Técnico de Gestión, Ayuntamiento de Puertollano (2026)
El Ayuntamiento de Puertollano ha convocado 1 plaza de Técnico de Gestión (Grupo A2) mediante el sistema de oposición. Una excelente oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en la Administración local.
- plaza
- 1
- Grupo
- A2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 18 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 18 de abril de 2026 al 15 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Grado (o en condiciones de obtenerlo)
- ✓Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener la edad de 16 años de edad el día que termine el plazo de presentación de instancias y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓Poseer conocimientos de ofimática básica
Funciones del puesto
Como Técnico de Gestión en el Ayuntamiento de Puertollano, asumirás un rol fundamental en la administración municipal. Tus responsabilidades abarcarán desde la planificación y gestión del personal subordinado hasta la elaboración de propuestas de presupuestos, la redacción de pliegos técnicos para licitaciones, el control de ordenanzas municipales (terrazas, venta en vía pública, cementerio) y la tramitación de expedientes y decretos dirigidos a los órganos de gobierno locales.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Planificar, organizar, supervisar y coordinar las tareas del personal subordinado.
- Realizar la gestión del personal subordinado (permisos, formación, licencias y vacaciones).
- Elaborar la propuesta de presupuesto anual de la unidad y realizar su seguimiento.
- Redactar pliegos de proposiciones técnicas e informes de valoración en licitaciones de su ámbito.
- Responsabilizarse de contratos (desinfección, desratización, etc.) y contratos menores.
- Asistir a mesas de contratación y formar parte del comité de expertos.
- Examinar el registro de entrada y distribuir los asuntos.
- Elaborar propuestas de tasas municipales anuales y ordenanzas fiscales.
- Gestionar ordenanzas de terrazas y venta en vía pública (informes, decretos, fianzas, sanciones).
- Informar y proponer concesión de licencias de venta en vía pública, mercadillo y quioscos.
- Revisar y conformar la facturación de la unidad.
- Confeccionar convenios con asociaciones de bienestar animal y supervisar sus cuentas justificativas.
- Estudiar y valorar informes de incidencias del cementerio y mercado municipal.
- Redactar informes, propuestas y decretos dirigidos al Concejal Delegado.
- Informar sobre concesión o baja de puestos en el mercado y redactar acuerdos de Junta de Gobierno.
Temario
60 temasPARTE GENERAL
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales. Protección y suspensión de los derechos fundamentales. El Tribunal Constitucional: Especial referencia al recurso de amparo.
- 2La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía: Significado, procedimiento de aprobación y reforma. Especial consideración del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
- 3El régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. La Autonomía Local.
- 4El Municipio. Organización Municipal: Órganos necesarios y complementarios.
- 5El territorio y la población. El Padrón Municipal. Competencias.
- 6Las Haciendas Locales. Potestad tributaria de los entes locales. Las Ordenanzas Fiscales.
- 7El acto administrativo. Requisitos y eficacia. La notificación y ejecución de los actos. Supuestos de nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa, revisión de oficio, declaración de lesividad y recursos administrativos.
- 8El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas y sus fases. Especialidades del procedimiento administrativo y de responsabilidad patrimonial. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 9El presupuesto general de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Procedimiento de elaboración, aprobación y ejecución. Las modificaciones presupuestarias: Clases.
- 10La actividad subvencional de las Administraciones Públicas: Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Bases reguladoras. Procedimientos de concesión, gestión de las subvenciones y justificación. El reintegro de subvenciones.
- 11Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha: Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
- 12La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos. Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud.
- 13La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Conceptos básicos. Principio de igualdad de trato y no discriminación. Principios de actuación y Principios Generales de las Políticas Públicas. Medidas contra la discriminación por razón de sexo (Planes de igualdad en las AAPP, Unidades de Igualdad). Uso no sexista del lenguaje administrativo.
PARTE ESPECÍFICA
- 1El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico.
- 2El acceso al empleo público en la Administración Local: requisitos y sistemas selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo.
- 3Las situaciones administrativas. Retribuciones.
