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Ayuntamiento de LenaBOE, 3 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnicos/as de Administración General, Ayuntamiento de Lena (2026)

El Ayuntamiento de Lena convoca 2 plazas de Técnicos/as de Administración General (Grupo A1). Una oportunidad para acceder como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.

plazas
2
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 3 de marzo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 3 de marzo de 2026 al 31 de marzo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título universitario de grado o de doctor, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente.
  • ✓Poseer la nacionalidad española o ser nacional de otro Estado en los términos del artículo 57 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
  • ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
  • ✓No estar en situación de suspensión firme de funciones, salvo extinción legal, ni hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad

Funciones del puesto

Como Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Lena, desempeñarás tareas de nivel superior propias de la rama jurídica y administrativa. Tus responsabilidades abarcarán las funciones establecidas en la normativa de régimen local, la ejecución de tareas relacionadas con tu categoría según las instrucciones de tus superiores y, de forma destacada, la sustitución del Secretario General del ayuntamiento en los casos en que sea necesario un nombramiento accidental.

Consulta todas las funciones del puesto (3)+
  • Las del Cuerpo o Escala que se convoca a que hace referencia el artículo 169.1.a) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril
  • Cuantas funciones se requieran y estén relacionadas con las propias de esta categoría profesional, con arreglo a la normativa, reglamentos, ordenanzas e instrucciones recibidas de su superior inmediato
  • Sustitución del funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional titular del puesto de Secretario General, en los casos en los que fuera precisa la realización de un nombramiento accidental

Temario

90 temas

Parte I. Materias comunes y derecho administrativo general

  1. 1La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de reforma. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria.
  2. 2La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas de gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales como norma de derecho interno.
  3. 3El Reglamento. La potestad reglamentaria. Formación y fundamento. Distinción de figuras afines. Las relaciones Ley y Reglamento.
  4. 4El ordenamiento comunitario. Formación y características. Tratados y Derecho derivado. Directivas y reglamentos comunitarios. Derecho comunitario y derecho de los países miembros.
  5. 5El Título preliminar de la Constitución. Los principios constitucionales: Estado Social y Democrático de Derecho.
  6. 6Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  7. 7La Corona. Sucesión. Regencia. Las funciones del Rey. El refrendo.
  8. 8El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  9. 9El Poder Ejecutivo. El Gobierno en el sistema constitucional español. La Ley del Gobierno. La designación y la remoción del Presidente del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones. El control parlamentario del Gobierno.
  10. 10El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
  11. 11El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación, organización y funciones. El sistema español de control de la constitucionalidad de las leyes.
  12. 12La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El marco competencial de las Entidades Locales.
  13. 13El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y Derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
  14. 14La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. La desviación de poder. El ordenamiento jurídico-administrativo: el Derecho Administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución. La potestad reglamentaria.
  15. 15Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
  16. 16La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
  17. 17El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: Motivación y forma.
  18. 18La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones de eficacia. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  19. 19La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  20. 20Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
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Parte I. Materias comunes y derecho administrativo general (continuación)

  1. 21La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
  2. 22Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
  3. 23Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La terminación convencional. La caducidad.
  4. 24La coacción administrativa. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  5. 25Recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Clases de recursos: ordinarios, especiales y extraordinario de revisión. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  6. 26La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas.
  7. 27La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
  8. 28La actividad administrativa de prestación de servicios. La iniciativa económica pública y los servicios públicos. Las formas de gestión de los servicios públicos.
  9. 29Las otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: La autorización administrativa. La declaración responsable y la comunicación previa. La actividad de fomento. Las subvenciones públicas: régimen jurídico. Beneficiarios. Entidades colaboradoras.
  10. 30Convenios. Naturaleza de la acción convencional del sector público. Definición de convenio y diferencia con figuras afines. Tipología de la acción convencional del sector público. Convenios interadministrativos. Convenios con sujetos de derecho privado.

Parte II. Régimen Local

  1. 31El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  2. 32Las fuentes del Derecho Local. La Carta Europea de la Autonomía Local. Contenido. Posición y significación en el ordenamiento jurídico español. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
  3. 33La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
  4. 34El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de los términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
  5. 35La provincia como entidad local. Organización. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales. Especial referencia a las Comunidades Autónomas uniprovinciales con referencia a su papel como diputaciones provinciales prestadoras de servicios en coordinación.
  6. 36La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
  7. 37La organización municipal. Régimen ordinario. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
  8. 38La participación vecinal en la gestión municipal: democracia directa y representativa. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
  9. 39Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
  10. 40El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.
  11. 41El estatuto de los miembros electos de las Corporaciones Locales. Los Concejales no adscritos. Los grupos políticos.
  12. 42Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
  13. 43Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales. La revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
  14. 44El servicio público en las Entidades Locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales.
  15. 45Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas y potestades de los Entes Locales respecto a sus bienes. El inventario municipal de bienes, su inscripción en el Registro de la Propiedad.
  16. 46Los bienes de dominio público locales: afectación y mutación demanial. Utilización de los bienes demaniales. Los bienes comunales. Los montes vecinales en mano común.
  17. 47Los bienes patrimoniales de los Entes Locales: adquisición y enajenación. La utilización de los bienes patrimoniales.

