Ayuntamiento de BilbaoBOE, 16 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026
Técnico Medio de Gestión, Ayuntamiento de Bilbao (2026)
El Ayuntamiento de Bilbao convoca 4 plazas de Técnico Medio de Gestión por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna.
- plazas
- 4
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 16 de marzo de 2026Publicado en el BOE
- Del 16 de marzo de 2026 al 13 de abril de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.
- ✓Poseer la condición de personal funcionario de carrera, en situación de servicio activo, o servicios especiales, o en excedencia por cuidado de familiares, por motivo de violencia terrorista o por motivo de violencia de género, en la plaza de Administrativa/o o Auxiliar de Distrito al servicio del Ayuntamiento de Bilbao.
- ✓Haber completado dos años de servicios efectivos en la citada plaza.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, debiendo poseer la aptitud psicofísica precisa y la compatibilidad de su capacidad o discapacidad para el normal desempeño de las funciones y tareas del puesto de trabajo al que corresponden las plazas convocadas, que se acreditará por los Servicios Médicos Municipales de acuerdo con lo previsto en las Bases Generales.
- ✓euskera (Perfil Lingüístico 3)
Temario
48 temas- 1Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. (Artículos 1 a 5; Artículo 17; Artículos 22 y 23; Artículos 28, 29 y 29 bis).
- 2Plan de normalización del uso del euskera del Ayuntamiento de Bilbao. VII Periodo de Planificación (2023-2027).
- 3Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Bilbao. Estructura orgánica del Ayuntamiento de Bilbao: Organigrama. Nota: La información relativa a este Tema está disponible en la página Web Municipal: Bilbao.eus»Ayuntamiento»Normativa»Reglamentos.
- 4La organización de los Distritos en el Ayuntamiento de Bilbao. Disposiciones Generales. Órganos de Gestión y Órganos de Participación. (Reglamento de organización y funcionamiento de los distritos de la Villa de Bilbao: (artículos 1 a 5, 9 a 12 y 16 a 22). Los diferentes distritos de Bilbao y los barrios que los componen. Nota: La documentación relativa a este Tema está disponible en la página Web Municipal: Bilbao.eus»Ayuntamiento»Normativa Municipal»Reglamentos y: Bilbao.eus»Mi Barrio.
- 5Calendario laboral para el año 2026 del Ayuntamiento de Bilbao. Nota: La documentación relativa a este Tema está disponible en la página web https://ataria.bilbao.eus»Recursos Humanos»normativa de RRHH.
- 6Protocolo de gestión de riesgos psicosociales frente a conductas inadecuadas / acoso laboral y sexual y/o por razón de sexo en el Ayuntamiento de Bilbao. Nota: La documentación relativa a este Tema está disponible en la página web https://ataria.bilbao.eus»Recursos Humanos»normativa de RRHH.
- 7Protocolo de prevención e intervención frente a la violencia externa en el Ayuntamiento de Bilbao Nota: La documentación relativa a este Tema está disponible en la página web https://ataria.bilbao.eus»Recursos Humanos»normativa de RRHH.
- 8Texto Refundido de Acuerdos Reguladores de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Bilbao: normas generales y regimen de la jornada de trabajo, descansos, fiestas y vacaciones (artículos 4 a 52). Regimen disciplinario (artículo 127). Nota: La documentación relativa a este Tema está disponible en la página web https://ataria.bilbao.eus»Recursos Humanos»normativa de RRHH.
- 9Normativa general de personas usuarias del ayuntamiento de Bilbao para la seguridad de la información. Nota: La documentación relativa a este Tema está disponible en la página web https://www.bilbao.eus/cs/Satellite/transparencia/es/inicio “ Ayuntamiento»Seguridad de la información»Normativa de desarrollo»Normativa general de personas usuarias.
- 10Prevencion de riesgos laborales: correcta manipulación de cargas según lo dispuesto en el Real Decreto 487/997. Parte de lesiones (instrucciones de uso, riesgos “in itinere»). Real Decreto 365/2009, de 20 de marzo, por el que se establecen las condiciones y requisitos mínimos de seguridad y calidad en la utilización de desfibriladores automáticos y semiautomáticos externos fuera del ámbito sanitario.
