajo Social o equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas... ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
  • ✓Realizar el abono de la tasa en concepto de participación en la convocatoria

Funciones del puesto

Como Trabajador o Trabajadora Social en el Ayuntamiento de Gerena, tu labor principal estará enfocada en la atención directa a diversos sectores de la población, tales como personas con discapacidad, familias, menores, personas mayores o mujeres. Te encargarás de estudiar y valorar las peticiones ciudadanas, diagnosticar problemáticas sociales, proponer soluciones técnicas y gestionar ayudas económicas para los colectivos en situación de necesidad, trabajando siempre en red y derivando a servicios especializados cuando la situación lo requiera.

Consulta todas las funciones del puesto (12)+
  • Desarrollar las funciones que se especifican en torno y de forma especial, sobre los siguientes sectores de población: discapacitados, familia y menores, emigrantes retornados, inmigrantes, tercera edad, mujer, menores, toxicómanos, y otros
  • Estudio y valoración de peticiones de ciudadanos
  • Diagnóstico y análisis de problemáticas presentadas
  • Elaboración de propuestas técnicas ante la demanda recibida
  • Informar, orientar y poner a disposición de los ciudadanos los recursos existentes
  • Detectar situaciones de alto riesgo social y desarrollar planes de intervención para eliminar dichas situaciones
  • Asesoramiento técnico a los distintos sectores de la población
  • Derivar a los Servicios Sociales especializados aquellos casos que así lo requieran
  • Estructurar y sistematizar informaciones al objeto de proponer soluciones respecto a necesidades y problemas presentes en la población
  • Gestionar ayudas económicas para aquellos colectivos en situación de necesidad
  • Actualización, difusión y aplicación de los recursos sociales existentes
  • Trabajo en grupo con distintos sectores de la población

Temario

60 temas

TEMARIO COMÚN

  1. 1La Constitución Española de 1978: Principios generales, características y estructura. Los derechos y deberes fundamentales de los Españoles.
  2. 2El régimen local español. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de Autonomía: su significado y alcance. La Carta Europea de la Autonomía Local.
  3. 3La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La Organización Municipal.
  4. 4La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
  5. 5El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Consideraciones generales. El personal al servicio de la Administración Local: clases, derechos y deberes.
  6. 6La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Eficacia de los actos administrativos. La invalidez del acto administrativo. Nulidad y anulabilidad.
  7. 7La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación. Las personas interesadas en el procedimiento. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
  8. 8La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales.
  9. 9La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Órganos administrativos. Órganos colegiados: funcionamiento. Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público. Los Convenios.
  10. 10Ley 19/2003, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno y Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. Especial referencia al ámbito local.
  11. 11Nociones generales de la normativa estatal y autonómica en materia de Igualdad y Violencia de Género.
  12. 12La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.
  13. 13La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público.
  14. 14La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Elementos estructurales de los contratos: las partes, el objeto y el precio. Las garantías. El expediente de contratación. Los procedimientos de adjudicación: tipología, caracterización y especialidades.
  15. 15La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 1El Sistema Público de los Servicios Sociales en España. Marco normativo y nivel competencial de las distintas administraciones públicas.
  2. 2Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma Andaluza. Ley 9/2016, de 27 de Diciembre, de Servicios Sociales en Andalucía.
  3. 3Estructura básica del Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía. Los Servicios Sociales de nivel Primario. Concepto, tipos y características. Competencias municipales.
  4. 4Los Servicios Sociales de nivel Especializados. Concepto, tipos y características. Colaboración de los Servicios de Atención Primaria en la prestación de los Servicios Sociales Especializados.
  5. 5El colectivo de profesionales de los servicios sociales en la actual Ley de Servicios Sociales de Andalucía. El personal profesional de referencia. Modelo de gestión de las competencias profesionales.
Ver los 40 temas restantes+

TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)

