Ayuntamiento de Villamuriel de CerratoBoletín Oficial de la Provincia de Palencia, 3 de diciembre de 2025Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico de Deportes, Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato (2025)

El Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato ha convocado 1 plaza de Técnico de Deportes (Grupo A2). Una oportunidad para conseguir tu puesto como personal funcionario fijo en la administración local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 3 de diciembre de 2025
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título universitario de Grado o equivalente relacionado con el ámbito deportivo
  • ✓Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial

Temario

67 temas

BLOQUE I, PARTE GENERAL

  1. 1La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
  2. 2La Constitución Española de 1978: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno y las Cortes Generales.
  3. 3La organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas.
  4. 4El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Competencias municipales. Servicios mínimos.
  5. 5Órganos de Gobierno del Ayuntamiento de Villamuriel. Concejalías. La Concejalía de Deportes: Áreas, competencias, programas, instalaciones deportivas municipales.
  6. 6El presupuesto general de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
  7. 7La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  8. 8La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada.
  9. 9El personal al servicio de la Administración Pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.
  10. 10La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos.
  11. 11La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
  12. 12La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas: Abstención y Recusación. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Los Convenios del sector público: definición y tipos. Requisitos de validez y eficacia. Contenido. Extinción.
  13. 13Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Ingresos de Derecho Público e Ingresos de Derecho Privado. Especial Referencia a las Tasas. Contribuciones Especiales y Precios Públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
  14. 14La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (I): Objeto y Ámbito de aplicación. Sujetos obligados. La obligación de suministrar información.
  15. 15La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (II): Derecho a la información pública. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
  16. 16Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones de los trabajadores. Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud.
  17. 17Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2023, de 28 de febrero, por la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Título I. Capítulo I: Criterios y líneas de actuación de los poderes públicos. Capítulo II: Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI: Sección 2º: medidas de ámbito administrativo; Sección 3º: medidas de ámbito laboral
  18. 18Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Ámbito. Delimitación de tipos contractuales y sus principales características. Los procedimientos de selección de contratistas y criterios de adjudicación.
  19. 19Los contratos administrativos: Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: Expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.

BLOQUE II, PARTE ESPECÍFICA

  1. 20Historia de la educación física: Evolución y desarrollo de las distintas concepciones de su objeto de estudio.
Ver los 47 temas restantes+

BLOQUE II, PARTE ESPECÍFICA (continuación)

