Ayuntamiento de BorriolBOE, 14 de octubre de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 14 de octubre de 2026

Trabajador/a social, Ayuntamiento de Borriol (2026)

El Ayuntamiento de Borriol convoca 2 plazas de Trabajador/a social mediante concurso-oposición, pertenecientes al grupo A2 como funcionario de carrera.

plazas
2
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 14 de octubre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 15 de octubre de 2026 al 28 de octubre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. 6 de agosto de 2025
    Aprobación de bases por la Junta de Gobierno Local
  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  6. Por determinar
    Valoración de méritos
  7. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓estar en posesión de titulación universitaria en trabajo social o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes
  • ✓Cumplir los requisitos señalados en la base cuarta apartados a, b, c, d y f) de las bases generales del Ayuntamiento de Borriol

Funciones del puesto

El personal seleccionado se integrará en el área de servicios sociales municipales para desarrollar tareas técnicas de atención social, diseño de planes y apoyo a la gestión administrativa.

Consulta todas las funciones del puesto (6)+
  • Funciones de colaboración en funciones administrativas de nivel superior y tareas propias de inspección, evaluación y gestión administrativa no específicas de personal técnico superior
  • Detección de los problemas individuales y colectivos derivados de las relaciones humanas y del entorno social
  • Elaboración y ejecución de proyectos de intervención para la atención de individuos o grupos de población en situación de riesgo o exclusión social
  • Ofrecer información, orientación y asesoramiento acerca de los derechos sociales de las personas, de las prestaciones y recursos existentes facilitando el acceso a los mismos
  • Asesoramiento de los procedimientos a seguir y de las alternativas existentes ante una situación de necesidad determinada
  • Cualesquiera otras funciones análogas o conexas adecuadas a la plaza que encomiende el superior jerárquico

Temario

60 temas

PARTE GENERAL

  1. 1CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA 1978: Título Preliminar. Derechos y libertades
  2. 2CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA 1978: De los principios rectores de la política social y económica.
  3. 3CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA 1978: De la organización territorial del Estado, de los principios generales y administración local.
  4. 4Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: La capacidad de obrar y concepto de interesado.
  5. 5Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Términos y plazos.
  6. 6Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Iniciación del procedimiento.
  7. 7Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Instrucción del procedimiento.
  8. 8Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Finalización del procedimiento.
  9. 9Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: recursos administrativos.
  10. 10Real Decreto 5/2015 Estatuto básico del empleado público: Personal al servicio de las administraciones públicas.
  11. 11Ley 7/1985 de 2 de abril de Bases de Régimen Local. El municipio: territorio, organización y población.
  12. 12Ley 7/1985 de 2 de abril de Bases de Régimen Local. El municipio: Competencias.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 13LEY 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Objeto y principios rectores
  2. 14LEY 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Estructura funcional
  3. 15LEY 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Estructura territorial
  4. 16LEY 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Competencias de las administraciones públicas
  5. 17LEY 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Catálogo de prestaciones
  6. 18Instrucciones de la Generalitat Valenciana relativas al procedimiento y tramitación de prestaciones económicas individuales de emergencia social y para la mejora de la autonomía para personas mayores (INSTRUCCIÓN NÚMERO 2/2018, de fecha 1 de marzo de 2018, de la Dirección General de Servicios Sociales y Personas en Situación de Dependencia)
  7. 19LEY 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI: Principios y derechos reconocidos
  8. 20LEY ORGÁNICA 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Objeto y principios rectores y derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
Ver los 40 temas restantes+

PARTE ESPECÍFICA (continuación)