  1. 6La ética profesional del Trabajo Social. Código Deontológico del Trabajo Social (Consejo General de Trabajo Social). El secreto profesional. Conflictos éticos en la práctica profesional.
  2. 7Catálogo de Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía.
  3. 8Plan de Cohesión Social e Igualdad 2024-2027 de la Diputación de Sevilla. Líneas estratégicas, prestaciones y servicios.
  4. 9Política Social Europea. Estrategia europea 2020: objetivos en el ámbito del empleo y en la lucha contra la pobreza y exclusión social.
  5. 10La investigación social. Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los proyectos de intervención social comunitarios.
  6. 11El concepto de calidad en los Servicios Sociales. Manual de estándares de calidad de los Servicios Sociales Comunitarios de la Junta de Andalucía.
  7. 12La intervención social a nivel individual y familiar. Modelos de intervención en Trabajo Social con familia.
  8. 13Trabajo social comunitario: Modelos y técnicas de trabajo con redes comunitarias.
  9. 14Las necesidades sociales. Concepto de necesidad social. Diferentes perspectivas de análisis de las necesidades sociales. Análisis de la demanda.
  10. 15Los recursos sociales. Concepto, características y diferentes formas de clasificarlos.
  11. 16La Evaluación en los Servicios Sociales. Metodología e instrumentos para la evaluación.
  12. 17Técnicas e Instrumentos en Trabajo Social. Observación. Visita domiciliaria y Entrevista. Ficha Social. Historia Social e Informe Social.
  13. 18Sistema Estatal de Gestión de la Información de Servicios Sociales (SEGISS).
  14. 19Decreto 58/2022, de 27 de abril, por el que se regula la estructura, uso, acceso, alcance y funciones del sistema CoheSSiona, por el que se implementa la Historia Social Única Electrónica de Andalucía, y se crea el sistema ProgreSSa para la gestión de los Servicios Sociales comunitarios de Andalucía.
  15. 20Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía. Conceptos básicos. Necesidades y apoyos a las personas con discapacidad a lo largo del ciclo vital. La integración y normalización. Personas con discapacidad. La integración y normalización. Trabajo interdisciplinar en los Servicios para las personas con discapacidad. Legislación y Marco Institucional. Competencias de la Administración Central, Autonómica y Local: objetivos y recursos.
  16. 21El Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia. Marco conceptual y regulación Jurídica. Catálogo de prestaciones y servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. El programa individual de atención. Distribución de competencias con especial referencia al ámbito local.
  17. 22Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Andalucía. Colectivos que implican la tramitación preferente. Protocolo de actuación para la tramitación preferente en las situaciones de urgencia social y de emergencia social en el ámbito de la dependencia.
  18. 23El Servicio de Ayuda a Domicilio. Regulación autonómica. Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio de la Diputación de Sevilla.
  19. 24La familia. Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo y vulnerabilidad social. Factores de protección vinculados al ámbito familiar. Redes de apoyo formales e informales. Políticas de prevención y apoyo en las distintas administraciones.
  20. 25Infancia y adolescencia. Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y adolescencia frente a la violencia. Estrategias para la erradicación de la violencia sobre la infancia y la adolescencia, niveles de actuación.
  21. 26Ley 4/2021, de 27 de julio, de Infancia y Adolescencia de Andalucía. Comisiones de infancia ya adolescencia. Derechos de las personas menores y adolescentes.
  22. 27III Plan de infancia y adolescencia de Andalucía, prioridades y objetivos estratégicos.
  23. 28Infancia y adolescencia. Separación del menor de su medio familiar. Actuaciones de protección. Conceptos de desamparo, tutela y guarda. Medidas de protección. Acogimiento Residencial y Acogimiento Familiar. Competencias en el ámbito local. Intervención en el medio.
  24. 29Programa de tratamiento familiar en la Comunidad Autónoma Andaluza. Tratamiento psicosocial y psicoeducativo a familias con menores de edad en situación de riesgo o desprotección en el ámbito local. Funciones del Trabajador/a Social. Los Equipos de Tratamiento familiar.
  25. 30Decreto 210/2018, de 20 de noviembre, por el que se regula el procedimiento de actuación ante situaciones de riesgo y desamparo de la infancia y adolescencia en Andalucía. Intervención desde los Servicios Sociales Comunitarios.
  26. 31Plan Integral para la Prevención, Seguimiento y Control del Absentismo Escolar. Absentismo escolar. Medidas de carácter psicosocial. Comisiones municipales de absentismo escolar
  27. 32Orden de 6 de noviembre de 2023, de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, por la que se regula el procedimiento y la gestión de las ayudas económicas familiares en cooperación con las entidades locales.
  28. 33Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El Principio de Igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la Igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y el principio de igualdad en el empleo público.
  29. 34La Ley 13/2007 de 26 de noviembre de Medidas de prevención y protección integral con la violencia de género en Andalucía. Servicios de información a las mujeres. Detección, atención y acompañamiento de la mujer víctima de violencia de género. Recursos. Mujeres, menores de edad, víctimas de violencia de género.
  30. 35Ley 12/2007 de 26 de noviembre para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Políticas públicas de igualdad de género en el ámbito local: Modelos y evolución de los enfoques de intervención.
  31. 36El papel de los Ayuntamientos en el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres. Planes de Igualdad. Concepto, funciones, tipología y proceso de elaboración. Planes de Igualdad en la administración local: concepto, diseño y contenido.
  32. 37Estrategias y medidas para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el empleo. El reparto del trabajo según el sexo. La situación de las mujeres en el mercado laboral: división sexual del trabajo. Ámbito productivo y ámbito reproductivo, Segregación horizontal y vertical. Techo de cristal, Brecha salarial de género. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Corresponsabilidad. Doble jornada y Triple jornada. Lenguaje inclusivo en el ámbito laboral.
  33. 38Drogas y otras adicciones (I). Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos. Prevención, atención e incorporación social. Papel del trabajador/a social en las actuaciones intersectoriales.
  34. 39Drogas y otras adicciones (II). Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central y Autonómica. Plan Andaluz sobre las Drogas. Marco de colaboración con las Corporaciones Locales.
  35. 40La exclusión social. Personas en grave riesgo de exclusión social. Personas sin hogar. Intervención social e itinerarios de inserción. Recursos de atención social.
  36. 41La Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía: regulación y desarrollo normativo. Disposiciones generales. Plan de Inclusión sociolaboral. Procedimiento. Ámbito competencial de los Servicios Sociales Comunitarios.
  37. 42Intervención de los Servicios sociales en situaciones de urgencia y emergencia social. Ayudas económicas municipales para situaciones de especial necesidad y/o emergencia social recogidas en las bases de ejecución del Presupuesto General del Ayuntamiento de Gerena.
  38. 43Residencia temporal por circunstancias excepcionales por razón de arraigo. Protección internacional y razones humanitarias. Tipología y requisitos. Normativa de referencia.
  39. 44Guarda de hecho y curatela en la Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. El servicio social de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica de la Junta de Andalucía.
  40. 45La política de vivienda en Andalucía. Normativa reguladora del derecho a la vivienda en Andalucía. Medidas para asegurar el cumplimiento de la función social de la vivienda. Los registros municipales de demandantes de vivienda. El Sistema andaluz de información y asesoramiento integral en materia de desahucio.
Con Galitea

Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Trabajador/a Social

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TEMA 1: La Constitución Española de 1978: Principios generales, características y estructura. Los derechos y deberes fundamentales de los Españoles.

2

TEMA 2: El régimen local español. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de Autonomía: su significado y alcance. La Carta Europea de la Autonomía Local.

3

TEMA 3: La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La Organización Municipal.

4

TEMA 4: La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.

5

TEMA 5: El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Consideraciones generales. El personal al servicio de la Administración Local: clases, derechos y deberes.

6

TEMA 6: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Eficacia de los actos administrativos. La invalidez del acto administrativo. Nulidad y anulabilidad.

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Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 60 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 3 de marzo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
30 puntos60 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
30 puntos120 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Experiencia profesional24 puntos
  • Formación16 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Asegúrate de contar con la Diplomatura en Trabajo Social o titulación equivalente, además de cumplir con los requisitos generales como tener la nacionalidad española, ser mayor de dieciséis años y poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 36,71 euros. Existen bonificaciones del 50% si acreditas ser demandante de empleo, tener un grado de discapacidad igual o superior al 33% o ser miembro de familia numerosa.

  3. 3

    Prepara la documentación y presenta tu solicitud

    Puedes presentar tu instancia presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Gerena, a través de su sede electrónica (https://sede.gerena.es) o utilizando cualquiera de los registros contemplados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  4. 4

    Respeta los plazos de la convocatoria

    Dispones de un plazo de 20 días hábiles para inscribirte. El periodo de presentación de solicitudes comienza el 3 de febrero de 2026 y finaliza el 3 de marzo de 2026.

Bolsa de trabajo

Se formará Bolsa de Empleo, a efectos de su posible nombramiento como funcionarios interinos en puestos de plazas de Trabajador/a Social, con aquellos aspirantes que, cumpliendo los requisitos exigidos en la convocatoria, que no hayan sido propuestos para su nombramiento como personal funcionario y hubieran aprobado los dos ejercicios, ordenados según la calificación final obtenida en el proceso.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la convocatoria de Gerena?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Comienza el 3 de febrero de 2026 y finaliza el 3 de marzo de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de Trabajador Social del Ayuntamiento de Gerena?+

El programa oficial consta de un total de 60 temas, que se dividen en 15 temas de temario común (legislación general y local) y 45 temas de temario específico sobre trabajo social y servicios sociales.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién tiene descuento?+

La tasa general por derechos de examen es de 36,71 euros. Se aplica una reducción del 50% para demandantes de empleo, personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y miembros de familia numerosa.

¿Cómo puntúa el examen tipo test?+

El primer ejercicio tipo test consta de 60 preguntas. Cada respuesta correcta suma 0,5 puntos y cada respuesta incorrecta penaliza restando 0,125 puntos. Es necesario obtener al menos 15 puntos sobre un máximo de 30 para aprobar este ejercicio.

¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero no consigo la plaza?+

La convocatoria establece la creación de una bolsa de empleo. Si apruebas los dos ejercicios de la fase de oposición pero no consigues la plaza de funcionario de carrera, entrarás en esta bolsa ordenada por puntuación para posibles nombramientos como personal interino en el futuro.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+

Para participar en este proceso selectivo es imprescindible estar en posesión de la Diplomatura en Trabajo Social o una titulación equivalente.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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