  1. 21La condición física: Concepción y evolución de las corrientes. Sistemas de desarrollo de la condición física: Clasificación, características y consideraciones para su aplicación a la ciudadanía.
  2. 22Capacidades físicas básicas: Concepto, clasificaciones y evolución de las mismas.
  3. 23Las cualidades motrices: concepto y clasificación. La coordinación y el equilibrio como aspectos cualitativos del movimiento. Métodos y sistemas para su desarrollo.
  4. 24Anatomía básica. Especial referencia al sistema óseo y a los grupos musculares y sus riesgos en el deporte.
  5. 25El deporte como fenómeno social y cultural. Concepto y tratamiento pedagógico: Características para convertirse en hecho educativo.
  6. 26Actividades en el medio natural. Tipos, clasificaciones y recursos. Organización de actividades físicas en la naturaleza.
  7. 27Salud y actividad física. Efectos positivos y contraindicaciones de la actividad física en la salud y calidad de vida.
  8. 28El deporte en la edad escolar. Las actividades deportivas extraescolares. Importancia del deporte como actividad.
  9. 29El municipio de Villamuriel de Cerrato. Potencialidades deportivas y entorno.
  10. 30Instalaciones deportivas municipales del Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato. Tipos y descripciones.
  11. 31Organización de eventos deportivos de carácter popular.
  12. 32Características generales del municipio de Villamuriel de Cerrato: Estructura demográfica (evolución y situación actual). Sectores de producción. Principales indicadores socioeconómicos.
  13. 33Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  14. 34Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación.
  15. 35Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte. Principios generales. Consejo Superior de Deporte. El deporte de alto nivel.
  16. 36Ley Orgánica 3/2013, de 20 de junio, de protección de la salud del deportista y lucha contra el dopaje en la actividad deportiva: Ámbito de aplicación de la Ley y la organización administrativa para la protección de la salud y la lucha contra el dopaje.
  17. 37Real Decreto 1835/1991, de 20 de diciembre, sobre Federaciones Deportivas Españolas.
  18. 38Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León: ámbito de aplicación y disposiciones generales.
  19. 39Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León: Competencias en materia deportiva (con referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local).
  20. 40Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León: Agentes de la actividad deportiva.
  21. 41Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León: Otras disposiciones (instalaciones, fomento, regulación de la actividad físico-deportiva, etc.).
  22. 42Decreto 39/2005, de 12 de mayo, de Entidades Deportivas de Castilla y León.
  23. 43Las federaciones deportivas en Castilla y León y su regulación.
  24. 44Principales líneas de subvenciones a nivel estatal y de la Comunidad Autónoma de Castilla y León en materia deportiva.
  25. 45Principales competiciones deportivas de Villamuriel y su entorno. Asociaciones y clubes deportivos de Villamuriel.
  26. 46Decreto 177/1992, de 22 de octubre, por el que se aprueba la normativa higiénico-sanitaria para piscinas de uso público.
  27. 47Ley 19/2007, de 11 de julio, contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Responsabilidades y obligaciones de personas organizadoras de competiciones y espectáculos deportivos.
  28. 48Ley 14/2010, de 9 de diciembre, de Turismo de Castilla y León: Principal referencia al turismo activo.
  29. 49Los contratos de seguro. Especial referencia a los seguros en el ámbito deportivo.
  30. 50Contratación pública aplicada. El contrato de servicios. El contrato de suministros. La redacción de pliegos y el procedimiento de adjudicación de los contratos.
  31. 51Instalaciones deportivas. Conceptos básicos. Normativa técnica de instalaciones deportivas (I). Normativa de gestión de instalaciones deportivas (Normas UNE). Normalización de instalaciones y equipamientos deportivos. Normalización en sistemas de gestión de la sostenibilidad de eventos. La seguridad en las instalaciones deportivas.
  32. 52Disciplinas deportivas básicas. El fútbol: Origen, evolución, normas básicas, beneficios y riesgos.
  33. 53Disciplinas deportivas básicas. El baloncesto: Origen, evolución, normas básicas, beneficios y riesgos.
  34. 54Disciplinas deportivas básicas. Gimnasia Rítmica: Origen, evolución, normas básicas, beneficios y riesgos.
  35. 55Disciplinas deportivas básicas. El atletismo: Sus modalidades.
  36. 56Disciplinas deportivas básicas. Otros deportes. Nuevos deportes. El trabajo de musculación.
  37. 57La protección de datos y la normativa de transparencia administrativa en materia deportiva y sanitaria.
  38. 58La prevención del acoso, en especial en la infancia y sus actividades deportivas. Planes concretos.
  39. 59Actividades físico-deportivas en la tercera edad. Políticas de envejecimiento activo en especial en materia deportiva.
  40. 60Planes estratégicos y operativos: concepto, fases, diferenciación y su implantación en la política deportiva.
  41. 61Normativa básica en materia de prevención de riesgos laborales.
  42. 62Organización de Eventos deportivos (I). Definición. Clases. Características. Tipos de eventos deportivos, según Monroy (2013). Estructura y planificación de eventos deportivos. Factores y requisitos organizativos. Fases.
  43. 63Organización de Eventos deportivos (II). Área económico-financiera y jurídica: funciones. Aspectos económicos, financieros y jurídicos: presupuestos, financiación.
  44. 64Organización de Eventos deportivos (III). Área de marketing y comunicación: funciones. Diseño del plan de marketing. Diseño de la imagen e identidad. El precio del evento. Distribución y comunicación: plan de comunicación y difusión, relaciones públicas y medios de comunicación, los medios audiovisuales.
  45. 65Organización de Eventos deportivos (IV). Área de protocolo: funciones. Normas básicas de protocolo en actos oficiales y no oficiales. Real Decreto 2099/1983, de 4 de agosto. Ordenación de autoridades. Banderas e himnos. Palcos. Discursos.
  46. 66Organización de Eventos deportivos (V). Captación de patrocinios y colaboradores: concepto, objetivos del patrocinio deportivo, captación de patrocinadores y colaboradores, la ley del mecenazgo. Deducciones fiscales por mecenazgo y patrocinio deportivo.
  47. 67Organización de Eventos deportivos (VI). El desarrollo del evento deportivo: Recursos humanos. Logística. Seguridad y control: accesos y zonas de evacuación, responsabilidad civil, asistencia médico-sanitaria. Desarrollo de la prueba: preparativos, seguridad y controles de acceso, la recepción: al público, a miembros de la organización, a medios de comunicación, a patrocinadores/colaboradores y personalidades. Dirección del espectáculo y dirección deportiva.
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Los 67 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario67 temas
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1

1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.

