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Ayuntamiento de BenielBOE, 1 de abril de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico de Gestión Administrativa, Ayuntamiento de Beniel (2026)

El Ayuntamiento de Beniel convoca 1 plaza de Técnico de Gestión Administrativa (Grupo A2) mediante concurso-oposición. Una oportunidad de promoción interna para avanzar en tu carrera como funcionario local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 1 de abril de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 1 de abril de 2026 al 21 de abril de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. 20 de marzo de 2026
    Publicación de las bases en el BORM
  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  6. Por determinar
    Valoración de méritos
  7. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Diplomatura, Grado Universitario o equivalente
  • ✓Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Beniel, y tener una antigüedad mínima de dos años en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa (C1).
  • ✓Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas propias del puesto a desempeñar.
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio o cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial

Temario

60 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles.
  2. 2La Corona. Atribuciones del Rey.
  3. 3El Poder Legislativo. Las Cortes Generales: Composición y atribuciones.
  4. 4El Poder Judicial: Regulación constitucional de la justicia.
  5. 5El Gobierno. La Administración Pública: Estatal, Autonómica y Local.
  6. 6Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las CCAA con especial referencia a la Región de Murcia.
  7. 7Régimen Local: Significado y evolución histórica. Administración Local en la Constitución. Principio de Autonomía Local. Clases Entidades Locales.
  8. 8Organización Municipal. Competencias municipales. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.
  9. 9La Hacienda Local en la Constitución. Recursos de las Haciendas Locales: Municipios, provincias y otras entidades locales. Presupuesto Local.
  10. 10Personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y selección. Plantillas, Relaciones de Puestos de Trabajo. Oferta de Empleo. Derechos, deberes y situaciones administrativas.
  11. 11Concepto de Administración Pública y Derecho administrativo. La sumisión de la Administración al Derecho. Principio de legalidad.
  12. 12El administrado: Concepto y clases. Capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Situaciones jurídicas del administrado.
  13. 13El acto administrativo. Concepto, clases, elementos. Requisitos: motivación y forma.
  14. 14Eficacia de los actos administrativos: Ejecutividad y Ejecutoriedad.
  15. 15Notificación del acto administrativo: Contenido. Plazos y práctica de la notificación. Notificación Defectuosa. Publicación.
  16. 16Invalidez del acto administrativo y de disposiciones generales. Supuestos de nulidad y anulabilidad.
  17. 17Principio de conservación del acto administrativo: Transmisibilidad, conversión, conservación y convalidación.
  18. 18Procedimiento administrativo general: Fases. Derechos de los administrados.
  19. 19Recursos administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo.
  20. 20Recursos administrativos: Recursos de alzada, reposición, y extraordinario de revisión. Objeto, interposición y plazos.
Ver los 40 temas restantes+
  1. 21Potestad sancionadora. Principios. Procedimiento sancionador y garantías.
  2. 22Ley 19/2013 de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Capítulo III. Derecho de acceso a la información pública, Sección 1.ª Régimen General. Sección 2.ª Ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
  3. 23Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres: Título Preliminar. Título I: El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la Violencia de Género. Título II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  4. 24La protección de datos personales. Régimen jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La agencia de Protección de Datos: Competencias y funciones.
  5. 25Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Población municipal. Padrón de habitantes. Estatuto de los Vecinos.
  6. 26Competencias Municipales: Sistema determinación. Los servicios mínimos. La Reserva de Servicios.
  7. 27Organización Municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno, y Junta de Gobierno Local.
  8. 28Organización Municipal: Órganos complementarios. Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto miembros Corporación.
  9. 29El Alcalde: Competencias. Régimen de delegación de competencias. Concejales Delegados: clases de delegaciones.
  10. 30El Ayuntamiento Pleno: Competencias. La Junta de Gobierno Local: Composición y competencias.
  11. 31La provincia como entidad local. Organización y competencias.
  12. 32Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Comarcas. Mancomunidades de municipios. Areas Metropolitanas.
  13. 33Sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de Concejales y Alcaldes. Moción de censura en el ámbito local. Recurso contencioso-electoral.
  14. 34Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación acuerdos. Registro de documentos.
  15. 35Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales. Revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes.
  16. 36Personal al servicio de las Corporaciones Locales. Clases y régimen jurídico. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Oferta de empleo. Sistema de selección.
  17. 37Derechos, deberes y situaciones administrativas. Derechos económicos. Negociación Colectiva. Régimen de Incompatibilidades.
  18. 38Bienes de las Entidades Locales. Clases: Bienes de dominio público, bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales en relación con sus bienes.
  19. 39Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura, elaboración y aprobación. Fases de ejecución del Presupuesto.
  20. 40Servicio Público: Concepto y evolución. Modos gestión. Concesión administrativa.
  21. 41Actividad de Policía: Autorización administrativa. Actividad de fomento.
  22. 42Potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Reglamentos y Ordenanzas. El Reglamento Orgánico y los Bandos.
  23. 43La contratación del sector público: Concepto, naturaleza jurídica y régimen jurídico. Tipos contractuales. Elementos de los contratos. Los principios generales de la contratación del sector público.
  24. 44La contratación del sector público: Las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación.
  25. 45La contratación del sector público: La capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista.
  26. 46Preparación de los contratos por la Administraciones Públicas: Expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Selección del contratista y adjudicación de los contratos.
  27. 47La contratación del sector público: Perfeccionamiento y formalización del contrato. Contratos sujetos a regulación armonizada. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
  28. 48Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración pública. Equilibrio financiero de los contratos: especial referencia a la revisión de precios.
  29. 49La contratación del sector público: Régimen de invalidez y régimen especial de revisión de los contratos. Cesión de los contratos. Extinción de los contratos.
  30. 50Modalidades contractuales en la contratación del sector público: El contrato de obras, el contrato de concesión de obras, el contrato de concesión de servicios, el contrato de suministro, el contrato de servicios
  31. 51Legislación estatal del suelo: Principios generales. Situaciones básicas del suelo. Actuaciones de transformación urbanística. Valoraciones. Operaciones de rehabilitación, regeneración y renovación urbana. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: Principios generales. Clasificación. Régimen del suelo urbano: Derechos y deberes de los propietarios en suelo urbano consolidado y no consolidado. Criterios de valoración. Tema
  32. 52La ordenación del territorio. La Carta Europea de Ordenación del Territorio. Ordenación del Territorio y Urbanismo: problemas de articulación. Los instrumentos de ordenación territorial y su incidencia urbanística. Actuaciones de interés regional y otras figuras análogas de la legislación autonómica.
  33. 53Instrumentos de planeamiento general: Planes generales y normas subsidiarias y complementarias y normas de aplicación directa. Especial referencia a la normativa autonómica de la Comunidad de Murcia.
  34. 54Planeamiento de desarrollo, planes parciales, estudios de detalle, planes especiales: clases y régimen jurídico, otros instrumentos de ordenación urbanística: estudios de implantación y catálogos. Especial referencia a la normativa autonómica de la Comunidad de Murcia.
  35. 55La expropiación urbanística; el sistema de expropiación. Competencias. Supuestos expropiatorios. Procedimiento: clases. Fases del expediente de expropiación. La reversión. Supuestos indemnizatorios y peculiaridades de las expropiaciones urbanísticas.
  36. 56Inscripción en el Registro de la Propiedad de actos de naturaleza urbanística. Régimen actual.
  37. 57Intervención administrativa en la edificación y el uso del suelo en el ámbito regional. Licencias urbanísticas. La comunicación previa y la declaración responsable.
  38. 58Las órdenes de ejecución y ruina.
  39. 59La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. Reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia.
  40. 60Responsabilidad de la Administración. Presupuestos. Procedimiento”.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico de Gestión Administrativa