- 4El Empleado Público: Régimen de incompatibilidades.
- 5Régimen disciplinario. Carrera administrativa. Provisión de puestos. Retribuciones y evaluación del desempeño.
- 6Derechos y deberes de los funcionarios públicos.
- 7Los contratos del sector público (Ley 9/2017 de Contratos del sector Público): clases de contratos. Régimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
Ver los 40 temas restantes+
PARTE ESPECÍFICA (continuación)
- 8Las partes en los contratos del sector público. La capacidad y solvencia de los contratistas. Objeto, precio del contrato, presupuesto base de licitación y valor estimado. La revisión de precios. Garantías en la contratación del sector público.
- 9Procedimientos de adjudicación de los contratos. Ejecución, modificación y extinción de los contratos administrativos.
- 10Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
- 11La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: Contenido de las Ordenanzas fiscales y procedimiento de aprobación.
- 12El impuesto sobre bienes inmuebles, el impuesto sobre actividades económicas, el impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana, el impuesto sobre vehículos de tracción mecánica y el impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
- 13Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Clases de recursos. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
- 14Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.
- 15Los bienes de las entidades locales. La clasificación de los bienes. El patrimonio de las entidades locales. La conservación y tutela de los bienes. El disfrute y aprovechamiento de los bienes.
- 16Los bienes de las entidades locales. El desahucio por vía administrativa.
- 17Decreto 2263/1974, de 20 de julio, sobre el Reglamento de policía sanitaria mortuoria.
- 18Sanidad mortuoria en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha. Traslado y exhumación de cadáveres.
- 19La gestión del comercio en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha. De la actividad comercial, el régimen administrativo y las distintas reformas de las estructuras comerciales.
- 20La gestión del comercio en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha. Los grandes establecimientos comerciales, los horarios comerciales, las promociones de ventas y las ventas especiales y del régimen de las franquicias.
- 21La gestión del comercio en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha. El procedimiento sancionador. Infracciones y sanciones. La función inspectora.
- 22La regulación de las personas consumidoras en Castilla-La Mancha. Disposiciones generales. Derechos y responsabilidades.
- 23La regulación de las personas consumidoras en Castilla-La Mancha. Las relaciones de consumo.
- 24La regulación de las personas consumidoras en Castilla-La Mancha. La intervención administrativa en materia de consumo.
- 25Regulación de terrazas y elementos auxiliares en terrenos de uso público de la localidad de Puertollano. Procedimiento. Condiciones de las terrazas y mobiliario.
- 26Regulación de terrazas y elementos auxiliares en terrenos de uso público de la localidad de Puertollano. Restablecimiento de la legalidad. Infracciones y sanciones.
- 27Ley 7/2011, de 21 de marzo, de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos de Castilla-La Mancha. Las declaraciones responsables, autorizaciones y licencias.
- 28Ley 7/2011, de 21 de marzo, de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos de Castilla-La Mancha. La organización y desarrollo de espectáculos públicos y actividades recreativas.
- 29Ley 7/2011, de 21 de marzo, de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos de Castilla-La Mancha. La Comisión Regional de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos de Castilla-La Mancha.
- 30Ley 7/2011, de 21 de marzo, de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos de Castilla-La Mancha. Vigilancia, inspección y régimen sancionador.
- 31Ley 7/2023, de 28 de marzo, de protección de los derechos y el bienestar de los animales. Disposiciones generales.
- 32Ley 7/2023, de 28 de marzo, de protección de los derechos y el bienestar de los animales. Las colonias felinas.
- 33Ley 7/2023, de 28 de marzo, de protección de los derechos y el bienestar de los animales. El régimen sancionador.
- 34Ley 7/2020, de 31 de agosto, de Bienestar, Protección y Defensa de los Animales en Castilla-La Mancha.
- 35Limpieza, desinfección, desinsectación y desratización. Conceptos básicos, productos, técnicas y procedimientos básicos. Disposiciones aplicables, materias contumaces.
- 36Seguridad Alimentaria, principios básicos, análisis del riesgo, evaluación, gestión y comunicación del riesgo. Principio de precaución o cautela.