  1. 21REAL DECRETO 1/2013, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social:Objeto, definiciones y principios
  2. 22REAL DECRETO 1/2013, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Derecho a la educación
  3. 23REAL DECRETO 1/2013, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: derecho a la vida independiente
  4. 24REAL DECRETO 1/2013, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Derecho al trabajo
  5. 25LEY 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de la capacidad jurídica: medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica. Disposiciones generales y medidas voluntarias de apoyo.
  6. 26LEY 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de la capacidad jurídica: medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica. De la guarda de hecho, de la curatela y del defensor judicial de la persona con discapacidad.
  7. 27LEY 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Objeto, principios y titulares de derechos
  8. 28LEY 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: prestaciones y catálogo.
  9. 29LEY 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. La dependencia y su valoración
  10. 30CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE TRABAJO SOCIAL: Confidencialidad y secreto profesional
  11. 31CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE TRABAJO SOCIAL: Relación con derechos profesionales
  12. 32REAL DECRETO 316/2026, de 14 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social:Autorizaciones de residencia temporal por circunstancias excepcionales por razón de arraigo extraordinario.
  13. 33Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: beneficiarios, procedimientos de concesión, iniciación, instrucción y resolución.
  14. 34Renta valenciana de inclusión.
  15. 35Renta valenciana de inclusión. La prestación profesional para la inclusión social
  16. 36Renta valenciana de inclusión. La prestación económica.
  17. 37Renta valenciana de inclusión. Procedimiento de reconocimiento de la renta valenciana de inclusión
  18. 38Renta valenciana de inclusión. Modificación, suspensión, extinción y supervisión de la RVI
  19. 39Renta valenciana de inclusión: régimen competencial y organizativo.
  20. 40LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: objeto, ámbito de aplicación y principios rectores
  21. 41LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Protección social y jurídica de Inf. y Adol. Disposiciones generales
  22. 42LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Prevención en situaciones de desprotección, Protección en situaciones de riesgo
  23. 43LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Desamparo y Tutela, Guarda
  24. 44LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Disposiciones comunes para guarda y tutela
  25. 45LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Acogimiento familiar. Acogimiento Residencial
  26. 46DECRETO 35/2021 de 26 de Febrero del Consell de Regulación del Acogimiento Familiar: Objeto y Ámbito de aplicación
  27. 47DECRETO 35/2021 de 26 de Febrero del Consell de Regulación del Acogimiento Familiar: De los ofrecimientos para la realización de Acogimientos Familiares e inscripción en Registro de familias acogedoras, Las sesiones informativas, el ofrecimiento para acoger, la incoación del expediente
  28. 48DECRETO 35/2021 de 26 de Febrero del Consell de Regulación del Acogimiento Familiar: De las personas acogidas
  29. 49INSTRUCCIÓN 1/20 de 21 de abril de la Dirección General de Infancia y Adolescencia GVA. Tramitación de los ofrecimientos para acoger en familia extensa: Objeto, ámbito de aplicación, competencia, valoración psicosocial e informe psicosocial
  30. 50LEY ORGÁNICA 8/2021 de 4 de junio de Protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia: Derechos de los NNA frente a la violencia, deber de comunicación de situaciones de violencia
  31. 51LEY ORGÁNICA 8/2021 de 4 de junio de Protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia: Del ámbito familiar, del ámbito educativo, del ámbito de Servicios Sociales
  32. 52DECRETO 19/2018, de 9 de marzo, del Consell, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana: Condiciones y requisitos de la familia monoparental y en situación de monoparentalidad y categorías de las mismas
  33. 53DECRETO 14/2021, de 29 de enero, del Consell, de regulación del procedimiento de emisión y renovación del título y carné de familia numerosa: El título y el carnet de familia numerosa
  34. 54OBJETIVO 2030, INE: Definición de los indicadores: riesgo de pobreza y carencia material y social severa (AROPE en sus siglas en inglés), de acuerdo con los nuevos objetivos del Objetivo Europa 2030. (definiciones de la metodología de la encuesta de condiciones de vida del Instituto Nacional de Estadística 2005, revisada en 2023)
  35. 55Protocolo de actuación del programa del FSE+ de asistencia material básica 2021-2027 (PROGRAMA BÁSICO) durante el año 2025 en la Comunitat Valenciana: Objeto del Programa. Personas destinatarias y cumplimiento de los requisitos/criterios de elegibilidad y cuantías mensuales y temporalidad de la ayuda
  36. 56REAL DECRETO 1109/2015, de 11 de diciembre, por el que se desarrolla la Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito, y se regulan las Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito: Derechos de las víctimas y las funciones de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas
  37. 57DECRETO 165/2016, de 4 de noviembre del Consell por el que se crea y regula la Red de Oficinas de la Generalitat de Asistencia a las Víctimas del Delito: Organización de la red de oficinas de la Generalitat de Asistencia a las Víctimas del Delito
  38. 58Coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: contrato programa y comisiones de organización técnica
  39. 59Plan de igualdad de Borriol
  40. 60Manual de Organización y Funcionamiento de los servicios sociales de atención primaria de la Generalitat Valenciana: composición y funciones del equipo de atención primaria básica (APB), Profesionales de la intervención social y Funciones del equipo de profesionales de intervención de la zona básica de servicios sociales dentro de la Composición y funciones del equipo APB.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario60 temas
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1