Parte III. Contratos y responsabilidad patrimonial

  1. 48Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
  2. 49Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
  3. 50Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
  4. 51Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  5. 52Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  6. 53Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  7. 54Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
  8. 55El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  9. 56El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
  10. 57El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  11. 58El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
  12. 59El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
  13. 60Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. La administración y el funcionamiento de los servicios públicos en la Constitución y en la normativa básica: principios y procedimiento. Especial referencia a la causalidad y fuerza mayor y la lesión como perjuicio antijurídico. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
  14. 61Responsabilidad patrimonial de las Entidades Locales. Fundamento y requisitos materiales y formales. Competencia para la resolución de los procedimientos de responsabilidad patrimonial. Tramitación ordinaria y tramitación simplificada. Contenido del escrito de reclamación. Especialidad en el inicio de oficio. Alegaciones. Medios y práctica de la prueba. Informes y dictámenes en los procedimientos de responsabilidad patrimonial. Trámite de audiencia. Propuesta de resolución. Terminación.

Parte IV. Urbanismo, actividades y Haciendas Locales

  1. 62Evolución histórica de la legislación urbanística española. El marco constitucional del urbanismo. La doctrina del Tribunal Constitucional. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
  2. 63Legislación estatal del suelo: R. D. Leg. 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana. Contenido del derecho de propiedad del suelo. Situaciones básicas del suelo. Iniciativa privada en la actividad urbanística. Derecho de superficie.
  3. 64Legislación urbanística del Principado de Asturias. Ordenación del territorio: concepto, instrumentos de planeamiento territorial y su relación con el urbanismo. Vinculación entre los instrumentos de ordenación del territorio y los urbanísticos. Especial referencia a la evaluación ambiental de dichos instrumentos.
  4. 65Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Clasificación y calificación del suelo. Régimen del suelo urbano: suelo urbano consolidado y no consolidado. Régimen del suelo urbanizable. Régimen del suelo no urbanizable. Derechos y deberes de los propietarios y criterios de valoración en cada uno de ellos.
  5. 66Instrumentos de planteamiento general: el Plan General de Ordenación Urbana. Objetivos. Determinaciones por clases de suelo y usos. Documentación del Plan General.
  6. 67Planeamiento de desarrollo. Planes Parciales: objeto, determinaciones y documentación. Procedimiento de iniciativa municipal y procedimiento de iniciativa privada. Reservas del suelo para dotaciones en los planes parciales. Planes Especiales: Clases, determinaciones y documentos. Planes Especiales de protección. Planes especiales de Reforma interior. Planes especiales de reforma interior de carácter integrado, Otros planes especiales. Otros instrumentos: Estudio de Detalle. Estudios de implantación. Catálogos Urbanísticos. ordenanzas municipales de edificación y urbanización.
  7. 68Elaboración y aprobación de los planes urbanísticos: actos preparatorios, competencias y procedimiento en cada tipo de plan. Efectos. Especial referencia a la suspensión de licencias y otros títulos administrativos en su tramitación. Publicidad, modificación y revisión de los planes.
  8. 69Gestión urbanística. Delimitación de polígonos, unidades de actuación y ámbitos de ejecución. El principio de equidistribución y sus técnicas. Los sistemas de actuación. Excepciones a la actuación mediante unidades de ejecución: actuaciones asistemáticas.
  9. 70El sistema de compensación. La Junta de Compensación. Sistema de cooperación. La reparcelación urbanística: concepto, procedimiento, tramitación y efectos. La expropiación por razones urbanísticas. Entidades urbanísticas colaboradoras.
  10. 71Instrumentos de intervención pública en el mercado del suelo. El Patrimonio Municipal del Suelo: constitución, bienes que lo integran y destino. El derecho de superficie.
  11. 72Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística: actos sujetos, procedimiento de otorgamiento, efectos y caducidad de las licencias. Declaración responsable. El régimen de concurrencia de la licencia urbanística con otras autorizaciones o concesiones administrativas. Deber de conservación: órdenes de ejecución y declaración de ruina.
  12. 73Protección de la legalidad urbanística. Actos de edificación y uso del suelo realizados sin licencia, contra licencia o al amparo de licencia ilegal. Las infracciones urbanísticas y su sanción: tipicidad, clasificación, personas responsables, sanciones, prescripción, responsabilidad de las Administraciones. Acción pública.
  13. 74Licencias de actividad. Ley del Principado de Asturias 8/2002, de 21 de octubre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas y su desarrollo reglamentario. Real Decreto 2816/1982, de 27 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento General de Policía de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Actividades por declaración responsable o comunicación previa. La Ley 12/2012, de 26 de diciembre, de medidas urgentes de liberalización del comercio y de determinados servicios. La Ley del Principado de Asturias 1/2023, de 15 de marzo, de Calidad Ambiental. Regímenes de intervención ambiental. Competencias municipales.
  14. 75Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en la Constitución y normativa de desarrollo. Principios generales. Incumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera y Regla de Gasto de las Corporaciones Locales.
  15. 76El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto.
  16. 77Los recursos de las Entidades Locales en el marco de la legislación de las Haciendas Locales. Regímenes especiales. Los ingresos de Derecho Privado. Las subvenciones y otros ingresos de Derecho Público. Las tasas y precios públicos locales. Las contribuciones especiales.
  17. 78Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de la ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de ordenación e imposición de tributos. La devolución de ingresos indebidos.
  18. 79El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
  19. 80El crédito local. Naturaleza jurídica. Finalidad y duración. Competencia. Límites y requisitos para la concertación de operaciones de crédito. La concesión de avales por la Entidades Locales.