- 11Decreto del Gobierno Vasco 277/2010, de 2 de noviembre por el que se regulan las obligaciones de autoprotección exigibles a determinadas actividades, centros o establecimientos para hacer frente a situaciones de emergencia.
- 12Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas y Derechos del interesado en el procedimiento administrativo (Ley 39/2915, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo Común de las Administraciones Públicas. (Artículos 13 a 16 y 53).
- 13Padrón municipal de habitantes: concepto y contenido. Específicamente: Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales (Título II); Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (Titulo V); Resolución de 29 de abril de 2020, de la Subsecretaría, por la que se publica la Resolución de 17 de febrero de 2020, de la Presidencia del Instituto Nacional de Estadística y de la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local, por la que se dictan instrucciones técnicas a los Ayuntamientos sobre la gestión del Padrón municipal y Resolución de 3 de febrero de 2023, de la Presidencia del Instituto Nacional de Estadística y de la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local, por la que se modifica la de 17 de febrero de 2020, por la que se dictan instrucciones técnicas a los Ayuntamientos sobre gestión del Padrón municipal.
- 14Tipos de expedientes padronales y la gestión del padrón municipal. Específicamente: Real Decreto 141/2024, de 6 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales, aprobado por el Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio y Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales (Título II).
- 15Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (Título II y III).
- 16Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (Parte I) (Título Preliminar y Título II hasta la Sección 3.ª del Capítulo II).
- 17Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (Parte II) (Título II desde la Sección 4.ª del Capítulo II).
- 18Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica (Capítulo VII y Anexo. Glosario de términos).
- 19Resolución de 22 de julio de 2021, de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, por la que se aprueba la Norma Técnica de Interoperabilidad de Modelo de Datos para el intercambio de asientos entre las entidades registrales (Apartados, I, II, IV, V y VI).
- 20Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (Capítulo I, II, III y IV).
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- 21Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Título I y II).
- 22Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (Título III, V y VI (Capítulo I, II y III).
- 23Política correspondiente a los medios de identificación y firma emitidos a la ciudadanía. Izenpe. (Diponible en: IZNP_PC_Certificado_Ciudadano_v2.2.pdf)
- 24Términos y condiciones de uso de medios electrónicos para identificación y firma. Izenpe. (Dsiponible en: https://www.izenpe.eus/contenidos/informacion/doc_juridica/es_def/adjuntos/DOC_P_Terminos_y_Condiciones.pdf)
- 25Norma Foral 4/1990, de 26 de junio, de Tasas, Precios Públicos y otros recursos tributarios de la Administración Foral de Bizkaia. Normas generales. Relación jurídico-tributaria de la tasa. Gestión y liquidación. Precios Públicos.
- 26Ordenanza Fiscal General de Gestión, Recaudación e Inspección (1) Principios generales. Obligado Tributarios. Responsables del Tributo. Domicilio Fiscal.
- 27Ordenanza Fiscal General de Gestión, Recaudación e Inspección (2) La base. Exenciones y Bonificaciones. Deuda Tributaria.
- 28Ordenanza Fiscal General de Gestión, Recaudación e Inspección (3) Infracciones y Sanciones Tributarias. Revisión de actos en vía administrativa.
- 29Ordenanza Fiscal General de Gestión, Recaudación e Inspección (4) De la aplicación de los tributos y la gestión tributaria.
- 30Ordenanza Fiscal General de Gestión, Recaudación e Inspección (5) De la recaudación.
- 31Ordenanza Fiscal General de Gestión, Recaudación e Inspección (6) De la inspección.
- 32Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Actividades Económicas (1). Naturaleza y hecho imponible. Supuestos de no sujeción. Exenciones. Sujeto Pasivo.
- 33Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Actividades Económicas (2). Bonificaciones y reducciones. Cuota tributaria. Periodo impositivo y devengo. Gestión del impuesto. Tarifas e instrucción.
- 34Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (1). Hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo.