2

2. La Constitución Española de 1978: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno y las Cortes Generales.

3

3. La organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas.

4

4. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Competencias municipales. Servicios mínimos.

5

5. Órganos de Gobierno del Ayuntamiento de Villamuriel. Concejalías. La Concejalía de Deportes: Áreas, competencias, programas, instalaciones deportivas municipales.

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6. El presupuesto general de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Villamuriel de Cerrato que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 40 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMER EJERCICIO

Eliminatoria
20 puntos40 preguntas45 minutos

SEGUNDO EJERCICIO

Eliminatoria
20 puntos1 preguntas60 minutos

TERCER EJERCICIO

Eliminatoria
20 puntos60 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Formación: Titulaciones superiores o complementarias a la exigida en la convocatoria relacionadas con las funciones de técnico de deportes10 puntos
  • Formación: Cursos de formación en materia que esté directamente relacionada con la categoría objeto de la presente convocatoria10 puntos
  • Experiencia: Por haber prestado servicios como Técnico de deportes o en puesto similar dentro de la Administración Pública10 puntos
  • Experiencia: Por haber prestado servicios en la Administración Pública en puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización en el puesto convocado3 puntos
  • Experiencia: Por haber prestado servicio en la empresa privada como técnico de deportes o en puestos afines7 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino (nivel 18)6914 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)5542–16.242 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa los requisitos oficiales

    Antes de iniciar el trámite, lee detenidamente las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia para asegurarte de que cumples con la titulación exigida y el resto de requisitos generales.

  2. 2

    Prepara el pago de la tasa

    El importe de la tasa por derechos de examen es de 24 euros. Ten en cuenta que existe una bonificación del 100% si acreditas una discapacidad igual o superior al 33%, y del 50% si eres demandante de empleo inscrito con al menos un mes de antigüedad a la fecha de la convocatoria.

  3. 3

    Presenta tu solicitud electrónicamente

    La inscripción debe realizarse de forma telemática. Para ello, deberás acceder al procedimiento electrónico específico habilitado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato.

  4. 4

    Controla los plazos de presentación

    Dispones de un plazo de 20 días hábiles para presentar tu instancia. Como las fechas exactas de inicio y fin dependen de las publicaciones oficiales pendientes, te recomendamos tener toda la documentación lista para cuando se abra el plazo.

Bolsa de trabajo

Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas que hayan superado al menos un ejercicio en la fase de oposición, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes temporalmente

Preguntas frecuentes

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Deportes de Villamuriel de Cerrato?+

El programa oficial consta de 67 temas en total. Se divide en un Bloque I o parte general, compuesto por 19 temas sobre legislación y procedimiento administrativo, y un Bloque II o parte específica, que incluye 48 temas centrados en gestión deportiva, instalaciones, disciplinas y organización de eventos.

¿Qué titulación académica se exige para participar?+

Para ser admitido en el proceso selectivo es necesario estar en posesión del título universitario de Grado o equivalente relacionado con el ámbito deportivo.

¿Cuándo finaliza el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Las fechas exactas de inicio y fin se conocerán una vez se publiquen los anuncios correspondientes en los boletines oficiales, por lo que debes mantenerte atento a las actualizaciones.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y qué exenciones hay?+

La tasa general es de 24 euros. Están exentos de pago (bonificación del 100%) los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Además, los demandantes de empleo con al menos un mes de antigüedad inscritos en la Oficina de Empleo tienen una bonificación del 50%.

¿Cómo se puntúan los méritos en la fase de concurso?+

La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos a quienes hayan superado la oposición. Se valorará la formación hasta 20 puntos (titulaciones superiores o complementarias y cursos relacionados) y la experiencia profesional hasta otros 20 puntos (por servicios prestados en la Administración Pública o en la empresa privada en puestos afines).

¿Se crea una bolsa de empleo si no consigo la plaza?+

Sí. El Ayuntamiento constituirá una bolsa de trabajo con todas las personas que hayan superado al menos un ejercicio en la fase de oposición. Esta bolsa servirá para cubrir futuras vacantes temporales que puedan surgir.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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