Parte V. Recursos Humanos

  1. 81El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. Legislación básica. Legislación del Estado sobre función pública local.
  2. 82Los instrumentos de organización del personal: Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo público, los Planes de Empleo.
  3. 83El acceso al empleo público: principios reguladores, requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.
  4. 84Las situaciones administrativas de los funcionarios públicos.
  5. 85La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos: derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa. El régimen de Seguridad Social. Régimen general y regímenes especiales.
  6. 86La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos: derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. La negociación colectiva. El convenio colectivo. Aplicación de las normas laborales. La concurrencia de normas y sucesión en el tiempo. El derecho de huelga.
  7. 87Régimen retributivo de los funcionarios locales. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Otros derechos económicos de los funcionarios.
  8. 88Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
  9. 89El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Modalidades del contrato de trabajo: de duración determinada, formativo, a tiempo parcial, de relevo, para trabajos fijos de carácter discontinuo y otras modalidades. Extinción de la relación laboral.
  10. 90La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de Prevención, Comités de Seguridad y Salud. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1. La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de reforma. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria.

2

2. La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas de gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales como norma de derecho interno.

3

3. El Reglamento. La potestad reglamentaria. Formación y fundamento. Distinción de figuras afines. Las relaciones Ley y Reglamento.

4

4. El ordenamiento comunitario. Formación y características. Tratados y Derecho derivado. Directivas y reglamentos comunitarios. Derecho comunitario y derecho de los países miembros.

5

5. El Título preliminar de la Constitución. Los principios constitucionales: Estado Social y Democrático de Derecho.

6

6. Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 45 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 31 de marzo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos45 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos4 preguntas180 minutos

Tercer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas240 minutos

Fase de concurso10 puntos

  • Titulaciones oficiales (Título Oficial de Doctor o Máster Universitario Oficial)2 puntos
  • Formación (cursos impartidos o participados con relación directa con las funciones y/o programa)3 puntos
  • Experiencia profesional (en Administración Pública o sector privado en la misma categoría y funciones análogas)5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprobar los requisitos previos

    Asegúrate de contar con la titulación exigida (título universitario de grado, doctor, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente), tener la nacionalidad española o de un Estado miembro, y haber cumplido los 16 años sin exceder la edad de jubilación forzosa.

  2. 2

    Abonar la tasa de examen

    El importe de la tasa por derechos de examen es de 35 euros. Deberás realizar el pago siguiendo las indicaciones de las bases antes de presentar tu solicitud de participación.

  3. 3

    Presentar la solicitud

    Puedes entregar tu instancia en el Registro General del Ayuntamiento de Lena, ya sea de forma presencial o electrónica, o utilizar cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo de presentación es de 20 días hábiles, comprendido entre el 3 y el 31 de marzo de 2026.

Bolsa de trabajo

Los aspirantes que hayan superado, al menos, los dos primeros ejercicios de la fase de oposición, se integrarán en una bolsa de empleo, que podrá utilizarse para cubrir sustituciones transitorias, ejecución de programas de carácter temporal, o por exceso o acumulación de tareas.

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Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para esta convocatoria?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, y está abierto desde el 3 de marzo hasta el 31 de marzo de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Administración General de Lena?+

El programa oficial consta de un total de 90 temas, divididos en cinco bloques: materias comunes y derecho administrativo general (30 temas), régimen local (17 temas), contratos y responsabilidad patrimonial (14 temas), urbanismo, actividades y haciendas locales (19 temas) y recursos humanos (10 temas).

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Para acceder a estas plazas del Grupo A1, es imprescindible estar en posesión del título universitario de grado, doctor, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+

El Ayuntamiento de Lena constituirá una bolsa de empleo con aquellos aspirantes que no obtengan plaza pero aprueben, como mínimo, los dos primeros ejercicios de la fase de oposición. Esta bolsa servirá para cubrir sustituciones transitorias o excesos de tareas.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+

La tasa por derechos de examen está fijada en 35 euros, que deberán abonarse antes de presentar la solicitud de participación.

¿En qué consiste la fase de concurso?+

Una vez superada la fase de oposición, se valorarán los méritos aportados hasta un máximo de 10 puntos. Se tendrán en cuenta titulaciones oficiales superiores como máster o doctorado (hasta 2 puntos), formación específica (hasta 3 puntos) y experiencia profesional (hasta 5 puntos).

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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