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1Temario60 temas
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1

Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles.

2

Tema 2.- La Corona. Atribuciones del Rey.

3

Tema 3.- El Poder Legislativo. Las Cortes Generales: Composición y atribuciones.

4

Tema 4.- El Poder Judicial: Regulación constitucional de la justicia.

5

Tema 5.- El Gobierno. La Administración Pública: Estatal, Autonómica y Local.

6

Tema 6.- Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las CCAA con especial referencia a la Región de Murcia.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Beniel que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 21 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos50 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos

Fase de concurso10 puntos

  • Experiencia profesional5 puntos
  • Estar en posesión de titulación de nivel superior a la requerida (Licenciatura, Ingeniería Superior, Arquitectura, Máster Oficial o Doctorado)3 puntos
  • Cursos de formación y perfeccionamiento2 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino (nivel 22)8928 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)3528–14.228 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Asegúrate de contar con una Diplomatura, Grado Universitario o equivalente, y de tener una antigüedad mínima de dos años como funcionario de carrera en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa (C1) del Ayuntamiento de Beniel.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    Para poder participar en este proceso selectivo, deberás abonar una tasa de inscripción de 35 euros.

  3. 3

    Prepara y presenta tu instancia

    Puedes presentar tu solicitud a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Beniel, entregándola en mano en el Registro General del Ayuntamiento, o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  4. 4

    Respeta el plazo de inscripción

    El plazo para presentar las instancias es de 20 días naturales, comprendidos entre el 1 de abril y el 21 de abril de 2026.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones en Murcia →

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y de qué grupo son?+

El Ayuntamiento de Beniel convoca 1 plaza de Técnico de Gestión Administrativa, perteneciente al Grupo A2.

¿Es una convocatoria de turno libre o promoción interna?+

Se trata de un proceso selectivo exclusivo por promoción interna. Para participar, es necesario ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Beniel y tener una antigüedad mínima de dos años en la Subescala Administrativa (C1).

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales, concretamente desde el 1 de abril hasta el 21 de abril de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa oficial consta de un total de 60 temas, que abarcan materias como la Constitución, Régimen Local, Derecho Administrativo, Contratación del Sector Público y Urbanismo.

¿Cómo es el examen tipo test?+

El primer ejercicio de la oposición es un test de 50 preguntas con cuatro opciones de respuesta, a completar en un tiempo máximo de 60 minutos. Se incluirá un 10% de preguntas de reserva.

¿Se creará una bolsa de trabajo al finalizar el proceso?+

No, las bases de esta convocatoria indican expresamente que no se contempla la creación de una bolsa de empleo tras la finalización del proceso selectivo.

¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+

En la fase de concurso se pueden sumar hasta 10 puntos en total. Se otorgan hasta 5 puntos por experiencia profesional, hasta 3 puntos por estar en posesión de una titulación superior a la requerida, y hasta 2 puntos por cursos de formación y perfeccionamiento.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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