- 37Normas específicas de higiene para productos de origen no animal. Agua de consumo humano, aguas de bebida envasadas, normativa nacional y reglamentaciones técnico-sanitarias.
- 38Legionelosis: Naturaleza, transmisión y profilaxis.
- 39El Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico del Mercado municipal de Abastos del Ayuntamiento de Puertollano.
- 40El Reglamento Municipal para la Ordenación de la Venta en la vía pública y espacios abiertos del Ayuntamiento de Puertollano.
- 41La Ordenanza municipal reguladora del servicio de cementerio del Ayuntamiento de Puertollano. Disposiciones generales y derecho funerario.
- 42La Ordenanza municipal reguladora del servicio de cementerio del Ayuntamiento de Puertollano. Inhumaciones, exhumaciones y traslados. Construcciones funerarias. Infracciones y sanciones.
- 43La regulación en el Cementerio Municipal del Ayuntamiento de Puertollano: La Ordenanza fiscal nº 10 sobre la tasa de Cementerio municipal.
- 44La protección de datos de carácter personal. Régimen Jurídico. Principios. Derechos de las personas titulares de los datos. La Agencia Española de Protección de Datos: Competencias y funciones.
- 45La protección de datos de carácter personal. El responsable y el encargado del tratamiento. El delegado de protección de datos.
- 46La Administración electrónica. Funcionamiento electrónico del Sector Publico: Sede electrónica y portal de internet. Los archivos electrónicos.
- 47La Administración electrónica. Los convenios.
Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico de Gestión
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio: Primera parte
EliminatoriaPrimer ejercicio: Segunda parte
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaSEGUNDA FASE: Prueba Médica
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos de acceso
Asegúrate de contar con el título de Grado (o estar en condiciones de obtenerlo), poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, tener al menos 16 años y contar con conocimientos de ofimática básica, entre otros requisitos generales.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 50 euros. Existen exenciones para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y para demandantes de empleo que no perciban prestación ni subsidio (al menos un mes antes de la fecha de presentación).
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes registrar tu instancia presencialmente en el Registro Municipal del Ayuntamiento de Puertollano o emplear cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, como la sede electrónica o las oficinas de asistencia en materia de registros.
- 4
Respeta los plazos establecidos
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contando desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado. Para esta convocatoria, el plazo finaliza el 15 de mayo de 2026.
Bolsa de trabajoHasta su agotamiento o creación de una nueva bolsa
Los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición conformarán la bolsa de empleo, ordenada de mayor a menor puntuación.
Convocatorias relacionadas
- Oficial de AlbañileríaAyuntamiento de Puertollano · 4 plazas · C2
- Oficial MecánicoAyuntamiento de Puertollano · 2 plazas · C1
- Técnico/a Gestión ContrataciónAyuntamiento de Puertollano · 2 plazas · A2
- Policía LocalAyuntamiento de Puertollano · 9 plazas · C1
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Puertollano · 3 plazas · C2
- Técnico/a Administración GeneralAyuntamiento de Puertollano · 2 plazas · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia a Técnico de Gestión de Puertollano?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, finalizando el 15 de mayo de 2026.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa oficial consta de un total de 60 temas, divididos en 13 temas correspondientes a la Parte General y 47 temas correspondientes a la Parte Específica.
¿Qué titulación se exige para presentarse a esta plaza?+
Es necesario estar en posesión del título de Grado, o estar en condiciones de obtenerlo el día que termine el plazo de presentación de instancias.
¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+
No, el sistema de selección es de oposición. Esto significa que la calificación final dependerá únicamente de las notas que obtengas en los exámenes, sin que se valoren méritos previos como experiencia o cursos.
¿Se crea bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+
Sí, se constituirá una bolsa de empleo con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, ordenados de mayor a menor puntuación.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento de pagarla?+
La tasa general es de 50 euros. Están exentas del pago las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y los demandantes de empleo que no perciban prestación ni subsidio (excluidos mejora de empleo, al menos un mes antes de la fecha de presentación).
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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