- 35Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (2). Base imponible. Cuota tributaria. Bonificaciones. Devengo. Gestión, términos y forma de pago.
- 36Ordenanza Fiscal reguladora de las Tasas por Utilización Privativa y Aprovechamiento Especial del Dominio Público. Sujetos pasivos, base imponible, cuota tributaria, devengo y cobro.
- 37Protocolo oficial. Protocolo. Las precedencias oficiales en el Estado. El origen del protocolo de Estado. El Real Decreto 2099/83: las precedencias de las autoridades en el Estado Español. Símbolos de Estado en España. Los símbolos como elemento de identidad de Estado. Protocolo autonómico y local español. Normativa protocolaria de las Comunidades Autónomas españolas. Símbolos de las Comunidades Autónomas españolas. Normativa, símbolos y actos propios de las corporaciones locales.
- 38Protocolo internacional y diplomático. Protocolo Internacional. Introducción a las organizaciones internacionales La Unión Europea. Estructura y protocolo. La ONU. Estructura y protocolo. La OTAN. Estructura y protocolo. Protocolo diplomático y casas reales. Introducción al protocolo diplomático. Misión diplomática y jefes de misión. La institución consular. Las casas reales europeas. Las cumbres internacionales.
- 39Técnicas de organización de eventos. Contexto del evento y sistemas básicos de ordenación. Los protagonistas de los eventos y su tratamiento. El anfitrión. Tipos de invitados y su tratamiento. La ubicación de los invitados. El tratamiento de los acompañantes. La composición de las presidencias en los eventos. Tipos de presidencias. Elementos físicos de las presidencias. Ordenación de presidencias.
- 40Las invitaciones. Los tipos de invitaciones. Elaboración de la invitación. Las notas de interés y protocolo. Gestión y tratamiento de bases de datos.
- 41Técnicas de planificación y realización de eventos. Planificación estratégica. Procesos de trabajo. El briefing. La creatividad. Presentación de proyectos. Planificación estratégica de la propuesta. Presentación de la propuesta. El desarrollo del evento. Modelo previo del evento. El programa de los eventos. La ejecución del evento: la comunicación en vivo. La organización y planificación de eventos habituales. Primeras piedras. Inauguraciones. Presentaciones de producto. Conferencias. Entregas de premios. Visitas y viajes. Los eventos híbridos. Eventos Sostenibles y Accesibles. El evento sostenible y su planificación. Normativas sostenibilidad y Objetivos de la Agenda 2030. Indicadores de sostenibilidad y certificados de sostenibilidad. Accesibilidad en los eventos.
- 42Producción de eventos. Definición y conceptos básicos. Definición de producción y conceptos básicos. El departamento de producción: organigrama y funciones. Áreas y etapas de la producción de eventos. Las áreas de la producción de eventos. Las etapas de la producción de eventos. La preproducción. La documentación de producción. Los Presupuestos. El equipo de producción. Las fases de la producción de eventos. El montaje. La producción del evento. El desmontaje. El cierre.
- 43Organización de eventos deportivos. Organización y estructuras del deporte. Planificación, producción y logística de eventos deportivos. Protocolo deportivo (palcos, premiaciones, inauguraciones...). Seguridad, igualdad y normativa en eventos deportivos. Patrocinios deportivos.
- 44Organización de eventos culturales. La industria de la cultura y la música. Organización de eventos musicales: festivales y conciertos. La organización de exposiciones y otros eventos culturales. Seguridad igualdad y normativa en eventos culturales. Patrocinio y mecenazgos culturales.
- 45Protocolo en las relaciones sociales. La importancia de las relaciones sociales. Habilidades sociales y comunicación. Saludos y presentaciones. Regalos: usos y protocolo. Taller profesional: usos sociales en la mesa. La imagen y la marca personal. La etiqueta y el dress code de los eventos. Marca personal como una estrategia de comunicación. Imagen personal: conceptos fundamentales de asesoría de imagen. Taller imagen personal: la psicología del color.