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA 1978: Título Preliminar. Derechos y libertades

2

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA 1978: De los principios rectores de la política social y económica.

3

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA 1978: De la organización territorial del Estado, de los principios generales y administración local.

4

Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: La capacidad de obrar y concepto de interesado.

5

Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Términos y plazos.

6

Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Iniciación del procedimiento.

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  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Borriol que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 60 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 28 de octubre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio. Cuestionario de preguntas tipo test

Eliminatoria
10 puntos60 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio. Temario

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas120 minutos

Tercer ejercicio. Ejercicio práctico

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas

Fase de concurso10 puntos

  • Experiencia profesional (servicios prestados en administraciones públicas o entidades privadas)4 puntos
  • Méritos académicos (cursos de formación, titulaciones académicas, valenciano e idiomas comunitarios)6 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verificar el cumplimiento de requisitos

    Asegúrate de contar con la titulación universitaria en Trabajo Social o equivalente (o haber cumplido los requisitos para obtenerla antes de que finalice el plazo) y de reunir las condiciones exigidas en la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Borriol.

  2. 2

    Abonar la tasa de examen

    Realiza el pago de la tasa por derechos de examen, establecida en 25 euros. Ten en cuenta que las bases contienen un error formal en el que se señala que debe figurar como concepto 'técnico-a de juventud' en la transferencia.

  3. 3

    Reunir la documentación y presentar la solicitud

    Prepara la instancia junto con los documentos señalados en la base quinta de las bases generales del Ayuntamiento de Borriol. Presenta la solicitud dentro del plazo oficial, que comprende del 15 al 28 de octubre de 2026 (10 días hábiles).

Bolsa de trabajo

La constitución y funcionamiento de la bolsa de empleo se ajustará a lo señalado en las bases generales que rigen los procesos selectivos del ayuntamiento de Borriol.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan para Trabajador/a social en Borriol?+

Se convocan 2 plazas de Trabajador/a social para el Ayuntamiento de Borriol, pertenecientes al grupo A2 y con régimen de funcionario de carrera.

¿Cuál es el plazo para presentar las instancias?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles, comprendidos entre el 15 de octubre de 2026 y el 28 de octubre de 2026, tras su publicación en el BOE el 14 de octubre de 2026.

¿Qué titulación se exige para participar en la convocatoria?+

Es necesario disponer de la titulación universitaria en Trabajo Social o equivalente, o haber cumplido todos los requisitos para su obtención antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+

El importe de la tasa es de 25 euros. En las bases se recoge la observación de que, por un error formal, se indicó hacer constar 'técnico-a de juventud' en el concepto de la transferencia bancaria.

¿Cuántos temas componen el temario de esta oposición?+

El temario oficial se compone de 60 temas en total: 12 temas corresponden al bloque de Parte General y 48 temas al bloque de Parte Específica.

¿Cómo puntúa la fase de concurso de méritos?+

La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 10 puntos, distribuidos en un máximo de 4 puntos por experiencia profesional y hasta 6 puntos por méritos académicos (cursos, titulaciones adicionales, valenciano e idiomas comunitarios).

¿Se creará una bolsa de trabajo con esta convocatoria?+

Sí, las bases prevén la constitución de una bolsa de empleo cuya composición y funcionamiento se regirá por las bases generales de selección del Ayuntamiento de Borriol.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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