- 46Protocolo en la restauración. Tipos de mesas y comedores. Ordenación de mesas. Tipos de comedores y mesas. Tipos de comidas, tipos de servicio y organización de banquetes. La elaboración del menú y los elementos de la mesa. Tipos de comidas y tipos de servicio. La organización y planificación de comidas y banquetes.
- 47Catering en los eventos. Tipos de servicios de catering. Nuevas tendencias en servicios de catering. Proveedores y partners de un servicio de catering.
- 48Protocolo en la empresa. La protocolización de la empresa. Concepto de protocolo de empresa y su necesidad. El manual interno de protocolo. El procedimiento de calidad protocolaria. Política general de protocolo en la empresa. La clasificación de los actos en la empresa. Las precedencias generales de la empresa. El tratamiento de los invitados en la empresa. Los símbolos de la empresa. Sistematización del protocolo interno de la empresa. El área de Presidencia y los altos directivos. Aspectos de protocolo interno. Las visitas a la empresa. Las comidas y la gestión de viajes de empresa
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- ✓Tienes hasta el 13 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera
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Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio (Prueba de conocimientos teóricos)
Eliminatoria20 puntos60 preguntas
Segundo Ejercicio (Prueba Práctica)
Eliminatoria20 puntos
Tercer ejercicio (prueba de euskera)
Eliminatoria8.7 puntos
Fase de concurso18 puntos
- Antigüedad en Plaza5 puntos
- Experiencia en puesto10 puntos
- Formación e idiomas3 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
28.600–39.300 €
brutos anuales
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Conoce los plazos
El plazo para presentar la solicitud es de 20 días hábiles. Comienza el 16 de marzo de 2026 y finaliza el 13 de abril de 2026.
- 2
Presenta tu solicitud
La inscripción debe realizarse preferentemente de forma electrónica a través de la página web oficial de OPE Bilbao (ope.bilbao.eus), rellenando el modelo oficial. De modo subsidiario, también se admite la presentación en papel.
- 3
Abona la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, es necesario realizar el pago de una tasa de derechos de examen que asciende a 6 euros.
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- Técnica/o Media/o de Sistemas de Información GeográficaAyuntamiento de Bilbao · 1 plaza · A2
- Administrativo/a del Ayuntamiento de BilbaoAyuntamiento de Bilbao, Organismo Autónomo Local Viviendas Municipales de Bilbao · 5 plazas · C1
- Subalterno/aAyuntamiento de Sopela · 1 plaza · AP
- Administrativo/aAyuntamiento de Lekeitio · 6 plazas · C1
- ConserjeAyuntamiento de Abadiño · 1 plaza · C2
- Administrativo/aAyuntamiento de Abadiño · 4 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la convocatoria de Técnico Medio de Gestión de Bilbao?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comenzando el 16 de marzo de 2026 y finalizando el 13 de abril de 2026.
¿Es un proceso de turno libre o de promoción interna?+
Se trata de un proceso selectivo por el sistema de promoción interna. Está dirigido a personal funcionario de carrera en la plaza de Administrativo o Auxiliar de Distrito del Ayuntamiento de Bilbao que haya completado dos años de servicios efectivos.
¿Cuántos temas tiene el temario para esta oposición?+
El programa oficial consta de 48 temas que abarcan materias como procedimiento administrativo, protección de datos, hacienda local, organización de distritos, recursos humanos y una parte importante dedicada a la organización de eventos y protocolo.
¿Es obligatorio saber euskera para presentarse?+
De las 4 plazas convocadas, 3 tienen exigencia de Perfil Lingüístico 3 de euskera con carácter preceptivo, por lo que para esas plazas la prueba de idioma es obligatoria y eliminatoria. Para la plaza restante, la prueba es voluntaria y no eliminatoria.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
Consiste en un test teórico de 50 preguntas evaluables (más 10 de reserva) y la resolución de un supuesto práctico a elegir entre cuatro opciones. Ambas pruebas se puntúan sobre un máximo de 20 puntos y requieren un mínimo de 10 puntos para ser superadas.
¿Se creará una bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+
No, las bases de esta convocatoria indican expresamente que no se prevé la creación de una bolsa de empleo una vez finalizado el proceso.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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